地域包括支援 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間３：10時15分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制（交代制による週平均３６時間勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◯休日は、４週１０休制 ◯シフト制（土曜日勤務あり）、日曜・祝日及び年末年始は休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○地域包括支援センターにおける介護福祉サービス等の相談支援、 介護予防ケアプラン作成等 ○土曜日勤務あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 １ヶ月変形労働時間制・交代制による週平均３６時間勤務 （１）８：３０～１７：１５ （２）９：００～１７：４５ （３）１０：１５～１９：００

仕事内容○地域包括支援センターにおける介護福祉サービス等の相談支援、介護予防ケアプラン作成等

仕事内容【東京都居住支援特別手当対象求人！】職種・経験にあわせた様々な研修をご用意◎全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪多様なキャリアプランと長く働ける環境があります！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ケアマネジャー業務 【業務内容】 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 在宅介護に関する相談窓口 など 近隣

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会福祉士（MSW・生活相談員・地域包括等の実務経験歓迎） ・課題を整理し、関係者に分かりやすく説明できるコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・タイピング） ・フィードバックを素直に受け入れ、改善し続けられるスタンス [歓迎] ・医療機関でのMSW経験・退院調整の実務経験 ・地域包括支援センターでの総合相談・ケアマネジメント経験 ・法人向け営業・アライアンス構築の経験 ・介護保険制度・施設種別に関する深い知識 ・データ分析ツールを活用したパフォーマンス管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

勤務時間（1）8:00～17:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）13:00～22:00 （5）22:00～翌8:00 ※上記シフトは例です ※週2日～時間・日数応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務（ただし、本人の希望を考慮する） ※契約期間： 初回2か月、2回目10か月、3回目以降1年（更新回数上限なし） ●勤務日数相談可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちな

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人パールパール代官山保健師 【仕事内容】 地域包括支援センターで実施される相談支援業務 【事業所名】 パール代官山 【応募資格】 ◆保健師資格所持者 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人パール 【勤務地】 東京都渋谷区 【アクセス】 渋谷駅 徒歩8分 【勤務時間】 日勤 08:45～17:45 日勤 10:00～19:00 【給与詳細】 住宅手当：10,000円 基本給：260,000～300,000円 宿直手当：5,000円 扶養手当：あり 看護師手当：20,000円 看護師手当：20,000円 宿直手当：

仕事内容【フィールドセールスのミッション】 医療機関・介護施設・地域包括支援センターと連携し、在宅限界を迎えた方・退院後の行き先に悩む方へ最適な施設を提案します。社会福祉士として培った「制度を理解した上での意思決定支援」で、ご本人・ご家族が納得できる選択を一緒につくります。 【フィールドセールスの具体的な業務内容】 ・医療機関（MSW）・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所への訪問・関係構築 ・ご利用者様の生活歴・障害状況・家族背景・経済状況・価値観の丁寧なヒアリング ・介護保険サービス・施設種別を踏まえた選定・提案（特養・有料・グループホーム等） ・施設見学の同行・入居申込・契約までの一貫

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-29-9 日本パーティビル 1F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、ご利用者お一人おひとりに合ったケアプランの作成を通じてチームを支え、サービスの質を高めます。同時に、ケアマネジャーの育成・管理および事業所の運営全般を担当し、ご利用者支援の質を守りながら、より良い支援体制をつくります。 《具体的な内容》 ・アセスメント、ケアプランの作成、モニタリング、サービス担当者会議の実施 ・ご利用者およびご家族からの相談対応、介護保険サービスや地域資源に関する情報提供 ・自治体、地域包括支援センター、医療機関との連携および各種会議への出席 ・職員の

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分※9時00分～18時00分の間の4時間以上 (1)9時00分～17時00分 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4636(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間シフト制 ※シフト制、休憩60分（契約時間に応じて異なる） 週3～、1日4時間～ （ただし、週20時間以上勤務できる方）

仕事内容・＼最初は誰もが未経験／ 誰でも初めてのことは不安かと思います。 業務に慣れるまでは、資格・経験のある職員がマンツーマンでサポートしますので安心です！ 体力がない…心配いりません。動作のコツをお教えします。 まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えるところから始め、 食事のサポートや片付け、就寝のお手伝い等、少しずつできることを増やしていきましょう。 ※必ず先輩職員と一緒に行うので安心して業務できます。 実はスタッフの多くが未経験者や無資格でスタートしています。 研修やOJTはもちろん充実していますが、スタッフ同士助け合いの精神がとても強いので、 未経験からでも安心して働くことができる環境です

勤務時間9:00～18:00の間で6時間以上 ※担当に応じて勤務時間変動あり ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング、アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 就業場所変更の範囲： なし 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 6か月（更新あり / 更新上限なし） ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日～勤務可能です。ご自身のペースに合わせて働けるので、気持ちのゆとりをもちながら無理

仕事内容２０２６年９月より働ける診療放射線技師さん募集中♪女性技師歓迎☆ 渋谷区千駄ヶ谷にある病院☆最寄り駅（千駄ヶ谷駅・国立競技場駅）徒歩3分☆ 賞与の基準額は、住宅手当・扶養家族手当を含む月給金額です！最寄り駅２線で通勤らくらく♪ ◆職種 診療放射線技師 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万7750円 ※月給には住宅手当（一律）1万4300円を含む ◆給与例 経験年数なしの初任給ベースの金額です。経験年数（常勤期間）に応じて加算いたします。 ◆勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-7 ◆勤務時間 平日8:45～17:10（休憩55分） 土曜8:45～1

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）8:00～17:00 （3）11:30～20:30 （4）13:00～22:00 （5）22:00～翌8:00 ※上記シフトは例です ※週2日～応相談 ※実働8時間

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・施設の利用者さまの介助 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務（ただし、本人の希望を考慮する） ※契約期間： 初回2か月、2回目10か月、3回目以降1年（更新回数上限なし） ●勤務日数相談可能です。ご家庭での事情やイベントに合わせてお休みを確保できるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアッ

勤務時間シフト制 [1] 09:00～18:00 [2] 10:00～19:00 [3] 09:00～13:00 [4] 13:00～17:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 リハビリ職は基本日勤のみとなります。短時間勤務も可能です。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ゆっくり：わたしらしさを大切にする 一緒に ：家族、専門職、地域と連携 楽しく ：健康で元気に楽しく ・グループホーム・小規模多機能介護でのリハビリ業務と連携指揮をお任せします！ 私達のサポートでご利用者が健康で幸せな日常を過ごせるようご利用者一人一人に合わせたリハビリ対応です！ 看護師・介護士・ケアマネなどと連携し、施設全体チームで対応できる形が理想です 〇日常動作や身体機

仕事内容業務内容： デイサービスにおける相談員業務全般 ・施設の衛生管理 ・設備の維持、管理 ・定期的な会議への参加 など ・運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の122日です。休日が多いため、プライベートの予定を計画的に立てやすくなります。 ●育児休暇・介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度など、やる気次第でど

仕事内容3路線よりアクセス可能★休みは月9～10日◎季節休暇・バースデー休暇も取得可能◇実働7時間30分♪【渋谷区・千駄ヶ谷駅・病院・医療ソーシャルワーカー・正職員】 ブランクのある方はもちろん、経験の浅い方もぜひエントリーください◎育児支援制度も整っていますので、子育てをしている方も安心して勤務ができます♪ ◆職種 医療ソーシャルワーカー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万6300円（大学卒の場合） ※月給には住宅手当（一律）1万4300円、処遇改善調整手当1万1700円を含む ※学歴区分により異なる ◆勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-7 ◆勤務時

仕事内容月給27.2万円～＋賞与年3回！年間休日119日・月残業10h／ブランク可◎居宅ケアマネジャー募集 居宅介護支援事業所にて、居宅ケアマネジャー業務をご担当いただきます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成・更新 ・利用者様・ご家族への相談対応・支援 ・サービス事業者との連絡調整 ・モニタリング・アセスメント ・地域包括支援センターや医療機関との連携 募集概要 職種：介護支援専門員 雇用形態：正職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：杜の風・上原 給与： 【月給】 272,930円～314,240円 ※居住支援特別手当：月20,000円含む ※経験により賃金決定 【手当】 ・通勤

勤務時間シフト制 ※シフト制、休憩60分（契約時間に応じて異なる） 週3～、1日4時間～ （ただし、週20時間以上勤務できる方）

仕事内容・＼最初は誰もが未経験／ 誰でも初めてのことは不安かと思います。 業務に慣れるまでは、資格・経験のある職員がマンツーマンでサポートしますので安心です！ 体力がない…心配いりません。動作のコツをお教えします。 まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えるところから始め、 食事のサポートや片付け、就寝のお手伝い等、少しずつできることを増やしていきましょう。 ※必ず先輩職員と一緒に行うので安心して業務できます。 実はスタッフの多くが未経験者や無資格でスタートしています。 研修やOJTはもちろん充実していますが、スタッフ同士助け合いの精神がとても強いので、 未経験からでも安心して働くことができる環境です

仕事内容＜公共施設の設備＞建物の設備管理及び警備業務／高収入！22万円～／ローテーションによる週休2日制 建物の設備管理及び警備業務 ☆★あなたがお持ちの設備資格、 しっかり評価＆給与に反映いたします！★☆ 渋谷区にある地域包括支援センターの安全を管理！ やりがいある環境・仕事にチャレンジしませんか？ 各種資格をお持ちの方は、そのキャリアをしっかり評価。 優遇してお迎えいたします。 これまでに培ったものも活かしつつ、当社でぜひ新たなキャリアを築いていってください。 勤務は9時～翌9時と13:00～翌9時の2パターン。 仮眠休憩もきちんと取ることができます。 また、ローテーションによる週休2日制

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】