メーカー 人事 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事系企画業務】 ・制度 ・労務 ・教育 ・採用 ・安全衛生 等 【変更範囲：会社の定める業務】 ※１．社用車を使用して、社外業務をお願いすることもあります。 ※２．すぐに上記全部の対応をしていただくわけではありません。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎大卒以上 ◎人事部門での「制度設計」の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事◆国内トップクラスの印刷包材メーカー！更なる成長に向けた体制構築推進を担います 【仕事内容】 まずは労務管理業務からお任せし、評価制度の運用や処遇の管理、教育・研修の企画と実行などへと 業務の範囲を広げ、将来的には人事戦略・人事制度の企画などにも携わっていただくことを想定しています。 入社後、まずは下記等の労務管理業務をお任せします。 成長度合いに応じて、評価制度の運用や処遇の管理、教育・研修の企画と実行などへと 業務の範囲を広げていき、将来的には人事戦略・人事制度の企画などにも携わっていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または人事の実務経験：3年以上 ・マネジメント経験 ・高卒以上 【職種名】 （管理職候補）医薬品メーカーでの総務人事 年収500万以上可能／年間休日120日 【仕事内容】 ＜当社の強み＞ ◎経皮吸収型製剤技術に特化し、世界トップレベルの技術力を誇る ◎1969年創業、48年以上の歴史と安定した製造拠点を持つ企業 ◎グローバル展開と品質へのこだわりで海外の大手企業とも取引多数 当社は、経皮吸収型パッチを開発したパイオニア企業。 世界で初めてNSAIDsパッチ「アドフィード」を実用化した技術力と、 グローバル30ヵ国以上への輸出実績を誇る成長企業です。

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日＆手厚い福利厚生制度★世界シェアNo.1企業で世界に誇る仕事を★【富山県舟橋村】戦略人事 ■仕事の概要 社員が活き活きと働き、成長できる環境づくりを推進する、人事部門のコアメンバーとしての役割を期待しています。 【職務内容】 ■採用業務（新卒・中途） ■人事制度企画・運用：評価制度、報酬制度、福利厚生制度などの企画・改定・運用 ■新入社員研修、階層別研修、スキルアップ研修などの企画・実施 ■社内コミュニケーション活性化施策の企画・実行 （担当業務はご経験やキャリアビジョンに合わせて決定します） 【必須要件】 ■人事業務（採用、労務、制度企画、教育などいずれか）の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事に関する何らかのご経験をお持ちの方（採用・研修・労務 等） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【富山/人事制度】世界市場挑む薬品メーカー（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 ◎積極的に事業領域を拡大する医薬品メーカーのリーディングカンパニー！／高度な技術力に加え、スピード・確実性・提案力が強み！ ◎社外講習や大学の研究室への国内留学・資格取得支援… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 総務部総務課にて、社員のみなさんの活躍と組織の力を最大化するための諸活動を、社内関係部門・

仕事内容人事総務に関する業務全般をお任せします。 具体的には、 ・法務／コンプライアンス推進 （社内規定、内部統制、契約／取引、法令対応） ・安全衛生、労働環境整備 ・新卒、中途採用の計画／企画／運営 ・教育、研修に関する企画／実施 ・人事戦略立案／実施（制度設計・運用、人事面談、人身配置） ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） 【変更範囲：会社での全ての業務】

仕事内容国内トップクラスのシェアを誇る医薬品メーカーにて、人事・総務の幹部候補を募集しています！ 安定した環境で、幅広い業務を経験しながらキャリアアップを目指しませんか？ この求人の魅力ポイント 年間休日120日＆週休2日制（土日休み）でプライベートも充実！ 転勤なし＆借上げ社宅制度ありで安心して働ける環境！ 総務・人事業務全般を担当し、将来の幹部候補として成長できる！ 福利厚生充実（給食手当・家族手当・各種保険完備） お仕事内容 総務・人事労務・新卒採用業務全般をご担当いただきます。 ご経験に応じて業務をお任せし、将来的にはローテーションを通じて幅広い経験を積めます！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度改定に関わるご経験もしくは知識 ※制度改定の経験がなくとも人事全般のご経験されている方も応募可能です。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【富山/人事制度（リーダー候補）】世界市場挑む薬品メーカー（年収550万円～700万円） 【仕事内容】 ◎積極的に事業領域を拡大する医薬品メーカーのリーディングカンパニー！／高度な技術力に加え、スピード・確実性・提案力が強み！ ◎社外講習や大学の研究室への国内留学・資格取得支援… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 人事領域のリーダーあるいはマネー

仕事内容人事労務部門のスタッフ～主任級として、以下のうち２～３業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠業務の運用管理） ＊給与実務は外部委託しています。 ・労務企画 ・人事情報管理 ・人事規程改訂対応 ・休職者対応

仕事内容【富士化学工業】★正社員！賞与年２回４．７ヶ月！採用活動など ◆見逃せない職業紹介のお仕事！うれしい土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室完備！分煙オフィスなのでたばこが苦手な方でも快適！残業がほとんどないのでアフターファイブも満喫できます！ ●医薬品メーカー●うれしい交通費支給（上限あり）☆年間休日１２０日あります♪【正社員で就業開始】新卒採用活動全般、中途採用活動全般、教育研修業務全般、 人事制度運用／改革業務全般などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（文章入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の実務経験（2年以上） ・社会保険や労務管理に関する基礎知識 ・基礎的なPCスキル 【尚可】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・給与計算や社会保険手続きの実務経験者 ・社労士資格をお持ちの方、もしくは取得を目指して勉強中の方 ☆飲食店やスーパーの店長経験をお持ちの方も大歓迎です☆ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【富山】人事労務／事務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 北陸電力グループ企業！土日祝日お休みでプライベートと両立可能／福利厚生充実 【職務概

仕事内容【仕事内容】 人事領域のリーダーあるいはマネージャーとして、社員のみなさんの活躍と組織の力を最大化するための諸活動を、社内関係部門・チームのメンバーとの協働で引っ張っていただけることを期待しています。 【主な業務】 ご経験・ご希望を伺い以下の複数領域を担っていただきたいと思います。 ・人事制度の見直し、運用レベル向上 ・はたらきやすい職場づくり（育児・介護と仕事の両立支援等） ・社員エンゲージメントモニタと向上施策立案・各職場の支援 ・HR系クラウドシステムの活用による生産性向上 ・一般社員との協働によるよりよい会社づくりの活動 ・採用活動（新卒／中途）企画／運営 ・教育体系整備、研修の企画

仕事内容医薬品メーカーの製造オペレーター 【富山市北部】 週休2日制／年間休日125日／正社員／資格がなくてもOK／昇給あり／未経験OK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～200,000円 【賞与】年2回(4ヶ月)。別途決算賞与(約2か月)あり。その他手当等は備考参照 【勤務地】 富山県富山市水橋 募集情報 ◇ジェネリック医薬品で働きやすい成長企業です！ ◇女性活躍中！ ◇未経験者歓迎！ 【仕事内容】 ◆業務内容◆ 医薬品会社での注射剤の製造業務です。 注射剤(充填、滅菌、検査、包装)に関わるオペレーター業務を行っていただける方を募集します。 多

仕事内容【仕事内容】 人事領域のリーダーあるいはマネージャーとして、社員のみなさんの活躍と組織の力を最大化するための諸活動を、社内関係部門・チームのメンバーとの協働で引っ張っていただけることを期待しています。 【主な業務】 ご経験・ご希望を伺い以下の複数領域を担っていただきたいと思います。 ・人事制度の見直し、運用レベル向上 ・はたらきやすい職場づくり（育児・介護と仕事の両立支援等） ・社員エンゲージメントモニタと向上施策立案・各職場の支援 ・HR系クラウドシステムの活用による生産性向上 ・一般社員との協働によるよりよい会社づくりの活動 ・採用活動（新卒／中途）企画／運営 ・教育体系整備、研修の企画

仕事内容【仕事内容】 事務系総合職として、総務・人事・労務などの業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・総務業務：備品管理、社内行事の企画・運営、社内環境の整備 ・採用業務：新卒・中途採用の企画運営、説明会・面接対応 ・教育研修：新入社員研修、階層別研修の企画運営、自己啓発支援 ・人事制度：人事制度の設計・改善、運用フローの整備 ・労務業務：勤怠、給与、社会保険手続き、産休育休務対応、福利厚生の運用 ほか ※上記の範囲で、ご経験やご希望を踏まえて担当業務を決めていきます。 ※未経験の業務については、ステップを踏んで丁寧に指導育成を図ります。 ＜この仕事の魅力＞ 新しいプロジェクトや業務の拡大

仕事内容【仕事内容】 総務部門にて、人事労務の業務をお任せ致します。 （キャリアによっては即戦力として管理者のポジションをお任せします） ■人事、労務（賃金、採用、評価、社内教育に関する企画など） ※ご本人の経験や希望を加味し、相談の上担当業務や職位を決めていきます ※将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながら、管理者としてキャリアアップして頂くことができます。 ※総務部門在籍者数：約15名 【給与詳細】 給与：429万円～750万円 賞与：有り（年２回 920,000～2,100,000円（昨年実績組合平均130万円） 昇給：有り（年1回） 諸手当：通勤手当（上限なし） 職務手当（6,

仕事内容■仕事内容 労務・人事部門の業務を幅広く担当していただきます。 労務管理（勤怠・社会保険等） 採用活動（求人作成、面接対応など） 社内規定・ルールの整備、運用 ※業務の変更範囲：その他会社業務全般も含みます 【こちらの求人は株式会社リレイティブからの職業紹介案件となります】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事（採用・研修・制度いずれか）経験5年以上 ・大卒以上 [歓迎] 【尚可・優遇要件】 ・従業員300名以上の製造業での人事経験（3年以上） ・労務実務（給与計算／社会保険／就労管理／ハラスメント対応など）の経験 ・PowerPointを使い、10名以上の学生に対してプレゼンを日常的に行っていた経験 ・タレントマネジメントシステム（カオナビ）の運用知見 ・部下のマネジメントや後輩の指導経験 ・新卒・中途採用における面接官経験 ・教育研修の講師（ファシリテーター）経験 【職種名】 製薬メーカーで人事／採用・教育・制度企画など 年休120日・年収450～650万 【仕事内

仕事内容総合職として活躍していただけるキャリア人材を募集しております 。 他社で管理部門での実務経験を活かし、人事労務・総務・経理・安 全管理等に配属予定。 ※配属先は経験・経歴による 「働き方改革関連認定企業」 【変更の範囲：配属先で定める業務】

仕事内容【北陸日立】★正社員！賞与２回あり！賞与年４．５ヶ月！経理！ ◆交通費は全額支給！車通勤を希望の方にオススメ！駐車場は無料で利用可能！服装はオフィスカジュアル！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方もいるので安心して就業できます！ 見逃せない職業紹介のお仕事！フレキシブルタイムを導入している企業です！【正社員で就業開始】資金管理、固定資産管理、予算作成、財務諸表作成、連結決算（年度、四半期、月次）、 株主総会・取締役会資料作成、財務分析および経営資料作成、ＫＰＩの設定・進捗管理、親会社の監査対応、自己監査、予算統制、中期経営計画の作成などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態