保険組合 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

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仲御徒町/社会インフラに関わるAIアプリ開発生成AI活用/公共インフラのDX推進企業/リモート可

株式会社フューチャースタンダード

  • 台東区

  • 年収343万円〜600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社フューチャースタンダード 【仲御徒町】社会インフラに関わるAIアプリ開発◆生成AI活用/公共インフラのDX推進企業※リモート可 【仕事内容】 【仲御徒町】社会インフラに関わるAIアプリ開発◆生成AI活用/公共インフラのDX推進企業※リモート可 【具体的な仕事内容】 ■概要: 映像解析、生成系AIなどを用いた、社会インフラシステム(道路、電力、放送など)に関わるアプリケーション開発を行うポジションとなります。 映像解析および生成系AIは文化、言語、業界の境界を超えて、様々な分野で活用可能です。そのため、多くの分野に関われ、知的好奇心の刺激を受ける事がこの職種の魅力です。 (過去事

登録エントリー

インフラエンジニア/在宅OK

ランスタッド株式会社 randstad technologies エンジニア事業部

  • 台東区

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 紹介予定派遣
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 外資系企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【スキル・経験不問】インフラエンジニア|1ヶ月の研修で基礎を学習できる!|20代・30代活躍中◎ <1ヶ月のリモート研修→ITプロジェクトへ> ★入社後は… 【STEP1:弊社専任講師によるIT基礎研修(約1ヶ月)】 ・PCの基本操作やビジネスマナー ・サーバー/ネットワーク基礎 ・ネットワーク構築演習 など 社会人デビューでも安心の研修内容♪ インフラ系のお仕事に欠かせない知識は、 講義や実習などを通してしっかり身につけられます! 【STEP2:ITプロジェクトへ配属】 研修後は、あなたの適性や希望に合ったプロジェクトに配属。 インフラエンジニアへの第一歩として「運用監視

上野/総務ファシリティマネジメント担当/プライム上場G/年休124日/フレックス/年収530万円~

株式会社メイテック

  • 台東区

  • 年収530万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 給与前払いOK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社メイテック 【上野】総務ファシリティマネジメント担当※プライム上場G/年休124日/フレックス/年収530万円~ 【仕事内容】 【上野】総務ファシリティマネジメント担当※プライム上場G/年休124日/フレックス/年収530万円~ 【具体的な仕事内容】 【日本のものつくり産業を支える創業50年の東証プライム上場G企業/年休124日・土日祝休み・フレックス/退職金・住宅手当など福利厚生充実/自社エンジニアの技術力を武器に大手企業を中心に4,000社以上との取引実績】 ■業務概要 当社の業務サポート課は、総務領域を足掛かりに会社経営の視点に立ったグループ全体の業務の改善・最適化~実運

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ITエンジニアやIT事務など未経験でもやる気がある方大歓迎平均残業8.5時間未満

株式会社トゥインクル

  • 台東区 / 淡路町駅 徒歩1分

  • 年収300万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • フリーランス
  • 年俸制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【会社員×フリーランス】のいいとこ取り! 自由な環境でストレスフリーなエンジニアライフを・ 仕事内容: \未経験者でも、チャレンジ精神旺盛な、やる気いっぱいの仲間を大募集です! 多種多様な案件がありますので、ご経験、ご希望を考慮して参画案件を決めていきます。 【案件例】 ・社内システムに関するヘルプデスク ・システムの変更申請などを受け付けるIT事務 ・サーバーやネットワークの運用監視業務 ・Office製品の操作に関するカスタマーサポート 【未経験でも安心!】 どの現場も丁寧な研修があり、 業務をこなしながら覚えていける環境ですので、 未経験でも安心して勤務いただけます♪ 注目ポイン

上野/未経験歓迎/健康診断のルート営業基本土日祝休ノルマなし残業月20h以下

公益財団法人ライフ・エクステンション研究所付属永寿総合病院

  • 台東区

  • 年収320万円〜400万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問

仕事内容公益財団法人ライフ・エクステンション研究所付属永寿総合病院 【上野/未経験歓迎】健康診断のルート営業◆基本土日祝休◆ノルマなし◆残業月20h以下 【仕事内容】 【上野/未経験歓迎】健康診断のルート営業◆基本土日祝休◆ノルマなし◆残業月20h以下 【具体的な仕事内容】 【「DBJビジョナリーホスピタル」として評価・認定された総合病院】 ■業務内容: 台東区唯一の総合病院である永寿総合病院にて営業担当をお任せいたします。健康診断・人間ドックなど検診の提案を行っていくポジションとなります。飛び込み営業は一切なし◎ 【具体的には】 企業や健康保険組合に対して健康診断や人間ドック、生活習慣病予

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開発SE/官公庁・財務省のプロジェクト多数の安定基盤月残業10H経験スキルによるアサイン

株式会社ルノン

  • 台東区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ルノン 【開発SE】官公庁・財務省のプロジェクト多数の安定基盤◆月残業10H◆経験スキルによるアサイン 【仕事内容】 【開発SE】官公庁・財務省のプロジェクト多数の安定基盤◆月残業10H◆経験スキルによるアサイン 【具体的な仕事内容】 【国家プロジェクト・上流工程に携われる/元エンジニアの社長との距離が近い/ 社員へ「楽しく質の良い仕事」をして欲しいという社長の想いで少ない残業時間を実現】 ■当社の魅力: (1)経営層との距離: エンジニア出身の代表・取締役との”1on1”ミーティングを毎月実施。 職場で悩んでいることを中心に、プライベート・趣味な話までさまざまな事を話せる環

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