人材紹介営業 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■背景： 組織のさらなる拡大のため、東京本社に続き、主要都市に続々と拠点の立ち上げを計画しております。 そこで、拠点の立ち上げ～収益化まで担っていただく方を募集しております。 ■業務概要： 拠点長としてのミッションは以下。 ・プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む ・マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大 ・拠点長として採用に関わり、組織拡大 当社は「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、人材紹

仕事内容■お仕事内容 【Mission】 人材紹介のコンサルタントとして、企業・求職者両面を担当していただきます。 【具体的には】 ・クライアントの選定、開拓 ・求人情報の作成 ・求職者とのキャリア面談 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック ・求職者と企業のマッチング ・職歴書の添削 ・面接対策、同行 ・就業後のフォロー 【入社後の流れ】 入社後、代表や経営陣とともに人材紹介事業の立ち上げを行っていただきます。 あなたのスキル・経験に基づいて、できる範囲から業務をお任せするのでご安心下さい。 もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！ ■給与 年収4000000円〜6000000円 ■

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｍキャリア 【大阪】医療・介護領域 外国人材紹介営業フロント（東証グロース上場グループ） 【仕事内容】 【大阪】医療・介護領域 外国人材紹介営業フロント（東証グロース上場グループ） 【具体的な仕事内容】 【採用背景】 医療・介護の人材紹介・派遣、外国人就労支援を中心に事業を展開する「D&Mキャリア」事業拡大に伴い、外国人材紹介営業を募集しています。 現場判断のスピード感が速く、裁量を持って顧客と向き合える環境です。 【職務概要】 外国人就労支援に特化した人材紹介事業において、企業の採用課題を解決する営業フロント業務をお任せします。 外国人採用を検討している企業へのコンサルテ

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 【大阪】MGR候補(求人広告・人材紹介の新規営業) ※最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能 【仕事内容】 【大阪】MGR候補(求人広告・人材紹介の新規営業) ※最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容：お任せしたい事 大阪拠点のコンサルティングセールス（求人広告・人材紹介の新規営業） KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。 組織拡大期だからこそ、新規事業も年単位で複数立ち上げをおこなっていくので、新規事業や事業責任者のポジションへのチャンスもあります。 クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題

仕事内容・ 顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・ 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・ 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・ 原稿作成/

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 未経験OK★元Jリーグ監督の新規スポーツ事業【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★段階的にしっかりと育成！★スポーツ事業に関わる企画・営業・運営／対人スキルを習得後、スポーツ×ビジネスを軸に幅広く挑戦できます。入社後は、ビジネスの土台となる営業力・コミュニケーション力を身につけるため、セールスプロモーション事業部にて最長半年間の基礎研修を実施します。 その後、元Jリーグ監督・増田功作氏が中心として進めているスポーツ事業部へ配属。 希望や適性に応じ、幅広

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 《下記いづれかご経験のある方》 ・営業委託などアウトソーシングに関わる営業マネジメント経験をお持ちの方 ・上記と近しい商材の新規開拓法人営業経験ならびに営業マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム上場】総合人材サービス会社/営業支援事業マネージャー(東京・大阪) 【仕事内容】 人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を

勤務時間シフト制

仕事内容人材コーディネーター／「転職の魔王様で話題」人材コーディネーター／一部リモート可／土日祝休み／残業無し／新規事業 人材紹介事業の両面型採用コンサルタント（RA／CA）をお任せします。 RA／CA両面での採用コンサルタントとして企業の経営課題や採用要件をヒアリングし、ニーズに合わせて最適な人材のご提案していただきます。 今回は主にRA業務を中心にお任せします。 【具体的な内容】 ＜企業側＞ ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・求人情報のヒヤリング ・求職者の紹介 ・条件交渉等 ＜求職者側＞ ・求職者のスカウト ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・書類添削 ・進捗フォロー（日程調整、面接

仕事内容【未経験OK】20代で年収もキャリアも一気に引き上げ｜100％反響営業｜急成長×上場企業｜年功序列なし 高収入を目指せます◎年間休日128日で休みもしっかり確保◎反響営業＋高成約率＋手厚い研修があるため、挑戦しやすい環境です。評価制度も明確で年齢に関係なくキャリアアップしていきます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 ＋インセンティブ＋賞与年2回 【内訳】 ・基本給：204,000円 ・固定残業代：46,000円(30時間分) ・職務手当：20,000円 ・全国転勤手当：30,000円(全国転勤可能な場合) ※固定残業時間を超えた

仕事内容webデザイナー／無料カリキュラムあり／WEBデザイナー／面接1回のみ 働く場所や時間に縛られない！ 旅をしながら仕事をする…そんな自由な生き方をしませんか？ Webデザイナーとして企業デザインやSNS等の制作をお任せします！ 専門的な知識は入社後の研修からでOK！ ☆☆ 最短６ヶ月の教育カリキュラムで着実にステップアップ ☆☆ 入社後は完全未経験の方でもWEBデザイナーとしてデビューできるカリキュラムを受けて頂きます。 ※カリキュラムの間は別事業にも携わっていただきます。 ※通常スクールで40万程かかるカリキュラムを無償で提供します♪ 〈〈 デビュー後のお仕事内容 〉〉 ・SNS

仕事内容キャリアアドバイザー／未経験歓迎／新拠点を一緒につくるキャリアアドバイザー 【未経験歓迎｜新拠点を一緒につくるキャリアアドバイザー】 大阪オフィスの立ち上げメンバーとして、新しい環境づくりに携わりませんか？ キャリアアドバイザーは、転職を考えている求職者様の悩みや希望を伺い、一人ひとりに合ったキャリアをご提案する仕事です。 求人のご紹介だけでなく、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策、入社後のフォローまで担当するため、「ありがとう」「相談してよかった」と直接感謝の言葉をいただけることも多くあります。 【仕事内容】 ■求職者様との面談 ■求人・キャリアプランのご提案 ■履歴書・職務経歴書

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大学卒業以上 ■法人営業経験（目安3年以上） 新規開拓（テレアポ・飛び込み含む）からクロージング、既存深耕まで一通りのプロセスを単独で完遂できること。 ■ハイパフォーマーとしての実績 営業成績で目標を継続的に達成していること ■後輩指導・メンター経験（役職不問） 正式な人事評価権限はなくてOKです。 「新人のOJT担当」「チーム内の教育係」「インターン生の指導」など、自分の時間を割いて他者の成長に関わった経験。 [歓迎] ・ 無形商材（広告・人材・IT等）の提案営業経験 ・ 複数の商材を組み合わせたソリューション提案あの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続に

仕事内容★東証スタンダード上場「京進グループ」 京進グループにて介護・フードサービス事業の管理部門を担当しております。 ●介護サービスは4社が担当しており、全国6都府県に介護付き有料老人ホームを1施設、住宅型有料老人ホームを20施設、サービス付き高齢者住宅を4施設運営。訪問介護や通所介護、居住介護支援など幅広く介護事業を展開しております。 ●フードサービスは2社が担当しており、高齢者施設向けの配食サービスや働く人を応援するオフィス向けお弁当の製造～販売を担当しております。 今回は介護・フードサービス事業を担当するグループ企業6社の採用責任者をお任せできる人材を募集しています。 《残業月5～10h程度》

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 人材紹介営業/個人・法人両面◆新規拠点立ち上げ責任者候補◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX 【仕事内容】 人材紹介営業/個人・法人両面◆新規拠点立ち上げ責任者候補◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX 【具体的な仕事内容】 ◆地方拠点の立ち上げを担うメンバー募集！成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／人材事業・SaaS事業を展開／日本の労働人口の60％にアプローチ／柔軟なキャリアパス◆ ■概要： 当社は1年で従業員、拠点数が倍に成長してきました。拠点は既に関東、関西、九州などに展開しておりますが、さらなる事業・組織拡大のために地方拠点の立ち上げ

仕事内容ヒューレックス株式会社 【新大阪】人材紹介営業◆法人・個人両対応◆地域金融機関と連携し、独占求人多数◆残業20h・土日祝休◎ 【仕事内容】 【新大阪】人材紹介営業◆法人・個人両対応◆地域金融機関と連携し、独占求人多数◆残業20h・土日祝休◎ 【具体的な仕事内容】 【柔軟な働き方でワークライフバランス◎残業月20時間・転勤なし／地域金融機関との連携により独占求人を多数保有！紹介を受けた中小企業の経営者に対し「中核人材」を提案し、事業成長を支援】 ～大都市の成長企業から地方の地場産業まで、幅広い採用支援に挑戦可能です～ ■業務内容： 地方支援に特化した人材紹介・採用コンサル会社で、企業へ

勤務時間固定時間制

仕事内容人材コーディネーター大阪／「 東証スタンダード上場グループ ／ 人材サービス会社 」土日休 ／ コーディネーター担当 持株体制のもとで全国に調剤薬局・ドラッグストアを展開するファーマライズグループ（東証スタンダード上場）の人材サービス会社でのコーディネーター職（大阪）の募集になります。 将来的には正社員へのキャリアアップできるポジションになります。 グループ含め従業員2000名以上の上場企業の安定基盤がございます。 入社時期は2025年6月以降～でご相談可能です。 週休2日制（土日祝）、基本残業無し。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ≪ 主な取引先と取り扱い職種 ≫

仕事内容法人営業／「書類選考なし」短期人材サービスの営業「次期社長候補」としての採用／独立支援制度でキャリアアップ 「いつか自分の会社を持ちたい」 「会社を経営してみたいけど、経験も知識もない」 当社が、そんな想いを応援します！ 入社後の流れ ▼ 研修開始！ ・グループ会社へ出向し、まずは営業を始めていただきます （研修地域をお選びいただけますし、もしも働きにくいと感じられた際には、研修開始後に移動も可能です！） ・短期人材サービスの基礎業務や、グループ会社の経営そのものを学んでいただきます （数字の見方からお教えいたしますので、経営知識がゼロの方もご安心ください ） ▼支店長に就任！

仕事内容人の役に立つ仕事×事務スタッフ／未経験OK／サポート体制ばっちり！ 介護施設や利用者様へ福祉用具を提供している会社で、 営業スタッフのサポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・データ入力（フォーマットあり） ・資料作成のサポート ・受発注対応 ・納品スケジュールの確認・調整 など 社内外のやり取りもあり、 「ありがとう」と言われる場面も多いお仕事です◎ 難しい業務はなく、 一つひとつ丁寧に教えてもらえる環境なので 未経験の方でも安心してスタートできます！ ＜紹介先企業＞株式会社オープル ※この求人は、日本メイツ株式会社からの人材紹介案件です。 ＼福祉・介護を支えるやりがい

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【私たちはこのような会社です】 私たちデジタルブロックスは、IT業界におけるSES（システムエンジニアリングサービス）事業を中心に、着実な成長を遂げてきました。しかし、私たちが解決すべきは「IT業界の課題」だけではありません。 今、日本が直面している最大の危機の一つは、物流・建設・製造といった社会インフラを支える「ブルーカラー領域」の深刻な人手不足です。 「IT企業がなぜ現場仕事を？」と思われるかもしれません。しかし、私たちがSESで培って

仕事内容Ｃａｒｅ Ｅａｒｔｈ株式会社 【人材営業】未経験から月給28万円以上／20代活躍中／土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人材営業】人と企業をマッチング／法人向けのスタッフ派遣プラン提案をお任せします★研修体制リニューアル★新拠点オープンで昇格チャンスも多数！▼新規顧客へのアプローチ 現場の人手不足について企業からヒアリングし、訪問日時を設定します。ある業界に狙いを絞るもよし、とにかく架電数を増やすもよし、進め方は自分次第。 ▼訪問・商談 必要人数・業務内容・日程を踏まえて派遣プラ