富裕層向け の求人・仕事・採用

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東京/富裕層向けプライベートバンカー/ウェルスパートナー(組織の立ち上げフェーズ)りそなグループ

株式会社りそな銀行

  • 東京都

  • 年収800万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社りそな銀行 【東京】富裕層向けプライベートバンカー※ウェルスパートナー(組織の立ち上げフェーズ)◆りそなグループ 【仕事内容】 【東京】富裕層向けプライベートバンカー※ウェルスパートナー(組織の立ち上げフェーズ)◆りそなグループ 【具体的な仕事内容】 ~富裕層(法人オーナー)向けの営業経験をお持ちの方へ/ゼロベースから課題発掘・提案・実行まで一貫して携わる/残業月30時間程度/土日祝休み~ ■業務内容: 主に資産20億円以上の企業オーナーまたは50億以上の個人オーナー(地主等)の主に当社既存顧客を対象に顧客対応するリレーションシップマネージャーとして、営業支店長、営業店担当者と

登録エントリー

京都/個人営業(富裕層向けメディカルサービスの会員権)/高額インセンティブ/土日祝休み/フレックス

株式会社ハイメディック

  • 京都府 京都市東山区

  • 年収550万円〜700万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ハイメディック 【京都】個人営業(富裕層向けメディカルサービスの会員権)※高額インセンティブ/土日祝休み/フレックス 【仕事内容】 【京都】個人営業(富裕層向けメディカルサービスの会員権)※高額インセンティブ/土日祝休み/フレックス 【具体的な仕事内容】 会員制総合メディカル倶楽部「グランドハイメディック倶楽部」の会員権の営業をお任せ致します。 ■職務詳細 (1)リゾートトラストグループのホテル会員様や新規顧客に向けて、会員制総合メディカル倶楽部の提案を行っていただきます。会員制販売業務では、DMによるお客様からの問い合わせなどに対してアポを取り、総合メディカル倶楽部のサービス内

登録エントリー

クルーズ客船のコンシェルジュ 日本の各地や世界をめぐる/長期連休を取得して旅行や趣味を満喫できます!

株式会社オーシャンホテルシステムズ

  • 福岡県 福岡市

  • 月給19万円〜29万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容ショートクルーズからミドルクルーズ、ロングクルーズまで楽しめる豪華クルーズ客船『飛鳥II』『飛鳥III』。そのコンシェルジュをお任せします。「3~4ヶ月間乗船したら、1~2ヶ月の連休を取る」という勤務スタイルです。 【まずお任せする仕事内容】 ◆外国人のスタッフ管理・インスペクション業務 海外スタッフが客室のハウスキーピングを行なうので、その管理をお任せします。シフトや業務スケジュールの作成・指示、業務の最終チェック、教育・育成などを担当します。 ◎管理するスタッフについて 1人あたり10名程のスタッフを管理。英語力があれば活かせますが、海外スタッフも日本語をある程度話せるので語学に自信が

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