東京都文京区の子ども支援の求人・仕事・採用

仕事内容＼ 正社員の保育士募集中 ／ 児発施設、放デイでのご勤務です♪ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 1日の定員10名程度で一人ひとりと 丁寧に関わることができます。 ≫≫≫ おすすめポイント ≪≪≪ ・手当充実で高収入◎ ・ブランク、未経験OK！ ・週休2日でメリハリをもって働けます♪ ・職員も主体的も大切に★ ご自身の判断で最適な方法を 選びながら業務を勧められます。 ≫≫≫ 仕事内容 ≪≪≪ 小学生をメインとした放課後等デイサービスで 発達の遅れや障がいのあるお子様、 その保護者の方の支援をお願いします。 ・療育の実施（子どもと遊ぶ、楽しむ） ・プログラムやイベ

仕事内容働きやすい福利厚生充実！残業なし/昇給賞与あり/育休産休完備/寮完備/食事補助/従業員割引あり －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務開始時期は相談可能です！◎】 保育士さん募集しています！ ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ピアノなし，持ち帰りなし こどもたちと思いっきり体を動かし、「やりたい！」「できそう！」を作り出すシゴトです！ 運動支

仕事内容■求人内容01 ◆2027年度/新卒採用◆【東証プライム市場上場企業のグループ】 資格不要 学童保育の正社員を募集！ 年間休日125日以上／福利厚生充実 ■仕事内容 *…………………………………* 毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます 賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…………………………………* 「仕事」と「育児」の両面から働く女性を支える。 それがセリオの強みです。 ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 有限会社塚本商事 ハッピーテラス千駄木第二教室 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/日月祝休み＆年間休日120日以上◎ 正社員 送迎なし/多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもたちは絶対成長する

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夏季＆冬季休暇あり◎充実の研修制度で丁寧に指導いたしますので、安心して働いていただけます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者の募集です。 明るく笑顔あふれる教室を一緒につくりましょう！ ●発達に凹凸のある子どもたちの療育プログラムを行います。 子供のアセスメント、支援計画の策定、療育プログラムの立案、保護者サポートなどを行います。 ●教室運営のための様々な業務をお任せします。 保護者との面談、子供たちの利用予定管理などを行います。 請求業務は別途担当者がいますので、基本

仕事内容東証プライム市場上場企業G 有休入社後即付与 年休125日 賞与平均3ヶ月分 有給時間単位取得OK 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: お任せする主なお仕事内容 子どもたちの成長を間近で見守りながら、施設の運営や事務業務全般を担当していただきます。 【子どもたちと関わる業務】 育成・宿題のサポート 室内遊びや外遊びの見守り おやつ： おやつの手配や提供、安心・安全のための「アレルギー管理」 保護者対応： 日々の様子のお伝え、お便りの作成、面談など 関係機関との連携： 学校や地域社会との情報共有・連携 【施設運営・事務系業務】 各種書類の作成

勤務時間勤務時間内でシフト制です。ご応募後、時間帯、勤務日などお気軽にご相談ください。

仕事内容【保育士】スタッフ募集!! 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 療育プログラムの立案、実施。 子どものアセスメント、保護者対応 支援計画案つくり 事業所運営業務全般 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、学生アルバイト歓迎 保育士 【業種】 保育士 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,保育士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,週2回,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,日曜休み,シフト制,急募,駅近,地域密着,アットホーム,未経験歓迎,経験者歓迎,年齢不問,主婦・主夫歓迎,資格

仕事内容―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【主な業務内容】 ・看護師としての業務全般 ・子どもの健康観察・ 応急対応・体調管理 ・保健管理に関わる 書類対応や予防啓発 ・保護者や職員との 連携、保育のサポート ・施設内の衛生管理、 環境整備など ＜施設の特徴＞ 【食育に力を入れている保育園♪】 ◆東京メトロ有楽町線 「江戸川橋駅」より 徒歩4分の好立地☆ ◆日勤のみ！ 夜勤などで病院勤務が 難しかった方にもおすすめです。 ◆勤務時間は 7:00～20:45の間で 実働8時

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える作業療法士んを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1

仕事内容○開設3年目の施設○ ＼児童発達支援／ 未就学児を対象とする支援♪ 【 おすすめポイント 】 ＼時間固定勤務／ 9時～18時の勤務♪ 早番遅番などはありません◎ ＼休み充実／ 年間休日122日 土日祝も開室していますが、 希望休みの申請もでき、 お休みが取りやすい環境です♪ 【 仕事内容 】 未就学児（0～6歳）のお子さんを対象に、 集団支援＋個別支援をお願いします。 対象児童年齢：主に０歳～６歳（未就学児） 定員：1日あたり10名 （一人の支援員が持つ子どもの数は 1日に～4名程度の支援を想定） ・管理業務補佐等 ・個別支援計画作成補佐 ・相談業務 ・各事務業務 ・集

仕事内容〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

仕事内容有休入社後即付与 年休125日 賞与平均3ヶ月分 有給時間単位取得OK 子どもたちの放課後をサポート♪仕事と家庭を両立 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: お任せする主なお仕事内容 子どもたちの成長を間近で見守りながら、施設の運営や事務業務全般を担当していただきます。 【子どもたちと関わる業務】 育成・学習支援： 宿題のサポート、室内遊びや外遊びの見守り おやつ： おやつの手配や提供、安心・安全のための「アレルギー管理」 保護者対応： 日々の様子のお伝え、お便りの作成、面談など 関係機関との連携： 学校や地域社会との情報共有・連携 【施設運営・事務系業務】 各種書

勤務時間(1)8:00～19:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護スタッフ ＜仕事内容＞ ご利用者様の自宅に訪問して日常生活の介助・サポートをお願いします。 ＜勤務地＞ 文京区 ＜給与＞ 時給1393～1673円 ＜勤務時間＞ (1)8:00～19:00 ※週1日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 今回、地域の方をサポートする【訪問介護スタッフ】を募集します！ ▼柔軟なシフトで働きやすさ抜群！ 扶養内勤務・フルタイムなど、ライフスタイ

仕事内容★25年10月新規開園★ 【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に併設！】 こどもの森グループの系列保育園が併設している施設な

勤務時間勤務時間は指定しない ■ 勤務時間 9:00～17:00 （始業、終業時間は応相談。7時間勤務）

仕事内容私たちCOMPASSは、AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する 学習eポータル＋AI型教材「キュビナ」 を開発、全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。 文部科学省が推進するGIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要の伸び受けて、弊社の事業は急成長を続けています。また、事業成長に伴って、生徒・先生向けのサービスだけでなく、教育委員会や校長先生等の管理者向けのサービス、校務支援システムやデータ利活用サービス等と連携する学習eポータルサービスと、プロダクトが多角化してきています。 本ポジ

仕事内容本ポジションについて BtoB SaaSのサポート経験を活かし、教育委員会や学校の業務改善を支え、先生方が子どもたちと向き合う時間を増やすことにつながる、社会的意義の大きいプロダクトに携わることができる 校務DX事業のアーリーフェーズにおいて、問い合わせ対応だけでなく、サポート体制・FAQ・ナレッジ・運用フローづくりまで裁量を持って推進することができる フルリモート・フルフレックス環境のもと、全国どこからでも柔軟に働くことができる 【募集背景】 私たちはこれまで、「キュビナ」で全国の子どもたちのアダプティブラーニングによる知識・技能の習得を支援してきました。公教育へのICT普及に一定の貢献はで

仕事内容2021年07月にOPENしたばかりの運動療育に特化した「自立支援教室」でのお仕事になります。最寄り駅から徒歩3分！通勤もラクラク◎送迎はなく、専門業務に集中できる環境です◎子どもの成長を一緒に見守りませんか？ 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 自立支援教室での 保育士業務全般をお任せします。 《仕事内容》 ■未就学児～小学生までの運動療育サポート 【1レッスン】 ・小学生(7～8名) 跳び箱/鉄棒/縄跳びなどを用いた運動 ・未就学児(3～4名) トランポリン/フラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夏季＆冬季休暇あり◎充実の研修制度で丁寧に指導いたしますので、安心して働いていただけます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育士の募集です。 明るく笑顔あふれる教室を一緒につくりましょう！ ●発達に凹凸のある子どもたちの療育プログラムを行います。 子供のアセスメント、支援計画の策定、療育プログラムの立案なども行います。 ●教室運営のための様々な業務を役割分担してお任せします。 保護者との面談、子供たちの利用予定管理、請求業務など様々な運営業務も行います。 ●研修制度 児童発達心理、コミュニケーション、ソ

勤務時間勤務時間は指定しない 月・火・木・金 8:00～8:30の短時間のみの勤務です！ ※週1日～ OK ※業務開始前にウェブ研修があります。

仕事内容月・火・木・金 8:00～8:30（JR田端駅・京浜東北線西日暮里駅 徒歩10分） 外出準備・更衣・おむつ交換・吸引・保育園バスへの送り出し／小児（呼吸器装着） ※喀痰吸引3号研修必須 8:00～8:30の短時間のみの勤務です！ 医療的ケア児の支援を行いたい方、 スキマ時間を有効に使いたい方におすすめです！ 転勤、業務範囲の変更なし 異業種、未経験からスタートした職員がたくさんいます！ 医ケア児や重度障害者の支援経験がなくても丁寧にフォローします！ 働きやすさのポイント ・朝のみの短時間勤務！ ・直行直帰OK ・資格取得・研修参加をサポート 喀痰吸引（1号・3号）、介護職員初任者研修、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夏季＆冬季休暇あり◎充実の研修制度で丁寧に指導いたしますので、安心して働いていただけます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育士の募集です。 明るく笑顔あふれる教室を一緒につくりましょう！ ●発達に凹凸のある子どもたちの療育プログラムを行います。 子供のアセスメント、支援計画の策定、療育プログラムの立案なども行います。 ●教室運営のための様々な業務を役割分担してお任せします。 保護者との面談、子供たちの利用予定管理など様々な運営業務も行います。 ●研修制度 児童発達心理、コミュニケーション、ソーシャルス