株式会社アバンセコーポレーションの求人・仕事・採用

仕事内容製造業の工場内事務所にて、製造部門や製造マネージャーの一員になっていただきます。 弊社はポルトガル語人材を主とする製造請負・人材派遣を行っており、顧客層は主に出雲市にある製造業です。製造現では、お取引先工場の製造管理活動として、以下のことを行っています。 製造業のお客様に対する、弊社の付加価値最大化に寄与する仕事です。 ・日々の安全、品質、生産に関する情報の収集、分析 ・作業現場への指示 ・新人作業員の受け入れや教育 ・作業員の勤怠、健康、時間外超過などの管理 【一緒に働くメンバー】 製造部は３部署に分かれており、それぞれ複数の課に分かれています。製造部において、正社員・契約社員は約3

仕事内容上場企業を含む大手企業工場！ 製造業での経験が通算１年以上ある方向け◎ わたしたちアバンセコーポレーションは、はポルトガル語人材を主とする製造請負・人材派遣を行っています。 ■今回あなたにお任せしたい仕事 ・製造オペレーター ・コンデンサを生産している工場や、輸送用機器を生産している工場などで勤務 ・外国語能力不問 ■こんな人に向いています！ ・しっかり稼ぎたい方（残業1分単位支給・深夜手当支給） ・お仕事を身に付けたあと、経験を活かしながらほかの製品の製造も勉強してみたい方 ・長期で安定した仕事をしたい方

仕事内容あなたにお任せするのは、「製造管理」のお仕事です。 アバンセコーポレーションは、「外国人材に特化した、人材派遣・業務請負」の会社です。 主に工場をお持ちのお客様に対して、人材供給・工場内の業務請負を行っています。 今回募集している愛知県では304名ほどの派遣・請負スタッフが在籍しております。 製造管理者としてあなたの力を貸してください。 ◇製造管理 ◇顧客との情報交換、折衝 ◇現場への指示や新人作業者受入れ～教育など ◇日々の安全、品質、生産に関する情報の収集、分析・対応 ◇労務管理 ◇スタッフ管理（カレンダー管理や勤怠・健康・その他） 上記以外にも、顧客要請・トラブル等発生時にご対応いた

仕事内容【この求人のポイント】 ICTシステムの導入で書類業務の負担を減らし、保育士が子どもと向き合う時間を守る——のびのび広場なかまち保育園は、働く環境への投資を惜しまない企業主導型保育園だ。0〜2歳・定員19名の少人数制で、JR・名鉄一宮駅から徒歩10分に位置している。 【自園調理給食と少人数保育が生む豊かな日常】 毎日の給食は園内で調理し、子どもたちが美味しく楽しく食べられる工夫を重ねている。定員19名という環境で、一人ひとりの食欲・体調・成長を保育士がしっかりと把握しながら関わることができる。散歩にちょうどいい公園も近くにある。 【借り上げ社宅・半休制度・充実した福利厚生】 借り上げ社宅制

勤務時間週3日以上6:45～19:15の間の8時間勤務 7:30～12:00 土曜日 月に1～2回程度、上記時間帯で勤務 休憩時間: 0分〜60分 時間外勤務: 残業ほぼなし

仕事内容【この求人のポイント】 ー【0～2歳児の成長を間近で見守る、あたたかい保育園】 のびのび広場なかまち保育園は、0～2歳児のお子さんをお預かりする企業主導型保育園です。少人数制だからこそ、一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い、きめ細やかな保育を実践しています。担任業務がないため、保育士さんは子どもたちとの関わりに集中でき、日々の成長を間近で感じられる喜びを存分に味わえます。あなたの得意なことを活かしながら、子どもたちの笑顔あふれる毎日を一緒に創りませんか？苦手な業務も相談できるので、安心してスタートできますよ♪ ー【プライベートも大切にできる、働きやすい環境です】 当園では、保育士さんが心

仕事内容【この求人のポイント】 迎えに来た保護者に、その日あった小さな出来事をすぐに話せる。のびのび広場なかまち保育園では、子ども一人ひとりとの距離の近さが、そのまま保育の質になります。 【企業主導型だから見える、一人ひとりの育ち】 定員19名という規模の企業主導型保育園では、担当のクラスを越えて、園全体の子どもの表情や成長を把握できます。朝の受け入れから夕方のお迎えまで、同じ子どもの一日の変化を継続して見守れる距離感が、この施設の特徴です。年間休日120日、交通費も月31,600円まで支給される環境の中、あなたは目の前の子どもにしっかり向き合う時間を確保しながら、日々の保育に取り組むことができます

仕事内容【この求人のポイント】 ー【施設の特徴と子どもたちの成長】 「のびのび広場 いずも保育園」は、生後10ヶ月から5歳までのお子様をお預かりする企業主導型保育園です。定員は各クラス10名、合計60名と、一人ひとりの子どもたちに寄り添ったきめ細やかな保育を大切にしています。特に、外国人のお子様も多数受け入れているため、多様な文化や価値観に触れながら、子どもたちが豊かな心を育める環境が魅力です。異文化交流を通じて、子どもたちの視野を広げ、国際感覚を養うお手伝いをしませんか？ ー【働きやすい環境とキャリアアップ】 当園では、保育士さんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。年間休日125日、