ケアプラン作成 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容 お休み希望お聞かせ下さい！ 働き方や時間調整などお気軽にご相談ください。 社員登用あり 資格取得支援あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する 社会保険は法定内での加入

仕事内容サニーライフ世田谷 募集要項 ケアマネージャー 定年65歳 年収高め◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 基本給 270,000円～300,000円 家族手当 配偶者5,000円、18歳以下第3子まで3,500円 住宅手当 10,000円～20,000円(家賃45,000円以上、賃貸のみ) 賞与 2ヶ月分 【勤務地】 東京都世田谷区船橋7-13-11 募集情報 残業はほとんどありません♪きちんと教育しますので経験浅い方もご安心下さい◎ 全国に150施設以上あるサニーライフでのケアマネジャーのお仕事です。 先輩スタッフがきちんとア

仕事内容・ご利用者様の顔と名前を覚えることから始めましょう。積極的にコミュニケーションを取ってくださいね！ 看護小規模多機能を利用されるご高齢者様への看護業務全般をお任せします。事業部内の連携が取れているので安心してお仕事をしていただけます。 ご利用者様のバイタルチェック・配薬などの健康管理が中心となります！分からないことがあればその都度確認してくださいね。 ・一緒に働く介護スタッフの8割以上は中途入社！異業種からの転職者も多いんです 当施設で活躍中の看護師さんの中には、出産・育児期間を経て復帰し、時短で勤務している方も多数！そのため、久々にお仕事復帰する方も安心して働けるよう、サポート体制をしっかり

仕事内容◆「在宅支援相談室桜丘」（世田谷区桜丘）におけるケアマネジャ ー業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成、認定調査・利用者様やご家族への相談業務 など ◆近くには、同法人のデイサービス・訪問介護・地域包括支援セン ターがあり、ご利用者様について報・連・相をしやすい環境にあ ります。区役所も近くにあり、業務を行う上で便利なところにあ ります。 ◆スキルアップ全面協力 勉強会や研修制度、事例検討会が充実しており、働きながら能力 やスキルが伸ばせるよう「学び」の機会を多く設ける等、職員の 成長を全面的にバックアップします！

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 【週休２日制】有休も積極的に使える環境です。長期休暇で海外旅行も可能です！ 副業・WワークOK 資格取得支援あり 退職金あり インセンティブあり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 法人内のサークル活動が充実しており、趣味仲間も増えますよ。 【サークル】・・・フットサル部、バスケ部、ゴルフ？楽部、滑雪会（スキー＆スノーボード部）、 卓球クラブ、マラソン部、ボウリング部、華道部、吹

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 働き方のご希望による勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・高齢者施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請などが主な業務となります。 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネージャー同士の交流もあるので、相談しやすい環境となっています ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】時短勤務も可能、週20時間程度から 担当利用者は20～29名 休日は管理者や他事業所ケアマネがサポートします 【従業員例】ケアマネ資格を持っている主婦の方 【シフト・収入例】 週4日 10：00～17：00（1ｈ休憩、6時間勤務） 134,400円（16日出勤/月）

仕事内容・高齢者施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請などが主な業務となります。 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネージャー同士の交流もあるので、相談しやすい環境となっています ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに

仕事内容１．お年寄りやその家族の介護相談 ２．ケアプランの作成 ３．要介護認定の書類作成代行 ４．その他、付随する業務全般 ５．認定調査 ☆業務に慣れるまで（概ね１ヶ月程度）はＯＪＴで入職時研修を行 います。

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 【週休２日制】年間122日休み 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

仕事内容ケアプランの作成 サービスの調整 相談業務 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容日勤のみ 尾山台駅の有料老人ホーム/ケアマネージャー 東京都世田谷区の介護付有料老人ホーム 【ガーデンテラス尾山台 】にて 『ケアマネージャー(正社員) 』を募集します！ ◆ホテルのような空間でご利用者様のサポート！◆ 自然豊かで閑静な住宅街にある、 介護付有料老人ホームです。 あなたの思いやアイデアが形になる、 そんな素敵な施設でケアマネージャーとして働きませんか？ 介護がしたい！と思いのある方、是非一度お問い合わせください！ 【PRポイント】 社会保険完備 交通費全額支給 有給休暇（入社後6か月後） 住宅手当 【ガーデンテラス尾山台(004887/J/ケアマネ)の求人情報】

勤務時間シフト制 [1] 09:00～18:00 [2] 10:00～19:00 [3] 11:00～20:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】時短勤務も可能、週20時間程度から 担当利用者は20～29名 休日は管理者や他事業所ケアマネがサポートします

仕事内容・書類作成のデスクワークと電話対応、自宅訪問、カンファレンス等の外出が主な仕事です ケアプラン作成業務、申請等の書類作成、サービス調整、会議出席、市職員との情報共有がメインの仕事です。 看護多機能のサービスを通じて新しいケアマネジメントを経験できます。 休みの日は管理者や他事業所のケアマネがサポートします。 会議や研修で他事業所のケアマネと繋がる機会がありますので不安や悩みを相談できます。 ・一緒に働く介護スタッフの8割以上は中途入社！異業種からの転職者も多いんです 20～60代のスタッフが在籍しています。未経験からはじめたスタッフも多く、入社理由は「手に職をつけたかったから。」「親が施設でお

仕事内容・ご高齢者様との信頼関係が大切！コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してくださいね。 ケアプランの作成や要介護認定調査、ケアマネジメント業務全般をお任せします。 法人内のみならず、地域のケアマネジャー連絡会などで主任ケアマネジャーとして活躍していただきます。同地区内にある同法人の地域包括支援センターとの連携もあるので心配はありません。主任ケアマネジャーとして是非活躍していただきたいと思います。 ・社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。そんなご高齢者様

仕事内容●ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ●サービス提供実績の管理 ●介護職への指導、アドバイス ●利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ●サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ●身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく介護業務もあり) 2024年11月新規オープン♪】 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 ※基本的には管理業務を行なっていただきますが、人員状況によっては夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。 ・7:00~16:00 ・11:00~20:00 ・16:30~翌9:30 休日・休暇: 年

仕事内容概要・業務内容 ◇ ◇ ◇ 2024年11月新規オープン！◇ ◇ ◇ 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩5分の好立地！新しい施設を新しい仲間と作り上げていく貴重な経験をすることが出来ます！ さらに！ ◇ 【給与改定実施！年収565万円以上】◇ ※2024年4月より改定 ◇ ◇ 未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ まずは応募、お問い合わせください！ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ オンラインお仕事相談会開催中！◇ ◇ 面接前に医心館のことをもっと知りたい！医心館でのサービス提供責任者の仕事について聞きたい

仕事内容【ケアマネージャー・正職員】キャリアアップしたい方、職種未経験歓迎／賞与・各種手当など待遇充実 世田谷区の介護老人保健施設『玉川すばる』内にあるすばる居宅介護支援事業所にて、 利用者様のケアマネージメント（サービス計画書）をはじめとする業務をお願いします。 ≪ 具体的には ≫ ・利用者様のケアプランの作成 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・関係機関との連絡調整 ほか ～ 居宅介護支援事業所でのお仕事です ～ 地域からの問合せだけでなく、老健からの在宅復帰案件なども老健付きの居宅だからこその連携があります。 ぜひ気軽にお問い合わせください。 2006年に二子玉川でスタートした介護老人保

仕事内容・高齢者施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請などが主な業務となります。 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネージャー同士の交流もあるので、相談しやすい環境となっています ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらい

仕事内容介護付き有料老人ホーム におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給年1

仕事内容仕事内容 デイサービス 求人詳細 当施設は、「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトにした介護施設です。 私たちは介護というサービスを通して、ご利用者様だけでなく、ご家族様の幸せや、ケアマネージャー様のお役に立ちたいと考えています。 ご家族様の介護負担の軽減だけではなく、ご家族様やケアマネージャー様が心から「安心」して、ご利用者様を預けることが出来る施設を作ることが、私たちの使命です。 今回は、施設管理者として、食事や衣服の着脱・入浴・排泄などの生活習慣が身につくように指導したり、施設内作業の指導や各種行事の計画・実行、ご家族様とケアマネージャー様との調整などのお仕事になります。 【仕事