東京都渋谷区の営業企画の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■法人・個人問わず営業経験を持つ方 [歓迎] ～こんな方を歓迎します～ ・営業経験を活かして新しいチャレンジがしたい方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 ・貪欲にキャリアアップを目指したい方 【職種名】 【営業企画・法人営業】有名企業の新規事業を中心にB2Bマーケ＆セールス支援を牽引する営業職募集 【仕事内容】 営業代行として実務に関わりながら、クライアントの営業の仕組み創りや、マーケティング支援、セールスアウトソーシングなどの業務を担当いただきます。 リクルート、ソニー、ヤフーなどの大手企業を中心に

勤務時間勤務時間は指定しない （基本） ・出勤日：月～金曜日 ・勤務時間：10時～18時（休憩45分） ※出勤日、出勤時間は要相談 ※作業内容によって8時からの出勤、20時以降の退勤、土日・祝日の出勤など有

仕事内容当社は「エリアマネジメント」という手法などを用いて、まちに愛着を育むためにさまざまな提案・企画運営・情報発信等を行なっている会社です。 社員の作業補助をしてくれるまちづくりに興味のある方を募集しています。 【仕事内容】 ・イベントに関するアンケート入力・チラシ配布 ・情報収集、データ入力・資料作成 ・イベントの運営補助 ・イベントや広場の記事執筆 ・事務所内の備品・データ整理 など 社員との会話の中からまちづくりに関する情報や雰囲気を感じることもでき、当社でのアルバイト経験を大学卒業後の進路などに活かしている人もいます。 業務に従事する上で、エンゲージメントやまちづくりやエリマネへ

仕事内容モデラート株式会社 【代官山】D2CアパレルブランドSOEJU（ソージュ）/パーソナルスタイリスト/商品企画にも関われる 【仕事内容】 【代官山】D2CアパレルブランドSOEJU（ソージュ）/パーソナルスタイリスト/商品企画にも関われる 【具体的な仕事内容】 急成長中のD2CアパレルブランドSOEJU（ソージュ）で、商品企画にも関われるパーソナルスタイリスト募集！【成長企業／商品企画／お客様支援／裁量大】 ■事業内容 モデラート株式会社は、アパレルブランド「SOEJU」「SOEJU k」、パーソナルスタイリングサービス「SOEJU personal」、コスメブランド「TOERI」を展開

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様へのご案内を中心に、企画やマーケティングにも関われるポジションです。 チームで連携しながら、「どう広めるか」「どう届けるか」を考えていきます。 【主な業務内容】 ◎問い合わせ対応・受講相談（反響対応が中心） ◎法人向けの企画提案サポート ◎イベントの企画・運営（オフライン／オンライン） ◎SNSやYouTubeなどの施策サポート ◎マーケ・クリエイティブチームとの打ち合わせ ◎データをもとにした改善提案（慣れてきたら） 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ヒアリング力・提案力などのコミュニケーションスキル ◎企画力・発想力（

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/61466 【勤務先名】 me株式会社/61466 【仕事内容】 ■担当業務： OEM・ODM営業として、クライアントに対する企画提案営業をお任せします。主にアパレルメーカー向けのODM・OEM営業を担当していただきます。今回ご入社いただく方には、これまでの人脈や市場知識を活かして、新規顧客の獲得にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 ◆各ブランドの特色や最新のファッショントレンドを踏まえ、魅力的な商品コンセプトを立案してください。 ◆デザイナーと密に連携し、企画段階から深く関わりながら、スタイル画やマップを用いて具体的

仕事内容【仕事内容】 【仕事概要】 このポジションは、法人営業・企画提案営業の経験を活かし、企業の採用課題をデータにもとづいて提案し、実行まで自分の手で担う採用コンサルティングの仕事です。 HR業界の経験は問いません。 企業の経営課題の中でも、採用はとりわけ正解のない領域です。 多くの経営者が、誰をいつ迎えるかという判断を手探りで進めています。 実際、転職市場では求職者1人に対して2件以上の求人がある状態が続いています（転職求人倍率2.4倍前後・2026年3月時点）。 中でも事業を牽引するミドル・ハイクラス人材は各社の取り合いになっており、ミドル世代の転職者数はこの6年で約2.5倍に増えました

仕事内容株式会社DONUTS 営業企画◆国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」／マーケティング経験者を幅広く歓迎／福利厚生◎ 【仕事内容】 営業企画◆国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」／マーケティング経験者を幅広く歓迎／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」など、BtoBからBtoCまで幅広く20事業展開する総合Webサービス企業】 ■業務概要： 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」における営業企画を募集いたします。バックオフィス業務効率化支援SaaSとして、営業戦略を立案・策定し、企業のインフラになるべくこれまでの経験・スキルを

仕事内容事業推進│有名人プロデュースのビューティーコスメブランド│都内 事業推進／有名人プロデュースブランド／表参道／正社員／社会保険完備／フレックスタイム制／本社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,500,000円 現年収考慮 【勤務地】 東京都渋谷区※選考時ご案内 変更の範囲：会社が指定する場所 募集情報 【仕事コード】IB-11923 【仕事内容】 有名人がプロデューサーを務めるビューティブランド。 自分に向き合う時間の大切さをテーマに“触れていたくなる肌”、そして“好きな香りを纏う”ことに着目し、心地よく気品あふれるフレグランス

仕事内容株式会社ＦＯＲＧＥ 【マーケティング企画】経営直結×事業推進◇美容医療業界で高い実績のクリニック◇年収500～700万 【仕事内容】 【マーケティング企画】経営直結×事業推進◇美容医療業界で高い実績のクリニック◇年収500～700万 【具体的な仕事内容】 ～美容医療クリニックのマーケティングに挑戦～ ●データ分析から施策立案、プロジェクト推進、業務改善まで一気通貫担当 ●SNS運用に留まらず、事業全体を俯瞰しながら課題解決に取り組める環境 ●将来的にはマーケ責任者や事業横断のマーケティング推進にも挑戦可能 ●年収500万円～700万円/完全週休2日制（土日祝）/年間休日120日以上 ■

仕事内容保育特化型求⼈データベースである『AgentOne』を展開している当社にて、保育現場の課題を解 決するSaaS新規事業における⽴案・推進・営業をお任せします。役員直下のポジションでともに 推進するメンバー採⽤です︕ 【詳細】■役員直下の体制にて、新規事業の立ち上げに一貫して携わります。■保育法人への新規開拓営業、市場調査、新サービスの企画立案、導入後の運用サポートまで幅広く担当。 ■営業活動のみならず、顧客の声を元にしたプロダクト改善やスキーム構築にも関与可能です。現場の信頼を勝ち取り、保育業界のDXやコンプライアンス強化を支援。事業づくりの手触り感を持ちながら、圧倒的なスピードで成長できます

仕事内容株式会社ｈａｐｅ 【事業成長を牽引】営業企画（戦略・KPI設計・業務改善）社長とともに仕組みづくり推進◎週2リモート 【仕事内容】 【事業成長を牽引】営業企画（戦略・KPI設計・業務改善）社長とともに仕組みづくり推進◎週2リモート 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 営業職に特化した人材エージェントにおける企画部門にて、戦略立案、KPI設計、業務プロセス設計、管理体制構築、課題抽出、改善施策の立案など、事業成長に向けた業務を担当していただきます。社長や事業責任者と一緒に、目指すべき事業成長を牽引するキーパーソンとしての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容（一例）： （1）業務管理

仕事内容マーケティング施策の企画提案から実行支援までのプロジェクト推進をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・クライアントとの関係構築および課題ヒアリング ・マーケティング施策（制作物・イベント・キャンペーン等）の企画提案 ・制作会社や外部パートナーとの折衝、ディレクション ・プロジェクトの進行管理（スケジュール・予算管理） ・イベント、展示会、セミナー等の企画・運営支援 ■担当クライアント 外資系大手IT企業（常駐） ■商材 マーケティング施策全般（イベント、キャンペーン、制作物、デジタル施策 等） ■仕事のやりがい 外資系大手IT企業のマーケティングパートナーとして、課題のヒアリングか

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ◆事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ◆コンサルティングファームでの解決策立案経験(プレゼン資料作成のみはNG) [歓迎] ・定量・FACTデータから仮説を立て、問いを立てるのが好きな方 ・ステイクホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 ・業務プロセスの課題発掘・分析～改善の経験(BPRの経験) ・人材業界、何かしらのマッチングビジネスに関わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【TVCM放映中】事業企画 ◆リモ

仕事内容【法人営業】ビジネスプロデューサー／企画・マーケ・キャスティング／TGC teen、eggなどの若年層サービス ▼仕事内容 主に自社コンテンツを活用したプロモーション施策を実施してくださる クライアントの新規開拓、リレーション構築、施策の企画提案ロジェクト進行までを行います。 所属タレントや運営メディアの広告案件をメインに担当して頂く仕事です！ 職場の平均年齢が25歳と若く、所属タレントも21歳以下と若い系が多い会社です。 ・経営陣との距離が近く、共に戦略立案が可能 ・ご意向/実力次第で幹部へのキャリアパスもご用意が可能 (東京都渋谷区) ▼職種 フィールドセールス（法人向け）(正社員

仕事内容COO直下◆IPO準備フェーズの成長企業で事業計画策定から新規事業企画・推進まで幅広く挑戦！事業企画担当募集 ▼仕事内容 COO直下の事業企画担当として、既存の教室事業の成長推進に加え、EdTechを活用した新規事業の企画・立ち上げを担っていただきます。 リアル（校舎）とデジタル（EdTech）を横断しながら、事業計画の策定から実行・改善までを一貫して推進する、経営に近いポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・中期および単年度の事業計画の作成 ・事業計画の進捗管理・KPIモニタリング・改善提案 ・EdTechを活用した新規事業の企画立案、事業性検証、立ち上げ推進 ・地方校舎（新規エリア）の出

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における営業企画、またはそれに準ずる戦略立案・数値管理の経験 ・データクランチングのスキル、仮説構築力、および高いデータ分析力 【職種名】 営業企画（リーダー候補）【インフルエンサーマーケ／営業戦略の立案をリード／フレックス】 【仕事内容】 営業企画チームの責任者候補として、事業成長を加速させるための中長期的な営業戦略の立案から実行までをリードするポジションです。 ご経験やご希望に応じて、幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 営業企画チームの責任者候補として、クライアントのマーケティングコミュニケーションの成功に伴走するための

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 下記いずれかの経験が５年以上ある方 ・カスタマーマーケティング/既存顧客向けマーケティング/リテンションマーケティングの経験 ・無形商材のプリセールス/カスタマーサクセス経験 ・無形商材の営業経験 ・データを基にした企画・立案・実行の経験（３年以上） 【職種名】 カスタマーマーケティング◆大企業向けSaaS【東証グロース上場／月の3割リモート勤務可能！】 【仕事内容】 同社プロダクトをご導入いただく大企業に向けて、長期的な視野に立ち、お客さま自身が「自律」して同社プロダクトをより活用できるよう戦略を立てて実行します。その戦略に必要なビジネスプロセスの磨きこみ

仕事内容【業界未経験歓迎！】ITインフラ提案営業/フレックス制度/年間休日125日/福利厚生充実/転勤なし/残業少なめ ▼仕事内容 自社のITエンジニアと、クライアント企業（大手IT企業やSIerなど）を繋ぐマッチング営業です。 すでに取引のある既存顧客を中心に、プロジェクト請負やエンジニア派遣を通じた課題解決型の提案営業をお任せします。 【主な業務内容】 ・既存顧客への深耕営業 ・請負案件受注に向けた提案活動、エンジニア派遣の提案営業 ・当社エンジニアのフォロー/サポート ・営業資料 【入社後の業務イメージ】 入社初期（まずはここから）： 先輩社員の営業に同行し、SES業界の仕組みや提案のコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業企画、営業企画、サービス企画、販促企画、マーケティング、CS企画、業務改善などの経験 ・顧客基盤を活かしたサービス改善、継続率向上、クロスセル、アップセル施策に関わった経験 【職種名】 事業企画主任（業界未経験歓迎）【自社ブランド「新日本エネルギー」／顧客数8万超／IPO準備中】 【仕事内容】 既存電力事業の売上・利益向上や、通信・ウォーターサーバー・生活関連サービスなどへの展開を企画・推進していただく事業企画ポジションです。 【業務内容詳細】 1. 既存顧客を活かした売上・継続率向上の企画 まずは、約8万件の顧客基盤を持つ電力事

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人材会社での営業企画/事業企画/営業マネージャーいずれかの実務経験 [歓迎] ・組織立ち上げ／制度構築経験 ・マネジメント経験 ・関係者を巻き込みながらプロジェクトを動かした経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇立ち上げフェーズを楽しめる方 ◇組織づくりに興味がある方 ◇経営視点を持って事業に向き合いたい方 ◇当事者意識を持ち最後までやり切れる方 【職種名】 【13年連続黒字】営業企画／事業企画〈IT専門人材紹介/経営直下ポジション〉◆新規立ち上げ幹部候補 【仕事内容】