法務 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用年収700万円〜

仕事内容【企業内弁護士】リーガルのプロとして戦略法務など攻めの法務で事業成長を支える ■仕事概要 ワンキャリアは2021年10月に上場し、2024年12月には社員数が200人を超え、組織も大きく変化・拡大し続けており、法務リスク管理やガバナンス面の重要性が増しております。 また、当社の競争優位の源泉としてキャリアデータがあり、個人情報を扱うため、守りを継続的に強化していくとともに、キャリアデータの利活用によって事業成長を支えるため、知財戦略など攻めの法務が必要となってきております。 さらに、潤沢なキャッシュフローを活用し非連続な成長を実現するため、M&Aにも積極的に取り組んでいきます。 そのような環

仕事内容仕事概要 私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017〜2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしている

仕事内容法務 コンプライアンス/交通費支給/渋谷区/151625 【企業内弁護士】リーガルのプロとして戦略法務など攻めの法務で事業成長を支える ■仕事のやりがい ・法務観点から会社戦略を経営陣に提案いただけます ・専門知識を最大限に活かしていただけます ・社内の様々な部署を法律知識をベースにサポートすることで、頼られ、貢献を実感できます ・新規事業、新商品などの法務リスクを扱うため経営に近いポジションで仕事ができます ・スタートアップでありながら上場企業の法務領域のハイレベルな業務に挑戦いただけます ・事業/組織ともに急拡大しており、毎年+40%以上の高成長を続けています ・コーポレート体制の強化を

仕事内容募集背景 事業拡大及び法務の機能拡充に伴う増員募集 幅広い既存プロダクトにおける法務相談への対応レベル・スピード向上 新規事業・プロダクトリリースに関するリーガルリスクへの対応 コンプライアンス、リスクマネジメント、知財等の領域に関する機能強化 ※ 弁護士有資格者が1名在籍しております 業務内容 当ポジションでは、リーガルマインドや法令等の知識をもって、会社/事業/プロダクトが健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるようサポートする役割を担います。 ビジネス法務*を自律的に進めていただきつつ、お持ちの専門性や経験に合わせて、下記の業務のうちいずれかを担当いただく想定です。 【業務範囲】 コーポ

仕事内容【募集背景】事業の成長に対して、組織の成長も急務なためです。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、ガバナンスをより強化するため、法務／内部監査／総務をリードしていただく方を募集いたします【部署構成】所属：コーポレートDiv社員数：11名（役員レイヤー1名、マネージャー3名、リーダー2名、メンバー5名）特徴：労務、経理、総務、システム業務をそれぞれ担当制で行っており、20代前半から40代後半までの幅広く活躍中。中途入社者が多く集まる部署です。【職務内容】・法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など）・会社法関連業務（株式・登記・定款管理など）・ガバナンス・リスク・

仕事内容業務内容: ・RBF事業における法務対応（契約書の作成及びレビュー、コンプライアンス対応等）, ・ファンド運営関連の法務対応（ファンド設立、投資契約、投資家対応等）, ・新規事業の法規対応（関連法規のリサーチ、許認可手続き、法的リスク評価等）, ・自社の資金調達に関する法務対応（エクイティファイナンス、デットファイナンス等）, ・その他、契約書のリーガルチェックおよび契約交渉, ・外部顧問弁護士や専門家との連携

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務5年以上のご経験 【職種名】 法務リーダー【40代50代活躍中／月の半分リモート可】 【仕事内容】 法務部では、グループ子会社を含めた、法務・コンプライアンス関連業務を担い、グループ全体を支えています。 M&AやCVC投資に携わる機会も多く、また新規ビジネスの展開等にも積極的であるため、これらの業務に柔軟に対応できるチームの一員として働いていただきます。 また会社規模が急拡大しており、より各業務の効率的な標準化もミッションとなっております。 ◆主な業務 -契約書関連業務（作成、チェック、保管、管理） -HDの契約管理、審査体制の構築 -株主総会、取締役会運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 契約法務対応 知的財産権関連業務の経験 【職種名】 法務スペシャリスト（契約法務メイン）【1人法務／世界600万DLのゲーム会社】 【仕事内容】 契約書のドラフトチェック等の契約法務をメインに法務業務を幅広くお任せします。 海外展開をしている同社ですが、海外案件については担当の弁護士が対応しています。 また、特許申請の対応についても弁護士と相談しながら進めていただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・契約書作成対応 ∟1，2件／日で契約書を作成をしていただきます。 ・外部弁護士対応 ∟知的財産権の取得や管理、海外でのライセンス取得などをご相談いただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務業務経験概ね7年以上 ・取締役会の運営 ・メンバーの育成経験 [歓迎] ・リスク管理委員会運営／リスク管理対応 ・株主総会の運営 ・3名以上のメンバーマネジメント経験 ・取締役会の運営 ・ベンチャー企業での勤務経験 【フィットする人物像】 ・法律の専門でない他部署メンバーに対し、納得できるような説明ができる方 ・フットワーク軽く関係者と対話し、巻き込んでいける方 ・事業部門に対して、法務観点から積極的な提案をしたい方 【職種名】 法務マネージャー 【仕事内容】 本募集は、法務のマネージャーとして、法務部長をサポートするとともに、法務メンバーの教育、同社のあらゆる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法務実務全般を担当した経験が7年以上 ・コンプライアンス（法令）委員会等の運営経験 ・独占禁止法・個人情報保護法順守に関する実践経験 ・パソコン（Word,Excel,PowerPoint等中級以上レベル） ・率先して問題解決できる方 【歓迎要件】 ・ビジネス英語能力（読み・書き） ・法務・コンプライアンス関連資格 ・医療関連企業（医薬品、医療機器）での勤務経験 [歓迎] . 【職種名】 【東京】内資医療機器メーカーの法務職 【仕事内容】 【法務関係に関する各担当業務】 ・対応できていない法令の抽出と順位付け ・重要法令の特定作業 ・重要法令を遵守する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務経験3年以上（事業会社/法律事務所いずれもOK） [歓迎] ・弁護士、司法書士の有資格 ・事業法務あるいはコーポレート法務のご経験 【職種名】 法務（事業法務/コーポレート法務） 【仕事内容】 今回主に求めているのは、大きく分けるとグループ全体の「事業法務」および「コーポレート法務」の分野の中核メンバーとしてご活躍いただける方となります。 ＜事業法務＞ ・各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等 ・事業運営上のリスク事象への対応 ・新規事業や新機能の法的観点からの検討 ・個人情報保護法、職業安定法、電気通信事業法

仕事内容業務内容: ・各部門およびグループ子会社での取引発生時における法的、留意事項についての相談対応, ・国内外の各種取引契約における契約書作成対応、レビュー、審査、作成（日英半々程）, ・取締役会事務局運営, ・株式事務（株主総会対応など）, ・コーポレートガバナンス対応, ・新規事業創出、新サービス開始、大型営業案件、M＆Aなど社内プロジェクトに対して法務メンバーとして参画, ・事業運営上およびグループ子会社の各種サービスにかかる関連法令、法規、規制に関する調査や改正、法的リスク検証、キャッチアップ, ・債権回収等の紛争に関する相談窓口, ・弁護士と連携した訴訟対応, ・経営からの要請に対する法

仕事内容業務内容: ・会社組織に関する法務業務（役員会議事録の手続的業務）, ・各種契約対応, ・個人情報保護法改正の対応（T会員規約改訂PJの推進）, ・事業に係る法務業務 等

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務戦略立案～実行経験 【職種名】 法務部長候補【法務戦略立案～実行／2024年事業統合／取締役からの直々オーダー】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして以下業務をお任せします。 【業務詳細】 ・法務部門の統括およびチーム組成・強化 ・全社的な法務戦略の立案と実行 ・M&A、資本政策における法務デューデリジェンス統括 ・取締役会、経営会議での法務観点からの経営判断支援 ・グローバルコンプライアンス体制の構築・運用 ・重要契約の交渉・締結における最終承認 ・子会社を含むグループガバナンス体制の確立 【やりがい】 上場企業において、経営の一翼を担う立場で法務機能の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ロースクール卒業又は旧司法試験短答式試験合格経験 かつ ・事業会社での法務業務経験５年以上、または主たるクライアントが企業である法律事務所での法務業務経験５年以上 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・機関法務経験者 【職種名】 法務部長候補 【仕事内容】 【広尾】（年収上限1020万）人気ブランド多数展開する大手アパレル企業で法務部長候補の募集です。 本ポジションは法務部責任者として当社の持続的成長を支えつつ、IPOを見据えた部門機能整備・強化を推進いただきます。 経営陣・監査法人とも緊密に連携、上場フェーズを主導するなどステージアップ可能な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■「事業のための法務」の価値観に対する共感 ■法律事務所又は企業内での法務経験おおむね3年以上 ■下記いずれかのご経験 ┗M＆A案件の業務経験（DD、契約書作成、交渉など） ┗ビジネス英語力（英文でのコミュニケーションが可能） 【尚可】 ■IT企業での契約法務経験 ■ビジネス英語力（一定程度英語を使った会話ができること） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■円滑にコミュニケーションをとりながら案件を推進できるコミュニケーション力 ■常に変化し続ける複雑性・流動性の高い事業環境を楽しむことができる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・企業における法務実務経験 ・企業の法務部におけるLegalOperationsを含む業務運用改善の担当経験 ・法務や総務などの管理部門を対象とした業務改善コンサルティング経験 課題の発見、仮説構築、課題分析、改善提案などのプロジェクトマネジメントスキル 【尚可】 ・SaaS、IT系商材を取り入れたDX関連業務改善経験 ・システム、ツールの導入後支援経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・大企業の役員・執行役員・部長クラスなど重役に対するプレゼンテーション経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・日本法弁護士資格保持者 ・以下の内いずれかの経験を有する 組織内弁護士として企業法務に関する業務経験3年以上 法律事務所での企業向けの助言経験2年以上 ・英語（目安TOEIC700点以上） 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 契約審査、法律相談を中心に、ご経験に応じて以下の業務をお任せすることもございます。 ・訴訟・紛争、Ｍ&A、ファイナンス等の法務業務 ・コンプライアンス研修、内部通報制度事務局等のコンプライアンス推進業務 ・株主総会運営、取締役会運営、社内規程作成等のコーポレートガバナンス業務 業務の変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容業務内容 本募集は、法務のマネージャーとして、法務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業の推進を一緒に進める法務マネージャーの求人です。 【位置づけ・体制】 マネージャーとして、ツクルバ全社の契約法務、株主総会・取締役会の運営、新規事業を含めた事業等に関する法的な相談・課題への対応、役職員に対するコンプライアンス活動、関連法規に基づくリスク管理業務、不動産取引のクレーム対応・損害額の確定等の法務全般を担当いただきます。 不動産実務での法務部の対応は原則発生しないため、不動産業界に関するご経験や知識は不要です。 【チーム/ワークスタイルについて】 管理部門全体で約20名、うち法務3名の組織構成で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■M&Aのご経験（ビジネス側でも、法務側でも、仲介会社側でも可能）※株式も含め [歓迎] ◆事業会社におけるガバナンス・コンプライアンスのご経験 ◆取締役会の事務局のご験 ※会社法の知識が得られるため 【職種名】 ※役員候補【法務責任者】最上級品質を目指す不動産Tech×デベロッパー企業 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 経営層直下での法務・ガバナンス戦略立案・推進を担っていただきます。 単なる法的リスク対応に留まらず、事業の成長を支える攻めの法務を推進していただきます。 具体的な業務 ■法務デューデリジェンス（M&A、株式、資本政策） ■不動産事業部からの質問対応 ※不