法務 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用年収700万円〜

仕事内容【企業内弁護士】リーガルのプロとして戦略法務など攻めの法務で事業成長を支える ■仕事概要 ワンキャリアは2021年10月に上場し、2024年12月には社員数が200人を超え、組織も大きく変化・拡大し続けており、法務リスク管理やガバナンス面の重要性が増しております。 また、当社の競争優位の源泉としてキャリアデータがあり、個人情報を扱うため、守りを継続的に強化していくとともに、キャリアデータの利活用によって事業成長を支えるため、知財戦略など攻めの法務が必要となってきております。 さらに、潤沢なキャッシュフローを活用し非連続な成長を実現するため、M&Aにも積極的に取り組んでいきます。 そのような環

仕事内容法務 コンプライアンス/交通費支給/渋谷区/151625 【企業内弁護士】リーガルのプロとして戦略法務など攻めの法務で事業成長を支える ■仕事のやりがい ・法務観点から会社戦略を経営陣に提案いただけます ・専門知識を最大限に活かしていただけます ・社内の様々な部署を法律知識をベースにサポートすることで、頼られ、貢献を実感できます ・新規事業、新商品などの法務リスクを扱うため経営に近いポジションで仕事ができます ・スタートアップでありながら上場企業の法務領域のハイレベルな業務に挑戦いただけます ・事業/組織ともに急拡大しており、毎年+40%以上の高成長を続けています ・コーポレート体制の強化を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・民間企業での企業法務実務のご経験3年以上 ・弁護士資格をお持ちの方は法律事務所又は民間企業での企業法務実務のご経験3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ・丁寧で誠実な対応や業務遂行ができる方 【職種名】 法務責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★急成長中企業★独自データとテクノロジーで加速させるエンターテックカンパニー 【職務概要】 新規事業の立ち上げやM＆Aを積極的に推進しており、国内外でのスピード感を持った事業展

仕事内容仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしている

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT企業での5年以上法務の管理職経験 ・資金調達など、企業の成長・拡大に関する業務経験 ・IPO準備及び実行経験 【社内のメンバーについて】 専門性の高いメンバーで構成されているRABOのチームには、大学・大学院時代にバイオロギング研究を専攻し、社会人になってからはプロダクト 設計や新規事業開発の経験を持つ代表の伊豫をはじめ、メルカリ、Eureka、CyberAgent、LINE、DeNA他、複数の企業にて組織や新規事業の立ち上げをおこなったエンジニアメンバーやデザイナーなど各分野 でのスペシャリストが在籍しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上

仕事内容【募集背景】事業の成長に対して、組織の成長も急務なためです。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、ガバナンスをより強化するため、法務／内部監査／総務をリードしていただく方を募集いたします【部署構成】所属：コーポレートDiv社員数：11名（役員レイヤー1名、マネージャー3名、リーダー2名、メンバー5名）特徴：労務、経理、総務、システム業務をそれぞれ担当制で行っており、20代前半から40代後半までの幅広く活躍中。中途入社者が多く集まる部署です。【職務内容】・法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など）・会社法関連業務（株式・登記・定款管理など）・ガバナンス・リスク・

仕事内容募集背景 事業拡大及び法務の機能拡充に伴う増員募集 幅広い既存プロダクトにおける法務相談への対応レベル・スピード向上 新規事業・プロダクトリリースに関するリーガルリスクへの対応 コンプライアンス、リスクマネジメント、知財等の領域に関する機能強化 ※ 弁護士有資格者が1名在籍しております 業務内容 当ポジションでは、リーガルマインドや法令等の知識をもって、会社/事業/プロダクトが健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるようサポートする役割を担います。 ビジネス法務*を自律的に進めていただきつつ、お持ちの専門性や経験に合わせて、下記の業務のうちいずれかを担当いただく想定です。 【業務範囲】 コーポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務経験3年以上（事業会社/法律事務所いずれもOK） [歓迎] ・弁護士、司法書士の有資格 ・事業法務あるいはコーポレート法務のご経験 【職種名】 法務（事業法務/コーポレート法務） 【仕事内容】 今回主に求めているのは、大きく分けるとグループ全体の「事業法務」および「コーポレート法務」の分野の中核メンバーとしてご活躍いただける方となります。 ＜事業法務＞ ・各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等 ・事業運営上のリスク事象への対応 ・新規事業や新機能の法的観点からの検討 ・個人情報保護法、職業安定法、電気通信事業法

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ロースクール卒業又は旧司法試験短答式試験合格経験 かつ ・事業会社での法務業務経験５年以上、または主たるクライアントが企業である法律事務所での法務業務経験５年以上 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・機関法務経験者 【職種名】 法務部長候補 【仕事内容】 【広尾】（年収上限1020万）人気ブランド多数展開する大手アパレル企業で法務部長候補の募集です。 本ポジションは法務部責任者として当社の持続的成長を支えつつ、IPOを見据えた部門機能整備・強化を推進いただきます。 経営陣・監査法人とも緊密に連携、上場フェーズを主導するなどステージアップ可能な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務業務経験5年以上 ・社内の他部署との交渉や調整を行ってきたご経験（折衝能力の高い方） 【尚可】 ・弁護士資格 ・プロジェクト推進経験。具体的には、課題設定／施策検討を行い、関係者を巻き込みながら推進した経験 ・マネジメントもしくはリーダー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】法務スペシャリスト ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ■リモート勤務■フレックスタイム制充実した福利厚生 【職務概要】 ビジネス法務を自律的に進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・日本法弁護士資格保持者 ・以下の内いずれかの経験を有する 組織内弁護士として企業法務に関する業務経験3年以上 法律事務所での企業向けの助言経験2年以上 ・英語（目安TOEIC700点以上） 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 契約審査、法律相談を中心に、ご経験に応じて以下の業務をお任せすることもございます。 ・訴訟・紛争、Ｍ&A、ファイナンス等の法務業務 ・コンプライアンス研修、内部通報制度事務局等のコンプライアンス推進業務 ・株主総会運営、取締役会運営、社内規程作成等のコーポレートガバナンス業務 業務の変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■「事業のための法務」の価値観に対する共感 ■法律事務所又は企業内での法務経験おおむね3年以上 ■下記いずれかのご経験 ┗M＆A案件の業務経験（DD、契約書作成、交渉など） ┗ビジネス英語力（英文でのコミュニケーションが可能） 【尚可】 ■IT企業での契約法務経験 ■ビジネス英語力（一定程度英語を使った会話ができること） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■円滑にコミュニケーションをとりながら案件を推進できるコミュニケーション力 ■常に変化し続ける複雑性・流動性の高い事業環境を楽しむことができる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法律事務所又は企業内での法務経験おおむね3年以上 ※経験年数よりも、経験の密度やマインド面・カルチャーフィットを重視します。 【尚可】 ・IT企業での契約法務経験 ・株主総会及び取締役会の運営実務経験 ・ビジネス英語力 ・マネジメントの経験及びそれに対する意欲 ┗マネジメント志望ではない方も大歓迎です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【東京：リモート】事業法務／組織構築 ※土日休み 【仕事内容】 ■東証プライム上場■HRTech領域を中心にDXを推進する事業を展開■裁量 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメント経験に加え、以下いずれかの経験 契約法務の経験 商事法務の経験（株主総会・取締役会 等を想定） 【職種名】 〈渋谷〉法務(管理職)【東証プライム上場/長期就業◎】 【仕事内容】 商事法務業務・契約法務業務をお任せします。 ・株式、株主総会、取締役会関連業務 ・社内外の法制に関する調査、対応、支援 ・社内諸規定/諸規則の制定、改廃 ・諸官庁の許認可申請/届出/報告、諸登記関連業務 ・国内外の契約法務 等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属：法務部 構成：計10名程度 【事業内容・会社の特長】 コネクタ事業を主軸に

仕事内容業務内容 本募集は、法務のマネージャーとして、法務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業の推進を一緒に進める法務マネージャーの求人です。 【位置づけ・体制】 マネージャーとして、ツクルバ全社の契約法務、株主総会・取締役会の運営、新規事業を含めた事業等に関する法的な相談・課題への対応、役職員に対するコンプライアンス活動、関連法規に基づくリスク管理業務、不動産取引のクレーム対応・損害額の確定等の法務全般を担当いただきます。 不動産実務での法務部の対応は原則発生しないため、不動産業界に関するご経験や知識は不要です。 【チーム/ワークスタイルについて】 管理部門全体で約20名、うち法務3名の組織構成で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など）の経験がある方 [歓迎] ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務の経験がある方 ・会社法関連業務（株式・登記・定款管理など）の経験がある方 ・取締役会・株主総会運営業務の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マネージャー候補】法務 ＜IT×人材紹介／急成長フェーズ＞ 【仕事内容】 【部署構成】 所属:コーポレートDiv 社員数:8名（マネージャー2名、メンバー6名） 特徴:労務、経理、総務、システム業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・企業における法務実務経験 ・企業の法務部におけるLegalOperationsを含む業務運用改善の担当経験 ・法務や総務などの管理部門を対象とした業務改善コンサルティング経験 課題の発見、仮説構築、課題分析、改善提案などのプロジェクトマネジメントスキル 【尚可】 ・SaaS、IT系商材を取り入れたDX関連業務改善経験 ・システム、ツールの導入後支援経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・大企業の役員・執行役員・部長クラスなど重役に対するプレゼンテーション経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務業務経験概ね7年以上 ・取締役会の運営 ・メンバーの育成経験 [歓迎] ・リスク管理委員会運営／リスク管理対応 ・株主総会の運営 ・3名以上のメンバーマネジメント経験 ・取締役会の運営 ・ベンチャー企業での勤務経験 【求める人物像】 ・法律の専門でない他部署メンバーに対し、納得できるような説明ができる方 ・フットワーク軽く関係者と対話し、巻き込んでいける方 ・事業部門に対して、法務観点から積極的な提案をしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【法務マネージャー】中古・リノベ住宅の流通プラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など)の経験がある方 [歓迎] ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務の経験がある方 ・会社法関連業務(株式・登記・定款管理など)の経験がある方 ・取締役会・株主総会運営業務の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【TVCM放映中】 法務（マネージャー候補） ◆リモート/副業OK ◆「いいね！」の文化 【仕事内容】 【職務内容】 ・法務関連業務(契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など) ・会社法関連業務(

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の経験が5年以上 ・マネジメント経験 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 【職種名】 大手人材紹介会社/法務マネージャー（リモート可能） 【仕事内容】 ・契約法務 ・個人情報保護法、景表法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応 ・法務相談対応 ・知財管理 ・取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス対応・法令調査 ・各種届出業務 ・顧問弁護士対応窓口 ・マネジメント 等 【事業内容・会社の特長】 採用DX支援サービス 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都渋谷区 【年収・給与