研修講師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【組織人事コンサル】大手企業の変革を泥臭く伴走支援！◆年俸最大1100万◆フルフレックス・在宅OK◆ ▼仕事内容 【会社概要】 当社は、組織人事のあらゆる課題に対し、理想論（戦略）と現場（実行）を繋ぐ「泥臭く、伴走するコンサルティング」を展開するプロフェッショナル集団です。 働き方の多様化や人的資本経営、Diversity & Inclusionへの対応など、現代の企業が直面する組織課題は複雑化しています。 当社は、採用・育成・評価・制度・労務・定着・HRDXなど、組織の根幹を成す領域において、実務経験豊富なメンバーがクライアントの「中」に入り込み、実態に即した支援を提供しています。 私

仕事内容大成技研株式会社（コンストラクション事業部） コンストラクションマネージャー／CADオペレーター 【求人要約】 安定性◎スーパーゼネコンなど大手300社超と取引 未経験OK◎研修施設でのカスタム研修からスタート！ 好環境◎年間休日123日／残業15h／土日祝休み ●未経験からの成長例多数 ●自社研修施設あり 「技術者の育成」に自信！成長に寄り添える会社です ＼成長を支える好環境 ■年休123日～／残業月15h／土日祝休 ■大手案件を多数保有！ ■自社研修施設「A-LABO」で専任講師が基礎から指導 ■創業45年超の歴史持つ安定企業！ ・・・・・ 【業界屈指の育成体制でお迎えします

仕事内容【仕事内容】 金沢製作所の総務・人事として以下の業務をお任せ致します。 【具体的には】 採用業務 ・特定職（地域限定社員） 求人広告の作成、ハローワーク等の訪問 応募書類の整理と選考の段取り 選考対応（面接、合否連絡、労働条件通知面談） ・派遣社員 派遣会社との面談 紹介スタッフの工場見学の段取り 契約管理（継続や新規契約含む） 新規派遣会社の開拓 ・教育研修業務 集合研修やWeb研修の準備と実施 →ハラスメント研修などの講師役 →入社受入教育（安全衛生について） ※その他の人事関連業務（高卒採用（学校訪問や説明会）、社会保険、勤怠、人材紹介会社や派遣会社からの請求

仕事内容「教える」という形を次のキャリアにしませんか？ これまでの経験を活かしつつ、自社社員向けのIT研修を担当いただきます。 ソフト開発・ネットワーク・AI関連・IT知識全般など、様々な研修がありますので、 できることから始めたい、やってみたいことから始めたい、どちらからでも構いません。 「教えたい」という前向きな気持ちさえあれば、活躍できる環境が整っています。 ■技術研修の講師を主とした業務に従事していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ①受講生に対しての講義 ②受講生対応（出欠確認/連絡対応など） →慣れてきたら下記もお任せします ③教材作成 ④カリキュラム作成 まずは講義からご担当頂

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・IT業界での実務経験 （業務システム導入、業務改善プロジェクト、ITコンサルティング等） ・業務プロセスの可視化・分析スキル （業務フロー・As-Is/To-Be整理、課題抽出等を自身のみで完結） 【歓迎要件】 ・ 中小企業診断士資格を保有 ・中小企業向けコンサルティング・経営支援実務経験 ・要件定義・BPR・プロジェクトマネジメント経験 ・理論政策更新研修の講師を全国の会場でリアル対応可能な方 【職種名】 【大阪府】経営支援コンサルタント 【仕事内容】 〈経営支援コンサルタント 求人票番号：job00000375〉 【業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門での中途採用の業務経験（3年以上）*Agent活用経験必須 ・基本的なPCスキル（Word,excel,power point） [歓迎] ・事業会社での中途採用業務の経験（3年以上） ・事業会社での研修業務の経験（企画・講師いずれかのご経験） ・事業会社での人事業務の経験（分野不問） ・人材業界での求職者対応経験 ・研修会社での研修業務経験（企画、提案、講師など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用担当スタッフ／採用・研修業務（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 【職務内容】 採用業務 - 中途採用業務 要員計画の作成

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須（MUST）＞ ※学歴不問 ・コンタクトセンターでのマネジメント経験（マネージャー、SV等） └ 特に 事業会社側での経験 をお持ちの方 ・コンタクトセンター関連システムの導入・改善経験 ・応対品質評価の経験 ＜歓迎（WANT）＞ ・センター全体の運用管理経験 ・ 研修講師としての登壇・指導経験 ・BIZTEL の利用経験 ・複数チャネル（電話・メール・チャット等）での顧客対応経験 ・アウトソーサーのマネジメント経験 【職種名】 【千葉/コンタクトセンター（AIテクノロジー）】マネージャー候補*自社プロダクト*年休124日* 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社員教育・研修業務の実務経験1年以上 ・データに基づく教育フローの分析・改善経験 ・基本的なPCスキル ・Web会議の設定・運営経験 【歓迎するスキル・経験】 ・社内研修の講師経験 ・Canva等での資料作成経験 ・動画編集経験 ・教育・人材育成制度の企画・運用経験 【求める人物像】 下記を兼ね備え、チーム全体で成果を最大化できる方を求めています。 ・協調性：他職種への思いやりを持ち、周囲と協力して業務を進められる方 ・主体性：データに基づき論理的に課題発見し、関係者を巻き込んでプロジェクトを推進する方 ・成長支援力：他者の成長支援にやりが

仕事内容東京都千代田区神田紺屋町の正社員求人｜企業研修でのIT講師業務｜最寄駅：神田(東京)駅より徒歩6分募集要項: 職種: インストラクター(企業研修でのIT講師業務／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 企業研修や一般向け講座で講義と演習を行い、質問対応や教材作成を通じて受講生のスキルアップを支援します。 【扱っている商材】 教育・ITコンサルティング ・研修講座の講義と実習指導：対面・オンライン ・受講生の質問対応と課題レビュー ・学習進捗の管理とフィードバック ・教材とカリキュラムの作成と改訂：講師業務に慣れた方 ・法人研修と社内教育プログラムの企画と運営：講師業務に慣

仕事内容【応募資格】 [必須] ・勤務経験10年以上（人材育成経験3年以上※目安） ・他部署や外部など、多様なステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力 [歓迎] ・企業における人事、人材開発、研修企画、またはそれに準ずる業務経験 ・外部講師や研修ベンダーとの折衝・ディレクション経験 ・コンサルティングファーム等での課題解決・提案業務の経験 ・組織開発（OD）に関する知識や実践経験 ・海外出張が可能な方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 研修/教育｜フレックス可｜大手アルミ【名古屋】ものづくり学園（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経

仕事内容マンション管理員 SYUTOKEN262000074 【お花茶屋駅 徒歩圏内】マンション管理員 雇用上限75歳 月給21万円以上 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪セカンドキャリアにもオススメ！ 6階建て59戸のマンションでの管理員業務をお任せします！ マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを支える大切な仕事です。 具体的には ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など） ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ・館内や敷地内の点検、巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意欲をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、省庁や自治体向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件 【必須】 ・企業向け教育関連業務３年以上 ・組織課題分析、教育プログラム選定、教育プログラム運営、関係者への報告業務に関するスキル ・社内関係者との対人コミュニケーションスキル、PowerPointでの提案書や報告書作成スキル、基本的なExcelスキル、基本的な業務アプリ操作能力 【歓迎】 ・研修講師、ビジネスコーチング、キャリアカウンセラー、NLPなどポジティブ心理学関連、海外経験または外資系企業での勤務経験 ・営業、経理、ハード／ソフトエンジニアリングのスキル ・各種情報処理関連資格、簿記の資格 ・ビジネスプロセスリエンジニアリング、RPA、マクロ、簡

仕事内容株式会社りそな銀行 【東京／在宅可】リテール運用PM◆富裕層提案×研修講師／りそなGで運用スキル高度化 【仕事内容】 【東京／在宅可】リテール運用PM◆富裕層提案×研修講師／りそなGで運用スキル高度化 【具体的な仕事内容】 ～営業・投信経験を活かし運用PMへ挑戦／富裕層提案や研修講師も担い専門性を高める◆在宅可・大手安定基盤～ ■業務内容： ファンドラップを中心とするリテール運用に係るサポート業務全般（リテール運用PM（ポートフォリオマネージャー）をお任せします。 ファンドラップ推進に向けた営業店・グループ内外代理店向け研修講師、ファンドラップの運用提案、ファンドラップ既存顧客に対するフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Word,excel,power point） ・人事部門での中途採用の業務経験（目安3年以上） ※エージェント活用経験必須 [歓迎] ※どれか一つでも当てはまる方（経験年数不問） ・事業会社での中途採用業務の経験（3年以上） ・事業会社での研修業務の経験（企画・講師いずれかのご経験） ・事業会社での人事業務の経験（分野不問） ・人材業界での求職者対応経験 ・研修会社での研修業務経験（企画、提案、講師など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用・研修担当（人事課）／SBI損害保険（株）へ出向（年収400万円～780万円）

仕事内容全国に広がる「車検の速太郎」ブランドの運営を支える本部の仕事 です。 集計事務をはじめ、研修講師や広告宣伝、店舗開発、人材採用や教 育、 各種イベントの企画、管理などあらゆる面で業務的なサポート、 バックアップをするやりがいのある職務です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容Cyberz株式会社 【Webデザイナー】#未経験歓迎#フルリモート研修3ヵ月#年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★3ヵ月の充実した研修で圧倒的なスピード成長できる！★食品・飲料メーカー、自動車メーカー、美容業界など多彩なクライアント案件で活躍！最初はバナー広告やLP（ランディングページ）制作などの初級業務からスタートして、将来的にはWebサイトやECサイト、コーポレートサイトの制作など、中・上級Webデザイナーへと成長できます。大手企業からベンチャー企業まで幅広く取引している

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 労務・総務の実務を担いながら、制度・環境づくりの企画推進まで幅広くご担当いただきます。 ・働き方改革や業務効率化などの企画立案・推進 ・賃金制度や処遇改善施策の検討・実行 ・法改正対応および社内制度整備 ・労務・総務の定例業務および実務担当者への指導業務 ・オフィス環境の改善（レイアウト変更・ファシリティのリノベーション・設備投資等） また、経営層に対する企画提案や、制度導入・法改正に伴う社内説明会、 労務研修の講師として組織全体に影響を与える役割も担っていただきます。 【具体的に

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション 人事研修担当◆入社時研修講師/現場育成などお任せ◆国内外400以上の飲食店を運営する企業 【仕事内容】 人事研修担当◆入社時研修講師/現場育成などお任せ◆国内外400以上の飲食店を運営する企業 【具体的な仕事内容】 【研修経験を活かす◆「七宝麻辣湯」「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」等を運営する企業◆現場教育～人事教育まで幅広い業務をお任せ】 ■業務概要： 国内、海外にて飲食業態を複数展開している同社の人事担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜入社後すぐにお任せすること＞ （1）入社時研修（毎月4日間ほど） 企業理念や衛生管理にまつ

仕事内容＼未経験からレベルを上げ、なりたい姿へ／ まずは独自の研修でスキルを身につけるところからスタート！ ◆研修ステップ◆ ▼Step1：オリエンテーションで同期と顔合わせ 仲間と打ち解けてスタートを切りましょう！ PCに不慣れな方も講師がサポートします。 ▼Step2：実務に直結する基礎研修！ └ツール環境の整備 └Web制作に必要なプログラミング基礎＆応用 └Webサービス・アプリ開発の基礎 ※Illustrator、Photoshop、Canva、Figmaも学べます。 ▼Step3：疑似プロジェクトに挑戦！ いざ、実践練習！ デビューする現場のお仕事を想定した個別課題も用意！質問用の