初任者研修 - 茨城県古河市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容施設（入所者様数１００名）における入所者様への介護業務全般 ・利用者の日常生活援助（食事、入浴、排泄、更衣介助等） ・余暇活動支援（レクリエーション等）の実施など ・利用者さまが快適な日常を送れるためのサポート業務他 ※１Ｆ個室８名、２Ｆ・３Ｆ多床室４６名 ※入所者様の平均介護度３です ※各種委員会、勉強会等への参加あり 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備：居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告：入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

仕事内容【古河市北間中橋】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）

仕事内容リハビリ施設の介護職員 夜勤なし、安定正社員／日曜休み／運転業務無し／無資格・未経験可／資格取得助成金制度あり／デイケア施設の介護のお仕事 クジラゆかい 介護職の魅力ポイント!! ・無資格未経験者、ブランクがある方 大歓迎 ・異業種、異職種からの活躍者多数 ・うれしい日曜休み（シフト制） ・年間休日116日（夏期休暇3日・冬期休暇2日あり） ・運転業務無し!! クジラゆかいとは？ デイ・リハビリテーションセンター クジラゆかいは、茨城県古河市にある 通所リハビリテーション施設です。 ●通所リハビリテーション施設とは？ 通所リハビリテーション施設とは、利用者さんが通いで専門職（理学療

仕事内容グループホーム介護職 介護職なら無資格の方も介護処遇手当毎月58,080円支給 グループホームでの介護のお仕事 ももの舎（いえ） 介護職の魅力ポイント!! ・介護処遇手当毎月58,080円支給 ・昇給、賞与年3回、退職金あり ・資格取得助成金制度あり ・無資格未経験者、ブランクがある方 ・異業種、異職種からの活躍者多数 ・年間休日116日（夏期休暇3日・冬期休暇2日あり） ・施設見学受付中 ももの舎（いえ）とは？ 茨城県古河市のグループホームももの舎では、少人数の家庭的な環境の中で、ご利用者さんお一人おひとりに合わせた認知症ケアを提供しています。 ご利用者さんが健康的で明るい生活を送

仕事内容特別養護老人ホームに入居している高齢者の生活介護等業務 （従来型６０床、ユニット型４０床） ・利用者の日常生活援助 ※食事、入浴、排泄等身の回りのお世話 ・余暇活動支援（レクリエーション補助）の実施 ・利用者様が快適な日常を送れるためのサポート業務 ・社用車（ＡＴ車）使用あり 変更範囲：変更なし ※夜勤のできない方も応募可能です

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業ほぼ無し！仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・利用者様の日常生活の支援及び介護業務全般 ・余暇活動支援（レクリエーション補助）の実施など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 2

仕事内容〈おすすめポイント 〉 ・無資格、未経験者歓迎 ・異業種だけど介護に興味のある方歓迎 ・日勤のみ ・日曜日固定休み ・年間休日116日！ ・運転業務無し！ 【お仕事内容】 通所リハビリテーション施設における 介護業務（正職員・正社員） ・ご利用者の日常生活の援助 （食事・入浴・排泄等） ・レクリエーション、 アクティビティ等の準備や実施 ・リハビリの補助、見守り ・記録業務 ・ご利用者の送迎の付き添い （専任ドライバーがいますので、 運転業務はありません。 同乗していただきご利用者の乗降り時の サポートをお願いします。） その他、ご利用者が快適な日常を送れるための お手伝いをお願いします

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちとのコミュニケーション、一人ひとりに合わせた療育の実施 ・各種イベント準備、実施 ・書類作成、ブログ管理 ・ほか月専門性を生か月た療育、支援 ・車での送迎業務（社有の軽自動車または家庭用7人乗り自動車を使用） ・保護者とのコミュニケーション（送迎時ほか月 ※ペーパードライバーなどで運転に自信がない方は考慮します。ご相談ください。 ＜療育内容＞ ・SSTや運動療育などの集団療育 ・個別支援、学習支援などの個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 手当施設では、20代か月60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設けやきの舎では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容心温まる環境であなたの介護スキルを活かしませんか？特別養護老人ホーム わたらせで働く魅力とは ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給168,375〜218,500円 ≪基本給≫ 158,500〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:3,000〜5,000円 支援金手当:3,000〜8,500円 ベースアップ手当:3,875〜5,000円 皆勤手当:3,000円/月 夜勤手当:9,000

仕事内容介護職員「正社員」募集 ▼魅力ポイントはコチラ ・賞与年3回あり！ ・介護処遇手当毎月58,080円支給 ・退職金制度あり ・資格取得助成金制度あり ・産休、育休、介護休業制度（取得実績多数） 年間休日116日!! 月9～10日のお休みがあります。 夏期休暇3日間 冬期休暇2日間 土日も休みがとりやすい環境なのも 当施設の魅力です！ 無資格未経験者、ブランクがある方歓迎！ 異業種、異職種から入社し、 活躍されている方多数いらっしゃいます。 資格取得助成金制度あり！ 働きながら資格取得を目指すことも可能です。 もちろん経験者・資格をお持ちの方も歓迎です！ 経験を考慮させていただきます 【

仕事内容定員40名の介護付き有料老人ホームで正社員のヘルパーを募集中★「和」を大切にご利用者さまに寄り添ったケアをしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜265,000円 ≪基本給≫ 140,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士：18,000円 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上：3,000円 精勤手当:3,000円 住宅手当:10,000円 加算金手当:20,000円

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 210,000円〜220,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 210,000円〜220,000円 【内訳】 ・基本給：160,000円 ・夜勤手当：50,000円～60,000円(10～12回分) 【別途支給】 ・資格手当：5,000円/月 ・管理者手当

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホーム四季の郷は、入居者の個性や生活に合わせた介護を提供し、笑顔の中で楽しく働ける職場です。新しい施設で季節の行事もあり、福利厚生も充実しています。無資格者でも真剣に取り組める方、介護業界でステップアップを考える方を活躍します。一緒に歴史を築きましょう！ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他

仕事内容【古河市／エリアマネージャー】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ☆☆新規施設を全国にどんどん

仕事内容年間休日107日◎プライベートとの両立も可◎未経験からでもスタートできる介護の仕事です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給164,200〜240,900円 ≪基本給≫ 164,200〜240,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 夜勤手当:5,500円/回 ≪賞与≫ 年2回合計4.8ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 ・ご利用者の日常生活の援助（食事、入浴、排泄介助等） ・記録業務 ・レクリエーションの実施 ・リハビリの補助、見守り 【施設規模】 100名以下 【給与詳細】 給与 月給 232,360円〜 【月給】232,360円‐254,360円 [内訳] 基本給:133,000円-155,000円 処遇改善手当：58,080円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：7,000円/回（月5回で計上） 【昇給制度】 年1回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エージェントベスト 提供元：JOBOL