ハローワーク ホテル - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・曜日相談可 ・現場により開始終了時間が 前後する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容★６０歳以上の方の募集です★ ○噴水内の簡単な清掃業務から始めていただきます。 （公園内、オフィスビル内等） ・ホウキや網を使用し、落ち葉等の除去 ・清浄用水の手配 ・スクレイバー（水はけ棒）等での水の押し出し等 ★東京スカイツリーソラマチ広場、日本平ホテル、新宿中央公園等 多くの方が知っている有名な水景施設の施工・管理をしています ★未経験から始められる仕事です＊週３日～５日（土日祝休み） ★勤務曜日は相談に応じます。＊体力を要する仕事です。 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※土日のみ、もしくは日曜日のみ ※午前のみ、午後のみもご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ケアプラスホテル 瀬田ステイ ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設で送迎業務を行っていただきます。 ・軽自動車の運転がメインです。 ・お客様宅からセンターへの送迎、誘導、リフト操作 ・車両点検、清掃、給油などの車両管理 ・外出行事時の運転 ・施設の環境整備、リネン交換、営繕、清掃など ・送迎ルートはほぼ決まっています 定員：２４名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記以外の時間、ご相談可能です。 事業開始後変更になる可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望に応じ相談可能

仕事内容［特別養護老人ホーム上用賀の家］での介護補助スタッフ募集！ 令和８年６月からのオープニングスタッフを募集中です。 ※事業開始までは近隣施設で研修予定です。 ●洗濯支援 洗濯後、畳んで収納までお願いいたします ●シーツ交換 ホテルのようなベッドメイキングのような技術は不要です ●清掃・整備 各個室・共有スペース、気持ちよく利用出来るよう サポートください。 など 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記以外の時間、ご相談可能です。 事業開始後変更になる可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望に応じ相談可能

仕事内容［特別養護老人ホーム代田の家］での介護補助スタッフ募集！ 令和７年５月にオープンした新設の施設です。 ●洗濯支援 洗濯後、畳んで収納までお願いいたします ●シーツ交換 ホテルのようなベッドメイキングのような技術は不要です ●清掃・整備 各個室・共有スペース、気持ちよく利用出来るよう サポートください。 など 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプラスホテル 瀬田ステイ ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 機能訓練指導員のお仕事です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコンなります。 定員：２４名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩６０分（法定に則る） ※週２日～、１日３時間～ ※土・休日勤務可能な方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアプラスホテル 瀬田ステイ ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助・機能訓練補助業務 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務（基本は１対１送迎となります。） 定員：２４名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※時短ＯＫ（９時～１４時、９時～１５時も相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアプラスホテル 瀬田ステイ ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの入浴専従介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（入浴介助） ・浴室への誘導、衣類の着脱補助、洗身・洗髪、整容等 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・入浴後の体調確認 ・個浴、１日５～７名対応想定 定員：２４名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※週１～２回（月５～９回） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアプラスホテル 瀬田ステイ ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの夜勤専従介護スタッフのお仕事です。 夜勤専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう環境づくり をお手伝いするお仕事です。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の記入 ・フロア、居室の清掃 定員：２４名 変更の範囲：会社の定める業務