子ども支援 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【文京区春日】ベネッセスタイルケアならではの充実した待遇をご用意☆ライフステージの変化にあわせた働き方が可能！ベネッセが運営する学童クラブ、放課後事業で活躍しませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童クラブ、放課後事業での子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：店舗異動の可能性なし ※雇用期間の定めあり（～年度末） 契約の更新有（契約期間満了時、本人と会社との間で更新について合意ができれば可能。/会社の経営状況及び本人の勤務成績・勤務態度など考慮する。） 通算契約期間が5年を超える職員は現

勤務時間平日 7:15-20:15 土曜日 7:15-20:15 ※早番・中番・遅番のいずれかできる方歓迎 ※曜日・日数・時間は応相談 休憩:0〜60分の間で応相談

仕事内容【この求人のポイント】 さくらさくみらい 小日向は自然いっぱいの園です。広々とした緑地が広がり、子どもたちは四季折々の自然を感じながら楽しく過ごしています。笑顔とあたたかさが溢れる環境づくりを大切にし、子どもたちの個性や成長を支援しています。保育士の募集を行なっており、保育士資格をお持ちの方や経験者、未経験の方も歓迎します。子どもたちとのふれあいや保護者とのコミュニケーションを大切にしながら、子どもたちの笑顔のために活躍していただける方こそやりがいのある仕事です。楽しい保育活動と共に、未来を育むお手伝いをしましょう。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的

仕事内容【文京区千駄木】ベネッセスタイルケアならではの充実した待遇をご用意☆ライフステージの変化にあわせた働き方が可能！ベネッセが運営する学童クラブ、放課後事業で活躍しませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童クラブ、放課後事業での子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務 ※株式会社ベネッセスタイルケアの雇用として、受託している施設で勤務いただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：店舗異動の可能性なし ※雇用期間の定めあり（～年度末） 契約の更新有（契約期間満了時、本人と会社との間で更新について合意ができれば可能。/会社の経営

仕事内容【文京区千駄木】ベネッセスタイルケアならではの充実した待遇をご用意☆ライフステージの変化にあわせた働き方が可能◎ベネッセが運営する学童クラブ、放課後事業で活躍しませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童クラブ、放課後事業での子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務 ※株式会社ベネッセスタイルケアの雇用として、受託している施設で勤務いただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：店舗異動の可能性なし ※雇用期間の定めあり（～年度末） 契約の更新有（契約期間満了時、本人と会社との間で更新について合意ができれば可能。/会社の経営

仕事内容【仕事内容】 保育園での保育士業務全般 子ども一人ひとりの発達段階に合わせて、生活習慣の自立を支援しながら、遊びや活動を通じて成長を促す業務です。基本的な生活援助に加え、保育計画や環境設定、保護者との連携などを行い、子どもたちの「できた！」を一緒に喜ぶやりがいのあるお仕事です。 【給与詳細】 【給与】 月給 260,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回 【通勤手当】 全額支給 【諸手当】 交通費、残業手当、役職手当等 掲載企業名：株式会社サンリズム 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年12月新規開園予定★☆正社員/療育保育士☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 〇最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 保育業界の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達

勤務時間月/火/水/木/金 週5日 曜日固定 9:00～17:00（休憩60分） ※9:00～15:45（実働6時間）も相談OK ※早番・遅番対応できる方、大歓迎 （早番・遅番の時間は時給アップあり） 勤務時間、日数、開始日などは、応相談 まずは、お気軽にお問い合わせください

仕事内容＜主な業務内容＞ ・保育補助としての保育士業務全般 ・子どもの生活支援 （見守り・声かけ・介助等） ・保育活動の準備や片付け等のサポート ・職員間での連携やフォロー ・施設内外の清掃・消毒・ 整理整頓・環境整備など ＜施設の特徴＞ 【早番・遅番対応できる方、大歓迎！】 ◆土日祝休み♪ご家庭との両立やプライベートの予定を合わせやすいです。 ◆9:00～17:00の時間固定☆9:00～15:45の実働6時間でもご相談OKです。 ◆残業ほぼなし！メリハリつけた働き方ができます。 ◆東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」から徒歩8分☆自転車通勤もOKです。 ◆木がふんだんに使われた温かみのある室内で

仕事内容【東京都文京区／児童福祉事業所・放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】正社員｜年間休日１２１日以上｜日曜・月曜・祝日休み｜千駄木駅から徒歩６分 ■ アピール ■ハッピーテラス第二千駄木教室 文京区千駄木今晩軒にある、”児童福祉事業所・放課後等デイサービス”です。 未就学から小学校低学年のお子さんを対象に、たくさんの遊びや療育プログラムを通して、子どもたち一人ひとりの成長をサポートしています。 今回募集するのは、”児童指導員”です。 一人ひとりのペースに合わせた丁寧な関わりを大切にしているため、安心してお仕事を始めていただけます◎ 明るく、笑顔のあふれる教室を一緒につくっていきま

仕事内容【保育士】多機能型施設/日月祝休み＆年間休日120日以上送迎なし 多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～320,000円 【月給】220,000円～320,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 引越し手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都文京区 千駄木2-7-12 募集情報 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にして

仕事内容保育士募集！ 文京区・児童発達支援・放課後等デイサービス 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士の募集です。 明るく笑顔あふれる教室を一緒につくりましょう！ ●発達に凹凸のある子どもたちの療育プログラムを行います。 子供のアセスメント、支援計画の策定、療育プログラムの立案なども行います。 ●教室運営のための様々な業務を役割分担してお任せします。 保護者との面談、子供たちの利用予定管理、請求業務など様々な運営業務も行います。 ●研修制度 児童発達心理、コミュニケーション、ソーシャルスキルトレーニング等 様々な社内研修、社外研修を行っています。 資格: 【必須となる資格要件】 保育士 未

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者】正社員として活躍／日曜日・祝日固定の完全週休２日／残業ほぼなし／フレックス・在宅勤務制度も導入予定／Ｗワーク可 ■ アピール スマイルスイッチONでは発達に不安のあるこどもや障害のあるこどもを対象に、姿勢・ストレッチ・体操・手先訓練などの運動療育とともに、挨拶・返事・マナーなどのソーシャルスキルの習得を目指し、専門性の高いスタッフが支援を行っています。 こうした運動やコミュニケーションを通じて「できないと思っていたことでも、ゆっくり頑張れば少しずつできるようになる」という自信につなげ、こども達が笑顔で行動できることが増えるよう、これからも

仕事内容株式会社幼児さんすう総合研究所 小学生向けの国語講師／未経験歓迎／年休124日／月30万円～ 【求人要約】 【未経験歓迎】手厚い研修を通じて安心スタート 【好環境】年休124日・基本定時帰社・直行直帰OK 【やりがい】子どもの成長に寄り添える喜びを実感 【仕事内容】 【生徒募集など営業活動一切なし】小学生向けの「国語講師」としてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 当社および提携先である株式会社エルカミノが運営する各教室にて、小学生向けに国語の授業を担当していただきます。 【業務内容】 主に中学受験を目指す小学生を対象に、以下の業務をお任せします。 ◆授業（集団・個別とも

仕事内容【文京区大塚】ベネッセスタイルケアならではの充実した待遇をご用意☆ライフステージの変化にあわせた働き方が可能！ ベネッセが運営する学童クラブ、放課後事業で活躍しませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童クラブ、放課後事業での子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務 ※株式会社ベネッセスタイルケアの雇用として、受託している施設で勤務いただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：店舗異動の可能性なし ※雇用期間の定めあり（～年度末） 契約の更新有（契約期間満了時、本人と会社との間で更新について合意ができれば可能。/会社の経営

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容訪問介護員／初任者研修必須 日勤のみ 文京区 医療的ケアメインの訪問介護のお仕事です 医療的ケアが必要なお子さま（吸引や経管栄養など）や障がいのある方など、 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。 ️医療的ケア 経鼻経管栄養、胃ろうからの経管栄養、たんの吸引…など 訪問時間は1～2時間のケアが中心で、30分程度の訪問もあります。 「医ケア＝夜勤」というイメージを持たれがちですが、 当事業所は日中支援中心の訪問介護。夜勤はありません。 自分の生活リズムを保ちながら、やりがいある支援ができます。 医ケア児を含むお子さまや重度障害者の支援経験がなくても、 先輩スタッフが丁寧に

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容【文京区本郷】ベネッセスタイルケアならではの充実した待遇をご用意☆ライフステージの変化にあわせた働き方が可能☆ベネッセが運営する学童クラブ、放課後事業で活躍しませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童クラブ、放課後事業での子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：店舗異動の可能性なし ※雇用期間の定めあり（～年度末） 契約の更新有（契約期間満了時、本人と会社との間で更新について合意ができれば可能。/会社の経営状況及び本人の勤務成績・勤務態度など考慮する。） 通算契約期間が5年を超える職員は現

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～ 全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ 基本給 186,100円～ 固定残業代 18,900円～(10時間分/超過分は別途支給) 諸手当 55,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都文京区 白山5-27-11

仕事内容【文京区小日向】ベネッセスタイルケアならではの充実した待遇をご用意☆ライフステージの変化にあわせた働き方が可能！ベネッセが運営する学童クラブ、放課後事業で活躍しませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童クラブ、放課後事業での子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務 ※株式会社ベネッセスタイルケアの雇用として、受託している施設で勤務いただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：店舗異動の可能性なし ※雇用期間の定めあり（～年度末） 契約の更新有（契約期間満了時、本人と会社との間で更新について合意ができれば可能。/会社の経営

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【児童発達支援施設の療育保育士】 保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます！ ◆対象 発達に不安のある未就学児 定員10名・親子分離型 ◆具体的には？ ・一人一人に合った療育プログラムの作成・実施（支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討） ・教材準備や記録の作成 ・保護者対応 ◆支援内容 ・療育は小グループで行います ・1コマ60～90分（施設により異なる） ・午前と午後で1コマずつ担当 ・「ムーブメント療育」に力を入れています。

仕事内容【文京区関口】ベネッセスタイルケアならではの充実した待遇をご用意☆ライフステージの変化にあわせた働き方が可能！ベネッセが運営する学童クラブ、放課後事業で活躍しませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童クラブ、放課後事業での子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務 ※株式会社ベネッセスタイルケアの雇用として、受託している施設で勤務いただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：店舗異動の可能性なし ※雇用期間の定めあり（～年度末） 契約の更新有（契約期間満了時、本人と会社との間で更新について合意ができれば可能。/会社の経営状