広島県広島市の事務 障害者雇用の求人・仕事・採用

仕事内容事務に関する業務サポートを行っていただきます。 （主な仕事内容） ・データ入力やファイリング ・郵便物の仕分け発送、備品管理 ・雇用保険の取得・喪失書類作成 ・雇用者の面談 ・電話対応 他 適性、スキル、経験に応じてお任せする業務を決めていき たいと思います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ご注文いただいたお客様へのお礼のメール作成・送信 ・注文商品の発注業務 ・商品の梱包及び発送 未経験の業務については、一つずつ丁寧にお教えします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・国民健康保険，後期高齢者医療制度及び介護保険等に関すること ・診療報酬等の審査支払に関すること ・市町等が行う健康づくり事業等の支援に関すること ・各種情報システムの運用，管理に関すること ・本会の総務，会計に関すること 等 「採用年月日：令和９年４月１日」 変更範囲：変更なし

仕事内容楽天グループ内アウトソーシング業務及び、楽天ソシオビジネスの 本社機能に関連する業務にて、下記の業務のうちいずれかをご担当 いただきます。 【１】総務関連業務（施設運用、メールセンター業務、軽作業、各 種事務局関連など）【２】人事労務、教育研修関連業務（入退社、 社保、研修関連、労務など）【３】経理事務（決済代行、立替金処 理など）【４】サービス運用関連業務（楽天が展開するサービスの 運用、情報精査、審査、メルマガ制作など）【５】発送・ＰＤＦ化 ・印刷関連業務（キャンペーン運営事務局対応、補助、物品の梱包 、発送など） ※仕事内容は障がいの状況により相談に応じます。 変更範囲：当社業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・水・金曜日 （２）土曜日（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・乗務日報の計算業務 ・未収伝票の集計処理 ・その他、事務補助など ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時40分〜15時40分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、５／１、夏季休暇（３日間） 他、特別有給休暇制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容ご本人の適性等を踏まえ、次のいずれかの業務に係る事務作業を 担当していただきます。 ・総務：庶務、行事、電話運用管理、支払手続、給付金・助成金 等 ・人事：採用、異動関係 等 ・労務：服務、給与、福利厚生、安全衛生 等 ・企画：予算 等 ・営業；関係事務作業 等 ＊見学、実習相談可 （業務の変更範囲：協会の定める業務）

仕事内容経済産業省所管行政に関する事務の実施等の業務（係長相当職員と して、企業支援、制度執行等の業務） 【変更範囲】：会社の定める範囲内

仕事内容事務職員として、事業の企画立案をはじめ幅広い業務に携わっていただきます。（総務、財務会計、経営企画、教学、図書館等の法人経営・大学運営）

勤務時間又は8時50分〜17時20分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上（週３日 ７時間以上７．５時間以下 ４日 ５時間以上７．５時間以下 ５日 ４時間以上７時間以下） 勤務時間の相談可、通院のための時間配慮可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客さまとの折衝、調整を伴う業務等 １ヶ月８０時間、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、５月１日、特別有給休暇、リフレッシュ休暇（週５日勤 務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容電話応対（本人の状況に応じてサポート）、ＰＣを使って簡単な 資料作成、資料ファイリングなど ※ お身体にご負担の少ないデスクワークが中心のお仕事です。 ※ 就業場所（配属）は、業務内容・希望により応談します。 （原則、固定） ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１０：００～１６：００の間の４～５時間で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆８月１３日～１５日、年末年始１２月２９日～１月３日、 夏休み３日（７月～９月） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容官公庁・技師会への書類作成、提出 郵便物の整理、発送 電話、来客の対応 源泉の処理、納税 会計ソフトを利用した経理処理 メールのチェックと返信、連絡 書類の整理と管理 事業の準備、手伝い 事務用品等の購入と支払い ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１０～１６時半勤務は勤務は週３日 １０～１８時勤務は週５日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＮＨＫ放送受信料の契約等の事務処理及び情報処理をおこなってい ただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・総務に関する業務 ・人事に関する業務 ・会計に関する業務 ・データ集計に関する業務 ・外勤者の行動履歴入力に関する業務 ・その他 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容封入・封緘 社内メール配送 ゴム印、名刺作成 清掃 他 パソコンを使用した作業 等 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険診療報酬支払基金 医療保険制度を支える【事務系総合職】＊基本定時退社＊実働7.5h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJT・メンター制度／先輩のサポート環境◎】《審査支払部門》または《医療DX部門》のいずれかに配属します。《審査支払部門》 診療報酬の「適正な審査」と「迅速な支払」を通じ、 国民の皆様にとって大切な医療保険制度を支えます。 〇診療報酬の請求内容審査 〇保険者への診療報酬の請求 〇医療機関への診療報酬の支払 〇出産育児一時金等の支払 《医療DX部門》医療DXを担う

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容処方箋入力、処方箋スキャン、書類整理、一般医薬品陳列、ポップ 作成、医薬品検品・棚入れ、清掃 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【主な仕事内容】 ・事務 ・経理（経理業務経験なくても大丈夫です） ・伝票入力 ・パソコン操作 ・電話応対、接客（応相談） ＊パソコン操作が必要な業務です。 ＊障害の状況や適性により業務内容を考慮します。 【変更範囲：変更なし】 【障害者専用求人】 【健康経営優良法人】

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・備品発注 ・契約書原本のリスト化作業 ・注文書・注文請書の 電子保存 ・作業員データベース入力 ・施工依頼書作成・送 信（エレベータ・ＡＷＥ工事） ・産業廃棄物契約書の整理 ・太陽光発電システム 機器補償申請 ・太陽光発電システム 自然災害補償申請 ・データ入力 ・名刺発注 ◇障害者トライアル併用求人 【障害者トライアル雇用期間中の労働条件】 雇用期間：３ヶ月 賃金等：変更無し 但し、精神障害者の雇用期間は原則６ヶ月、最大１２ヶ月 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：希望に応じて、勤務時間の変更は可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：店舗新設・改廃・移転時、研修・会議、季節的業務処理システム更 改処理時、１日４．５時間１か月９９時間６回まで、年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容パソコンでの入力業務、郵便物の仕分け業務、 各営業店へ送る書類の仕分け業務、その他事務処理業務等 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時20分又は8時50分〜17時20分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０Ｈ以上でご相談に応じます。 週に３日出社や、週５日午前中のみ出社など可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、５／１（創立記念日）、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務・労務・経理業務 文書・資料の作成や電話応対等 ＊障がいの特性により、仕事の内容は相談・検討します。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務