東京都の大和リゾート株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容ヘッドオフィスジャパン株式会社 【キャリア採用】リゾートホテルG／事業成長を牽引する採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社にて人事部のメンバーとして中途採用業務をお任せします◎＜主な業務内容＞ グループホテル全体の採用や人事管理を一手に担い、 採用活動や人事育成などに携わっていただきます。 ・全国22ホテルにおける中途・アルバイト等の採用支援 ・ヘッドオフィスジャパン社の採用活動 ・採用媒体や代理店との連携・管理 ・現場との連携による採用計画の立案と実行支援 ・制度企画・人材育成 な

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の介護施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/介護施設での看護師業務/渋谷区本町/福利厚生が充実/年間休日121日/有料老人ホームでの看護師募集です! ■コメント ●働きやすい環境作り 現在、法人全体として在職中のスタッフは30～40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。新入社員サポート体制として、OJT制度、メンター制度、人事による2か月後面談など、新入社員

仕事内容■会社名 東京都杉並区の介護施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/介護施設での看護師業務/杉並区和泉/福利厚生が充実/年間休日121日/有料老人ホームでの看護師募集です! ■コメント ●働きやすい環境作り 現在、法人全体として在職中のスタッフは30～40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。新入社員サポート体制として、OJT制度、メンター制度、人事による2か月後面談など、新入社員

仕事内容■会社名 東京都練馬区の介護施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/介護施設での看護師業務/練馬区平和台/福利厚生が充実/年間休日121日/有料老人ホームでの看護師募集です! ■コメント ●働きやすい環境作り 現在、法人全体として在職中のスタッフは30～40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。新入社員サポート体制として、OJT制度、メンター制度、人事による2か月後面談など、新入社

仕事内容ヘッドオフィスジャパン株式会社 【人事】★大規模組織の人事業務に挑戦／経験に応じた活躍が可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実のフォロー体制を用意】グループホテル全体の人事業務を一手に担い、労務や人事管理業務などに携わっていただきます。・ 入退社手続き、契約更新などの管理 ・ 人事システム整備 ・ 人事発令関連業務・組織図や人員表の作成 ・ 昇給・賞与等の考課業務 ・ 退職金・賞与計算 ・ 福利厚生関連業務 └企業年金に関する事務手続きなど 入社後の流れ ▼まずはー 配属後は先輩

仕事内容介護施設での看護師業務/杉並区和泉/福利厚生が充実/年間休日121日/有料老人ホームでの看護師募集 有料老人ホームにおける看護師業務 ・健康管理 ・服薬管理、緊急対応、応急措置、 ・医療措置（胃ろう、吸引、インスリン注射、CVポート等） 往診対応、通院同行 など ●働きやすい環境作り 現在、法人全体として在職中のスタッフは30～40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。新入社員サポート

仕事内容介護施設での看護師業務/渋谷区本町/福利厚生が充実/年間休日121日/有料老人ホームでの看護師募集 有料老人ホームにおける看護師業務 ・健康管理 ・服薬管理、緊急対応、応急措置、 ・医療措置（胃ろう、吸引、インスリン注射、CVポート等） 往診対応、通院同行 など ●働きやすい環境作り 現在、法人全体として在職中のスタッフは30～40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。新入社員サポート

仕事内容介護施設での看護師業務/練馬区平和台/福利厚生が充実/年間休日121日/有料老人ホームでの看護師募集 有料老人ホームにおける看護師業務 ・健康管理 ・服薬管理、緊急対応、応急措置、 ・医療措置（胃ろう、吸引、インスリン注射、CVポート等） 往診対応、通院同行 など ●働きやすい環境作り 現在、法人全体として在職中のスタッフは30～40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。新入社員サポー

仕事内容年間休日120日以上!約470万円～可能！_ 有料老人ホームでの看護業務全般 ・定員：85名 ・日勤看護師体制：3-4名 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、エンゼルケアなど ・看護師人数：9名 ・介護士人数：50名程度 ・夜間帯体制：介護士5名、看護師1名 ・施設構成3F:認知症フロア(定員32名)、2F:重度の方のフロア(定員32名)、1F:軽度の方のフロア(定員21名) 多くのママさんナースも活躍しており、子育てへの理解がある環境です。 年間休日数120日以上で残業もほ

仕事内容有料老人ホームでの看護業務／看護師／NSS649 ▼仕事内容 有料老人ホームでの看護業務全般 ・定員：85名 ・日勤看護師体制：3-4名 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、エンゼルケアなど ・看護師人数：9名 ・介護士人数：50名程度 ・夜間帯体制：介護士5名、看護師1名 ・施設構成3F:認知症フロア(定員32名)、2F:重度の方のフロア(定員32名)、1F:軽度の方のフロア(定員21名) 多くのママさんナースも活躍しており、子育てへの理解がある環境です。

仕事内容年間休日120日以上!約470万円～可能！_ 有料老人ホームでの看護業務全般 ・定員：64名 ・日勤看護師体制：3-4名※平日／夜勤1名-ケアスタッフ5名 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、エンゼルケアなど ・看護師人数 常勤：4名、非常勤6名 多くのママさんナースも活躍しており、子育てへの理解がある環境です。 年間休日数120日以上で残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 また大和ハウスグループなので、家・ホテル・リゾート・スポーツクラ

仕事内容有料老人ホームでの看護業務／看護師／NSS648 ▼仕事内容 有料老人ホームでの看護業務全般 ・定員：64名 ・日勤看護師体制：3-4名※平日/夜勤1名-ケアスタッフ5名 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、エンゼルケアなど ・看護師人数 常勤：4名、非常勤6名 多くのママさんナースも活躍しており、子育てへの理解がある環境です。 年間休日数120日以上で残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 また大和ハウスグループなので

仕事内容介護付き有料老人ホームでの看護業務／看護師／NSS757 ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 健康管理、服薬管理、受診・緊急対応、応急措置医療処置（胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、等） 年間休日は121日で入社と同時に有給休暇が付与されるので、ワークライフバランスを合わせられます★ 育児休暇取得実績あり！出産後に職場復帰して継続勤務しているスタッフが複数います！ 働きながら育児・介護をする皆さんを支援する体制が整っています♪ また、大和ハウスグループ各社の優待割引（住宅・ホテル・リゾート・スポーツクラブなど）が利用できるので、プライベートも充実させることが

仕事内容【タイトル】 社会医療法人財団大和会東大和病院保健師 【仕事内容】 - 健診センターの保健師業務と看護師業務を実施 - 保健師として健診における健康相談・助言を提供（特定健診時の保健相談を含む） - 看護師として健診の看護補助を実施（内視鏡介助、採血、診療補助、健診書類郵送補助） - 受診者数は年間約3,000名（2013年度実績） - 保健栄養指導は実施していません 【事業所名】 東大和病院 【応募資格】 ・保健師 【施設形態】 一般病院 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病・内分泌内科、神経内科、腎臓内科、外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科

仕事内容年間休日121日！入社と同時に有給休暇付与!育児支援あり！_ 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 健康管理、服薬管理、受診・緊急対応、応急措置医療処置（胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、等） 年間休日は121日で入社と同時に有給休暇が付与されるので、ワークライフバランスを合わせられます★ 育児休暇取得実績あり！出産後に職場復帰して継続勤務しているスタッフが複数います！ 働きながら育児・介護をする皆さんを支援する体制が整っています♪ また、大和ハウスグループ各社の優待割引（住宅・ホテル・リゾート・スポーツクラブなど）が利用できるので、プライベートも充実させることができます★ 応募方

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームの介護職/明るく生き生きと働ける職場・あなたのスキルを活かしてください！ ■コメント ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎各種手当が整っており、収入面の安心感を持ちながら働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶの

仕事内容■会社名 東京都東大和市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の正看護師/託児所あり×年収432万円モデル｜内視鏡看護として経験を活かす ■コメント ・内視鏡検査の介助や患者様対応を担い、安全でスムーズな検査・処置を支えます ・年間休日112日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・年収432万円モデルの給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・住宅手当・家族手当・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ・託児所を利用できる環境があり、育児中でも仕事を続けやすい体制があります ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院

仕事内容■会社名 東京都東大和市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の正看護師/寮あり×賞与あり｜救急・ICU看護として経験を活かす ■コメント ・急性期医療の現場で多職種と連携し、観察力や判断力を活かした看護を実践できます ・年収462万円モデルの給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・住宅手当・家族手当・夜勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ・託児環境が整っており、子育てと看護師としてのキャリアを両立しやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の正看護師 ■仕事内容 一般病院での看護師業務を担当していただきます。

仕事内容■会社名 東京都東大和市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の正看護師/未経験可・賞与ありが魅力！働きやすい病棟看護 ■コメント ・多職種と連携しながら患者様の状態変化を支え、病棟看護の実践力を高められます ・年間休日113日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・給与は年収445万円モデルを目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・託児所を利用できる環境があり、育児中でも仕事を続けやすい体制があります ・病棟看護の実務経験がない方も応募可能。看護経験を活かして新しい領域へ挑戦できます ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の正看護師 ■仕事内容 一般病院

仕事内容年間休日121日!入社と同時に有給休暇付与!育児支援あり!_ 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 健康管理、服薬管理、受診・緊急対応、応急措置医療処置（胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、等） 年間休日は121日で入社と同時に有給休暇が付与されるので、ワークライフバランスを合わせられます★ 育児休暇取得実績あり！出産後に職場復帰して継続勤務しているスタッフが複数います！ 働きながら育児・介護をする皆さんを支援する体制が整っています♪ また、大和ハウスグループ各社の優待割引（住宅・ホテル・リゾート・スポーツクラブなど）が利用できるので、プライベートも充実させることができます★ 応募方