ハローワーク 福祉 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容定員５０名の”小規模””従来型”特別養護老人ホームにおける高 齢者介護のお仕事です。職員配置は２．５：１を基本にして、介護 職員が専門性を活かして仕事が出来るように、補助的な業務を担当 する職員と役割を分担して業務にあたります。日常生活に関わる食 事、入浴、排泄介助はもちろんレクリエーションや行事の企画・運 営、委員会活動等にも取り組み、介護職員として、福祉に従事する 職員として、成長しスキルアップしていくことを大切にします。 また、スマートフォンを使用しての記録や、ご利用者様の様子を遠 隔で確認できるシステム等、最新のＩＣＴ機器を活用しています。 変更範囲：会社の定める業務 ★ＴＯＫＹＯ働き

仕事内容ショートステイご利用者様に対する生活相談業務及びご利用者様の 受診付添いや送迎業務／入居者様の面接業務／利用料請求業務／家 族懇談会の企画・開催／預り金収支報告／ボランティア、介護等体 験生等の受入れ／ 必要な資格について：記載の資格いずれかの所持で可。 ただし、介護福祉士については実務経験１年以上必須。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・保育士養成校を訪問してリクルート活動 ・人材育成や研修等の実施 ・電話受けや来客等の対応 ・官公庁等へ提出する資料の作成や修正 ・官公庁への書類提出 ・新規施設開園のための営業 公用車使用・・・普通自動車（ＡＴ車 配属先は系列施設になる可能性もございます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 一部祝日出勤あり

仕事内容福祉施設での調理補助のお仕事です。 ・簡単な調理 ・盛付 ・食器等洗浄 ・厨房清掃 ・ホールセッティング ＊変更範囲：変更なし

仕事内容相談支援専門員の補佐として、サービスの導入、調整や生活の相談 、関係機関との連携などを行っていただきます。 チームとして利用者様全体を見ながら、毎月の業務を進めるため、 負担感少なく仕事をすることができます。 入職後、相談支援専門員初任者研修を受けていただき、相談支援専 門員としての実務をしていただきます。 ●１日の流れや様子は下記リンクから動画をご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｙｏｕｔｕ．ｂｅ／Ｃｖ３ｌ＿Ｈ９ｌｉＹ４ 見学会を毎月第３火曜日：９：４５～１２：３０で実施中 申込み電話番号、メールアドレスは求人に関する特記事項参照 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・在宅で福祉用具をレンタルしているご利用者様をお伺いして、 福祉用具の点検、利用状況の確認、ご利用者の体調確認等を行う 仕事です。 ・入社決定後、福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます ・社有車を使用します。 ・営業エリアは主に県内となります。

仕事内容〇介護付き有料老人ホーム「ローベル上井草」にて介護施設の入居 営業に従事していただきます。 ・病院や地域包括、紹介会社と連携しての入居紹介の促進 ・入居ご希望者様やご家族様へのご提案 ・施設見学者様の同行 ・入居契約時のフォロー等 ・ ※主な営業先は紹介会社です。架電営業や飛込み営業はほぼありま せん。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容生活支援・身体介護のお仕事です。 身体介護、居室巡回、レクリエーションやイベントの企画・実施等 同一敷地内に各種の高齢施設・病院が有り、各職種が顔を合わせ る集合研修や異動を通じて、学びとキャリアアップが可能です。 ◎職歴より算制度があります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容就労系サービス（就労継続支援Ｂ型）の生活支援員 ・障がいのある利用者様の企業就労への支援や福祉就労作業所での 各作業支援及び生活の支援。 ●利用者おひとり一人の働く喜びを生み出していくお手伝いをする といった”やりがい”あるお仕事です。 ・製菓や発送前作業、清掃等の作業指導。その他公共施設や地域イ ベントなどでの製菓の販売や各記録の作成等、様々な作業経験の 指導をお願いします。 ・週３～４回利用者の方とマンション他の清掃、販売に出掛けてい ただきます。 ●時間外労働はほぼありません。 ３６協定における特別条項もありません。 変更範囲：変更無し

仕事内容・就労継続支援Ａ型事業所における利用者支援および生産活動のサ ポート業務です。主に、メルカリ等を使用したネット販売業務（古 着の検品、採寸、撮影、出品作業等）や、事業所内での軽作業につ いて、利用者が安心して作業できるよう見守りや声かけ、簡単な指 示を行っていただきます。 ・施設外就労として官公庁施設等での清掃作業（拭き掃除、ゴミ回 収等）に同行し、作業の補助や安全確認を行う場合があります。 ・利用者の状況を把握し、職員間で共有しながら支援を行っていた だきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅介護を必要とする方に、介護用ベッド、車イス等の介護用品を レンタルする仕事です。 居宅介護支援事業所のケアマネージャーさんを巡回訪問して、商談 を行います。 契約成立後は、商品を搬入して取扱説明等を行います。 入社決定後、福祉用具専門相談員資格を取得して頂きます。 ・社有車（ＡＴ車）を使用します。 ・営業エリア：主に県内。 ・数字よりも信頼を「獲得最優先」とするやりがいのある仕事です 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容就労系サービス（就労継続支援Ｂ型）のサービス管理責任者 ・障がいのある利用者様の企業就労への支援や福祉就労作業所での 各作業支援及び生活の支援。 ●利用者おひとり一人の働く喜びを生み出していくお手伝いをする といった”やりがい”あるお仕事です。 ・製菓や発送前作業、清掃等の作業指導。その他公共施設や地域イ ベントなどでの製菓の販売や各記録の作成等、様々な作業経験の 指導をお願いします。 ・週３～４回利用者の方とマンション他の清掃、販売に出掛けてい ただきます。 ●時間外労働はほぼありません。 ３６協定における特別条項もありません。 変更範囲：変更無し

仕事内容★令和３年１２月オープンの特別養護老人ホームです。 ・共生型ｓｓ（定員３６名）の生活全般業務 ・入居者の移乗、移動、体位変換の介助 ・排泄介助（おむつ交換、トイレ誘導） ・食事介助、入浴介助、与薬・服薬介助 ・レクリエーション ・送迎 等 ※入職時期は応相談 ※未経験やブランクのある方もマンツーマンでサポートしますので ご安心下さい。 変更範囲：事業所の定める業務の範囲 ※６５歳以上の方の応募も歓迎いたします。（求人特記事項参照）

仕事内容軽度知的障害者の通所施設（生活介護・就労継続支援Ｂ型）。 知的障害者の生活支援および自立支援。 基本的には、ご利用者と一緒に作業、活動に取り組み、必要時にサ ポートするお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・訪問看護師との同行訪問 ・自治体や医療機関などとの連携 ・児童精神や家族支援に関する相談窓口 ・新規利用者へのケースワーク ・利用者やその家族からの電話相談 など 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間のシフト制、夜勤は希望者のみ（実働１６時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム 上井草あやめの介護福祉士 ●夜勤なし・あり選べます！●１回の夜勤で日収３万円以上！ ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。 ・年末年始休暇

仕事内容【デイサービスの生活相談員／ゆめふる天沼店】 ＊ご利用者様、ご家族様の相談業務 ＊通所介護計画書作成 ＊電話対応や介護記録入力等の事務作業 ※介護職も兼務しますので以下の業務も行います。 ・ご利用者様の送迎業務（免許保有者は運転あり） ・ご利用者様の排泄介助、食事介助 ・体操やレクリエーション活動 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時15分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）の間の実働４～５時間程度 （２）の間の実働４～８時間程度（土曜日、夏休み・春休み等の学 校休校日） ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、勤務先シフトによる。（希望考 慮します）

仕事内容学童クラブにおけるお子様への指導、支援業務です。 子ども達は毎日「ただいま」と言ってクラブにやってきます。 家族の代わりになって「おかえりなさい」と迎えてあげて下さい。 ＊未来の担い手である子ども達をみんなで応援しましょう。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容定員５６名の”小規模””従来型”特別養護老人ホームにおける高 齢者介護のお仕事です。職員配置は２．５：１を基本にして、介護 職員が専門性を活かして仕事が出来るように、補助的な業務を担当 する職員と役割を分担して業務にあたります。日常生活に関わる食 事、入浴、排泄介助はもちろんレクリエーションや行事の企画・運 営、委員会活動等にも取り組み、介護職員として、福祉に従事する 職員として、成長しスキルアップしていくことを大切にします。 また、スマートフォンを使用しての記録や、ご利用者様の様子を遠 隔で確認できるシステム等、最新のＩＣＴ機器を活用しています。 ★ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所★

仕事内容【特別養護老人ホーム施設での看護業務】 ■主な業務内容 特別養護老人ホームにおけるご利用者様の健康管理業務 ・バイタルチェック、薬の管理 ・薬の配薬とともに食事介助、胃ろう管理 ・嘱託医往診時の診察介助など 身体介護はありませんが、身体チェックとともに 着替え等の入浴介助はお願いする事がございます。 変更範囲：会社の定める業務