大阪府の人材紹介営業の求人・仕事・採用

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、プレイングマネージャーとして営業活動と組織改善をお任せします。 単なるマネジメント職ではなく、自らもCA/RAとして現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・面接調整・クロージングまで実行しながら、事業全体の売上拡大を牽引していただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援 ・法人への採用課題ヒアリング、求人開拓、候補者提案 ・売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理 ・営業フロー、トーク、提案方法の改善 ・メンバーの行動基準、営業基準の引き上げ ・1on1、営業フィードバッ

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、プレイングマネージャーとして営業活動と組織改善をお任せします。 単なるマネジメント職ではなく、自らもCA/RAとして現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・面接調整・クロージングまで実行しながら、事業全体の売上拡大を牽引していただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援 ・法人への採用課題ヒアリング、求人開拓、候補者提案 ・売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理 ・営業フロー、トーク、提案方法の改善 ・メンバーの行動基準、営業基準の引き上げ ・1on1、営業フィードバッ

仕事内容株式会社ＲＥＦＬＡＭＥ 【大阪】両面型人材紹介営業(リーダー候補)◆注目の西日本ベンチャー100に選出！/キャリアアップ 【仕事内容】 【大阪】両面型人材紹介営業(リーダー候補)◆注目の西日本ベンチャー100に選出！/キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ＼注目の西日本ベンチャー100に選出！・早期キャリアアップが叶う／ ■業務内容： 両面型営業（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー）の業務をお任せいたします。 双方のマッチング精度を高めるために必要なあらゆる活動を行っていただきます。 また、ゆくゆくは組織成長に必要な社内プロジェクトの推進、組織文化情勢のための活動も期待し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インドネシア語 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・キャレオスグループの理念・ポリシーに共感できる方 【フィットする人物像】 ・インドネシア語堪能な方 ・自ら手と足を動かし、仕事を完遂することに燃える方 ・法令やコンプライアンス等の知識を持ち、臨機応変に迅速な判断ができる方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【海外人材紹介営業】インドネシア語力を活かす！特定技能外国人の海外人材コンサルタント 【仕事内容】 ■インドネシアからの特定技能外国人の受け入れ業務 ■受け入れ企業新規開拓・営業計画立案 ■通訳・翻訳 ■生活支援 ■法人営業 【事業内容・会社の特長】

仕事内容受託現場の運営から事業貢献まで挑戦できる営業職。成長と裁量を両立 お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く業務委託領域で、 今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。 ■【入社1～2年目】受託現場の運営、追加案件獲得 アウトソーシング課営業職として配属され、受託現場PMとして現場の安定運営を基本に、生産性向上施策の立案・実行や、追加案件の獲得に挑戦して頂きます。 ・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施 ・受託現場管理責任者として受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行 （収支管理や生産性向上ツールの導入等） ・発注者、稼働スタッ

仕事内容株式会社メグリア 【人材紹介営業】★未経験歓迎／経験者優遇★年収1000万円超も可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 医療・介護・保育業界の採用課題を解決する人材紹介営業として、法人（施設）と求職者の双方をサポートする両面型営業をお任せします。法人様へは人材ニーズのヒアリングから最適な求職者様のご紹介、雇用後のフォローを行います。 求職者様へは転職理由や希望条件のヒアリング、就業先案内、面接設定・同席、内定通知書の提示から就業後フォローまで一貫してサポートします。双方に深く関わる「両面型営

仕事内容株式会社ＬＩＢＥＯ 【大阪／四ツ橋駅】人材紹介営業（両面型）◆新規事業（顧客起点の人材紹介サービス事業） 【仕事内容】 【大阪／四ツ橋駅】人材紹介営業（両面型）◆新規事業（顧客起点の人材紹介サービス事業） 【具体的な仕事内容】 【年休120日・残業20H以下・土日祝休・転勤なし／Webマーケティング×人材紹介を通じて、企業の成長を支援する会社】 ■仕事内容： 2025年に新規立ち上げを行った人材紹介サービスの営業職として、法人／個人の対応を担っていただきます。 ■具体的には： 【法人対応】 採用ニーズのある企業を担当し、「どんな人を採用したいか」「どんな悩みがあるのか」をしっかり理解

仕事内容テクノサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎イメージムービー ・・ ➤check 下記URLをコピペして【WEB検索】 httpswww.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ ・・ 「人」と「企業」の掛橋になり、 2つの「ありがとう」をもらえる 「感動」できる仕事です。 ◎具体的な業務内容 人と企業の未来をデザイン！ ・・・ 【企業担当業務】 ・既存顧客のフォロー ・課題解決型の提案 ・新規先への提案営業 ※ポイント 定期的に顧客接点を

仕事内容人材ベンチャー・創業以来黒字経営・年間休日128日・インセンティブあり 転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。 単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ＜具体的な業務＞ CA業務： 求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策） RA業務： 慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応＋攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案 【配属について】 本

仕事内容【仕事内容】 取引のない企業様や、既存クライアントの人事担当者・経営担当者へ求人ニーズや 問題点をヒアリングし、人材の紹介だけでなく、採用に関わる総合的な コンサルティングを行い、企業の採用活動をサポートしていただきます。 ・具体的には 1)未取引企業様への新規提案営業 2)既存クライアントのサポート 3)求職者のサポート（面接対策等） 4)キャリアアドバイザーとの協働 5)問い合わせ対応、その他庶務 【業務内容の変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがある。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うこと

仕事内容【仕事内容】 企業や人材紹介会社をつなぐ採用プラットフォームの運営において、ユーザーのサポートや営業メンバーの支援をお任せします。 未経験の方でも、最初は簡単な作業からスタートし、先輩が一つずつ丁寧にお教えします。 ・サービスに関するお問い合わせ対応（メール、チャット、電話） ・システムへの求人情報の登録やデータ管理 ・電子契約のサポートや営業向けの資料作成 入社後は、業務のやり方やその仕事がなぜ必要なのかをしっかりとお伝えしながら進めます。 平均年齢28歳の活気ある社内で、明るく前向きな仲間たちと一緒にスキルを身につけていける環境です。 「誰かの役に立ちたい」「サポートするのが好き」とい