法務 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用年収700万円〜

仕事内容<仕事内容> 【法務・コンプライアンス/マネージャー】将来的にグローバル領域へ挑戦可能！リモート頻度高 現在急拡大・急成長を遂げているB.LEAGUEは、更なる成長を目指し、26-27シーズンから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化とグローバル化を進めています。 それに伴い、法務・コンプライアンスグループでは既存業務の拡大と、将来的なグローバル領域の業務拡大を見据えて増員募集を行います。 現時点では、英語を使用した業務は全体の5%程度ですが、2-3年後には法務・コンプライアンスグループとしてグローバル対応が可能なチーム体制を構築したいと考えてお

仕事内容パイオニア株式会社 【東京本社】法務（シニア・リーダー候補）～年休125日/福利厚生充実/英語活用・グローバルに活躍～ 【仕事内容】 【東京本社】法務（シニア・リーダー候補）～年休125日/福利厚生充実/英語活用・グローバルに活躍～ 【具体的な仕事内容】 ～「攻めの法務」としてスキルアップ・キャリアアップが可能です！安全運転におけるSaaS新事業など展開・拡大中！新事業の拡大に「法務」として貢献して頂けます！～ 【求人のポイント】 ・カーナビの名門製造業から、モビリティ領域における課題を”モノ×コト”で解決する企業への大変革期！ ・中規模の会社の中で若手でも大きな仕事を経験できるチャン

仕事内容フクダ電子株式会社 【東京】法務課長◇年休130日／在宅勤務・時差出勤可／大手日系医療機器メーカー 【仕事内容】 【東京】法務課長◇年休130日／在宅勤務・時差出勤可／大手日系医療機器メーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細： ・企業法務全般（契約書、利用規約の作成、レビュー等） ・グループ会社からの相談対応 ・リーガルリスク分析およびその対策提案 ・法務部スタッフマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：転勤無し、在宅勤務（週１回）可、時差勤務制度有 ■入社後のキャリア：課長または次長で入社いただき、数年後に部長のキャリアを築くことも可能です。 ■企業情報： フ

仕事内容業務内容: ・国内外の各種法律問題への解決策の提供（ビジネスストラクチャーの提案を含む各種ビジネスに関する法律相談対応、法令調査、契約書の作成・検討、訴訟および紛争等のトラブルシューティング）, ・コーポレート法務業務（株主総会、取締役会事務局の一翼としての運営対応、議事録作成など）, ・知財関連業務（商標、意匠の取得、保全業務、模倣品対策など）, ・SDGsを支える法務業務（環境、リサイクル、ビジネスと人権等に関わる法務問題）, ・コーポレート法務業務（株主総会、取締役会の議事録作成等の事務局業務含む）, ・コンプライアンス、リスク管理業務

仕事内容業務内容: ・国内外の各種法律問題への解決策の提供（ビジネスストラクチャーの提案を含む各種ビジネスに関する法律相談対応、法令調査、契約書の作成・検討、訴訟および紛争等のトラブルシューティング）, ・コーポレート法務業務（株主総会、取締役会事務局の一翼としての運営対応、議事録作成など）, ・知財関連業務（商標、意匠の取得、保全業務、模倣品対策など）, ・SDGsを支える法務業務（環境、リサイクル、ビジネスと人権等に関わる法務問題）, ・コーポレート法務業務（株主総会、取締役会の議事録作成等の事務局業務含む）, ・コンプライアンス、リスク管理業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・スタートアップのミドル・バックオフィスでの経験 ・会計、税務、予実管理、資金繰り、内部統制などの確立、強化をリードした経験 ・資金調達および投資家／金融機関との関係構築の経験 ・法務や規制に関する基本的な理解 ・柔軟性と迅速な意思決定の能力 ・一定程度の英語によるコミュニケーション能力 ■歓迎 ・スタートアップ企業での初期段階からの参加経験 ・現地および国際的なネットワークの構築経験 ・IPO経験 【職種名】 【東京・文京区】コーポレートマネージャー／自然エネルギー100%を目指す企業 【仕事内容】 ＜業務内容＞ エネルギーテック事業を行う、当

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 下記の何れかの経験 ・アセットマネージャーの経験（インフラ/再エネ資産）（3年以上） ・再生可能エネルギー業界での発電所運営管理経験（3年以上） ・金融機関における再エネPJでのストラクチャードファイナンス等の経験（3年以上） ・再エネ資産のM&A経験（デューデリジェンス、バリュエーション、エグゼキューション） ※バイサイド、セルサイドは問わない。 ・会議に参加し、ディスカッションに参加できるレベルの英語力 ・日本語ビジネスレベル（外国人の場合） ■求める人物像 ・再エネ業界への興味／熱意をお持ちの方 ・自ら業務を組立る好奇心をお持ちの方 ・目的

仕事内容【エンジニアリングマネージャー】すべての法情報（legal）見渡す景色（-scape）を描き出すテックベンチャー／今後更なるプロダクトの進化を目指してエンジニアチームを牽引する新たな仲間を募集中！ 仕事内容 ・ピープルマネジメント：プロダクトチームメンバーの状態把握、改善活動、エンジニア個人の目標設定、フィードバック、評価制度設計・運用（主にEMが担当） ・開発リソースマネジメント：優先順位に沿って開発リソースを適切に配分（プロダクトオーナーと協力しながら主にEMが担当 ・プロジェクトマネジメント：開発プロジェクトの進捗管理（プロダクトオーナーと協力しながら主にEMが担当） ・エンジニア採用

仕事内容[募集背景事業拡大のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業部の部長候補として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・部内メンバーの規律及び技術的指導。定期的なフィードバック、目標設定、面談含む、メンバーの育成及び資格取得支援 ・営業部リーダー業務 ・事業戦略及びその優先順位付けを部長、役員と共に策定 ・事業開発業務プロセスの効率化 ・プロジェクトマネジメント部、エンジニアリング部、調達部、工事部、法務チームとの調整業務 ・プロジェクト予算を一部コントロール、社内承認業務 ・プロジェクトステージ管理一部担当 ・EPC事業の契約交渉、契約チェック（プロジェクトマネジメント