大和リゾート株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 リゾートホテルの企画開発◆土日祝休◆残業10～20H◆未経験から開発に挑戦可能 【仕事内容】 リゾートホテルの企画開発◆土日祝休◆残業10～20H◆未経験から開発に挑戦可能 【具体的な仕事内容】 【新規物件の購入やM＆A対応／残業10～20時間程度・年休123日・土日祝休みで就業環境良好福利厚生充実】 ■概要： 現在沖縄でのリゾートホテルの開発プロジェクトが進行しており、今後もリゾートホテルの開発を行っていく予定をしています。その中で開発に向けた土地や物件の購入、出店計画の立案まで対応を行っていただく方を募集します。 ■具体的な業務： <新規

仕事内容■会社名 東京都練馬区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/練馬区平和台/福利厚生が充実/年間休日121日/有料老人ホームでの看護師募集です! ■コメント ●働きやすい環境作り 現在、法人全体として在職中のスタッフは30～40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。新入社員サポート体制として、OJT制度、メンター制度、人事による2か月後面談など、新入社員の不安を取り除くた

仕事内容■会社名 東京都杉並区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/杉並区和泉/福利厚生が充実/年間休日121日/有料老人ホームでの看護師募集です! ■コメント ●働きやすい環境作り 現在、法人全体として在職中のスタッフは30～40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。新入社員サポート体制として、OJT制度、メンター制度、人事による2か月後面談など、新入社員の不安を取り除くため

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/渋谷区本町/福利厚生が充実/年間休日121日/有料老人ホームでの看護師募集です! ■コメント ●働きやすい環境作り 現在、法人全体として在職中のスタッフは30～40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。新入社員サポート体制として、OJT制度、メンター制度、人事による2か月後面談など、新入社員の不安を取り除くため

仕事内容介護施設での看護師業務/練馬区平和台/福利厚生が充実/年間休日121日/有料老人ホームでの看護師募集 有料老人ホームにおける看護師業務 ・健康管理 ・服薬管理、緊急対応、応急措置、 ・医療措置（胃ろう、吸引、インスリン注射、CVポート等） 往診対応、通院同行 など ●働きやすい環境作り 現在、法人全体として在職中のスタッフは30～40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。新入社員サポー

仕事内容介護施設での看護師業務/渋谷区本町/福利厚生が充実/年間休日121日/有料老人ホームでの看護師募集 有料老人ホームにおける看護師業務 ・健康管理 ・服薬管理、緊急対応、応急措置、 ・医療措置（胃ろう、吸引、インスリン注射、CVポート等） 往診対応、通院同行 など ●働きやすい環境作り 現在、法人全体として在職中のスタッフは30～40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。新入社員サポート

仕事内容介護施設での看護師業務/杉並区和泉/福利厚生が充実/年間休日121日/有料老人ホームでの看護師募集 有料老人ホームにおける看護師業務 ・健康管理 ・服薬管理、緊急対応、応急措置、 ・医療措置（胃ろう、吸引、インスリン注射、CVポート等） 往診対応、通院同行 など ●働きやすい環境作り 現在、法人全体として在職中のスタッフは30～40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。新入社員サポート

仕事内容ヘッドオフィスジャパン株式会社 【キャリア採用】リゾートホテルG／事業成長を牽引する採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社にて人事部のメンバーとして中途採用業務をお任せします◎＜主な業務内容＞ グループホテル全体の採用や人事管理を一手に担い、 採用活動や人事育成などに携わっていただきます。 ・全国22ホテルにおける中途・アルバイト等の採用支援 ・ヘッドオフィスジャパン社の採用活動 ・採用媒体や代理店との連携・管理 ・現場との連携による採用計画の立案と実行支援 ・制度企画・人材育成 な

仕事内容■会社名 東京都杉並区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでの看護業務／正・准看護師/年間休日120日以上!約470万円～可能！ ■コメント 多くのママさんナースも活躍しており、子育てへの理解がある環境です。 年間休日数120日以上で残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 また大和ハウスグループなので、家・ホテル・リゾート・スポーツクラブなどの施設を優待条件で利用できるなど、福利厚生が充実しています。 他職種職員との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでの看護

仕事内容■会社名 東京都東大和市の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの正看護師/若手活躍中!/正社員の募集/東京都東大和市 ■コメント 日勤のみ 8:30～17:00/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの正看護師 ■仕事内容 オペ室での看護業務（オペ室における看護業務、オペ件数の管理、オンコール対応、呼出し対応、看護業務全般など） ■給与 月給286000円~ ■給与備考 《正看》月給286,000円（経験5年・正看護師・諸手当含む）。 ■勤務地 東京都東大和市 ■交通アクセス 東大和市駅（西武拝島線

仕事内容■会社名 東京都練馬区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでの看護業務／正・准看護師/年間休日120日以上!約470万円～可能！ ■コメント 多くのママさんナースも活躍しており、子育てへの理解がある環境です。 年間休日数120日以上で残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 また大和ハウスグループなので、家・ホテル・リゾート・スポーツクラブなどの施設を優待条件で利用できるなど、福利厚生が充実しています。 他職種職員との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでの看護

仕事内容【タイトル】 社会医療法人財団大和会東大和病院保健師 【仕事内容】 - 健診センターの保健師業務と看護師業務を実施 - 保健師として健診における健康相談・助言を提供（特定健診時の保健相談を含む） - 看護師として健診の看護補助を実施（内視鏡介助、採血、診療補助、健診書類郵送補助） - 受診者数は年間約3,000名（2013年度実績） - 保健栄養指導は実施していません 【事業所名】 東大和病院 【応募資格】 ・保健師 【施設形態】 一般病院 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病・内分泌内科、神経内科、腎臓内科、外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、乳腺外科

仕事内容ヘッドオフィスジャパン株式会社 【新卒採用】リゾートホテルG／組織拡大を支える採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社にて人事部のメンバーとして新卒採用業務をお任せします◎＜主な業務内容＞ グループホテル全体の採用や人事管理を一手に担い、 採用活動や人事育成などに携わっていただきます。 ・全国22ホテルにおける新卒採用支援 ・年間の新卒採用計画の設計、立案と実行支援 ・採用媒体の選定・媒体先との連携・管理業務 ・代理店との連携・エージェントコントロール ・入社後の人材育成 ・制度企画・

仕事内容主任看護師募集／年休121日・有給ほぼ100%取得／平和台 主任看護師募集／年休121日・有給ほぼ100%取得／平和台 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,900,000円～6,000,000円 【年収】490万円～600万円(夜勤4回/月含む) 【昇給】年1回 【賞与】年2回(業績連動制) ・職能給：21万5,000円～27万円 ・職務手当：7万円 ・役割給 主任：2万円／副主任：5,000円 ・資格手当：5,000円(複数資格の組合せ可、上限1万円/月) ・処遇改善支援手当：9,000円 ・夜勤手当：8,000円/回 ・深夜割増：約2,600円～約3,300円(

仕事内容年間休日120日以上!約470万円～可能！_ 有料老人ホームでの看護業務全般 ・定員：85名 ・日勤看護師体制：3-4名 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、エンゼルケアなど ・看護師人数：9名 ・介護士人数：50名程度 ・夜間帯体制：介護士5名、看護師1名 ・施設構成3F:認知症フロア(定員32名)、2F:重度の方のフロア(定員32名)、1F:軽度の方のフロア(定員21名) 多くのママさんナースも活躍しており、子育てへの理解がある環境です。 年間休日数120日以上で残業もほ

仕事内容掲載期間：07/15（水）～07/21（火） もみの樹・渋谷本町 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 明るく生き生きと働ける職場・あなたのスキルを活かしてください！ 東京都渋谷区の介護付有料・介護職・正社員のお仕事 ！給料多め、休み多め、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 明るく生き生きと働ける職場・あなたのスキルを活かしてください！ 諸手当充実◎家計に嬉しい家族手当も☆ 年間休日121日♪プライベートも充実★ 大和ハウスグループ各社割引料金制度あり！ 嬉しい通勤手当全額支給♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護

仕事内容年間休日120日以上!約470万円～可能！_ 有料老人ホームでの看護業務全般 ・定員：64名 ・日勤看護師体制：3-4名※平日／夜勤1名-ケアスタッフ5名 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、エンゼルケアなど ・看護師人数 常勤：4名、非常勤6名 多くのママさんナースも活躍しており、子育てへの理解がある環境です。 年間休日数120日以上で残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 また大和ハウスグループなので、家・ホテル・リゾート・スポーツクラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＼以下のような経験をお持ちの方は積極的にご応募ください／ ・情報システム部門で手を動かしたご経験をお持ちの方 ・各部署と連携を取りながらシステム構築をしたご経験をお持ちの方 ・ベンダーコントロール経験をお持ちの方 【職種名】 社内SE（内製化推進）【小田急グループ／リモートワーク可／地方やリゾート地の創生】 【仕事内容】 社内SEとして、システム、インフラの企画・設計・導入・運用保守、プロジェクト管理、ヘルプデスクなど幅広い業務を担当いただきます。 ご経験によっては社内DX推進の内製化をお任せしたく、入社後の業務に限定せずに活躍幅を広げていただけます。 ■仕事内容 ・

仕事内容有料老人ホームでの看護業務／看護師／NSS649 ▼仕事内容 有料老人ホームでの看護業務全般 ・定員：85名 ・日勤看護師体制：3-4名 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、エンゼルケアなど ・看護師人数：9名 ・介護士人数：50名程度 ・夜間帯体制：介護士5名、看護師1名 ・施設構成3F:認知症フロア(定員32名)、2F:重度の方のフロア(定員32名)、1F:軽度の方のフロア(定員21名) 多くのママさんナースも活躍しており、子育てへの理解がある環境です。

仕事内容有料老人ホームでの看護業務／看護師／NSS648 ▼仕事内容 有料老人ホームでの看護業務全般 ・定員：64名 ・日勤看護師体制：3-4名※平日/夜勤1名-ケアスタッフ5名 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、エンゼルケアなど ・看護師人数 常勤：4名、非常勤6名 多くのママさんナースも活躍しており、子育てへの理解がある環境です。 年間休日数120日以上で残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 また大和ハウスグループなので