介護 - 愛媛県大洲市 の求人・仕事・採用

仕事内容老人保健施設での介護業務【定員100名（ショートステイ含む）】 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助、更衣介助 ・移動の際の介助 など こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：介護福祉士5,000円、実務者研修2,000円、初任者研修1,000円／月 処遇改善手当：26,100～34,300円／月 その他諸手当 夜勤手当：9,000円／回（月3回〜5回程度）※介護保険の加算条件・夜勤人数により変動 賞与 年2回 待遇・福利厚

仕事内容施設利用者（通所利用者：約６０名）の介護業務全般のお仕事です ●食事、入浴、排泄等の身体介護等をしていただきます。 ※日勤のみです。（詳細については面接時説明いたします） 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更なし

仕事内容小規模特別養護老人ホームの介護業務全般に従事していただきます 食事・排泄・入浴・身体介助、外出支援等の業務です。 ●介護用リフト、入浴リフトなどを使って負担を少なくしています 養護老人ホーム ２９床 ショートステイ １０名 ※夜勤のできる方希望（月４～５回） ※資格助成制度があります。 ※ご家庭のご事情に配慮した働き方ができるよう努めています。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 体に障がいがある利用者への食事介助、入浴介助、排泄介助等の日 常生活の支援業務やレクリエーション、創作活動などの日中活動を 一緒に楽しみながら行います。 【給与】 月収 185000~224800円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 月収には基本給145000円、資格手当 10000円、処遇改善手当 30000円を含む。 上記のほかに夜勤手当：7000円／1回（月平均4回）、処遇改善一時金 約35000円／月換算(一時金は年２回１２月と３月に６ヵ

仕事内容障がい者支援施設での介護業務全般【定員：50名】 ・食事介助・排泄介助 ・入浴介助 ・日常生活の支援業務 ・レクリエーション、創作活動など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：40,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：7,000円／回（月4回程度） 処遇改善一時金：約30,000円／月換算（12月・3月に6ヶ月分ずつ支給） 扶養手当：上限29,000円／月 （配偶者16,000円、扶養親族2,000～11,000円） 住居手当：上限22,500円／月 役職手当：10,000～100,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生

仕事内容■会社名 愛媛県大洲市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/大洲市/介護老人保健施設での介護職求人/夜勤ありの働き方です/年間賞与実績4.3ヶ月分支給/各種手当充実/ ■コメント ・高水準！年間賞与実績は4.3ヶ月分支給！ ・該当者には扶養手当・住宅手当・育児手当あり！ ・年間休日115日！ ・通勤手当は公共交通機関利用者は月上限23,000円！マイカー利用者は月上限15,000円！ ・マイカー利用者は無料駐車場完備【コンサルタントから一言】 地域医療に専念されている病院が運営母体の介護老人保健施設です。 今回は夜勤ありの介護職を正社員で募集されます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）または８：００～１９：００の間の交替制勤務です が、勤務時間を固定することも相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による（週３～４日制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・グループホームにおける認知症高齢者に対する介護業務。 ・身体介助、食事介助、排泄介助、入浴介助等 ・社用車による、利用者の送迎（通院、行事参加） ※６０歳以上の方も相談に応じます。 ※ミーティングを通してチームワークで仕事を進めます。 ※未経験の方にも丁寧に指導致します。 ※高齢者にやさしく笑顔で接していただける方を希望します。 ※就労条件等に不明や不安があれば、遠慮なくご相談ください。 ＜急募＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は17時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症・災害対応の場合、年６回を限度として、月７０時間、年６ ００時間を限度として勤務を延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者の生活支援業務に従事していただきます。 食堂、居間等での夕食の食事介助及び安全確保のための見守り業務 が主になります。 その他、清掃等の環境整備、雑務もあります。 ＜ 急募 ＞ 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜急募＞★伊予大洲駅から徒歩10分◎マイカー通勤可・無料駐車場あり！賞与あり（年3回）◆昇給あり♪週休二日制で育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり◎退職金制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 通所リハビリテーションの利用者の介護業務です。 利用者の送迎、簡単な健康チェック、食事介助、入浴介助、レクリエーション、記録などの業務を行っていただきます。 ※利用者の送迎：施設社用車（軽・普通・車椅子を乗せるリフト車等。すべてAT車）での大洲市・内子町等の施設・居宅への送迎です。 ※変更範囲：変更

仕事内容弊社運営施設（小規模多機能型居宅介護・グループホーム）ご利 用者のケアマネ業務を分担して行っていただきます。 業務の状況により、フロア利用者の見守りや介護の手伝い、訪問 や送迎の同乗・同伴、受診の付き添いをお願いすることがあります 。 変更範囲：変更なし

仕事内容看護師の指示に基づく介護業務をしていただきます。 主な業務は移動時や食事、入浴排泄等の身体介護業務になります。 配属される病棟により夜勤があります。 ※介護職種未経験の方も歓迎いたします。 ※企業内保育所利用可能です。 変更範囲：変更なし