大阪府大阪市東淀川区の社会保険事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「ホワイト企業認定」取得！在宅勤務OK♪ 週休2日 正社員 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ・レセプト ・返戻・再審査請求 ・請求書発行 ・公害請求 /生活保護医療券手配 ・未収金請求業務 ・資料作成 ・電話対応 ・診療費請求 ・カルテ整理 等 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: レセプトの実務経験 無資格可 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 基本は、月曜日～金曜日勤務 残業は、月平均10時間程度 休日・休暇: 週休2日制（基本は、土日休み） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費 全額支給 在宅勤務可 振替休日可 就

仕事内容週休2日制◎昇給・賞与あり☆医療事務経験者歓迎♪未経験でもOK☆新大阪駅から徒歩2分の腰椎疾患に特化した整形外科クリニックです 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: クリニック内での受付対応・患者様対応・医療事務をご担当頂きます。 完全予約制のクリニックにて診察も1日10名程度となります。 資格: 資格不問 ※年齢、経験不問 ※ブランク可 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外は平均：月2時間程度です。 ※ほぼ18時までに退社できます。 休日・休暇: 水曜日・日曜日・祝日 完全週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / 一般病

仕事内容年間休日120日｜『誰かのために』が好きなあなたに、ピッタリの場所です。【歯科受付／スマイルコーディネーター】 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: #【スマイルコーディネーターとは？】 私たちの医院では、受付スタッフを「スマイルコーディネーター」と呼んでいます。 それは、単に来院された方の対応をするだけでなく、 患者様が抱える不安に寄り添い、 安心して治療を受けられるよう心を配り、 そして最高の笑顔で医院を後にしていただくための、 最初の架け橋となる重要な役割だからです。 あなたの心配りと笑顔が、患者様の笑顔に直接繋がる、 やりがいの大きな仕事です。 #【具体的なお仕事内容】 ◎患

仕事内容【人事労務】◆高いシェアを誇る化学メーカー◆社内食堂・自販機無料／昨年賞与7か月／転勤無 ▼仕事内容 【職務内容】 ▼入社当初の想定業務 （1）営繕、社内福利業務全般 （2）勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 （3）衛生管理業務 （4）各種法改正対応 （5）若手社員および派遣社員の管理指導 ▼その後は適性に応じて下記業務を担当します。 ・社内諸規則改定 ・労働組合対応 ・電子化を含めた各種業務改善 ・各種労務問題対応 ・社内ネットワーク管理 ・各種プロジェクトへの参画 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアパス】 入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、幅

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容【大阪市東淀川区淡路】無資格・未経験OK◎フォロー・サポートが充実◎私の笑顔や元気で患者様、スタッフを元気にしたい方お待ちしております☆ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 整骨院での予約電話対応、窓口受付など受付業務全般 ・予約電話対応 ・予約管理 ・窓口受付 ・パソコン入力 ・店舗清掃、等 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所 資格: 無資格可 業界・職種未経験の方も可 勤務時間: ＜月～金＞ 08:30～12:25／15:15～20:20(休憩 2時間50分) ＜土曜＞ 08:30～14:20(休憩なし) ※月～金は19:30

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容【職務内容】 ▼入社当初の想定業務 （1）勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 （2）衛生管理業務 （3）営繕、社内福利業務全般 （4）各種法改正対応 （5）若手社員および派遣社員の管理指導 ▼その後は適性に応じて下記業務を担当します。 ・社内諸規則改定 ・労働組合対応 ・電子化を含めた各種業務改善 ・各種労務問題対応 ・社内ネットワーク管理 ・各種プロジェクトへの参画 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアパス】 入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、幅広く経験をしていただきます。 一例ですが、2～3年ほどで独り立ち、その後は業務改善や総務部門全体の業務も

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務業務（給与計算・社会保険）のご経験 [歓迎] ■後輩指導やメンバーマネジメントのご経験 ■第一種衛生管理者 ■マルチタスク能力 【職種名】 ≪大阪≫ 人事労務＊老舗化学メーカーで幅広く活躍／福利厚生充実＊社食無料／年収530万円～720万円 【仕事内容】 総務部総務課のスタッフ職として、人事労務業務全般を担当していただきます。 具体的には… 入社当初の想定業務 (1)勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 (2)衛生管理業務 (3)営繕、社内福利業務全般 (4)各種法改正対応 (5)若手社員および派遣社員の管理指導その後は適性に応じて、社

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務業務（給与計算・社会保険）のご経験 [歓迎] ■後輩指導やメンバーマネジメントのご経験 ■第一種衛生管理者 ■マルチタスク能力 【職種名】 【大阪】人事労務（管理職を目指す）※転勤無/安定した経営基盤/社内食堂無料/福利厚生充実189447 【仕事内容】 総務部総務課のスタッフ職として、人事労務業務全般を担当していただきます。 【詳細】 入社当初の想定業務 (1)勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 (2)衛生管理業務 (3)営繕、社内福利業務全般 (4)各種法改正対応 (5)若手社員および派遣社員の管理指導その後は適性に応じて、社内諸

仕事内容日東化成株式会社 【大阪市】総務※幹部候補◆昨年度賞与7か月／年収600万～／若手活躍の風土 【仕事内容】 【大阪市】総務※幹部候補◆昨年度賞与7か月／年収600万～／若手活躍の風土 【具体的な仕事内容】 ～従業員を大切にした福利厚生が魅力◎無料社員食堂あり／有給休暇取得率85.8％～ 総務部 総務課の中核メンバーとして、下記業務を担当していただきます。 ■職務内容 ・基幹実務（給与・賞与計算、年末調整、社会保険事務、勤怠管理、退職金管理等） ・安全衛生関連実務 ・法改正対応や、社内規則や規程の作成・修正に加え、労基対応、年金事務所対応 ・各種業務改善およびシステム化の企画立案 ・福利

仕事内容【職務内容】 ▼入社当初の想定業務 （1）勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 （2）衛生管理業務 （3）営繕、社内福利業務全般 （4）各種法改正対応 （5）若手社員および派遣社員の管理指導 ▼その後は適性に応じて下記業務を担当します。 ・社内諸規則改定 ・労働組合対応 ・電子化を含めた各種業務改善 ・各種労務問題対応 ・社内ネットワーク管理 ・各種プロジェクトへの参画 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアパス】 入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、幅広く経験をしていただきます。 一例ですが、2～3年ほどで独り立ち、その後は業務改善や総務部門全体の業務も

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・従業員500名以下の事業会社での労務としてのご経験をお持ちの方 【職種名】 労務総務(管理職候補)【大阪】賞与7ヶ月／大阪ー尼崎間での異動のみ／ニッチ商材で高いシェア 【仕事内容】 総務部 総務課の中核メンバーとして、下記業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・基幹実務（給与・賞与計算、年末調整、社会保険事務、勤怠管理、退職金管理等） ・安全衛生関連実務 ・法改正対応や、社内規則や規程の作成・修正に加え、労基対応、年金事務所対応 ・各種業務改善およびシステム化の企画立案・福利厚生実務および企画立案・組織が抱える年度重点テーマや中長期課題への取り組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算のご経験 【職種名】 労務【大阪】転居を伴う転勤無し／給与計算経験者歓迎／昨年賞与年7ヶ月／ニッチトップクラスの優良企業 【仕事内容】 総務部総務課のスタッフ職として、人事労務業務全般をお任せします。 ■業務内容 ■勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 ■衛生管理業務 ■営繕、社内福利業務全般 ■各種法改正対応 ■後輩社員及び派遣社員の管理指導 ★その後は適性に応じて社内諸規則改定、労働組合対応、電子化を含めた各種業務改善、各種労務問題対応、社内ネットワーク管理、各種プロジェクトへの参画を担当します。 【将来的に従事す

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 ▼入社当初の想定業務 （1）勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 （2）衛生管理業務 （3）営繕、社内福利業務全般 （4）各種法改正対応 （5）若手社員および派遣社員の管理指導 ▼その後は適性に応じて下記業務を担当します。 ・社内諸規則改定 ・労働組合対応 ・電子化を含めた各種業務改善 ・各種労務問題対応 ・社内ネットワーク管理 ・各種プロジェクトへの参画 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアパス】 入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、幅広く経験をしていただきます。 一例ですが、2～3年ほどで独り立ち、その後は業務改善や総務部

仕事内容日東化成株式会社 【大阪市】人事労務◆社内食堂無料／昨年度賞与7か月／有給休暇取得率84.3％ 【仕事内容】 【大阪市】人事労務◆社内食堂無料／昨年度賞与7か月／有給休暇取得率84.3％ 【具体的な仕事内容】 ～従業員を大切にした福利厚生が魅力◎無料社員食堂／実質負担0円の寮あり～ ■職務内容 総務部総務課のスタッフ職として、人事労務業務全般を担当していただきます。 【詳細】※入社当初の想定業務 （1）勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 （2）衛生管理業務 （3）営繕、社内福利業務全般 （4）各種法改正対応 （5）若手社員および派遣社員の管理指導 ■配属部署 部

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務業務（給与計算・社会保険）のご経験 [歓迎] ■後輩指導やメンバーマネジメントのご経験 ■第一種衛生管理者 ■マルチタスク能力 【職種名】 【大阪】人事労務（管理職を目指す）※転勤無/安定した経営基盤/社内食堂無料/福利厚生充実 【仕事内容】 総務部総務課のスタッフ職として、人事労務業務全般を担当していただきます。 入社当初の想定業務 (1)勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 (2)衛生管理業務 (3)営繕、社内福利業務全般 (4)各種法改正対応 (5)若手社員および派遣社員の管理指導その後は適性に応じて、社内諸規則改定、労働組合対応、

仕事内容学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() この仕事はですね・・・ ️どんな仕事してるの？ ️ って友達から聞かれたときに自信満々で！ ️社長の秘書してます ️といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分に１番あうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長期的にみてい

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・