医心館 生活支援員 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/就労支援スタッフ（生活支援員）募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇就労支援スタッフ（生活支援員）としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者（パートナーさん）様への就労支援、記録業務 【パートナーさん作業内容】 ・レザークラフトや陶芸、ウェブ通販、軽作業 など 事業所によって様々なお仕事をパートナーさんへご提供しています。 【パートナーさんにあわせた働き方を支援】 ★障がいや体調を理由に一般企業での就労が難しい方

仕事内容■会社名 東京都千代田区の就労移行支援事業所 ■メインキャッチ 就労移行支援事業所での就労支援員（生活支援員）業務／無資格可／介護士/支援員を目指す方、必見！ ■コメント 支援員としてスキルが上がる！ 週休2日制 資格取得支援制度があるので学びながら働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 就労移行支援事業所での就労支援員（生活支援員）業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 就労移行支援事業所での就労支援員(生活支援員)業務全般 障害のある方が就職に向けてのサポート業務 その方の状況や目標、スキルに合わせてサポート 実際勤務後のご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、 お互いに困って

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞障がい者グループホームにて生活支援員（社会福祉士・精神保健福祉士）の募集です@府中市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 一人暮らしをされているマンションでの生活支援業務 業務の中心は相談援助業務です。 ・定期面談、生活状況のモニタリング ・医療機関、通所先、就労先との連携 ・支援計画に基づく生活調整 ・地域定着支援 ・ケース

仕事内容生活支援員／スピ ド選考 秋葉原の就労移行支援の支援員 勤務時間9 00 16 30 土日祝休み ■施設内支援 1.利用者さんの体調管理やヒアリング 2.ビジネスマナーなどのプログラムの講義 3.応募書類等の書類作成補助 4.新しく利用を検討している方へのインテーク面談 ■施設外支援 1.役所や相談支援事業所などへの認知活動 2.実習を受け入れていただける企業の開拓営業 3.実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 4.病院やハローワークなどへの同行 全てをこなさなければいけないわけではなく、これらの中から適性やチームバランスを考え、ポジションを決定していきます！ どのポジション

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞生活支援員（就労支援員）を募集中！＜ 無資格から始められるお仕事です！ 先輩がしっかりサポートします！ 【見学OK】【WEB面接OK】【正社員登用あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・生活支援員 ライフスキルコースの講師として、利用者様のセルフケア、感情のコントロール、ビジネスマナー、コミュニケーションの取り方や、物事を客観的に考えていく力を身につけてもらえるよう支援をします。 ・職業指導員 ワークスキルコースの講師として、ライフで学んできたことを職場環境で実践できるかを測って

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容就労支援員〔残業ほぼなし・有給消化率100％・キャリアアップ目指せます〕 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 業務内容は主に2職種ございます。 ①ライフスキルコースの講師として、利用者様のセルフケア、感情のコントロール、ビジネスマナー、コミュニケーションの取り方や、物事を客観的に考えていく力を身につけてもらえるよう支援をします。 ②ワークスキルコースの講師として、ライフで学んできたことを職場環境で実践できるかを測っていきます。また実習の調整や企業への同行、企業開拓などで、利用者様に就職活動のサポートを行っていきます。 ハローワークやその他関係機関との連絡・調整、就職先の開拓や面接練習、応

仕事内容■会社名 東京都千代田区の就労移行支援事業所 ■メインキャッチ 就労移行支援事業所での就労支援（生活支援員）業務／無資格可／介護士/支援員を目指す方、必見！ ■コメント 支援員としてスキルが上がる！ 週休2日制 資格取得支援制度があるので学びながら働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 就労移行支援事業所での就労支援（生活支援員）業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 就労移行支援事業所での就労支援員（生活支援員）業務全般 障害のある方が就職に向けてのサポート業務 その方の状況や目標、スキルに合わせてサポート 実際勤務後のご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、 お互いに困っている

勤務時間9:45～18:15（休憩60分） ～（休憩0分） 12:50～21:20（休憩60分） 8:30～17:00（休憩60分） ～（休憩0分） 16:45～9:15（休憩90分）

仕事内容【求人概要】 千代田区/障がい者・障がい児支援施設/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障害者施設での介護職・派遣スタッフ求人です。 【おすすめポイント 】 ・御茶ノ水駅徒歩4分 ・複合施設となりますので、様々なサービスを学ぶことができます。 【施設概要 】 開設：平成22年1月1日 定員：グループホーム定員４名・ショートステイ定員４名 【施設の特長 】 知的・身体・精

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ザ番町ハウスにおける生活相談員業務全般 【給与】 月収 225000~270000円 【住所】 東京都千代田区二番町7-6THE BANCHO 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR中央本線(東京～塩尻) / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ南北線 / 東京メトロ有楽町線 / 都営新宿線半蔵門 / 四ツ谷 / 市ケ谷 / 市ヶ谷 / 永田町 / 麹町 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格よりも、あなたの“人柄”を大切にします。 支援員の仕事は、専門知識よりも 「話を聞く姿勢」「相手を思いやる気持ち」が何より大切です。 困った時はチームでフォローし合う環境が整っているため、 福祉業界が初めての方も安心してスタートできます。 「誰かの支えになる仕事がしたい」 そんな想いを、ここで活かしてみませんか 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【仕事内容・役割】 利用者さんが安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。 主な役割 1. 利用者さんの就労支援・定着サポ

勤務時間9:45～18:15（休憩60分） ～（休憩0分） 12:50～21:20（休憩60分） 8:30～17:00（休憩60分） ～（休憩0分） 16:45～9:15（休憩90分）

仕事内容【求人概要】 千代田区/障がい者・障がい児支援施設/派遣/介護初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障害者施設での介護職・派遣スタッフ求人です。 【おすすめポイント 】 ・御茶ノ水駅徒歩4分 ・複合施設となりますので、様々なサービスを学ぶことができます。 【施設概要 】 開設：平成22年1月1日 定員：グループホーム定員４名・ショートステイ定員４名 【施設の特長 】

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 235000~270000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 東京都千代田区神田淡路町2-8-1 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR中央線(快速) / JR京浜東北線 / JR山手線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ銀座線 / 都営新宿線小川町 / 新御茶ノ水 / 淡路町 / 神田 / 秋葉原 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 東京都千代田区鍛冶町1-5-2鍛冶町ビル6F 【アクセス】 JR中央線(快速) / JR京浜東北線 / JR山手線 / JR総武本線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ銀座線 / 都営新宿線三越前 / 大手町 / 小川町 / 新日本橋 / 淡路町 / 神田 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容秋葉原 【サービス管理責任者】更新研修を自社受講 モデル給与32万円×フレックス制 ●年間休日127日以上×残業月1.8h×日勤のみ ●入社後アンケートで『人間関係の良さ』が入社の決め手No.1 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【自立訓練（生活訓練）マルクカレッジとは】 マルクカレッジは、障がいのある方が「自分らしく地域で暮らし、働く」未来を支える自立訓練（生活訓練）事業所です。就労支援だけでなく、生活力・社会性・自己理解・進路選択まで幅広く支援し、一人ひとりの可能性を大切にしています 今回は事業拡大・支援体制の強化にともない、サービス管理責任者の経験者を増員募集します。

勤務時間短時間（３時間以内） 9:00～18:00の間でシフト制（月～金） ＜実際のシフト＞ ・9：00～11：00 ・12：00～14：00 ・14：00～16：00 ・16：00～18：00 ※訪問先により変動有り

仕事内容AIAI Child Care株式会社をご紹介します AIAI Child Care株式会社は2007年に創設。 認可保育園や児童発達支援事業所の運営を通じ、福祉業界の発展に尽力しています。 発達が気になるお子様を対象に、幼稚園や保育園などに専門の支援員が出向いてサポートする保育所等訪問支援を行う多機能型事業所であるAIAI PLUSは現在、東京都、千葉県、大阪府に21施設を展開。これらの実績を活かし、様々な事情で療育に通う事ができないご家庭に対し、更なるサポートを行うため、訪問支援員が保育園や幼稚園、小学校などの施設に訪問し、集団生活において専門的な支援を行う訪問支援員を募集します！ 「

仕事内容【千代田区神田神保町】福利厚生充実◎WワークOK♪研修制度充実♪未経験から始められる訪問ヘルパーのお仕事です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■居宅介護 ご自宅に訪問し、入浴・排せつ・食事などの身体介護や調理・洗濯・掃除・買い物などの家事援助、病院等の通院の付き添いをおこないます ■ 重度訪問介護 常に介護を必要とする重度の障がいがある方を対象に、ホームヘルパーが日常生活をサポートします ■ 同行援護 視覚障がいの方の外出時にガイドヘルパーとして、移動の援護や移動に必要な情報の提供（代筆・代読を含む）をしながら、同行します ■ 行動援護 行動する際に生じ得る危険を回避するために、

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グッドライフケア居宅介護支援センター千代田ケアマネージャー業務 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都千代田区九段北2-3-7前川九段ビル 2階 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ南北線 / 東京メトロ有楽町線 / 東京メトロ東西線 / 都営新宿線九段下 / 水道橋 / 神保町 / 飯田橋 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇

仕事内容社会福祉法人奉優会 【生活相談員】女性活躍中＆資格を活かせる実務未経験OK／ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【できることから少しずつ挑戦☆】ご利用者・ご家族・ケアマネジャー・職員をつなぐ、中核的な役割を担当します。◎完全週休2日・有給休暇＼できることから少しずつお任せ／ 利用者・家族対応（見学・契約・相談など） 利用状況の管理・調整（新規受け入れ・キャンセルなど） 書類作成・請求関連（計画書・記録・報告書の作成など） チーム連携（介護・看護職やケアマネとの情報共有など） 現場サポート（