大和リゾート株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容●仕事内容 ホテル内レストランの調理全般に加え、後進の育成や衛生・工程管理、味の安定化など、現場の中心的存在として、今までの経験を活かしてご活躍いただけます。 ※「シニアスタッフ」とは年齢ではなく、技術や経験の格を表すもの。 長年培った技術や段取り、厨房の空気づくりは、若手には真似できない貴重な財産です。 ●仕事内容詳細 ・厨房全ポジションの作業 ・ライブキッチン対応（スキルに応じて） ・衛生管理の周知徹底と健康管理 ・メニューの作成、提案 ・食材・飲料・消耗品の受発注、検品作業 ・棚卸作業*報告書記入 など 【従業員寮】 ・寮・住居応相談 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼

勤務時間9：00～18：00 「フルタイムじゃなくて、もう少し短時間がいい、、」 などもお気軽にご相談ください♪ まずはあなたのご希望を お気軽に教えてくださいね！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容★WEB面接もOK★火・土休み！主婦(主夫)多数活躍中！家庭と両立できる簡単パート！ 難しい作業は一切なし！主婦(主夫)活躍中の軽作業パートスタッフ募集◎働きやすい時間で家庭との両立も可能 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,140円～ ●昇給随時！ ●パートさんも賞与年2回あり！(業績による) ●交通費規定内支給 【勤務地】 千葉県富里市大和774 インターナショナルリゾートホテル湯楽城 前 募集情報 倉庫内作業って 馴染みがないかもしれませんが、 ”女性”も多数活躍中の職場なんです◎ 現在も30～50代の 主婦(主夫)さんを中心に

仕事内容ヘッドオフィスジャパン株式会社 <長野>【セールスアシスタントマネージャー】★賞与3.5ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 リゾートホテルでの営業計画立案、法人・旅行代理店へのセールス、チームマネジメント補佐をお任せします。営業部門のプレイングマネージャーとして、企画立案から実務、メンバー育成まで幅広く担当します。 営業計画の立案、売上管理 旅行代理店等へのセールス活動 宿泊・宴会プランの企画 チームのマネジメント補佐 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/鶴見区北寺尾/福利厚生が充実/年間休日121日/有料老人ホームでの看護師募集です! ■コメント ●働きやすい環境作り 現在、法人全体として在職中のスタッフは30～40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。新入社員サポート体制として、OJT制度、メンター制度、人事による2か月後面談など、新入社員の不安を取

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 【正社員／沖縄石垣島】リゾートホテルの清掃現場責任者《未経験も大歓迎♪》基礎から研修／IUターン歓迎 【仕事内容】 【正社員／沖縄石垣島】リゾートホテルの清掃現場責任者《未経験も大歓迎♪》基礎から研修／IUターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ～UIターン歓迎★東証プライム上場大和ハウスグループの正社員に！～ 目の前には青い海・・・ 沖縄・石垣島のおしゃれできれいなホテルで働きたい方におすすめ♪ ■求人概要 不動産管理業界でトップクラスで、ホテル運営サポートも行う当社にて《リゾートホテル客室の清掃現場の責任者》をお任せします！ 担当いただくのは、沖縄県石垣島

仕事内容■会社名 東京都練馬区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/練馬区平和台/福利厚生が充実/年間休日121日/有料老人ホームでの看護師募集です! ■コメント ●働きやすい環境作り 現在、法人全体として在職中のスタッフは30～40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。新入社員サポート体制として、OJT制度、メンター制度、人事による2か月後面談など、新入社員の不安を取り除くた

勤務時間13：00～18：00 週3日～応相談♪ 扶養内で働けます！ まずはあなたのご希望を お気軽に教えてくださいね！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容★WEB面接もOK★短日数の簡単ワーク♪扶養内やWワークもラクラクですよ！ 難しい作業は一切なし！主婦(主夫)活躍中の軽作業パートスタッフ募集◎働きやすい時間で家庭との両立も可能 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,140円～ ●昇給随時！ ●パートさんも賞与年2回あり！(業績による) ●交通費規定内支給 【勤務地】 千葉県富里市大和774 インターナショナルリゾートホテル湯楽城 前 募集情報 倉庫内作業って 馴染みがないかもしれませんが、 ”女性”も多数活躍中の職場なんです◎ 現在も30～50代の 主婦(主夫)さんを中心に ”未経験

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/渋谷区本町/福利厚生が充実/年間休日121日/有料老人ホームでの看護師募集です! ■コメント ●働きやすい環境作り 現在、法人全体として在職中のスタッフは30～40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。新入社員サポート体制として、OJT制度、メンター制度、人事による2か月後面談など、新入社員の不安を取り除くため

勤務時間9：00～18：00 「フルタイムじゃなくて、もう少し短時間がいい、、」 などもお気軽にご相談ください♪ まずはあなたのご希望を お気軽に教えてくださいね！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社グローバルエアカーゴ 成田ハブセンター ★WEB面接もOK★火・土休み！主婦(主夫)多数活躍中！家庭と両立できる簡単パート！ アルバイト・パート 難しい作業は一切なし！主婦(主夫)活躍中の軽作業パートスタッフ募集◎働きやすい時間で家庭との両立も可能 倉庫内作業って 馴染みがないかもしれませんが、 ”女性”も多数活躍中の職場なんです◎ 現在も30～50代の 主婦(主夫)さんを中心に ”未経験”から始めた スタッフが多数活躍中！ そのため、子育てや ブランクには理解がある職場です◎ 働くスタッフ同士が助け合える環境です！ お子さん

仕事内容オリナス株式会社 プロジェクトマネージャー／フレックス／土日祝休／リモートOK 【求人要約】 大手・有名企業と直取引90％！提案の幅も制限なし AI活用や新しい取り組みを積極的に推進する成長企業 フレックス／リモート有／土日祝休／副業OK AIを駆使し、価値を上げる。 「投稿」ではなく「売上」を動かすSNSマーケへ。 「投稿をつくる人」ではなく、 「売上をつくる人」へ。 当社はGUや東京ドームなど大手企業を中心に、SNSを軸としたデジタルマーケティング支援を行っています。 これまで1000件以上の実績を積み上げ、継続率はほぼ100％。 現在は、従来の“運用型代理店”から脱却し、「

仕事内容ヘッドオフィスジャパン株式会社 <長野>【オペレーション運営部長】★月給43万円～★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 宿泊・料飲部門の統括管理をお任せします。業務プロセスの改善、品質管理、予算策定・予実管理など、ホテル運営の中核を担っていただきます。運営部長として、ホテル内の宿泊部門および料飲部門のマネジメント全般を担当します。 現場の指揮だけでなく、経営数値に基づいた戦略的な運営管理を行います。 宿泊・料飲部門における業務改善および品質管理の推進 部門予算の策定、

仕事内容大和ハウスライフサポートでは、ご入居者のために多くの職員や協力会社の方が連携し、手厚い人員体制で「暮らし」をサポートしています。 それは、私たちの使命を全うするためであり、それには、職員全員が、元気よく明るい挨拶をする、整理整頓をする、約束を守るといった「凡事（当たり前のこと）」を当たり前にできる人、組織とならなければなりません。 私たちの考える「介護サービス」はボランティアではなく、対価の発生を前提とした質の高いサービスです。研修制度 スタッフの知識・技能の向上の支援のため、各種研修を実施しています。 【入社時研修】 経営方針や会社概要など、これから当社でお仕事をしていく上で必要な基本知識を

仕事内容■会社名 東京都杉並区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設での看護師業務/杉並区和泉/福利厚生が充実/年間休日121日/有料老人ホームでの看護師募集です! ■コメント ●働きやすい環境作り 現在、法人全体として在職中のスタッフは30～40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。新入社員サポート体制として、OJT制度、メンター制度、人事による2か月後面談など、新入社員の不安を取り除くため

勤務時間13：00～18：00 週3日～応相談♪ 扶養内で働けます！ まずはあなたのご希望を お気軽に教えてくださいね！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社グローバルエアカーゴ 成田ハブセンター ★WEB面接もOK★短日数の簡単ワーク♪扶養内やWワークもラクラクですよ！ アルバイト・パート 難しい作業は一切なし！主婦(主夫)活躍中の軽作業パートスタッフ募集◎働きやすい時間で家庭との両立も可能 倉庫内作業って 馴染みがないかもしれませんが、 ”女性”も多数活躍中の職場なんです◎ 現在も30～50代の 主婦(主夫)さんを中心に ”未経験”から始めた スタッフが多数活躍中！ そのため、子育てや ブランクには理解がある職場です◎ 働くスタッフ同士が助け合える環境です！ お子さんが保育園、

仕事内容オリナス株式会社 国内SMMディレクター／月給50万円～／リモートOK 【求人要約】 事業を動かす側へ。事業戦略や組織マネジメントを担う 大手・有名企業と直取引90％の成長企業 裁量大＆自由度高い働き方｜フレックス／副業OK プレイヤーから次のフェーズへ。 戦略と組織で、事業を動かすディレクターへの挑戦。 「工数を売る代理店」から 「戦略を売るパートナー」への変革期。 当社はGUや東京ドームなど大手企業を中心に、SNSを軸としたデジタルマーケティング支援を行っています。 これまで1000件以上の実績を積み上げ、継続率はほぼ100％。 現在は、従来の“運用型代理店”から脱却し、「戦

仕事内容介護施設での看護師業務/渋谷区本町/福利厚生が充実/年間休日121日/有料老人ホームでの看護師募集 有料老人ホームにおける看護師業務 ・健康管理 ・服薬管理、緊急対応、応急措置、 ・医療措置（胃ろう、吸引、インスリン注射、CVポート等） 往診対応、通院同行 など ●働きやすい環境作り 現在、法人全体として在職中のスタッフは30～40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。新入社員サポート

仕事内容介護施設での看護師業務/鶴見区北寺尾/福利厚生が充実/年間休日121日/有料老人ホームでの看護師募集 有料老人ホームにおける看護師業務 ・健康管理 ・服薬管理、緊急対応、応急措置、 ・医療措置（胃ろう、吸引、インスリン注射、CVポート等） 往診対応、通院同行 など ●働きやすい環境作り 現在、法人全体として在職中のスタッフは30～40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。新入社員サポー

仕事内容介護施設での看護師業務/杉並区和泉/福利厚生が充実/年間休日121日/有料老人ホームでの看護師募集 有料老人ホームにおける看護師業務 ・健康管理 ・服薬管理、緊急対応、応急措置、 ・医療措置（胃ろう、吸引、インスリン注射、CVポート等） 往診対応、通院同行 など ●働きやすい環境作り 現在、法人全体として在職中のスタッフは30～40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。新入社員サポート

仕事内容介護施設での看護師業務/練馬区平和台/福利厚生が充実/年間休日121日/有料老人ホームでの看護師募集 有料老人ホームにおける看護師業務 ・健康管理 ・服薬管理、緊急対応、応急措置、 ・医療措置（胃ろう、吸引、インスリン注射、CVポート等） 往診対応、通院同行 など ●働きやすい環境作り 現在、法人全体として在職中のスタッフは30～40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を取得して、その後、職場復帰して継続勤務されている方もいらっしゃいます。スタッフの成長を支援する「資格取得支援制度」などをご用意し、あなたの充実した「働く環境」をサポート致します。新入社員サポー

仕事内容ヘッドオフィスジャパン株式会社 【人事（労務管理）】★事業拡大に伴い、未経験の方も歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実のフォロー体制を用意】グループホテル全体の人事業務を一手に担い、労務や人事管理業務などに携わっていただきます。・ 入退社手続き、契約更新などの管理 ・ 人事システム整備 ・ 人事発令関連業務・組織図や人員表の作成 ・ 昇給・賞与等の考課業務 ・ 退職金・賞与計算 ・ 福利厚生関連業務 └企業年金に関する事務手続きなど 入社後の流れ ▼まずはー 配属後は先輩との