石油 - 愛媛県 の求人・転職・中途採用正社員

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教育システム導入職~年間休日120日/在宅勤務可能/経験者歓迎/完全週休二日制/その他/技術系(IT・Web・通信系)/愛媛県/正社員

太陽石油株式会社

  • 今治市 菊間町種 / 伊予亀岡駅 徒歩約20分

  • 年収500万円〜949万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件: ・業務管理システムの導入に関わる知識や実務経験 [歓迎] ■歓迎条件: ・社内機密情報の管理の重要性が理解できる ・社内SEのご経験 【職種名】 [今治市]教育システム導入職~年間休日120日/在宅勤務可能/賞与平均6.4か月~ 【仕事内容】 事業所の教育管理システムの導入対応や、事業所員の育成・教育に関わる計画立案等の業務に従事頂きます。 ■業務概要: ・事業所の教育管理システムの導入対応、並びに維持管理業務(初期は2名体制でサブ担当。段階的に主担当として関わっていく) ・教育グループが主管する、事業所員の育成・教育に関わる計画立案、実施、検証、改善の業

事務系総合職(未経験可) トップクラスのエネルギー輸送/創業77年/借上社宅月4.5万円~8.5万円

株式会社ニヤクコーポレーション

  • 愛媛県

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • スキル不問

仕事内容全国約128ヶ所の拠点で、石油製品等の輸送を中心とした物流サービスを展開する当社。車両の運行管理などの事務業務で、各拠点でドライバ―をサポートします。 <運行管理って何?> ドライバーが負担なく運行できるようシフトなどを調整するポジションです。エネルギーを扱うドライバーが毎日無事故で、トラブルなく事務所に戻れるように管理する重要な役割を担います。 <社内外をつなぐ仕事です> 社内のドライバーはもちろん、荷主(お客様)、車両修理・点検業者、都道府県・消防(車両使用手続き)など幅広いポジションの方とやり取りします。事業所で働く社員数は数名~100名までさまざまです。 【1日の流れ】 08:3

人事担当/労務管理・制度企画運用/大手石油会社/正社員/愛媛県今治市菊間町種/23134805

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 今治市 菊間町種 / 伊予亀岡駅 徒歩約20分

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実

仕事内容【仕事内容】 人事諸制度の検討や立案、導入に関する業務の他、要員計画の策定、採用、異動、福利厚生など人事業務全般を行っていただきます。 【具体的業務】 ・人事諸制度の策定・改訂及び労働協約の締結・変更 ・労働組合との団体交渉・労使協議 ・年度要員計画の策定 ・採用及び派遣契約に関する業務 ・人事異動に関する業務 ・社員の退職、休職及び復職に関する業務 ・出向社員の受入、出向協定の締結及び管理 ・人事考課に関する業務 ・給与、賞与及び退職金の支給に関する業務 ・福利厚生施策の策定、実施及び管理(企業年金制度に関する業務を含む) ※担当する業務によっては東京本社での勤務の可能性もございます。ご

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