大義株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ルート営業 個人営業 集合住宅入居者へアポ取り 集合住宅の物件に対して建物全体の保守契約に伴うチラシを投函しそのチラシに付属されている説明希望日の日程希望表を回収していく仕事です。 お客様側で投函内容を確認いただき日程希望を出していただく方もいますが 見られていないお客様に関しては後追いで訪問し希望表を直接回収していく仕事です。 大義があり行っている事なので比較的お客様もお話を聞いていただきやすいです。 まずはこの仕事に慣れてから先々本格的に営業職にローテーションしていく為の研修としてやっていただく業務としては最適です。 <給与> 年収300万円～600万円 <勤務時間

仕事内容保育室を率いるリーダー(副主任)を募集します！残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もしない保育園です。 tenのあれこれ☆ ●上場を目指しており、透明性の高い企業運営を目指しています。 ●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 270,000円～330,000円 <給与内訳> 基本給：150,000円 資格手当：20,000円 職能手当：20,000円～80,000円 処遇改善手当Ⅱ：40,000円 特例手当：10,000円 地域手当：30,000円 賞与年2

仕事内容0歳児～2歳児対象の認可外！こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有 tenのあれこれ☆ ●小規模ならではのゆったり落ち着く保育。 ●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～290,000円 【内訳】 基本給 150,000円 資格手当 20,000円 地域手当 30,000円 職能手当 20,000～80,000円 特例処遇改善手当 10,000円 賞与は年2回あります！(実績による) 給与はこれまでの経

仕事内容0歳児～2歳児対象の認可外！こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有 tenのあれこれ☆ ●小規模ならではのゆったり落ち着く保育。 ●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～290,000円 【内訳】 基本給 150,000円 資格手当 20,000円 地域手当 30,000円 職能手当 20,000～80,000円 特例処遇改善手当 10,000円 賞与は年2回あります！(実績による) 給与はこれまでの経

仕事内容0歳児～2歳児対象の認可外！こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有 tenのあれこれ☆ ●小規模ならではのゆったり落ち着く保育。 ●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～290,000円 【内訳】 基本給 150,000円 資格手当 20,000円 地域手当 30,000円 職能手当 20,000～80,000円 特例処遇改善手当 10,000円 賞与は年2回あります！(実績による) 給与はこれまでの経

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 当社は『意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する』というミッションを掲げるベンチャー企業です。 コンサルティングや人材の提供を通じて、企業や行政機関の最適な意思決定が行われ、日本経済をネクストステージに昇華することを目指しています。 事業としては「人材獲得支援を切り口とした、総合コンサルティングサービス」を展開しています。 弊社の売上の約7割を占めているのは人材領域のソリューションです。 経営者が日々頭を悩ます人材

仕事内容0歳児～2歳児対象の認可外！こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有 tenのあれこれ☆ ●小規模ならではのゆったり落ち着く保育。 ●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～290,000円 【内訳】 基本給 150,000円 資格手当 20,000円 地域手当 30,000円 職能手当 20,000～80,000円 特例処遇改善手当 10,000円 賞与は年2回あります！(実績による) 給与はこれまでの経

仕事内容園長の右腕として働く副園長(施設長候補)を募集！小規模園にて子どもファーストを体現しませんか？ 眠っている資格が高収入のチャンスかもしれません！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～310,000円 <給与内訳> 基本給：150,000円 資格手当：20,000円 職能手当：60,000円～80,000円 役職手当：50,000円 特例手当：10,000円 賞与年2回＋処遇改善手当一時金(前年度実績) 給与は前職を考慮します。 【勤務地】 福岡県糸島市波多江駅北2-13 募集情報 tenのあれこれ☆ ●上場を目指しており、透明性の高い企業運営

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼ 仕事内容について 現在、多くの自治体では、特別養護老人ホームや保育所などの福祉施設への指導監査を従来の手順や書類管理で行っており、人手や時間の制約から全施設への監査実施には限界があります。 『監査くん』を導入することで、指導監査業務をオンライン上で一元管理し、業務効率化や精度向上、事業者の負担軽減を支援。監査実施率の向上や施設運営の安心・安全、そして利用者の生活の質向上に直結します。 2025年7

仕事内容株式会社良知経営 【川崎／宮前区】社内SE◇上場準備中／社内システムの企画・導入・改善を積極推進中◎働きやすい環境 【仕事内容】 【川崎／宮前区】社内SE◇上場準備中／社内システムの企画・導入・改善を積極推進中◎働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 上場準備中の変革期にジョイングループ総勢3,000名超／連結売上693億円／「食と環境エネルギーの課題解決」／業務スーパーのNO1フランチャイジーを目指して首都圏を中心に77店舗展開 ■業務内容： ～変革期の社内を支える重要ポジション～ 上場準備中の当社では、インフラやシステムの企画・構築・開発・改善を中長期的に推進しております。そんな当社

仕事内容株式会社ベター・プレイス データアナリスト◆数億円規模の投資判断や事業戦略に直結／成長機会大フレックス 【仕事内容】 データアナリスト◆数億円規模の投資判断や事業戦略に直結／成長機会大フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 飛躍的な成長をデータによって「再現性のある戦略」へと昇華させる、初代データアナリストとして業務をお任せします。 ◇戦略・戦術策定のためのデータ分析と意思決定支援 ◇キャンペーンのROI算出、LTVとCACのバランス評価 「次に攻めるべき業界・企業サイズ」の特定（エンプラ向けなど） ◇新規事業における市場機会（オポチュニティ）の定量的分析 データ基盤の構築・整備

仕事内容保育室を率いるリーダー(副主任)を募集します！残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もしない保育園です。 tenのあれこれ☆ ●上場を目指しており、透明性の高い企業運営を目指しています。 ●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 270,000円～330,000円 <給与内訳> 基本給：150,000円 資格手当：20,000円 職能手当：20,000円～80,000円 処遇改善手当Ⅱ：40,000円 特例手当：10,000円 地域手当：30,000円 賞与年2

仕事内容認可外保育園でこどもファーストの保育。正社員登用前提！先生たちも大切にする職場 tenのあれこれ☆●当社運営保育園では20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～290,000円 【内訳】 基本給 150,000円 資格手当 20,000円 地域手当 30,000円 職能手当 20,000～80,000円 特例処遇改善手当 10,000円 賞与は年2回あります！(実績による) 給与はこれまでの経験や前職を考慮します。 【勤務地】 神奈川県川

仕事内容現行の紙業務に起因する課題を解決するため、『監査くん』で行政DXを推進。顧客成果にコミットするカスタマーサクセス募集 仕事内容 現在、多くの自治体では、特別養護老人ホームや保育所などの福祉施設への指導監査を従来の手順や書類管理で行っており、人手や時間の制約から全施設への監査実施には限界があります。 『監査くん』を導入することで、指導監査業務をオンライン上で一元管理し、業務効率化や精度向上、事業者の負担軽減を支援。監査実施率の向上や施設運営の安心・安全、そして利用者の生活の質向上に直結します。 2025年7月大阪府と許認可・検査等業務DXプラットフォーム構築及び運用保守業務委託契約を締結しら

仕事内容【川崎市川崎区】認可外保育園でこどもファーストの保育を実現する園長職。正社員登用前提雇用！ 眠っている資格が高収入のチャンスかもしれません！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円 <給与内訳> 基本給：150,000円 資格手当：20,000円 地域手当：30,000円 職能手当：100,000円 役職手当：50,000円 特例手当：10,000円 賞与年2回＋処遇改善手当一時金(前年度実績) 給与は前職を考慮します。 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区大師町3-13 募集情報 tenのあれこれ☆●上場を目指しており、透明性の高い企業運営を目指し

勤務時間勤務時間や出勤日数は応相談。

仕事内容成長もプライベートも叶う環境とカリキュラム♪福利厚生も充実♪復帰サポート有！ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 美容師（スタイリスト）の施術アシストを中心としたサロン業務全般・ 施術・受付・カウンセリング・清掃・商品仕入など 【必要経験】 アシスタント 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,アルバイト・パート,アシスタント,美容師免許,ノルマなし,社会保険完備,寮完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,育児休暇あり,託児所あり,週1回,週2回,週

仕事内容0歳児～2歳児対象の認可外！こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有 tenのあれこれ☆ ●小規模ならではのゆったり落ち着く保育。 ●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～290,000円 【内訳】 基本給 150,000円 資格手当 20,000円 地域手当 30,000円 職能手当 20,000～80,000円 特例処遇改善手当 10,000円 賞与は年2回あります！(実績による) 給与はこれまでの経

勤務時間勤務時間や出勤日数は応相談。

仕事内容成長もプライベートも叶う環境とカリキュラム♪福利厚生も充実♪復帰サポート有！ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 美容師（スタイリスト）の施術アシストを中心としたサロン業務全般・ 施術・受付・カウンセリング・清掃・商品仕入など 【必要経験】 アシスタント 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,アルバイト・パート,アシスタント,美容師免許,ノルマなし,社会保険完備,寮完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,育児休暇あり,託児所あり,週1回,週2回,週

仕事内容定員65名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有！ tenのあれこれ☆ ●上場を目指しており、透明性の高い企業運営を目指しています。 ●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 <給与内訳> 基本給：150,000円 資格手当：20,000円 職能手当：20,000円～80,000円 特例手当：10,000円 賞与年2回＋処遇改善手当一時金(前年度実績) 給与は前職を考慮し

仕事内容0歳児～2歳児対象の認可外！こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有 tenのあれこれ☆ ●小規模ならではのゆったり落ち着く保育。 ●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～290,000円 【内訳】 基本給 150,000円 資格手当 20,000円 地域手当 30,000円 職能手当 20,000～80,000円 特例処遇改善手当 10,000円 賞与は年2回あります！(実績による) 給与はこれまでの経