住宅型有料老人ホーム - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） ②9:30〜16:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域での安心と信頼を築く「有料老人ホーム メディカルガーデン松阪」で看護師を募集しています ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計20,000〜40,000円 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 病院での臨床経験あれば尚可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東松阪駅から0.3km 徳和駅から1.4km 松阪駅から1.7km ◆勤務時間 ①9:00〜16:0

仕事内容住宅型有料老人ホーム「グリーンピアみくも」にて、ご利用者様に 対する施設介護業務全般を行っていただきます。 ★施設の写真あり★ ●食事介助・見守り介助・移動、移乗介助・入浴介助 ●生活介助（掃除・洗濯・買い物）・排泄介助・ナースコール対応 ●レクリエーション（おやつ・カラオケ・散歩・季節の行事）など ＊経験者や有資格者の方は今までのご経歴により待遇面等で優遇い たしますので、お気軽にご相談ください！ ＊残業はほぼ無く、完全週休二日制でプライベートもしっかりと確 保出来る職場です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★残業ほぼなし！育児休業の取得実績あり！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●時間外勤務がほとんどありません。お仕事後のご予定も立てやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●育児休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:医療法人M&M 事業所名:住宅型有料老人ホーム のろま倶楽部（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,介護福祉士,退職金制度あり,車通勤可,見学のみ可,W

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 07:00～16:00 2) 08:30～17:30 3) 09:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 ＼週1回～OK／高額求人♪託児所あり♪WワークOK♪残業ほぼなし♪パートは定年制なし♪働きやすい住宅型有料老人ホームです！ 【仕事内容】 ●住宅型有料老人ホームにて血圧、体温などバイタル測定・書類の記入（電子カルテあり）・往診対応（月に数回）・喀痰吸引、胃ろう、経鼻経管栄養・血糖測定、インスリン注射・点滴など看護業務全般をお任せします。 ●勤務日数は週1回からご相談いただけます。 ●ダブルワークも可能なので現在のお仕事との両立も可能です！ 【給与】 時給1,500円 【時給】1,500円～1,710円 ※試用期間3ヶ月あり 時給1,400円～ 通勤手当：実費支給

仕事内容【TRY正社員施設№9817】 【簡易業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでの看護師業務 ・バイタルサイン測定 ・医療機器管理 ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引 ・清潔ケア ・排泄ケア ・健康相談 ・生活指導 ・リハビリテーションなど ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・生活援助など ・他事業所との連携 【この求人のおすすめポイント】 ・ブランクある方も歓迎！充実した研修もあり安心！ ・福利厚生充実で働きやすい職場環境！ ・残業ほぼなしでライフワークバランスも抜群！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募した

仕事内容リールホーム松阪で、一緒に心豊かな暮らしを支えましょう！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、入退所手続き、介護事務、レセプト、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,000〜299,000円 ≪基本給≫ 175,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:54,000円 資格手当:10,000円 地域手当:10,000円 扶養手当:5,000円/人（条件あり） シングルマザー＆ファーザー養育費補助手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資

仕事内容【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆ 【給与】 【月給】295,680円ｰ385,402円 [内訳] 基本給:235,200円 出勤手当:15,120円 資格手当:30,240円 介護管理者手当:15,120円 【働き方により年収が異なります。】 ・9時間勤務の場合（60分休憩） 年収4,048,160円 ・10時間勤務の場合（60分休憩） 年収4,586,492円 ・11時間勤務の場合（60分休憩） 年収5,124,824円 ※選択いただいた勤務時

仕事内容心と技術で支える場所「有料老人ホーム メディカルガーデン松阪」で働きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜320,000円 ≪基本給≫ 150,000〜230,000円 ≪手当≫ 職務手当:5,000〜40,000円 資格手当:45,000〜50,000円 役職手当:0〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東松阪駅から0.3km 徳和駅から1.4km 松阪駅から1.7km ◆勤務時間

勤務時間16:00～翌9:30(休憩90分）

仕事内容勤務日は応相談！マイカー通勤OK◎利用者様が安心できる施設を目指しています 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所での看護業務全般 ・健康状態、病状の観察と判断 ・医師の指示による医療的処理の実施等の業務 雇用期間6ヶ月（更新規定あり） 資格: 正看護師 勤務時間: 16:00～翌9:30(休憩90分） 休日・休暇: ※勤務日は月３日～応相談 福利厚生: 雇用保険・労災保険 ※加入保険は法定通り 定年制一律60歳、再雇用65歳まで 車通勤可 特徴: 訪問看護ステーション / ブランク可 / 夜勤専従あり / 車通勤可 / 終末期医療・ターミナ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） ②9:30〜16:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計20,000〜40,000円 ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： 病院での臨床経験あれば尚可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東松阪駅から0.3km 徳和駅から1.4km 松阪駅から1.7km ◆勤務時間 ①9:00〜16:00（休憩60分） ②9:30〜16:

仕事内容年収500万円以上可能！研修制度あり◎併設・隣接施設への訪問のお仕事なので、働きやすい職場です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所の看護業務全般 主に併設･隣接の同法人施設での看護業務となりますので外部訪問はほぼありません。 ・健康状態、病状の観察と判断 ・医師の指示による医療的処理の実施等の業務 ※終末期医療・ターミナルケアあり ※「シルバーハウス松阪Ⅱ」も隣接しています（配属は分かれていません） 入職から6ヶ月は契約職員での雇用。6ヶ月経過後正職員登用を前提としています 資格: 正看護師 自動車運転免許 勤務時間: 日勤 9:00～18

仕事内容『リールホーム松阪』では、24時間体制で安心と快適を提供します ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,000〜284,000円 ≪基本給≫ 160,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:49,000円 資格手当:5,000〜10,000円 地域手当:10,000円 扶養手当:5,000円/人 夜勤手当:5,000～7,000/回（保有資格により変動） シングルマザー＆ファーザー養育費補助制度:1

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜18:30（休憩60分） ②10:30〜18:30（休憩60分） ③11:00〜18:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容優しさが伝わるお仕事です。介護スタッフさん募集！パート・アルバイトでの求人です。自動車通勤OK！交通費も支給いたします◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,087円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:29,000円 資格手当:2,000〜7,000円 処遇改善手当:10,800円 ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 相可駅から5km 徳和駅から5.

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 住宅型有料老人ホーム のろま倶楽部/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/松阪市 残業ほぼなしなのでプライベートと両立ができます！ 車通勤も可能のケアスタッフ◎ 施設スタッフの声 遠方からの通勤でしたが車通勤が可能で通勤時間が以前より短縮することが出来ました。また残業も少なく、仕事とプライベートの充実が出

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 186000~270000円 【住所】 三重県松阪市立野町788 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキン

仕事内容一人ひとりのニーズに合わせた日常生活のお手伝いをする『のろま倶楽部』の介護職を募集します◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜220,000円 ≪基本給≫ 150,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 資格手当:5,000〜15,000円 処遇改善手当:15,000円 職務手当:10,000円 夜勤手当:5,000円/回 早番遅番手当:500円/回 ≪賞与≫ 賞

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容【夜勤専従】笑顔と愛情が溢れる住宅型有料老人ホーム♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,150〜1,300円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 介護福祉士：24,250円/回 実務者研修修了：22,325円/回 初任者研修修了：21,625円/回 ■日給 日給に、夜勤特別手当1,500円/回を含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 271000円 【住所】 三重県松阪市西之庄町51-2 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職

仕事内容未経験◎お休み多め！有料老人ホーム『ローマリンダ』で、介護職の正社員の募集です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,380〜295,100円 ≪基本給≫ 163,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:29,000円 処遇改善手当:16,800〜23,800円 資格手当:5,000〜7,000円 支援補助金手当:1,800円 夜勤手当:7,000円/回 扶養手当:配偶者：10,000円 第1子：5,000円

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 07:00～16:00 2) 08:30～17:30 3) 09:00～18:00

仕事内容●住宅型有料老人ホームにて血圧、体温などバイタル測定・書類の記入（電子カルテあり）・往診対応（月に数回）・喀痰吸引、胃ろう、経鼻経管栄養・血糖測定、インスリン注射・点滴など看護業務全般をお任せします。 ●勤務日数は週1回からご相談いただけます。 ●ダブルワークも可能なので現在のお仕事との両立も可能です！