ケアプラン作成 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 【週休２日制】月10日休み＋有給＋夏休み 年間休日122日 有給消化・連続休暇キャンペーン実施中 資格取得支援あり 退職金あり インセンティブあり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 サークル活動も充実！休日はサークル活動に参加し、他事業所のスタッフとの交流も深められます。事業所内保育園(目黒)もあり、従業員枠に空き有り！ ※入職祝い金・紹介お礼金はキャンペーン期間に限ります

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 11:00～20:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。働き方によって勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・高齢者施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請などが主な業務となります。 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネージャー同士の交流もあるので、相談しやすい環境となっています ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに

仕事内容・経験者はもちろん、新人ケアマネジャーも大歓迎です！ ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理が主な業務です。 利用者やご家族との信頼関係が大切！利用者だけでなく、ご家族もしっかりとケアすることをお願いしています。 また、法人内事業部内での研修、委員会活動、事例研究発表会などの行事もあり、施設ケアマネジャーが初めての方でも安心して業務を覚えられる環境です！ ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置

仕事内容■ケアマネージャーを大募集！ 施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口 等 ケアマネ経験がある方を優先いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 11:00～20:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌09:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。働き方によって勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・経験者はもちろん、新人ケアマネジャーも大歓迎です！ ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理が主な業務です。 利用者やご家族との信頼関係が大切！利用者だけでなく、ご家族もしっかりとケアすることをお願いしています。 また、法人内事業部内での研修、委員会活動、事例研究発表会などの行事もあり、施設ケアマネジャーが初めての方でも安心して業務を覚えられる環境です！ ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■ケアマネージャーを大募集！ 施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口 等 ケアマネ経験がある方を優先いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容〈駅近2分〉豊島区の有料老人ホームでケアマネジャー募集！夜勤なし ご応募お待ちしております! 東京都豊島区南長崎にある介護福祉施設「有料老人ホーム グレースメイト目白」で計画作成担当者(正社員)の求人募集。 夜勤なし!介護支援専門員資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として長期安定勤務ができる環境です。 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのケアサービスの説明と提案 ・地域包括支援センター、医療機関や関連機関との連携 ・介護業務 など 【定員79名、人員配置基準：2対1】事業所は、西武池袋線 椎名町駅より徒歩2分、ファッションセンター しまむら 椎名町店の裏手

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■

仕事内容土日祝休み、完全週休2日制、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、長期休暇可、年末年始休み、オープニングスタッフ、経験者優遇、仕事ブランクOK、裁量労働制あり、オンライン面接OK 仕事内容： 【業務概要】 居宅介護支援事務所でケアマネージャー業務をお任せします。 利用者様のご自宅を直接訪問し、サポートを行います。 利用者様の状況を確認し、一人ひとりに合わせたケアプランを作成、スムーズにサービスを受けられるよう、関係各所との調整を行います。 最低限30名をご担当いただきます。 それ以上は1名ごとに月3,000円のインセンティブを支給。 ワークライフバランスを整えやすいように、ゆったり働きたい人

仕事内容介護保険制度にもとづくケアマネジャー業務になります。 近隣にお住いの高齢者のケアプランを作成し、関係各所と連絡調整 を行なって頂きます。 ケアマネジャーが５名在籍しておりますので、気軽に相談や情報共 有をしながら業務に取り組めます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜11時30分 就業時間３：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務です。他にもシフトあり。（２）（３）は休憩無で す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容要介護者のケアプラン作成業務とそれに付随する業務をお願いしま す。 ※移動は自転車です。 ※テレワーク可能です。

仕事内容東京都豊島区南長崎にある介護福祉施設「有料老人ホーム グレースメイト目白」で計画作成担当者（正社員）の求人募集。 夜勤なし！介護支援専門員資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として長期安定勤務ができる環境です。 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのケアサービスの説明と提案 ・地域包括支援センター、医療機関や関連機関との連携 ・介護業務 など 【定員79名、人員配置基準：2対1】事業所は、西武池袋線 椎名町駅より徒歩2分、ファッションセンター しまむら 椎名町店の裏手にあります。 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き

仕事内容年収５００万以上可！【未経験・ブランク可】週休二日◎更新研修費用全額負担◎主マネ3名ケアマネ計９名在籍☆フレックス勤務可！9年間離職０！地域ケア体制の拠点となる当事業所で、共に働いてくださるケアマネジャーを募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所での、利用者さまのケアマネジメント全般 ・ケアプラン作成 ・予防プラン作成 ・認定調査業務 ・その他付随する事務業務 など ※基本的なPC操作あり ・業務内容の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00 フレックス相談可 休憩1時間 休日・休暇: 土日休み（完全

仕事内容転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、年末年始休み、育児支援制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： ☆ケアプランの作成をお願いします 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ・ケアプラン作成・関係機関への連絡調整・お客様やご家族との相談業務・介護保険の給付管理・認定調査・その他ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対し、お客

仕事内容■ケアマネージャーを大募集！ ＊主任ケアマネの募集です。 ＊施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・施設全体（居宅支援事業所）の管理。 ・ケアマネージャーの育成やフォロー。 ・ケアプランの作成。 ・計画を実施するためのサポート。 ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価。 ・在宅介護に関する相談窓口 等 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【年収UP保証】主任ケアマネージャー/3年で一都三県で30 拠点出展予定 ＜この求人のPOINT＞ ・オープニングスタッフ募集です ・貴方のご希望の勤務地があればそこに出店します ・フレックスタイム制 ・在宅勤務可能 ・時短勤務や子連れ出勤などご相談ください ・年間休日120日／完全週休2日制 ＜業務業務＞ ・新規受け付け ・契約アセスメント ・サービス調整 ・ケアプラン作成 ・担当者会議開催 ・モニタリング給付管理(請求業務) ・要介護認定更新 ・区分変更手続き等の代行 ・認定定調査 保険者から委託を受け、新規申請・認定更新・区分変更のための訪問調査を代行 ＜働く魅力＞

仕事内容【アピールポイント】 相談員兼務ケアマネージャー求人キャリアアップ可即入職歓迎 【仕事内容】 【経験豊富なケアマネージャー募集中 】 キャリアアップを目指す方必見 40代、50代のケアマネジャー多数活躍中✬ これまでの経験に期待を込めてご応募下さい！ 経験豊富な方々と共に、地域の健康と幸福を守りましょう♪ ～ケアマネの職探しはミラクスで！～ 【完全無料で介護の転職をサポート】 残業なしや育児支援制度など、 あなたに合わせた待遇の求人を完全無料でご提供いたします！ 【高収入の求人もご紹介可能】 年収400万円以上が可能な求人も☆ あなたの経験に応じた報酬体系をご用意いたします！

仕事内容未経験可、土日祝休み、完全週休2日制、週休2日以上、転勤なし、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、資格取得支援あり、時短勤務可、フレックスタイム制、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 介護支援専門員業務全般 【ケアプランの作成】【モニタリング】【サービス担当者会議の開催】【給付管理】 主に、お客様宅に訪問しての"モニタリング"、サービス事業所やご利用者様、ご家族様への"連絡や報告"。"調整業務"を行います。 入退院時の病院でのカンファレンスへの参加や、研修への参加もありますよ！ 事業所内での話し合いを行い、難しい事例などは皆で相談し、一緒

勤務時間9:00～18:00(休憩1時間) 1ヶ月単位(16日～翌月15日)変形労働時間制 ※週3日程度勤務可 ※勤務日数・時間・ダブルワーク応相談

仕事内容≪計画作成担当者／パート≫開設からもうすぐ1年！更なる体制強化のため増員します。見守り・介護もあり。 グループホーム利用者の介護計画作成業務をお願いします。 ‥ 具体的には ‥ 介護計画作成・経過確認・介護計画見直し等に必要な業務をメインに、 利用者の見守り、介護をしていただきます。 ／ 実務経験不問！ 自分の時間を大切にできる環境です。 ＼ ◆週3日程度からOK ◆時間・日数応相談 ◆Wワークや副業も可 目指すのは、ご利用者様と職員が笑顔で過ごせる施設。 ご利用者様のことを考えて行動してくださる方なら、 必ず力を発揮していただけるはず！ ‥安定した経営母体‥ 愛媛県松山市で20年

仕事内容■会社名 東京都豊島区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの生活相談員／夏季・冬季休暇あり！デイサービスで相談員のお仕事です！《未経験可》 ■コメント ◎未経験可！大手で受け入れ態勢しっかりしています！ ◎独自の研修やスキルアップ制度有り！技術を身に着けたい人にはオススメです！ ◎福利厚生充実しています。保養所や体育施設の利用、賞与や手当など様々な制度がございます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 デイサービスセンターにて下記業務をお任せします。 ・お客様へのサービス提供 ・お客様やご家族との、介護や日常生活に関する相談業務 ・リハビリの