olta株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】借りない新たな資金調達である「OLTAクラウドファクタリング」は、全国の金融機関や事業会社とのアライアンスを中心に事業を展開・成長してきました。累計57.1億の資金調達を完了し、金融機関との事業提携は41社（2024年10月時点）まで拡大しております。より全国の金融機関や税理士会計士の士業などの提携先とパートナーシップを強化して、より多くのお客様（中小企業）にサービスを届けるための仕組み作りを強化したいと考えております。そこで、その実現に向けた戦略策定と実行を推進し、事業のさらなる成長の鍵となる「パートナーサクセスマネージャー候補」を募集します。【ミッション】・全国の既存パートナー

仕事内容OLTA株式会社 【在宅可】パートナーサクセス（マネージャー候補）◆累計57.1億の資金調達済／異業種のご経験も歓迎◆ 【仕事内容】 【在宅可】パートナーサクセス（マネージャー候補）◆累計57.1億の資金調達済／異業種のご経験も歓迎◆ 【具体的な仕事内容】 世の中にまだ存在しない市場を創る！／中小企業の活躍を支える与信プラットフォームを展開 ■募集背景： 借りない新たな資金調達である「OLTAクラウドファクタリング」は、全国の金融機関や事業会社とのアライアンスを中心に事業を展開・成長してきました。累計57.1億の資金調達を完了し、金融機関との事業提携は43社（2025年4月時点）まで拡

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事戦略の策定、実行、改善のご経験 【職種名】 人事責任者【リモート週3回／人事戦略をお任せ】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして人事領域を幅広くお任せします。 ・事業計画達成に向けた組織設計 ・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ・信託SO制度の運用と改善 ・中途/新卒採用の設計と遂行 ・労務（勤怠、給与等）の対応 ・オン/オフボーディングの設計と遂行 ・人材開発（経営層、マネジメント、メンバー） 採用計画について ・採用職種：エンジニア（開発）約5割、その他コーポレート部門など ・採用人数：年間20～3

仕事内容【仕事概要】OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMB（中小企業など小規模事業者）の強みを最大化する新たな「与信プラットフォーム」の構築を目指しています。日本企業の約99％を占める「SMB」が保有している「情報」を「信用」に変換することで、企業のパフォーマンスを最大限に発揮し、日本経済が更に発展していく未来を創っていきたいと考えています。今回募集しているデータサイエンティストのポジションでは、OLTAのミッション実現のコアとなる与信プラットフォームを支えるモデリングを行っていただきます。なかなか扱うことがない希少価値の高いデータ（企業の資金繰り情

仕事内容【仕事概要】OLTAでは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。今回は、クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただきます。本ポジションは、クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただき、他部門のメンバーとも連携して審査業務の推進と実務を行っていただきます。▼ 仕事の具体的内容以下に代表される審査オペレーション業務を担っていただきます。ご経験を加味してマネジメント業務についてもご相談させていだきます。・オペレーション改善・マニュアルの整備・提出書類の

仕事内容【仕事概要】OLTAでは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。今回は幹部候補として、OLTAクラウドファクタリングやクラウド請求管理サービス INVOYや、今後立ち上げ予定の新規プロダクトなどの統括をお任せできる方を募集します。累計57億円の資金調達が完了し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っております。そのため、お任せできることはたくさんある環境です！【最後に】OLTAは、OLTAクラウドファクタリングやクラウド入出金管理サービス INVOYに留まらず、今後もさまざまな新規事業を展開していきます

仕事内容【募集背景】中小企業向けの「クラウド請求管理プラットフォームINVOY」を、より多くのお客様に利用・価値を届けるにあたって、お客様からの申込みオペレーションやカスタマーサポートなどのオペレーション業務・組織の強化を担っていただける方を探しております。INVOYの利用者増と、累計57.1億の資金調達を完了し、さらなる事業・組織拡大を目指していきたいと考えています。INVOY全体の戦略に基づいて、他部門と連携しながらもCSとして注力すべきことの戦術立案や実行を推進しつつ、日々の業務でも業務・組織の課題を発見し、強化・改善を担う役割となるため、「黎明期のオペレーション・カスタマーサポートを作り上げる

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・ハイレイヤー採用のご経験 ・人材エージェントとして母集団形成～内定まで一貫して関わったご経験 【職種名】 採用責任者〈ハイレイヤー採用〉【リモート週3回／採用戦略から実行をお任せ】 【仕事内容】 採用戦略の立案から修正・実行まで一貫してお任せします。 ・経営陣や各部門責任者との人員計画のすり合わせ ・人員計画を基づく採用計画の策定 ・計画を実現するための母集団形成の戦略策定/実行 ・採用プロセスの管理と最適化、入社決定までのクロージング企画 ・採用ブランディング（採用広報）の強化 ・チームKPI管理 採用計画について ・採用職種：エンジニア（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT/インターネット業界における事業企画、新規事業立ち上げ、マーケティング、営業戦略等のご経験 ■何らかの責任者やそれに準ずるご経験 【歓迎要件】 ■Fintech業界における実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 幹部候補（ハイクラスオープンポジション） 【仕事内容】 ■日本初のクラウドファクタリングサービスを提供！設立わずか2年で約30億円の資金調達、申込総額400憶円超え！ ■今後は「与信プラットフォーム」を目指してさまざまな新規事業を展開していきます。 OLTAでは「あらゆる情報を信用に変え、あたら

仕事内容【募集背景】現在、INVOYはまだまだ少人数のチームで開発・運用を進めています。ユーザーにより多くの価値を届けるため、INVOYの開発体制を強化しており、共に開発を推進いただける新しい方を探しています。【現在の課題】短期的な施策の取り組みが先行しており、中長期（半年から1年）先を見据えてプロダクトやチームが技術的に挑戦できていない・複雑化するプロダクトのあるべき仕様や影響範囲を中長期で見定めて、必要な開発やリファクタリングを先行させる・開発チームの技術レベルやコードの品質、生産性を高く保つための積極的な技術上の挑戦や開発者体験の向上【目指す状態】複数の新規機能開発と既存機能のグロース開発を並行

仕事内容【仕事概要】OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMB（中小企業や個人事業主などの小規模事業者）が力を発揮できる社会の実現を目指し、これまで歩みを進めてきました。ミッションに繋がるサービス、「クラウド請求書プラットフォーム INVOY」と「OLTAクラウドファクタリング」を軸にプロダクトを展開しながら、会社の資金繰りの悩みや資金管理の悩みに応えてきました。2024年7月には新規プロダクトである「法人カード」をリリースしました。更なるプロダクト開発や取組を通じて、将来的には、SMBの会社経営を支援するインフラになることを目指しています。【募集背景】

仕事内容【仕事概要】OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。人事責任者は、OLTAがミッション実現に向けて人と組織を最適化します。様々なバックグラウンドを持つEX（Employee Experience）メンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。累計57億円の資金調達が完了し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っております。そのため、お任せできることはたくさんある環境です！【業務詳細】・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計・ミッションとバリューの浸透施策の立案

仕事内容OLTA株式会社 採用責任者候補◆取締役直下／SaaS・Fintechスタートアップ／計57億円の資金調達／週3在宅 【仕事内容】 採用責任者候補◆取締役直下／SaaS・Fintechスタートアップ／計57億円の資金調達／週3在宅 【具体的な仕事内容】 日本企業の99％を占める中小企業や小規模事業者向けの資金調達サービスなどを展開／フレックスタイム制 ■業務詳細： ・経営陣や各部門責任者との人員計画のすり合わせ ・人員計画を基づく採用計画の策定 ・計画を実現するための母集団形成の戦略策定/実行 ・採用プロセスの管理と最適化、入社決定までのクロージング企画 ・採用ブランディング（採用広報

仕事内容【応募資格】 [必須] 法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験 【職種名】 法務マネージャー【新しい形の資金調達を提供/シリーズBラウンド】 【仕事内容】 法的論点を中心とした経営イシューの解決や全社リスクマネジメント管理体制の構築、チームマネジメントの推進をお任せします。 ●法務・リスクマネジメントチームのマネジメント ・課題管理/進捗管理 ・経営陣や他チームとの連携タスクの調整 ●法的論点を中心とした経営イシューの解決 ・経営陣と経営イシューのディスカッションによる対応方針の決定 ・各部門を巻き込んだ実践のリード ・事業成長とリスク管理を両立させるための法律対応

仕事内容【フロントエンドエンジニア】中小企業を支えるSaaS・Fintechプロダクトを展開＜大型資金調達済・スタートアップ＞ 仕事内容 「クラウド請求書プラットフォーム INVOY」や「OLTAクラウドファクタリング」などの既存プロダクトに加え、新たに法人カードをリリースしました。複数プロダクトを成長させていくため、今後様々な開発を予定しています。 フロントエンドエンジニアとして、変更に柔軟に対応できる設計、ライブラリ選定など主体的に行なっていただける方を探しています。 【目指す状態】 ・PdM やデザイナーと共に、よりよい UI/UX を実現し、ユーザーに価値を届ける体制を構築 フロントエン

仕事内容OLTA株式会社 ＜週2在宅可＞審査担当 ◆中小企業の経営を支える注目のFintechサービス／累計調達57億円◆ 【仕事内容】 ＜週2在宅可＞審査担当 ◆中小企業の経営を支える注目のFintechサービス／累計調達57億円◆ 【具体的な仕事内容】 日本初！オンライン完結型ファクタリングサービス／日本企業の99％を占める中小企業や小規模事業者に貢献／フレックスタイム制＆残業平均20時間程度 ■募集概要： クラウドファクタリングの申込案件における審査オペレーション・与信業務をお任せします。 「ファクタリング」は資金調達方法の１つであり、企業が商取引で発生した「入金待ちの請求書」を売却する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業または代理店営業の経験4年以上 ・チームマネジメントまたはリーダー経験 【職種名】 パートナーサクセス マネージャー候補【同社サービスの拡販施術立案~実行までをお任せ】 【仕事内容】 提携先の売上最大化に向けて、経営層・部門長・現場営業への提案・交渉を通じて「売れる仕組み」の強化によって、パートナー収益の最大化とパートナーの顧客の資金調達ニーズの充足の最大化を狙います。 ・アライアンス全体の戦略設計およびアライアンスチームのマネジメント ・パートナーの各ステークホルダーとの関係構築・強化 ・パートナーの事業状況に沿った拡販戦術の立案・提案・交渉 ・パートナーの

仕事内容【SRE】プロダクト拡大に向けインフラをリードし、安定稼働を支えるSREを募集中！ 仕事内容 OLTAは、2017年設立のスタートアップです。「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMBが力を発揮できる社会の実現を目指し、これまで歩みを進めてきました。 ミッションに繋がる2つのサービス、「クラウド請求書プラットフォーム INVOY」と「OLTAクラウドファクタリング」を軸にプロダクトを展開しながら、会社の資金繰りの悩みや資金管理の悩みに応えてきました。 今後は更なるプロダクト開発や取組みを通じて、将来的には、SMBの会社経営を支援するインフラになることを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業責任者（またはそれに準ずる役割）を担い、事業グロース（新規顧客獲得、既存顧客のロイヤルティ向上、業務効率化）の経験 ・メンバーマネジメントの経験 【職種名】 事業グロース責任者候補【Fintech×社会課題解決/経営直下】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・事業グロースのための戦略の立案・企画・実行・効果検証 ・マーケティングチーム、アライアンス・パートナーセールスチームのマネジメント ・プロダクトマネージャー、開発チームなどと連携したプロダクトやUXの改善に関する協力・支援 それぞれのプロダクトグロースはもちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既

仕事内容【仕事概要】OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業や個人事業主の強みを最大化する、次世代の「与信プラットフォーム」の構築を目指しています。社会課題へ共に向き合い、サービスを作り上げてくれるデジタルプロダクトデザイナー（UI／UXデザイナー）の仲間を募集しています。・中小企業向け「クラウド請求管理プラットフォームINVOY」・「クラウドファクタリングサービスOLTA」・法人カード「INVOYカード」・その他新規プロジェクトなどから適性やご希望によってお任せする内容は相談させていただきます。累計57億円の資金調達が完了し、さらなる事業拡大を目指して