東京都渋谷区の営業企画の求人・転職・中途採用

仕事内容アセアン・ワン株式会社 ＼グローバルに活躍！／【人材紹介営業】★未経験歓迎★土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキーム作りから携われる】成長中事業『日本とアジア諸国をつなぐ人材事業』の強化。企画から実行まで幅広くお任せします。スタッフ同士で連携して、下記の業務を行っていきます。 ■クライアントの開拓営業（グループ力も活かせる） ■外国人材紹介、派遣などの企画・提案 ■事業のスキームづくり ■求職者フォロー など ※海外出張がある場合もあります。 ★point 経験がない方でも

仕事内容【法人営業】ビジネスプロデューサー／企画・マーケ・キャスティング／TGC teen、eggなどの若年層サービス ▼仕事内容 主に自社コンテンツを活用したプロモーション施策を実施してくださる クライアントの新規開拓、リレーション構築、施策の企画提案ロジェクト進行までを行います。 所属タレントや運営メディアの広告案件をメインに担当して頂く仕事です！ 職場の平均年齢が25歳と若く、所属タレントも21歳以下と若い系が多い会社です。 ・経営陣との距離が近く、共に戦略立案が可能 ・ご意向/実力次第で幹部へのキャリアパスもご用意が可能 (東京都渋谷区) ▼職種 フィールドセールス（法人向け）(正社員

仕事内容株式会社ナゲット クリエイティブデザイナー／年休120日／服装自由／転勤なし 【求人要約】 働き方：年収500万円以上／年休120日／服装自由 安定基盤：大手企業との取引多数／創業以来黒字経営 やりがい：グラフィック、映像、3Dなど幅広く挑戦 培ったスキルを武器に映像も、グラフィックも、3Dも ジャンルに縛られない。“全部やりたい”を叶える場所 ＜この求人のPOINT！＞ 経験を活かして幅広く活躍できるデザイナーに！ ゼロからアイデアを形ににできる！ 社歴関係なく、裁量の高い業務に挑戦可能！ 【当社について】 オンライン、オフラインでのプロモーション営業企画から制作、コンテンツの

勤務時間10：00～18：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月0～5時間 【残業】基本的になし（発生しても5時間程度/月）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 《Illustrator使用》ドリンクメニューや広告デザインの事務♪ ●ドリンクメニューや広告などのレイアウト作業／修正作業→メイン業務でIndesignやIllustratorを活用 ●案件の進捗管理 ●その他庶務、事務作業など（郵便物対応、制作物の納期管理、お電話対応など） 【お仕事のポイント】 1度は見たことある！ドリンクメニューのデザイン♪スキル活かせる♪ドリンクメニューや広告のレイアウト作業など！アットホーム環境☆残業ほとんどなし＆駅チカ♪プライベートとの両立がしやすい☆ラフな服装OK、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍

仕事内容株式会社TEMPER 世界的企業・30業界以上を支える！【コンテンツマーケ｜広告】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 YouTubeやSNSを起点としたマーケティング戦略の設計・企画・実行までを担う、マーケターを募集します入社半年間は、現場同行で基礎を習得。 プロジェクトを通して経験を積み、以下の業務をお任せします。 ・事業課題のヒアリング ・集客戦略の企画立案 / 提案 / 実行 ・プロジェクト進行管理、ディレクション ・社内メンバー/動画編集者 / デザイナーとの連携 ・YouTube

仕事内容東京歯科保険医協会 多彩な業務に挑戦できる！【企画系総合職】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代から活躍！幅広く裁量をもって仕事に関われる】協会活動の広報・研究会の企画/運営・会員からの相談対応・行政への働きかけなど多岐に渡ります■協会活動の広報(機関紙制作、HP・SNS運用) ■講習会・研究会の企画・運営 ■会員(歯科医師)からの相談の対応(診療報酬・税務・労務) ■新規会員獲得活動、入退会管理 ■会員向け共済制度の普及 ■国・都の議員、議会への働きかけ ■電子書籍の編

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Webサイトの定量目標に責任を持って取り組んだ経験 ■SQLやBigQueryを用いたデータ抽出・集計・分析の経験 ■Looker StudioなどBIツールを活用したレポーティング経験 ■自らWebコンテンツの企画立案および制作ディレクションを行った経験 ■GA4などの計測ツールを活用した自社サイトのアクセス解析を通して、ユーザー行動や流入経路を深く分析した上で、改善施策へと反映した経験 [歓迎] ・BtoB事業やBtoBマーケティングの理解、またはBtoBセールスの実務経験 ・中～大規模組織で複数の関係者と協働して業務を遂行した経験 ・外部パートナー（広告代理店、

仕事内容レディースニットデザイナー／業務委託／ルミネ系ブランド／OEM・ODM／出社、退社時間相談可能 ・得意先は新宿ルミネに入っているような アパレルブランドが中心です ／仕事内容／ ・企画立案 ・サンプル作成 ・サンプルチェック ・本生産仕様書の作成 ・仕入先との商談 ・顧客との商談など ・生産拠点は中国が中心 変更の範囲／会社の定める場所 仕事NO_bckjp677 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります ／この求人のおススメポイント／ いつの時代も革新的なビジネスモデルをつくり続

仕事内容株式会社ギークリー 【渋谷】IT専門人材紹介 営業企画／事業企画◆役員直下で戦略立案～組織づくりまで一気通貫 【仕事内容】 【渋谷】IT専門人材紹介 営業企画／事業企画◆役員直下で戦略立案～組織づくりまで一気通貫 【具体的な仕事内容】 【事業成長フェーズのIT人材紹介事業で、役員直下の企画ポジション／戦略立案から組織づくりまで裁量大／人材ビジネスの経験を活かしつつ幹部候補としてキャリアアップ可能】 事業成長に伴う体制強化の一環として、事業企画・営業企画機能を新たに立ち上げるコアメンバー（幹部候補）を募集します。本ポジションは役員直下にて、戦略設計・業務設計・仕組み化・組織づくりまで

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 自分らしさを大切にする人に寄り添うトータルビューティケアブランド「Aiam（アイアム）」にて、体制強化に伴う商品企画の新規メンバーを増員募集します。 【具体的な業務内容】 ブランドを代表するフレグランス製品を中心に、ディフューザー、ボディミスト、ヘアオイルなど幅広いアイテムの企画開発をお任せします。 ・新商品のコンセプト検討 ・企画立案（訴求メッセージ、使用感、効果、配合成分の検討、原価計算など） ・開発先（OEMメーカー等）の選定、バルク試作、容器開発 ・販売個数の検討、類似製品の実績抽出、資材のデザイン調整 【ポジションの魅力】 企画

仕事内容株式会社イントランスホテルズアンドリゾーツ 外資系ホテルの【ブランドマーケティング】年休126日/英語力歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 外資系ブランドと連携しながらマーケティング（PRディレクション・販促・数値管理など）を担当いただきます。外資系ブランドと連携しながら、ホテルの集客を目的としたマーケティング業務を主に行います。PRディレクション、SNSマーケティング、販促、数値管理などを通じてホテルの魅力を発信し、顧客獲得や見込み顧客の育成につなげます。ブランド理念の共有やブランディ

仕事内容【 月給30万スタート＋賞与＋歩合！】 チーム制で9割が目標達成！成長機会が充実！ 起業を目指す方も歓迎！社長直下で学べる！ 残業ほぼなし！プライベートと両立◎ ベンチャーらしい自由で和やかな雰囲気の職場！ 当社が取り扱う大手キャリアのサービスを中心に、新規拠点でのマーケティング・販売戦略の企画・運用、メンバー育成など、多岐にわたる業務をお任せします！ 【 具体的な仕事内容】 ・マーケティング施策の企画・戦略立案 ・現場でのマネジメント（メンバー配置やオペレーション最適化） ・現場でのオペレーション管理 ・イベント後の結果分析・改善策の考案 【 1日の流れ】 9:00～9

仕事内容【仕事内容】 THE HAIR BAR TOKYO製品における企画から、商品デザイン、サンプル発注など商品企画開発全般を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・マーケットリサーチ、トレンド分析、新商品の企画開発の提案を行う。 ・デザイン、製図、素材調達、サンプル発注、コスト計算、など進捗管理をしながら業務を進める。 ・イラストレーターでデザイン（レタリング）、パーツおよび完成品のサンプル仕様書の作成、工場発注。 ＜取扱カテゴリ＞ ヘッドバンド、ポニー、クリップ、バレッタ、ヘアピン、コーム、ボビーピン、ジュエリー THE HAIR BAR TOKYOにて共に新しい価値観へのチャレンジをしたい

仕事内容美容クリニックのカウンセラー 【平均給与36万円】残業なしの定時退社♪未経験歓迎♪社割あり♪賞与年2回・研修あり・転居を伴う転勤なし◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ ☆平均月収36万円以上☆ 試用期間6ヶ月あり。試用期間は契約社員として、月給26万円となります。 ＜試用期間終了後＞ 月給28万円+インセンティブ(平均8万円)+残業代等＝平均月収36万円以上※残業手当は月給に対し1分単位で全額支給 【レアな年次昇給制度アリ】 年次昇給制度で毎年月給が上がっていくので役職につかない場合でもしっかり昇給♪ 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷2-19-

仕事内容株式会社ビズリーチ 【営業企画（営業戦略～プライシング戦略立案など）】◆HRTech/幅広いサービスを提供 【仕事内容】 【営業企画（営業戦略～プライシング戦略立案など）】◆HRTech/幅広いサービスを提供 【具体的な仕事内容】 【主力サービス「ビズリーチ」を始めHR領域全般、事業承継M&A、サイバーセキュリティ、物流等の複数事業を展開するビジョナルグループの中核会社】 ■職務概要： 急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、事業長等、経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。今後更なるマーケット拡大に向け、自社・競合などの多

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 人材紹介営業（RA/リーダー候補）として活躍していただきます。 入社後約半年後以降に3～5名のメンバーの教育やチームの担当、 もしくはマネージャーになることを期待しており、士業事務所や専門ファーム、 事業会社などの法人様向け対応業務をお任せします。 【具体的には…】 ・社内のキャリアアドバイザーと連携を行い、候補者様の推薦 ・商談（求人掲載のご提案／新規案件獲得のための商談） ・採用課題解決のための提案 ※ニーズの高い商材のため、提案がしやすいのが特長になります。 ※既存顧客7割、新規開拓2割、その他業務が1割 ※詳細は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上、正社員経験1年以上 ・法人または個人向けの顧客折衝経験（営業、コンサルティング、CS、企画など） ・IT・テクノロジーへの知的好奇心 【歓迎条件】 コンサルティングファームでのご経験 事業開発のご経験 【職種名】 【５２０万円～未経験可】『チーム』で挑むエンタープライズセールス（ＲＡ）／国内最大級ＩＴメディア 【仕事内容】 日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。 日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。 「人材紹介」という既存のビジネスモデルは、今、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:30~20:30 （所定労働時間8時間 休憩60分）の所定勤務時間内 ※案件により前後あり ※勤務日数・勤務時間は応相談 1日6時間、週2・3日からOK！（沢山勤務できる方優遇します。）

仕事内容UNIVERSAL MUSIC STORE HARAJUKUの販売スタッフ ・接客 ・レジ打ち ・品出し／列整理 ・検品 ・在庫管理 など 未経験者でも出来る簡単なお仕事ばかりです◎ ＊過去Lady Gaga/レディー・ガガやINIなど人気アーティストのPop-upも実施！ ＊若手スタッフが活躍しています！ 和気あいあいとした雰囲気ですので、ご安心ください！ ＊複数名の採用です！ ＼UNIVERSAL MUSIC STORE HARAJUKUとは／ ユニバーサル初のコンセプトストアで多数の企画実施中! 『洋楽』『邦楽』『K-POP』、ジャンルを超えた発信地。 原宿・竹下通り。世界

仕事内容販売促進スタッフ 入社後は、通信サービスの基礎知識や商品・料金プランについての研修からスタート。 接客・営業の基本や、お客様への声のかけ方、 提案の進め方なども先輩スタッフが丁寧にお教えします。 最初は先輩社員と一緒にお客様対応を行い、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う営業スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT、WEB、デジタル広告業界における提案営業経験：3年以上 【尚可】 ・大手広告代理店への営業経験、または大手広告代理店での法人営業経験 ・スタートアップでのマネジメントやCxO経験 ・SNSを活用したプロモーション施策を企画／実行した経験（インフルエンサー業界経験がある方歓迎） ポジションについて： プロデューサー・社内クリエイター・外部パートナーなどのハブとなり、クリエイティブの品質管理も担う重要なコアポジションです。 届ける人に「どのようなコンセプトでどのような体験をしてもらうのか」を考えながら、時代に合わせて新しいアウトプットを届けていくポジシ