愛知県大府市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【ここがポイント！】 年間休日123日・原則土日祝休みでプライベートも充実 資格手当・住宅手当など福利厚生が充実 未経験からスタート可能！介護・福祉経験も活かせます 賞与年2回・昇給年1回で安定した収入 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所において、利用者様の「働きたい」という思いを支え、就労に向けたサポートを行うお仕事です。 ＜主な業務＞ ・利用者様の作業の見守り・サポート ・一人ひとりの状態や希望に合わせた支援 ・就労訓練に関するサポート ・利用者様との相談・コミュニケーション ・支援内容の記録作成 ・利用者様の送迎 ・スタッフ間の情報共有、連携 ※利用者様一人ひとり

勤務時間8:30～16:30、もしくは8:30～17:30 休憩60分 ※週2日～応相談 残業ほぼ無し

仕事内容運転免許以外の資格は不問！未経験者も大歓迎です♪週2日から勤務可能！土日祝休み。駅チカ徒歩2分◎【大府市・大府駅、就労継続支援B型事業所、生活支援員、日勤パート・アルバイト】 障がい福祉の分野にご関心ある方でしたら、特別な資格や経験は不問♪お気軽にエントリーください♪ ◆職種 生活支援員 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1250円～1640円 ※経験・能力により異なります ※時給には資格手当0円～300円を含む ◆勤務地 愛知県大府市中央町3丁目72番地 井村ビル2階 ◆勤務時間 8:30～16:30、もしくは8:30～17:30 休憩60分 ※週

勤務時間◆9:00～17:30（休憩60分） └5時間～OK 時短ご希望の方お気軽にお問い合わせください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設見学大歓迎 就労支援B型│障害福祉ににご興味のある方ぜひ♪│無資格未経験の方歓迎 │土日祝定休◎│週3日～OK◎│5時間～時短OK◎│大府駅から車で7分♪│ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ▼最大定員20名の精神・知的障がいをお持ちの方が 利用される就労支援B型施設で、就労サポートスタッフとして以下の業務をお任せします。 ＊利用者さまに、下記作業の手順を教えたり、 困っていたらやりやすいようしてあげるなど、簡単なサポートになります。 ＊一緒に見守りながら利用者さんが

勤務時間9:00～17:30内で応相談 休憩は勤務時間によります（法定通り） ※1日5時間から、週2日から勤務可能 ※扶養範囲内もOK 残業ほぼ無し

仕事内容2025年11月OPENした施設でのご勤務！無資格未経験OK♪週2日勤務からOK♪勤務時間も柔軟に対応可能◎【大府市、大府駅、就労支援B型施設、職業指導員、日勤パート】 無資格＆未経験OKなので、障がい福祉にご興味のある方はぜひエントリーください♪ご質問や職場見学からでもOK！ ◆職種 職業指導員 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1250円～1640円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 愛知県大府市柊山町3-33 ◆勤務時間 9:00～17:30内で応相談 休憩は勤務時間によります（法定通り） ※1日5時間から、週2日から勤務可能 ※扶養範囲

勤務時間8:30～16:30、もしくは8:30～17:30 休憩60分 ※週2日から勤務可能 ※扶養範囲内でもOK 残業ほぼ無し

仕事内容扶養範囲内OK♪未経験OK！土日祝定休で週2日から勤務可能◎駅チカ（ロータリー直結）で通勤しやすい◆【大府市、大府駅、就労継続支援B型事業所、就労支援員、パート・アルバイト】 未経験OKなので、障がい福祉にご興味のある方はぜひエントリーください♪ご質問や職場見学からでも大歓迎です！ ◆職種 就労支援員 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1250円～1640円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 愛知県大府市中央町3丁目72番地 井村ビル2階 ◆勤務時間 8:30～16:30、もしくは8:30～17:30 休憩60分 ※週2日から勤務可能 ※扶養範

仕事内容【ここがポイント！】 グループホームの施設運営を担う管理者ポジション 年間休日123日・週休2日制でしっかり休める働き方 マネジメント経験を活かしてキャリアアップ可能 状況に応じて現場サポートにも入る柔軟な業務体制 【仕事内容】 グループホームの施設管理者として、サービス品質の向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当いただきます。 また、ご利用者様やご家族対応、入退居手続きなどの業務にも携わり、状況に応じて現場の支援業務のサポートも行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・サービス品質向上に向けた運営改善 ・世話人など現場スタッフのマネジメント ・人材管

仕事内容【ここがポイント！】 2026・2027年新規オープン！愛知県内複数施設の立ち上げ・統括に携われる 就労支援B型事業の“経営・運営両面”を担うエリアマネージャー職 年間休日123日・週休2日制でプライベートも充実 現場経験からスタートし、段階的にマネジメントへステップアップ 【仕事内容】 2026・2027年に愛知県内で新規開設予定の複数の就労支援B型施設を統括し、エリア全体の運営管理を担っていただきます。 事業計画の策定から収支管理、スタッフ育成まで、経営視点を持って事業成長をリードするポジションです。 ご入社後は施設管理者・サービス管理責任者として現場運営に入り、実務理

仕事内容8割以上。それが、働きたくても働けない人の数。 "国内の企業で働く障害のある方は、約64万人。この数字は、”就業可能”とされる方のうち、わずか2割に満たないという事実をご存知でしょうか。 意欲も能力もあるのに、自分に合った環境が見つからない。8割以上の方が、社会の構造によって「働く機会」を奪われている。私たちは、この深刻な現状を本気で変えたいと強く願っています。 だからこそ、就労支援スタッフは「社会への挑戦者」でなければなりません。利用者様一人ひとりの特性を深く理解し、生活リズムの構築から自己理解、そして企業での実習までを丁寧にサポート。さらには、受け入れ先の企業へも働きかけ、障害への理

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／月給268,000~円／シフト自由／頑張り次第で昇給あり／社会保険完備／1394637 【仕事内容】 放課後デイサービスでの保育士業務全般 《主な業務内容》 ■子どもたちへの療育 ・学習支援（宿題や学習課題のサポート） ・日常生活の指導（身だしなみ、あいさつ、時間の管理など） ・情緒の安定を促す関わりや生活リズムの支援 ・コミュニケーションの練習やソーシャルスキルトレーニング（SST） ・レクリエーションの企画・実施 ・自立支援や社会参加の促進（役割理解や自己選択を支える支援） ■保護者対応 ・日々の様子を報告 ・支援内容の説明や相談対応 ・生活面での

勤務時間8:30～16:30、もしくは8:30～17:30 休憩60分 ※週2日から勤務可能 ※扶養範囲内でもOK 残業ほぼ無し

仕事内容福祉系資格なしでもOK◎週2日から勤務OK◆土日祝定休★未経験OK！駅チカで通勤しやすい♪【大府市、大府駅ロータリー直結、就労継続支援B型事業所、職業指導員、パート・アルバイト】 ご質問や施設見学からでも気兼ねなくご連絡ください◎就労継続支援B型事業所でスタッフを増員採用中！ ◆職種 職業指導員 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1250円～1640円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 愛知県大府市中央町3丁目72番地 井村ビル2階 ◆勤務時間 8:30～16:30、もしくは8:30～17:30 休憩60分 ※週2日から勤務可能 ※扶養範囲内で

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 185000~274000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 愛知県大府市森岡町2-386 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)大府 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県大府市江端町5-131 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)大府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 主任介護支援専門員資格をお持ちの方は資格手当20000〜30000円支給 扶養手当5000円〜（規定あり） 【住所】 愛知県大府市江端町5-131サンシャイン月見草3F 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)大府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 225000~255000円 賞与：年3回（4.5ヶ月） 【住所】 愛知県大府市横根町箕手87-1 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)共和 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 263450~263450円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県大府市半月町3-230 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)大府 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容リネットジャパングループ株式会社 【名古屋／大府】就労支援B型施設エリアマネージャー◆グロース上場企業◆年間休日123日／賞与年2回 【仕事内容】 【名古屋／大府】就労支援B型施設エリアマネージャー◆グロース上場企業◆年間休日123日／賞与年2回 【具体的な仕事内容】 ～社会貢献度の高いお仕事／ホスピタリティ活かせる／年間休日123日～ ■業務内容： 2026年、愛知県内に複数の就労支援B型施設をオープン予定です。 これら複数施設を統括するエリアマネージャーを募集しています。 管轄内の事業計画・予算策定、実績・収支管理、各施設への指示・指導、スタッフ教育など、経営的視点を持ちながら事業

仕事内容【求人概要】 大府市/介護サービス包括型グループホーム/正社員/施設長/年間休日123日/キャリアアップ可能 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 大府市・障がい者グループホームでの施設長求人です。 【ここがポイント！】 ・グループホームの施設運営を担う管理者ポジション ・年間休日123日・週休2日制でしっかり休める働き方 ・マネジメント経験を活かしてキャリアアップ可能 ・状況に応じて現場サポ

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/年間休日120日！/日月休み 全国200教室以上を展開するFC充実研修でさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 220,000円 資格手当 70,000円 管理者手当 40,000円 業務手当 20,000円 研修手当 10,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 扶養手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(実績に応じて) ■試用期間なし 【勤

仕事内容あなたの支援が、誰かの希望に。成長を支え未来をつくる。 「外出が苦痛だった方が毎日通えるようになった」「目を見て話せるようになった」。そんな日々の小さな変化を見つけ、伝えることが利用者様の「自分にもできる」という希望に繋がる…その瞬間に立ち会えるのが、この仕事のやりがいです。 私たちが大切にしているのが【個別支援】。「すべての人が希望を持てる社会」の実現を目指し、障害のある方の就労と自立を支援しています。就職までの計画立案から訓練、就職後の連携まで、人生の設計に一貫して寄り添える仕事です。 支援は一人で抱え込むことはありません。職員全員で利用者様に関わるチーム体制なので、いつでも相談でき