東京都西東京市の社会福祉主事の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 児童養護施設にて子どもたちの生活支援や成長支援を行う仕事です。 業務は、児童養護施設における児童支援を中心としたソーシャルワークです。 単なる保育ではなく、生活支援・成長のサポート・自立に向けた関わりなど、子ども一人ひとりと長期的に向き合う仕事です。 行事や体験活動も多く、子どもたちと一緒に「成長の瞬間」を共有できることが大きなやりがいです。 【給与詳細】 月給 295,680円〜 大卒 宿直5回分を含むモデル 経験者加算あり 【手当 定額 大卒の場合】 ・特殊業務手当：10,000円 ・調整手当：35,680円 ・民改費：6,500円 ・処遇改善：5,500円 【手当

仕事内容新しい仕事、新しい世界へ。『コミュニティホスピス だんろのいえ』で介護職・ヘルパーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 高齢者住宅で、入居者様が安心して日々を過ごせるよう、介護職・ヘルパーとして生活を支えるお仕事です。 ・入居者様への介護・生活サポート ・日中の見守りや声かけ ・入居者様の状況に応じた身の回りの支援 ・安心して過ごしていただくための環境づくり ・スタッフ間での情報共有 ◆ 日勤専従ならではの働き方 日勤専従のため、日中の時

仕事内容心からのケアを提供する「ALSOKケアホーム 西東京田無」であなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 介護付有料老人ホームで、入居者様の生活相談や施設運営に関わる業務を担当します。入退居の手続き、サービス利用の開始・中止に伴う対応、ご本人やご家族への相談援助を行い、ケアマネジャーや関係機関との連絡調整、施設内の連携、電話応対などの事務業務にも携わります。 デジタル記録システムやインカム、スマートフォン、見守り支援システムを活用し、情報共有と業務の効率化を進めています。日勤のみで夜勤はなく、入居者様やご家族から頼りにされる生活相談員として働ける職

仕事内容【8月1日オープン予定・オープニングスタッフ募集！】イリーゼ武蔵境での管理者・施設長候補ポジション ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:10,000～15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 子供手当:8,000円/人(規定あり、試用期間終了後より支給) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉主事任用、

仕事内容☆.｡:･★.｡･☆.｡☆.｡･★☆.｡:･★.｡･☆.｡ こぱんはうすさくら西東京教室は 全国に展開する 児童発達支援・放課後等デイサービスブランド 「こぱんはうすさくら」の一店舗です。 子どもたちの可能性を広げ 自分自身の力で未来を切り開いていけるよう 支援を行っています！ FC展開をしている療育施設で 児発管として活躍しませんか？ ☆オススメポイント☆ ・月給33万円以上！ ボーナスも年2回の支給で給与も安定！ ・残業、持ち帰りの仕事は ほとんどありません！ ・住宅手当あり！ お仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスの

仕事内容送迎と機能訓練で支える、日勤正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤のみで利用者様に寄り添う！デイサービスで介護の経験を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様が、安心して快適に過ごせるようサポートする介護職・ヘルパーのお仕事です。 ・利用者様の日中の生活支援 ・食事や移動などの介助 ・利用者様とのコミュニケーション ・デイサービスでの活動や過ごし方のサポート ・スタッフ間での情報共有 ・施設内の環境整備 利用者様一人ひとりの状態や気持ちに目を配りながら、日中の時間を楽しく穏やかに過ごしていただける

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑

仕事内容○ケアマネジャー、ご利用者様、ご家族様、地域の方からの介護相談対応、 その他連絡、調整 ○担当者会議参加、計画書作成、各種書類作成、管理 ○管理者のフォローをしながら、事業所の円滑な運営 ○介護業務全般：入浴介助、排泄介助、食事介助、アクティビティの提案・実施、 イベント企画、調理、送迎など ○地域活動へ参加、地域づくりの中心的役割 ○外部の同業者や他分野の方々との、積極的な交流 ○自身のライフプラン実現に向けて、新規事業の企画立案

仕事内容あなたの支援が、誰かの希望に。成長を支え未来をつくる。 「外出が苦痛だった方が毎日通えるようになった」「目を見て話せるようになった」。そんな日々の小さな変化を見つけ、伝えることが利用者様の「自分にもできる」という希望に繋がる…その瞬間に立ち会えるのが、この仕事のやりがいです。 私たちが大切にしているのが【個別支援】。「すべての人が希望を持てる社会」の実現を目指し、障害のある方の就労と自立を支援しています。就職までの計画立案から訓練、就職後の連携まで、人生の設計に一貫して寄り添える仕事です。 支援は一人で抱え込むことはありません。職員全員で利用者様に関わるチーム体制なので、いつでも相談でき

仕事内容経験者歓迎♪機能訓練特化型デイサービスで活躍しませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ・施設長やケアマネジャー、ご家族との連携を図りご利用者をしっかりバックアップ ・通所手続きのサポートや個別カリキュラムによる運動のサポート業務、施設長との連携等 ・施設所有の車両による利用者様の送迎業務 雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ※介護福祉士は通所型サービスにおいて、事業所または施設における介護に関する実務経験が通算で1年以上必須（勤務日数18

仕事内容仕事内容 リハビリ型デイサービス 求人詳細 「高齢者を寝たきりにさせない」をテーマにした歩行改善強化型のデイサービスです。 「高齢者の方々の心と体を元気にする」ことをポリシーとして掲げ一般的に想像する「デイサービス」のイメージとは違い、ご利用者様もスタッフも明るく前向きに歩行改善に取り組んでいる施設です。 食事・入浴介助業務はありません。 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。 また送迎車1台あたり5名程度の利用者様の送迎と、スタッフと連携を