東京都杉並区のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容杉並区社会福祉協議会における相談援助業務及び事務 【主な配属先】 ・生活福祉資金等貸付事業 ・生活困窮者等自立支援事業 ・地域福祉権利擁護事業（日常生活自立支援事業） ・住民参加型ホームヘルプ事業、ファミリーサポート事業 ・地域支援ネットワークの推進事業 ・ボランティア活動、福祉教育の推進事業 ・地域包括支援センター 等 を担当する部署 ＊採用予定日：令和９年４月１日（木） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時45分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：水曜、木曜勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容女性専用グループホームで利用者様への食事作り ・夕食・翌朝の朝食作り ・利用者様の見守り ※未経験可 ※副業可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社会で完全参加の困難な人が自分の人生を継続し、認め合い、互い に助け合う暮らしを通して、目が行き届く福祉の里づくりを目指す ため、障がい福祉サービスを中心に保育から高齢介護までの支援を しています。 ■無資格・未経験の方、歓迎（研修・資格取得支援制度あり） 法人内で実務者研修実施（自己負担なし・規程による） ●定員１５名・２０代～７０代まで幅広い世代が安心して働ける職 場です。 ＊本施設は重度の知的または身体に障がいがある方たちが安心して 暮らし、自立を目指すためのグループホームです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１相談対応 ・利用者様や家族から生活、福祉、就労、住まいなどの相談を受け る ・困りごとや希望を聴き取り、課題の整理 ２サービス等利用計画の作成 ・利用者様の希望や状況に合わせた「サービス等利用計画」の作成 ・利用者様のモニタリング ３関係機関との連携、調整 ・市区町村、障害福祉サービス事業所、医療機関などとの連携 ４利用手続きの支援 ・状況の変化に応じて計画の修正 変更範囲：変更なし

仕事内容初任者研修、実務者研修の運営事務および講師、法人内研修、 法人主催イベントの運営事務ほか ＊配置先には複数の職員がおり、不明点などがあった場合は 気軽に訊ける環境です。 ＊ケアスクールでは、介護職員の質の向上と地域の方々との 協働を目指し、様々な研修や講座を企画・運営しています。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容在宅介護を必要とする方に、介護用ベッド、車イス等の介護用品を レンタルする仕事です。 居宅介護支援事業所のケアマネージャーさんを巡回訪問して、商談 を行います。 契約成立後は、商品を搬入して取扱説明等を行います。 入社決定後、福祉用具専門相談員資格を取得して頂きます。 ・社有車（ＡＴ車）を使用します。 ・営業エリア：主に県内。 ・数字よりも信頼を「獲得最優先」とするやりがいのある仕事です 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容生活支援、身体介護、居室巡回、レクリエーションやイベントの企 画・実施等 ＊養護老人ホームは、ご利用者一人ひとりが安心して自分らしい生 活を続けられるよう支援する施設です。 生活支援や見守りを中心に、一人ひとりに寄り添えることがこの仕 事の魅力です。 ＊職歴により加算制度あり ＊分からないことは気軽に相談できる安心の環境です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的・精神・身体障害者の就労継続支援Ｂ型作業所での作業サポー ト、障害者支援・支援に伴う事務作業 等 ＊利用者数：平均１５名 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【人事労務管理事務】 ・入職・退職管理、各種書類のチェックおよび法人本部への取次 ・通勤費、社会保険、労災、慶弔関連の書類作成・管理 ・非常勤職員の雇用契約書管理 ・年末調整の書類配布と回収（本部に提出） ・健康診断の予約・実施管理 ・ＧＨホーム全体の備品・消耗品の管理 【金銭・経理管理】 ・小口現金の払い出しおよび入金処理、関連業務 ・勤怠ソフト管理、勤務日数確認、有給の確認 ※使用会計ソフト：「福祉大臣」クラウド 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容軽度知的障害者の通所施設（生活介護・就労継続支援Ｂ型）。 知的障害者の生活支援および自立支援。 基本的には、ご利用者と一緒に作業、活動に取り組み、必要時にサ ポートするお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【訪問介護・居宅介護事業におけるケアスタッフ業務】 ご高齢者や障害のある人のご自宅を訪問し、自立した生活が送れる よう支援します。 ・身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど ・生活援助：掃除洗濯調理買い物など 【移動支援事業におけるガイドヘルパー業務】 障害児や、知的障害の方、精神障害の方が屋外を安全に移動できる よう、見守りや介助をします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：どちらか、またはどちらのシフトも入れる方 一か月ごとのシフト制 週３日、２０時間未満を想定しています。 時間、曜日は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他一か月毎のシフト制 ＊勤務時間、曜日等は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■特別養護老人ホームの給食の調理補助（給食の盛り付け、配膳、 食器洗浄など）を担当していただきます。 ■高齢者施設の入居者向けのお食事サービスにつき、安心・安全の ためのルールがあります。 ■管理栄養士または調理師等の職員の指示に従って業務を行って いただきます。 初めての方でも分かりやすく指導いたしますのでご安心ください。 ★ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所★ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容すだちの里すぎなみは「地域で自分の生活を始めよう！」をスロー ガンに、知的障がいのある方一人ひとりが将来にわたり安心して自 分の生活ができるよう、様々な角度から支援を行っている障害者支 援施設です。 仕事内容は、食事・入浴・トイレなどの身の回りの生活支援（介助 ）と余暇支援です。 ※夜間は夜間帯責任者がおり、複数の夜勤者が勤務しています。直 ぐに相談できる体制となっています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容知的障害者グループホーム（４寮）のサービス管理責任者の お仕事です。 サービス等利用計画案の作成や各ホームの職員シフト作成、 利用者様の保護者との面談や世話人との打ち合わせにも参加して 頂きます。 突発で世話人が休みの場合、宿直として勤務して頂く場合が あります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★令和３年１２月オープンの特別養護老人ホームです。 特別養護老人ホーム（ユニット型：定員１８０名）の入居者が 安心・安全に生活が送れるよう、介護を通して支援していきます。 併設ショートステイ（定員３６名）も伴います。 ・入居者の移乗、移動、体位変換の介助 ・排泄介助（おむつ交換、トイレ誘導） ・食事介助、入浴介助、与薬・服薬介助 ・レクリエーション 等 ※入職時期は応相談 ※未経験やブランクのある方もマンツーマンでサポートしますので ご安心下さい。 ＊変更範囲：事業所の定める業務 ※６５歳以上の方の応募も歓迎いたします。（求人特記事項参照）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務です》 ・利用者様やご家族との相談 ・訪問介護計画書の作成・ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーへの指導・助言、サービス担当者会議への参加 ・身体介護・生活援助などの訪問介護業務 小規模事業所のため職員同士の連携が取りやすく、 相談しながら業務を進められる環境です。 利用者様に寄り添ったサービスを一緒に提供してくださる方を歓 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２１時から翌朝６時の時間は宿直 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間540分 休日火曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的障害者施設（グループホーム）で 利用者様の生活支援、食事提供、入浴支援、服薬管理等 変更範囲：変更なし

仕事内容相談支援専門員の補佐として、サービスの導入、調整や生活の相談 、関係機関との連携などを行っていただきます。 チームとして利用者様全体を見ながら、毎月の業務を進めるため、 負担感少なく仕事をすることができます。 入職後、相談支援専門員初任者研修を受けていただき、相談支援専 門員としての実務をしていただきます。 ●１日の流れや様子は下記リンクから動画をご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｙｏｕｔｕ．ｂｅ／Ｃｖ３ｌ＿Ｈ９ｌｉＹ４ 見学会を毎月第３火曜日：９：４５～１２：３０で実施中 申込み電話番号、メールアドレスは求人に関する特記事項参照 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容定員５６名の”小規模””従来型”特別養護老人ホームにおける高 齢者介護のお仕事です。職員配置は２．５：１を基本にして、介護 職員が専門性を活かして仕事が出来るように、補助的な業務を担当 する職員と役割を分担して業務にあたります。日常生活に関わる食 事、入浴、排泄介助はもちろんレクリエーションや行事の企画・運 営、委員会活動等にも取り組み、介護職員として、福祉に従事する 職員として、成長しスキルアップしていくことを大切にします。 また、スマートフォンを使用しての記録や、ご利用者様の様子を遠 隔で確認できるシステム等、最新のＩＣＴ機器を活用しています。 ★ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所★

仕事内容永福南社会福祉ガーデン（入所１０名 短期１名 生活介護６名） ○介護・支援（食事・排泄・入浴・更衣・移動・移乗など） ○無資格・未経験大歓迎（教育体制あり） ○施設見学大歓迎！ ○風通しの良い職場で経験者の方はスキルと意見を生かせます ○２０代から６０代まで幅広い年齢の方が活躍 ○健康診断、インフルエンザ予防接種費用は法人負担 ○更衣室に個人ロッカー完備 ○制服貸与 やる気があり、ご利用者様に寄り添える方を必要としています 変更範囲：変更なし