マンション管理 - 兵庫県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・マンションフロント業務 ・不動産売買／賃貸仲介業務 ・施工管理業務 【職種名】 マンション管理 【仕事内容】 ■同社が管理するマンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■理事会、総会などの管組合運営業務 、出納、各種報告書作成など ■担当物件数：8棟～10棟程度（ファミリーマンションが主です） ■担当地域：兵庫県内 ※会計担当は別に担当者がいます。 ※修繕計画は工事部が担当しますので、対応の必要はありません。 ※理事会・総会などによる休日出勤や緊急対応がありますが、休日出勤した場合には、振替休日を取得できま

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 家事代行サービスやマンションコンシェルジェデスクを運営している会社です。 北摂を中心に10棟あるマンションのコンシェルジェデスク管理のお仕事です。 デスクの運営管理、管理会社やスタッフ管理をお任せいたします。 丁寧に指導いたしますので、初心者の方も安心してご応募ください。 【具体的な業務内容】 ・コンシェルジェデスクの運営 ・スタッフ管理、シフト管理 ・管理会社の対応業務 ・スタッフが休みの場合の実働 【アピールポイント】 ・研修制度が充実 ・JR 阪急から徒歩圏内 ・ライフワークバランスを重視する社風・残業0を目指しています。 【応募条件】 ・人と接す

仕事内容マンションの居住者様が快適かつ安心して暮らせるように、 管理組合の運営サポート役を担っていただきます。 未経験活躍！ ・担当物件の巡回及び管理員の業務状況確認 ・管理組合会計（出納関係）の書類作成、チェック、報告 ・理事会や総会の議事進行（司会等）など ＊変更範囲：会社の定める業務 ※お客様と息の長い関係性を築く営業スタイルです。 ※自家用車使用（ガソリン代支給） ※補足情報あり（連絡先）

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆不動産業界経験者 [歓迎] ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅建士 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マンション管理フロント【管理・コンサルタント】◆業界No.1クラス年収確保◆土日休/時差出勤制度有 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 ●委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか （1）分譲マンション管理業務の実務経験 （2）不動産業界での実務経験（不動産管理or仲介or販売） 【職種名】 【マンションフロント】東証プライム上場のデベロッパーG／年収450～600万円 ＠大阪 【仕事内容】 同社親会社系列の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までを担います。 ≪職務詳細≫ ＊理事会や総会の運営サポート ＊中長期的な修繕・改修の企画・提案 ＊管理員の労務管理 等 ≪担当物件数≫ ＊1人当たりの担当物件数：平均10～12棟（1棟あたり25～300戸程度） 物件の割振りは戸数

仕事内容賞与（年２回）あり／週休完全２日制／土日休み 分譲マンションで暮らす方が快適に過ごせるように、 様々な運営に関する事務的なサポートを担当していただきます。 ・収支決算資料の作成サポート （経理や金融の知識のある方、歓迎！） ・来客対応、接客サポート ・小口現金の管理、支払い伝票作成、領収書発行など ・電話応対、取次等 ◎資格（宅建、管業）お持ちの方歓迎！ ※業界未経験の方でもご安心ください！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・不動産業界での営業経験 ・建築業界での就業経験 【職種名】 【関西圏】マンション管理：年休122日／土日祝休／営業ノルマなし【不動産業界経験者歓迎】 【仕事内容】 グループ会社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。 入社後はマンション10棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、よりよい住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会（総会／理事会）進行サポ

仕事内容【応募資格】 [必須] フロント業務経験者（役職・規模・年数不問） ☆管理担当エリアが狭い（移動距離が短い）ことや、２４時間体制の防災センターがあること・管理員さんとの連携が強いことからフロント業務は多忙でしんどいという理由で退職された方におススメです。 現役メンバーの大半が他社からの転職組ですが、皆業務量低減などで負荷が小さいという点に魅力を感じており、離職率が低いです。 【職種名】 【年間休日126日／実質フレックス勤務可能／微経験OK】マンション管理会社でのフロント業務 【仕事内容】 【仕事内容】 新長田駅周辺のマンション・ビルにて、以下のフロント業務を担当していただきます。 主な業

仕事内容営業としての提案業務をお任せします！ 具体的には… ・展示会でのPR活動 ・お客様からの電話対応 ・反響のあったお客様へ配管のライニング工事・更生工事を提案 ・その他上記に付随する業務（100％反響営業）

仕事内容給与： 月給160740円~ 仕事内容： 【みなとじま駅徒歩1分】マンション管理員 雇用上限75歳 月給16万円以上 未経験者歓迎！シニアの方・男女多数活躍中です♪ 仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が イキイキと働いています！ 役割を持って社会とつながり続けることで 豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★ 年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、 お気軽にお問い合わせくださいね♪ プライベートも大切にしながら 正社員として安定した収入を得たい方におすすめです！ 相談すればお休みも取りやすいので ご家庭のご都合に合わせて働けます！ しゅふの方にも働きやすい

仕事内容ＴＣ神鋼不動産サービス株式会社 50代活躍【神戸市中央区】マンション管理＜管理業務主任者＞◆年間休日123日 【仕事内容】 50代活躍【神戸市中央区】マンション管理＜管理業務主任者＞◆年間休日123日 【具体的な仕事内容】 【★40代50代活躍／管理業務主任者をお持ちの方歓迎★中途入社メンバーの定着率高い！年休123日・残業30ｈ以内／ＴＣ神鋼不動産グループ】 ＴＣ神鋼不動産が保有するマンションブランド「ジークレフ」や、兵庫県内の公営住宅など、様々な不動産に関わる総合的な運営・管理を行う当社にて、分譲マンション管理業務をお任せします！ ＼魅力ポイント／ （1）ＴＣ神鋼不動産グループ！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験が概ね2年以上 [歓迎] ・管理業務主任者資格 ・住宅・不動産・建築関連業界での勤務経験 ・BtoC営業経験 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（未経験 第二新卒歓迎 最大手でキャリアアップのチャンス）〔兵庫〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。未経験・第二新卒の方にご応募いただけます。 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務

仕事内容【分譲マンション管理組合向けコンサルティング】資産価値向上を支える提案型業務｜経験者歓迎｜残業少なめ 分譲マンションの管理組合に対し、建物資産価値向上の為の提案を行う仕事です。 ■業務詳細 ・管理組合をクライアントとして、総会や理事会の運営サポート業務、改修工事等の提案、管理ルールの整備、管理費会計収支の改善積立金試算に基づくアドバイス等の業務を行います。（フロント担当業） 建物の設備から法律的な知識、資産のシミュレートの知識まで幅広く身に付けることができ、ご所有されている方だけでなく、建物にお住いの方、ご利用される方、全ての方の快適な環境づくりの為、サービスを提供します。 ■働き方に

仕事内容未経験から始める消防設備の点検スタッフ募集 正社員として安定した働き方ができる消防設備の点検スタッフを募集します。賞与や退職金制度も完備で、安心して長く働ける環境です。 【主な保守点検先】 ・農林水産省、兵庫県、姫路市、三木市、加古川市、佐用町等が管理する公共施設 ・理化学研究所、SPring-8等の先進研究施設 ・JA（農業協同組合）、JF（漁業協同組合）の各支店をはじめ、 地元信用金庫の本店・支店 ・岡山県倉敷地区の大型病院をはじめ地元の個人医院の他、高齢者福祉介護施設等 ・姫路駅前の大型商業施設や宿泊施設、娯楽施設等 【主な取引先】 ・能美防災株式会社・日本ドライケミカル株式会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■分譲マンションのフロント経験をお持ちの方（目安として2年以上） 【フィットする人物像】 ■協調性があり、チームワークを大切にできる方 ■お客様のニーズを汲み取り、分かりやすく最適な提案ができる方 ■相手の意見を柔軟に受け止めることができる方 ■サービスの質に妥協せず、向上心を持って働ける方 ■成長意欲が高く、常に新しいことに挑戦し続けられる方 ■安定した会社で、長く腰を据えて働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント※即戦力【三菱地所グループ/整った分業体制/担当物件少なめ/兵庫県神戸市】 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験 3年以上(個人法人問わず) [歓迎] ・関係部署や人に対して積極的にコミュニケーションを図れる方 ・粘り強さをお持ちの方 ・Word,Excel,PowerPointの基本操作ができる方 ・専門性を身に付けて長期的にキャリアを築いていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント営業(専門職)/神戸 【仕事内容】 分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称: リビングコーディネーター)を募集いたします。お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 【具体的には】 マンション管理組合の企画営業・サポート全

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 480～780万円 仕事内容 兵庫県神戸市にて同社が管理する分譲マンションの居住者が安心、快適に暮らせるよう、管理組合の運営補助や事務代行等など、様々な面からサポートします。 管理物件は「ザ パークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心。 グレードや戸数も幅広いので、1棟毎の状況に応じた提案が大切です。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート ■管理組合の理事会、総会の司会進行 ■提案、報告資料の作成 ■議事録の作成 など ■建物管理計画の提案 共用スペース、共用設備の保守、点検内容の計

仕事内容給与： 月給133380円~ 仕事内容： 【打出駅 徒歩圏内】マンション管理員 雇用上限75歳 週4日勤務 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪13:00からのお仕事で、午前中の時間を有効活用！ 仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が イキイキと働いています！ 役割を持って社会とつながり続けることで 豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★ 年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、 お気軽にお問い合わせくださいね♪ プライベートも大切にしながら 正社員として安定した収入を得たい方におすすめです！ 相談すればお休みも取りやすいので ご家庭のご都合に合わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇不動産業界でのご経験 例）仲介営業・売買営業・販売・賃貸管理など [歓迎] 〇分譲マンションのフロント業務 〇管理業務主任者、マンション管理士 〇宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理業界最大手】分譲マンション管理のフロント担当／各支店にて積極採用中 【仕事内容】 ★知名度／顧客満足度業界No1のデベロッパーグループ ★全国の各支店で積極採用中 総合建物管理会社で、分譲マンションのマンションフロント職で増員します。 管理組合

仕事内容マンションの資産価値と、そこに住まう人々の快適な暮らしを「守り、育てる」仕事です。「住」というインフラを支える仕事でもあります。ノルマや新規開拓は一切なく、既存のお客様である管理組合のパートナーとなってください。 ■マンションの未来を描く ―――――――――――― 担当マンションの管理組合が開く「理事会」に参加し、運営をサポート。例えば、建物の不具合が見つかれば、社内の建築・設備部門と連携して修繕工事の見積もりを作成・提案。提案が住民の皆様の合意を得て形になった際は、評価にも繋がります。 ■日々の対話が、安心を守る ――――――――――――― 担当マンション（1人あたり12～13件）を定