株式会社フォーラムエンジニアリング の求人・仕事・採用

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※フレックス勤務（８時間）、コアタイムなし （１）標準時間 ※勤務時間、休憩時間ともに業務内容により変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な受注や納期変更・トラブル、クレーム対応の時６回を限度 として月７０時間、年間６９０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他■休日※派遣先により変動あり（年末年始１２／３０～１／４） ■有給休暇※初年度の入社時入社月に応じて最大１０日有給付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・顕微鏡、三次元測定器を使用した評価の実施 ・データ採取、データまとめ、分析 ・電装部品の不良解析、是正対策の設定 ・クレーム、不具合対応 ・各種書類の作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ使用） 変更範囲：会社で定める業務

仕事内容株式会社フォーラムエンジニアリング 【大宮・転勤無/第二新卒歓迎】人材コンサル・派遣営業＜未経験OK＞残業10H・土日祝休・働きやすさ◎ 【仕事内容】 【大宮・転勤無/第二新卒歓迎】人材コンサル・派遣営業＜未経験OK＞残業10H・土日祝休・働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 「コグナビ派遣」営業職をお任せいたします。 当社の営業職は、エンジニアのキャリアプランに合わせて、エンジニアと大手メーカーをつなげる提案型の営業となります。 エンジニアのスキルや要望に合わせて就業先の提案や就業後のアフターフォローまで一貫して対応いただけます。 営業目標はチーム単位で定めており、一人一人

仕事内容株式会社フォーラムエンジニアリング 【東京/第二新卒歓迎】採用コンサル営業※新規事業立ち上げに携わる/残業10H/やりがい・働き方◎ 【仕事内容】 【東京/第二新卒歓迎】採用コンサル営業※新規事業立ち上げに携わる/残業10H/やりがい・働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【日本就業を希望するインド学生と日本企業をつなぐ新規事業「Work in Japan」サービスに関するコンサルティング営業／キャリアチェンジしたい方歓迎】 ■求人のポイント： ・日本と異なり学生数は圧倒的に多いながらもまだ就職率は約４０％にとどまっているインドのポテンシャルは高く、新卒採用メディアが存在しない現状を考慮すれ

仕事内容株式会社フォーラムエンジニアリング 【名古屋・転勤無/第二新卒歓迎】＜未経験OK＞人材コンサル・派遣営業残業10H・土日祝休 【仕事内容】 【名古屋・転勤無/第二新卒歓迎】＜未経験OK＞人材コンサル・派遣営業残業10H・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【社員数約4,000名を抱える安定企業/第二新卒歓迎/残業時間月10H程度でメリハリをつけた効率の良い働き方/転勤無で地域に根差した仕事ができます】 ■業務内容： 「コグナビ派遣」営業職をお任せいたします。 当社の営業職は、エンジニアのキャリアプランに合わせて、エンジニアと大手メーカーをつなげる提案型の営業となります。 エンジニアのスキル

仕事内容トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社（順不同）など全国の大手メーカーで、自動車、家電、精密機器等の各種実験評価業務をお任せします。大手メーカーのプロジェクトでスキルを磨き、長く活躍できるエンジニアを目指せます。20～30代活躍中！ ■テストエンジニアとは？ 例えば自動車。テレビCMなどで、ダミー人形を乗せた車が、正面や側面から衝突された映像を見たことはありませんか？衝突時にどれくらいのダメージがあるか、エアバッグは乗せている人を守れるかなどを評価するのが「衝突試験」です。 【他にもこんな実験があります】 〇防水実験…製品を水中に沈めてどのくらいまで耐えられるか、テストします。 〇振動

仕事内容株式会社フォーラムエンジニアリング 【茨城・転勤無/第二新卒歓迎】人材コンサル・派遣営業＜未経験OK＞残業10H・土日祝休・働きやすさ◎ 【仕事内容】 【茨城・転勤無/第二新卒歓迎】人材コンサル・派遣営業＜未経験OK＞残業10H・土日祝休・働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ■求人のポイント： ・営業職未経験の方からでも挑戦が可能な環境が整っております！ ・現在ご活躍されている社員様も販売職出身で営業職未経験の為、安心してご応募ください！ ・残業平均10-15時間程度、水曜日No残業DAYとメリハリをつけた効率の良い働き方ができます。長期的に腰を据えて働ける環境です。 ■業務内容： 「

仕事内容株式会社フォーラムエンジニアリング 【虎ノ門】人事（労務）※人材企業/3年連続売上増/残業3~5H/働きやすい環境 【仕事内容】 【虎ノ門】人事（労務）※人材企業/3年連続売上増/残業3~5H/働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 当社の人事労務業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細：※ご経験からお任せする範囲を相談させていただきます。 ・エンジニア(派遣）社員・社内スタッフ社員の給与計算 ・社内スタッフ社員の勤怠管理 ・入社・退職手続き・管理 ・労災関連 ・社内スタッフ社員採用・研修業務 ・健康診断管理 ・人事庶務的な業務全般 等 事務作業的な仕事ばかりではなく、関係各所

仕事内容【就業先は大手メーカー。入社後も転勤なしだから、腰を据えて働けます】 全国の大手メーカーの自動車／家電・AV・住宅設備／医療・精密機器／電子機器／輸送用機器／産業用機械／電気機器／情報通信機器業界で、機械設計業務をお任せします。20～50代経験者活躍中！ 【プロジェクト例】 ■自動車（HV・EV）の設計 ■デジタルカメラ筐体の樹脂設計 ■各種ロボット、産業装置の機構設計 ■精密機器、医療用機器の設計 ■航空機用試験装置の設計 ■各種家電の新規開発 ■大型クレーンの設計 ■立体駐車場の機械設計 他にも、スマートフォン、デジタル家電、AV・OA機器など製品は様々。 機械設計以外にも、電気設計や

仕事内容エンジニアのキャリアへの一歩を踏み出しませんか。全国の大手メーカーを舞台に、幅広いものづくりに挑戦できます。転勤がないため、腰を据えてキャリアと生活を築ける環境です。 ★簡単な業務から挑戦し、着実にスキルアップ 入社後は、図面の修正など簡単な業務から挑戦。いきなり複雑な業務を任されることはないのでご安心ください。分からないことがあれば、元エンジニアのキャリアカウンセラーがいつでも相談に乗るので、未経験の分野でも着実にスキルアップできる環境です。 ★家族に誇れる、日本の最先端プロジェクト 活躍の場は、トヨタ自動車、パナソニック、日立製作所（敬称略/順不同）など日本を代表する大手メーカー。

仕事内容株式会社フォーラムエンジニアリング 【横浜・転勤無/第二新卒歓迎】人材コンサル・派遣営業＜未経験OK＞残業10H・土日祝休・働きやすさ◎ 【仕事内容】 【横浜・転勤無/第二新卒歓迎】人材コンサル・派遣営業＜未経験OK＞残業10H・土日祝休・働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 自社サービスである「コグナビ」に関する派遣営業／キャリアチェンジしたい方歓迎／転勤無で地域に根差した仕事ができます ■求人のポイント： ・営業職未経験の方からでも挑戦が可能な環境が整っております！ ・現在ご活躍されている社員様も販売職出身で営業職未経験の為、安心してご応募ください！ ・残業10-15時間程度、水曜日

仕事内容株式会社フォーラムエンジニアリング 【虎ノ門/未経験歓迎】人事（労務）※人材企業/3年連続売上増/残業3~5H/WLB◎ 【仕事内容】 【虎ノ門/未経験歓迎】人事（労務）※人材企業/3年連続売上増/残業3~5H/WLB◎ 【具体的な仕事内容】 【技術系人材ビジネスのリーディングカンパニー/売上3年連続増/自己資本比率60％以上/残業３～５H/土日祝休み・年間休日120日/ワークライフバランスシフト勤務制度あり/退職金制度あり】 ■業務概要： 当社の人事労務業務を幅広く経験いただけます。 ■業務詳細：※ご経験からお任せする範囲を相談させていただきます。 ・エンジニア(派遣）社員・社内スタッ

仕事内容株式会社フォーラムエンジニアリング 【宇都宮・転勤無/第二新卒歓迎】人材コンサル・派遣営業＜未経験OK＞残業10H・土日祝休 【仕事内容】 【宇都宮・転勤無/第二新卒歓迎】人材コンサル・派遣営業＜未経験OK＞残業10H・土日祝休 【具体的な仕事内容】 自社サービスである「コグナビ」に関する派遣営業／キャリアチェンジしたい方歓迎／転勤無で地域に根差した仕事ができます ■求人のポイント： ・営業職未経験の方からでも挑戦が可能な環境が整っております！ ・現在ご活躍されている社員様も販売職出身で営業職未経験の為、安心してご応募ください！ ・残業10-15時間程度、水曜日No残業DAYとメリハリ

仕事内容株式会社フォーラムエンジニアリング 【本厚木・転勤無/第二新卒歓迎】人材コンサル・派遣営業＜未経験OK＞残業10H・働きやすさ◎ 【仕事内容】 【本厚木・転勤無/第二新卒歓迎】人材コンサル・派遣営業＜未経験OK＞残業10H・働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 【自社サービスである「コグナビ」に関する派遣営業／キャリアチェンジしたい方歓迎／東証プライム上場の安定企業／転勤無で地域に根差した仕事ができます】 ■求人のポイント： ・営業職未経験の方からでも挑戦が可能な環境が整っております！ ・現在ご活躍されている社員様も販売職出身で営業職未経験の為、安心してご応募ください！ ・残業平均10-

仕事内容株式会社フォーラムエンジニアリング 【長野・転勤無/第二新卒歓迎】人材コンサル・派遣営業＜未経験OK＞残業10H・働きやすさ◎ 【仕事内容】 【長野・転勤無/第二新卒歓迎】人材コンサル・派遣営業＜未経験OK＞残業10H・働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 【自社サービスである「コグナビ」に関する派遣営業／キャリアチェンジしたい方歓迎／東証プライム上場の安定企業／転勤無で地域に根差した仕事ができます】 ■求人のポイント： ・営業職未経験の方からでも挑戦が可能な環境が整っております！ ・現在ご活躍されている社員様も販売職出身で営業職未経験の為、安心してご応募ください！ ・残業平均10-15

仕事内容トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所（順不同）など全国の大手メーカーで、未経験から自動車、家電、精密機器など様々なものづくりに挑戦できます。20～30代活躍中！ ※業務を丁寧にコツコツ進めることが好きな方に向いています。 ■まずはものづくりのサポート業務からスタート！ 大手メーカーのものづくりプロジェクトにおいて、まずはサポート業務からスタートし、ものづくりの専門知識やスキルを習得していきます。 少しずつ仕事の幅も広がり、いずれはエンジニアとしての業務にも挑戦可能です。例えば、工場の生産スケジュールをコントロールする生産管理、生産ラインの課題抽出や改善、新規ライン

仕事内容「住み慣れた土地で理想の収入や働き方を叶えたい」ーその思いに当社が応えます！現在当社では、関西エリアでものづくりエンジニアを積極採用中。誰もが知る大手メーカーの豊富な案件の中から、ご希望に沿ったプロジェクトを面接時に5件紹介します！ ★自分のやりたい仕事を、好きな場所で 三菱重工業株式会社、株式会社村田製作所、株式会社デンソーテン（順不同）など、大手メーカーで当社の先輩が多数活躍中。就業先は1時間圏内で転勤はナシ。住み慣れた土地で働き続けられます。 ＼ 多彩なプロジェクト例 ／ ■大阪エリア AutoCADを使用した船舶用動力制御盤の電気回路設計業務 船舶用エンジン部品の生産技術業務 C

仕事内容慣れ親しんだ地域で、理想の収入と働き方を実現しませんか？当社は今、東京・神奈川エリアでものづくりエンジニアを積極採用中です。もちろん、入社後の転勤はなし。自動車、家電、医療機器など、憧れの大手メーカーでエンジニア経験を活かせるチャンス！9,897件のプロジェクトから、希望に添った案件を5件ご紹介します。 ◆日本の最先端ものづくりに挑戦！ ―――――――― 活躍の舞台は、大手メーカーが手がける最先端のプロジェクト。自動車、家電、医療機器、ロボット、航空宇宙まで…あなたが「面白そう！」と思えるフィールドで、スキルを存分に発揮できます。20代～50代まで、幅広い世代のエンジニアが第一線で輝いていま

仕事内容「住み慣れた土地で理想の収入や働き方を叶えたい」ーその思いに当社が応えます！現在当社では、東海エリアでものづくりエンジニアを積極採用中。誰もが知る大手自動車メーカーをはじめ、大手メーカーの豊富な案件の中から、ご希望に沿ったプロジェクトを面接時に5件紹介します！ ★自分のやりたい仕事を、好きな場所で 株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社、矢崎部品株式会社、ヤマハ株式会社、スズキ株式会社（順不同）など、大手メーカーで当社の先輩が多数活躍中。就業先は1時間圏内で転勤はナシ。住み慣れた土地で働き続けられます。 ＼ 多彩なプロジェクト例 ／ ▼愛知県（豊田エリア、刈谷・安城エリア） 自動車エンジ

仕事内容全国の大手メーカーで、自動車、ロボット、家電などの各種実験評価業務をお任せします。20代～40代が活躍中です！ 【将来にわたって活躍できる専門職】 実験評価エンジニアとは、その名の通りさまざまな製品の実験や評価を行なう専門職のこと。安全性や性能向上に欠かせないので、スキルの幅を広げられる仕事です。 【プロジェクト例】 ◆自動車メーカーでの評価・実験 ◆航空機用部品の非破壊検査 ◆家電や情報通信機器、車載機器などの長期信頼性試験 ◆デジタル家電、携帯電話などのソフト評価・品質保証 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ◎以下ツールの経験者、歓迎！ ノギス、マイクロメータ、テスタ、

仕事内容株式会社フォーラムエンジニアリング 【大阪】大学生向けエンジニア講師※次世代のエンジニアを育成/40代・50代活躍中 【仕事内容】 【大阪】大学生向けエンジニア講師※次世代のエンジニアを育成/40代・50代活躍中 【具体的な仕事内容】 これまでのエンジニア経験を活かし、日本のモノづくりを支える次世代エンジニアの育成に向けて大学で講義するポジションです！/技術系人材ビジネスのリーディングカンパニー/売上3年連続増/自己資本比率60％以上/ワークライフバランス退職金制度あり ■業務概要： 現在、日本の製造業は中核を担うエンジニア人材の枯渇という喫緊の課題に直面しています。理工学部機電系学生