愛知県碧南市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1054(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス管理責任者の募集です＠碧南市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所または、就労移行および障がい者グループホームいずれかでのサービス管理責任者業務 ※開設までは特別養護老人ホームひまわり内で業務していただきます。 ・サービス管理責任者としての業務全般 ・利用者の作業の補助・管理 ・利用者の就労支援、業務指導 ・支援プロセスの管理 ・施

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 263000~343000円 【住所】 愛知県碧南市田尻町2丁目38番地3 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サ

仕事内容【仕事内容】 ・サービス管理責任者としての業務全般 ・利用者の作業の補助・管理 ・利用者の就労支援、業務指導 ・支援プロセスの管理 ・施設の運営準備 ・個別支援計画表の作成 【介 護】 ※開設までの準備業務（開設準備期間は特別養護老人ホームひまわ り（愛知県碧南市鷲林町４丁目１０９－１）での勤務となります。 ※就労継続支援Ｂ型もしくは、就労移行支援と共同生活援助（グル ープホーム）いずれかの勤務となります。 ※共同生活援助（グループホーム）については、開設後夜勤を行っ ていただく場合があります。【変更範囲：法人の定める業務】 【給与詳細】 月給217,800円～262,700円 ＜内訳＞ ■

仕事内容【生活基盤を整えながら、1人ひとりと向き合う伴走型支援を提供しています】 ◎入職後は、研修やOJT制度ありで未経験でも安心！ ◎業務効率化を実現！DX化推進中 ◎管理者に業務集中させない業務分業体制 ・キャリアを積みたい、キャリアアップしたい！ ・障がい者支援に対して、真摯に向き合いたい！ ・プライベートも大切にして働きたい！ 就労センターであなたの想いを叶えませんか 就労継続支援B型事業／オアシス碧南のサービス管理責任者を募集中です！ ◇サービス管理責任者 ◇児童発達支援管理責任者 いずれかの資格をお持ちの方 利用者様それぞれの想いに沿った支援の提供、課題の解決をしながら、5年後10

仕事内容碧南に就労継続支援A型事業所としてオープンして3年が経ち 利用者さんも25名以上となり、さらなる拡大の為に・・・ サービス管理責任者として働いていただける方を探しています。 フランチャイズ提携してる為、仕事に関しては本部のフォローがあり、安心して勤務いただけます 事業内容は、主に宅配お弁当作成を中心とした作業です。 調理、盛付、配達準備、チラシポスティングなどを通じて、利用者さんに色んな訓練をしていただき、利用者さんたちの自立を目指すための支援をして頂きます。 オーナー、スタッフとも、明るく話しやすい職場です。 職場になるのは地元で愛されている和食屋さんの敷地内。 利用者さんは

仕事内容【碧南市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆☆新規施設を全国にどんどん

勤務時間◆週21時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容◆年4回インセンティブ報酬あり◆週3日～勤務OK｜時間相談可｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【碧南市宮町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週21時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【碧南市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎週置換～OK！

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 サービス管理責任者の募集です＠碧南市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所または、就労移行および障がい者グループホームいずれかでのサービス管理責任者業務 ※開設までは特別養護老人ホームひまわり内で業務していただきます。 ・サービス管理責任者としての業務全般 ・利用者の作業の補助・管理 ・利用者の就労支援、業務指導 ・支援プロセスの管理 ・施設の運営準備 ・個別支援計画表の作成 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【充実の職場環境】 年間休日120日、有給取得率80％以上

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給52.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 522,700円～581,200円 【月給】522,700円～581,200円 <内訳> 基本給 190,000円 固定残業手当 93,600円～104,100円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 89,100円～137,100円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内

仕事内容サービス管理責任者/正社員/持ち帰り・残業ほぼなしプライベート充実/土日休み/オープンして2年目の新しい施設/ 駅チカで通いやすい/人間関係良好 2022年9月にオープンした就労支援施設 障がいのある子どもの療育をするお仕事です 〇プログラムの作成 療育の見守り 〇就労支援 送迎業務 など 経験を活かせるお仕事です 【定員】 10名 【対象年齢】 6歳～18歳 【雇用形態】 正社員 【入職日】 即日 【勤務時間 例】8：30～17：30 9：00～18：00 ※シフト制（相談可） 【出勤日数】月～金のうち週5 給与：月給 240,000円

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所／サービス管理責任者 資格があれば実務経験がない方も歓迎します！ 業務効率化によるサビ管の業務負担軽減を実現。 入職後は研修やＯＪＴを通してしっかりサポートします 「変更範囲：会社の定める業務」 【業務内容】 ・利用者様との相談及び支援 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・各関係機関との連携・見学や体験の対応 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週21時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週3日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者＜業務負担をできる限り軽減し、現場を大切にした働き方を実現！完全週休2日制、マッサージ補助、書籍購入補助、バースデー手当など福利厚生充実♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者福祉事業所（就労継続支援Ｂ型）オアシス碧南にて サービス管理責任者業務に従事いただきます。 障がい福祉サービスとして、利用者様の将来まで見据えた課題の把握、支援を通し、安心して継続できる暮らしに繋げたいと考えています。 入職後は職種別の研修に加え、OJTとしてエルダー制度を導入しています。 先輩社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者募集中＜★残業ほぼなし★再雇用制度あり★賞与・昇給あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◎就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者業務全般 ※送迎もお願いいたします。 求人ID 471589

仕事内容教員目線を活かせる学童指導。学びと生活を見守り一人ひとりと向き合うやりがいを実感できる仕事◎ ★2022年9月にオープンした 放課後等デイサービス★ 障がいのある子どもの療育をするお仕事です♪ 〇プログラムの作成 ●療育の見守り 〇就労支援 ●送迎業務 など 経験を活かせるお仕事です！ ブランクある方でも福祉に興味ある方大歓迎♪ 【定員】 10名 【対象年齢】 6歳～18歳 【雇用形態】 正社員 【入職日】 即日 【勤務時間 例】9：00～18：00 10：00～19：00 ※シフト制（相談可） 【出勤日数】月～土のうち週5 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネー

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 愛知県碧南市栄町四丁目60番地 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無しのサビ管業務★ブランクOK★50代・60代活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ★サビ管以上のキャリアアップも可能です！

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム碧南宮町 【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給34万円～/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。