ケアプラン作成 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容・高齢者施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請などが主な業務となります。 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネージャー同士の交流もあるので、相談しやすい環境となっています ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらい

仕事内容★未経験の方・ブランクがある方も歓迎！ ★６０歳以上は再雇用制度あり！ ★入社祝い金５万円支給！ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録等 ※電動自転車貸与 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給

仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No：C111019 みずたま介護ステーション初台／介護士／正社員(常勤)の求人情報 日勤のみ 《サ責・正社員》◆各種研修・福利厚生充実◆東京海上グループ運営の訪問介護事業所でサービス提供責任者【常勤】 ・所在地 東京都渋谷区 ・給料 月収：267000円～ ・施設形態 訪問看護ステーション ・このお仕事のおすすめポイント ●個人負担の保険料率が2.7%と割安！【例】標準報酬月額25万円の場合、本人負担の健康保険料は月額7,020円。協会けんぽの場合、料率9.97%で労使折半の場合、月額12,961円。手取額が5,941円も多くなります

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】在宅勤務可能！完全週休2日制◎インセンティブあり、資格取得制度 【当社の強み】 (1)PC,携帯,ipad,コピー機を会社から貸与 事務所に来ないとできないことがないよう、自宅で働ける環境を整えています (2)バーチャルオフィスに出勤し、いつでも会話可能 リモート勤務だと他のケアマネと会話しにくいイメージですが バーチャルオフィスを利用する事で、オフィスで働いているかのように 質問やお話をすることが可能です (3)アシスタントが郵送やFAXを対応 専門職にしかできない業務に集中できるよう郵送やFAXといった誰でもできる作業は 事務所にいるアシスタントに任せるこ

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、交通費全額支給、教育研修制度充実 仕事内容： 【有料老人ホームにおける計画作成担当業務】 ケアプラン作成（それに係る関連業務を含む） 事務所での電話応対、来客対応 入居面談、フロアでの介護業務支援、外出支援等

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・ご入居者のケアプランの作成やアセスメント、カンファレンスの開催、介護請求等、幅広く担当していただきます。

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・ご入居者のケアプランの作成やアセスメント、カンファレンスの開催、介護請求等、幅広く担当していただきます。

仕事内容社会福祉法人奉優会での介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集です。昇給や賞与に加えて、資格手当など嬉しい福利厚生が多数ある働きやすい職場です。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ――――――――――― 介護支援専門員 (ケアマネージャー) ――――――――――― ケアマネジャーとして 勤務していただきます。 ＜具体的には＞

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】在宅勤務可能！完全週休2日制◎インセンティブあり、資格取得制度 【当社の強み】 ・在宅勤務できる３つの環境が整っています (1)PC,携帯,ipad,コピー機を会社から貸与 事務所に来ないとできないことがないよう、自宅で働ける環境を整えています (2)バーチャルオフィスに出勤し、いつでも会話可能 リモート勤務だと他のケアマネと会話しにくいイメージですが バーチャルオフィスを利用する事で、オフィスで働いているかのように 質問やお話をすることが可能です (3)アシスタントが郵送やFAXを対応 専門職にしかできない業務に集中できるよう郵送やFAXといった誰でもでき

勤務時間日勤：09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・その他施設業務 ※2022年4月オープン予定の施設です。オープン前からのご就業も相談可能です。（既存施設での勤務調整が可能です）

仕事内容アピールポイント 【株式会社ハイメディックのシニアライフ事業とは】 当社は、会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト」の100％出資子会社です。 「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」をキーワードに東京都内で10箇所、 横浜市1箇所、名古屋市で2箇所、関西エリア5箇所、計18箇所の有料老人ホームの運営を行っています。 ・東証プライム市場上場企業のグループ会社だからこその待遇と安定！ ・連続休暇制度あり（有給休暇と合わせて5日連続休暇も取得可能） ・評価給とは別に勤続給与があり勤続年数が長いほど加算される！ ・家族手当（配偶者8,000円／子一人3,000円）あり

仕事内容アリア代々木上原 募集要項 アリア代々木上原 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、支給対象期間の在籍月数により

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 募集要項 【渋谷区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,930円～296,240円 基本給: 206,930円～238,240円 固定手当: 特殊業務手当：28,000円 資格手当：8,000円～10,000円 役職手当：10,000円 住居手当：0～10,000円 扶養手当あり 賞与(前年度実績): 年3回(計3.15ヶ月分) 昇給(前年度実績): あり：1月あたり0円～4,000円 締日・支払日(支払い方法): 15日締め・当月25日支払い 【勤務地】 東

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務全般 ■その他付随業務 ◎おすすめ◎ ◆賞与3.0ヶ月分支給実績あり！ ◆年間休日110日！ ◆昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【給与】 月給 252,930円〜294,240円 （※想定年収：3,680,000円～4,280,000円） 【各種手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限100,000円 ・扶養手当 ・住宅手当：10,000円（世帯主のみ） ・昇給あり ・賞与：年3回/3.15ヶ月分（実績あり） ＼これまでの経験により給与が決定します／ ※試用期間は6ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 【勤務地】 東京都渋谷区上原2ー2ー17 【最寄り駅】 代々木上原駅 【アクセス】 小田急線「代々木上原駅」より徒歩約7分 【仕事内容】 ーポイントー 〇賞与あり

仕事内容9～17時 完全週休2日制で土日祝日固定休み☆代々木駅より徒歩圏内で通勤ラクラク◎訪問介護や介護施設の運営をメインに行う会社が母体の事業所です♪ 未経験可/ブランク可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務 【業務内容】 利用者さんの状況把握 重要事項の説明 契約の締結 居宅サービス計画の作成、交付 サービス事業所との連絡調整 サービス担当者会議の開催 利用状況の管理やモニタリング 介護給付費の管理など 【職場情報】 ケアプラン作成：最大35件/月 ケアマネジャー：計5名 ※30代～50代のスタ