ハローワーク 高齢者 - 東京都杉並区 の求人・転職・中途採用

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容２路線利用可（ＪＲ・京王）／３フロア（１００室）各フロア完結 時間外１分単位支給／看護師２４時間常駐で安心／ホスピタリティ 溢れるサービス／残業平均７Ｈ／ご入居者・職員も幸せに！ 介護付き有料老人ホームでのご入居者の生活全般のサポート 【具体的には】 起床・就寝介助、更衣・整容介助、入浴介助（個別対応）、 排泄介助、食事介助（配膳・下膳・服薬・口腔ケア等）、 アクティビティやイベントの企画、実施等 ご入居者に豊かで快適な暮らしを送って頂けるよう、看護や リハビリスタッフと連携しながらチームでケアをしています。 雇用入直後：介護業務全般その他業務／変更の範囲：事務一般

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの訪問介護事業所★ ★業界トップ級の給与！≪モデル給与４１０万円≫ ※介護福祉士ありの場合の昨年度実績。 ★重度訪問支援内容多数あり◎ ★未経験、ブランクあり歓迎！◇６０歳以上は再雇用制度あり◇ ★入社祝い金２万円支給！※規定有 【仕事内容】 ～６０代の方も活躍中～ ・身体介護（食事・入浴、排泄介助） ・生活援助 ※電動自転車貸与 ※シフトにより直行直帰、繰り上げ繰り下げ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 ご高齢者の方へのお手伝いお話相手から徐々に 入浴中心の身体介護を覚えていただきます。 利用者への介護業務全般。 初任者研修・実務者研修 資格取得費用会社全額負担 ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ 子育て中の方歓迎 ＃マザーズ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・介護が必要な高齢者に対するケアマネ業務 ・障害児者に対する相談支援業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 ご高齢者の方へのお手伝いお話相手から徐々に 入浴中心の身体介護を覚えていただきます。 利用者への介護業務全般。 初任者研修・実務者研修 資格取得費用会社全額負担 ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ 子育て中の方歓迎 ＃マザーズ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★看護のお仕事です★ ★入社祝金 １０万円支給（規定あり）★ 高齢者看護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・健康管理、健康相談 ・提携医院の診察補助 ・服薬管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○入院患者様の介護ケア全般 ・食事介助・入浴介助・排泄介助等 ・実働７時間勤務、シフト制 休憩時間６０分、夜勤：休憩時間１２０分 ※医療療養型１９８床 ＊無資格・未経験の方も歓迎。資格・経験なしの方も活躍中。 ＊新人教育プログラムが充実しています。 ＊男女ともに活躍できる職場です。 ※支度金制度があります。 【ミドルシニア歓迎求人】 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 ご高齢者の方へのお手伝いお話相手から徐々に 入浴中心の身体介護を覚えていただきます。 利用者への介護業務全般。 初任者研修・実務者研修 資格取得費用会社全額負担 ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ 子育て中の方歓迎 ＃マザーズ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○無資格・未経験でも働ける施設介護職員 ・高齢者の自立支援の手伝いから、介助までの総合支援。 ・リハビリを通じて在宅復帰を目指す高齢者をサポートします。 ＊これからの高齢化社会を支える若い人材を育てるため広く募集 します。 ＊オリエンテーションや研修、教育プログラムが整備されています ので、無資格・未経験の方でも安心して働き始められます。 ＊約６割程度の職員が他業種からの転職です。 変更範囲：変更なし 【見学歓迎求人】

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★ささやかながら入社祝金 ５万円ご用意致します★ ★業界トップ級給与！年収４１０万円（昨年実績）！★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、 ご入居者様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行でき ます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 ご高齢者の方へのお手伝いお話相手から徐々に 入浴中心の身体介護を覚えていただきます。 利用者への介護業務全般。 初任者研修・実務者研修 資格取得費用会社全額負担 ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ 子育て中の方歓迎 ＃マザーズ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービス及びグループホームの利用者への健康チェック等。 利用される高齢者の健康状態を把握し、利用者に合った健康サポー トをおこなうことが主な業務（バイタルチェック・服薬管理・口腔 ケア・利用者の看護記録など）で事業所によっては、機能訓練に特 化しており身体を動かす機会が多く利用者と一緒に楽しめます。 規則的な生活を送りながら働ける環境で、家事やプライベートとの 両立もしやすく、ワークバランスを大切にできます。 ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ＃マザーズ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を 行います。また予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接、また 地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら、高齢者やそ の家族への支援を行います。 施設や病院の中だけでなく、地域全体を活動の場とするやりがいの ある専門職です。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっか りフォローしますのでご安心ください！★☆★ ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◆少人数（ワンフロア９名×２）の認知症高齢者協同生活介護施設 （グループホーム）におけるご入居者の暮らしのお手伝いをお願い します。 身体介護（食事・入浴・移動・排泄等の介助）、生活援助に携わっ ていただきます。 ご入居者を尊重する、ルールを守る・・・、そういった社会人とし ての常識が求められます。 年齢、性別、経験の有無を問わず様々な方からのご応募をお待ちし ております。 時間外勤務は月５時間程度。 ★ミサワホームグループの介護施設です★ 変更範囲：変更なし

仕事内容利用登録定員２９名の小規模な介護施設でのお仕事です。 病棟のように複数の看護師でチームケアを行っていますので ブランクのある方、高齢者介護施設のお仕事未経験の方も応募歓迎 看護小規模多機能型居宅介護では、登録定員２９名のお客様に 「通い」「訪問（介護・看護）」「泊り」の３つのサービスを 複合して住み慣れたご自宅での生活をサポートしています。 【看護師の仕事内容詳細】吸引（口・鼻）、経管栄養（経鼻・ 胃ろう）、内服管理、排便コントロール（浣腸、適便、座薬）、 バルーンカテーテル交換、褥瘡処置、軟膏塗布、点滴 等 通いをご利用の場合は施設内ケア、ご自宅への訪問もあり （変更範囲：会社の定める全ての

仕事内容地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を 行います。また予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接、また 地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら、高齢者やそ の家族への支援を行います。 施設や病院の中だけでなく、地域全体を活動の場とするやりがいの ある専門職です。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっか りフォローしますのでご安心ください！★☆★ ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○介護が必要な高齢者や障害者宅を訪問し、生活援助（掃除、洗濯 、買い物、調理など）や身体介護（入浴、排泄、食事介助など） を行います。 直行直帰可、訪問は自転車中心です。 入社後は先輩の同行研修からスタート、徐々に慣れて頂きます。 記録はスマートフォン入力で負担軽減。 希望・適性によりサービス提供責任者へのキャリアアップ可能。 残業は基本なし、有給取得を推進。 無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊電動自転車で１５分以内程度の範囲 ＊１日４～６件程度訪問していただきます。 ＊ご自宅で療養中の高齢者が中心です。 ＊体調チェック・服薬管理・褥瘡処理・点高管理・在宅酸素管理、 その他諸々主治医の先生の指示のもと動きます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容グループホームは認知症の状態になった方しか入れない１ユニット ９名の少人数制の施設であり、そこで生活する高齢者に対し起床支 援から食事、排泄、入浴、就寝等を行います。 介護の仕事はメガネの役割に似ています。メガネは目を治す道具で はなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自 助具です。スタッフもそのメガネの存在になって、その方が出来る ように声をかけ、出来ないところを支援し、日常生活を支えること が大きな役割です。 ※変更範囲：会社の定める業務