講師 - 東京都 の求人・仕事・採用年収700万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・コンサルティング等プロフェッショナルファームまたは近しい業界での人材育成の実務経験 ・経営層レベルを含む社内外のステークホルダーと信頼関係を構築し、調整・巻き込みを行った経験 ・5人程度のチーム／組織マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力（英会話含む、ビジネスでの使用経験 ※目安としてTOEICとして800点以上、グローバル会議に一人で参加し、ディスカッションに参加できるレベルを想定） [歓迎] 【歓迎要件】 ・研修講師のスキルや経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２８歳～４５歳位（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィッ

仕事内容株式会社 東洋経済新報社 ビジネスセミナー・研修の企画運営※新規事業開発にも携われる／残業20H程度／リモート可 【仕事内容】 ビジネスセミナー・研修の企画運営※新規事業開発にも携われる／残業20H程度／リモート可 【具体的な仕事内容】 【創業130年の総合経済メディアで影響力の大きな仕事／セミナー・イベント・教育コンテンツの企画経験を活かしつつ、新規事業開発にも挑戦／出版業態からの変革をリード／フレックス】 ★少数精鋭組織／ビジネスリーダーを中心としたセミナー（講座）・研修事業の更なる拡大、全社の資源を活用した新規事業の開発を0からお任せ／若手でも最前線で業務に携われます★ ■仕事の

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 募集背景 【会社概要】 私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・生成AIの基礎知識（テキスト生成の仕組み、ハルシネーションの原理、RAGの仕組み、RAGとファインチューニングの違いを説明できるレベル） ・法人顧客に対するデジタルツールの導入、活用に関するコンサルティング経験（2年以上） ・または、法人顧客に対するデジタルツールの導入、開発に関するプロジェクトマネジメント経験（2年以上） 【尚可】 ・Microsoft Copilotの利用経験 ・ITシステム開発の経験 ・生成AIに関するセミナーの講師経験（社内外問わず） ・生成AIソリューションの開発経験 ・生成AIに関する動向やビジネスモデルに関する基礎知識、関心

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ・IT業界での開発PM（顧客折衝経験） ・ITのソリューション提案営業 ★講師経験は不問です！ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 IT人材育成コンサルタント 組織長候補【定年70歳】（年収800万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同サービスは、ソフトウェアの品質保証を専門とする同社が運営する教育専門機関です。 同社がこれまで蓄積したナレッジを、体系化されたテスト技術／管理ノウハウとしてセミナー形式でお客様へ提供しております。 多くの企業が「働き方改革」

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webコンテンツ企画・編集・ライティング 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼仕事概要 当社は、「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに、組織の生産性向上を支援してきた会社です。2003年の創業以来、「事業を創る」「サービスを創る」「ビジネスプロセスを創る」「人を育てる」という4つの領域から、企業や自治体の変革を支援しています。 今回募集するのは、企業向け人材育成サービスの企画、カリキュラム設計、教材開発、

仕事内容中学校・高等学校の英語科教員の一般的な職務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■無形商材の法人営業経験 └プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、自部門のメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験 ■５名以上のマネジメント経験 └所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験 ■部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験（個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験） ■対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方 ※上記条件に満たない候補者様は、ポジションや選考回数の変更について、ご相談させていただく場合があります。 [歓迎] ▼部門横断プロジェクト、または

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の営業経験（人材や教育、金融 等） ・マネジメント経験（規模感不問） 【職種名】 【AI／DX】社会人学習法人営業（マネジャー候補）【150%成長／IPO準備／働きがい企業19位】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・法人向け研修サービス（一部システム開発案件）の提案営業 （課題ヒアリング、提案資料作成、見積・契約締結、クロージング） ・企業ごとにカスタマイズした研修プログラム・コンサルティングの企画提案/商材開発 ・DX／人材育成／組織開発に関するクライアント課題の分析とソリューション設計 ・受注後、講師や社内メンバーと連携した研修設計・実行およびプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロダクト／サービス／事業の企画・開発経験 （例：事業企画、新規事業、サービス企画、プロダクト企画 など） ・何らかのコンテンツ開発経験（ToBの無形コンテンツ） └ 教材、研修、プロダクトドキュメント、e-learning、商品企画など ・最低限のITリテラシー（例：IT基礎、DX、クラウド概念への理解レベル） 【尚可】 ・研修・教育サービスの企画／開発経験 ・講師、ファシリテーション経験 ・マネジメント経験、または志向性 ・IT領域に関する知識（クラウド／ネットワーク／ITIL／DX等） ★週2～3日リモート可 [歓迎] ※活かせる経験については上記

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 経験豊富なエンジニアだからこそ、お任せしたいことがあります。 「若手中心の会社では居場所がないのでは」「年齢で書類が通らない」――そんな不安を抱えていませんか。 H.R.Iでは、40代・50代のエンジニアが多数活躍中です。 単なるリソース補充ではなく、長年の現場経験で培った判断力・設計思想・チームを導く力を、組織として本気で必要だと考えているからです。 ■業務内容 希望やスキルに応じて、以下業務をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜テクノロジー戦略/マネジメント＞ ・IT/クラウド戦略・ロードマップ策定支援経験 ・システム構想策定や要件定義（機能/非機能問わず）の経験 ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント経験（受注側・発注側、プライム・二次請、ウォータフォール・スクラム問わず） ・アジャイルアプローチによるプロジェクト推進・マネジメント経験 ・品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、運用・移行計画策定/推進の経験 ITコンプライアンスやセキュリティリスク管理に関する知識、経験 ・エマージングテクノロジー（メタバース、Web３等）の活用経験 ＜テクノロジー活用・実現/アーキテクチャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（5年以上） ・営業マネージャーとしての人材育成経験 ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・HR領域における業務経験/HR SaaSプロダクトの利用経験 ・全社向け教育・研修プログラムの企画・開発・講師経験 ・SaaS企業での下記に関する部門でのマネジメント経験 -イネーブルメント -セールスオペレーション -カスタマーサクセスオペレーション 【職種名】 セールスイネーブルメントマネージャー候補《リモート&フレックス勤務OK◆高いシェアを誇る製品に関与》 【仕事内容】 【日系×外資のハイブリッド体制を有するSaaS企業】 成果に応じて評価される公平

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジション概要 当社はこれまで、学習管理システム「CAREERSHIP」を通じて多くの企業の人材開発を支援し、確固たる地位を築いてきました。 そして今、企業の抱える人材課題はますます多様化・複雑化しており、私たちは単なるシステム提供にとどまらず、企業の多様な人材課題を解決する「人材パートナー」へと事業領域を進化させています。 この新たなフェーズにおいて、事業成長を加速させるため、人材開発・育成のプロフェッショナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンテンツ制作における高度な進行管理・ディレクション経験 ・ドキュメントベースの構造化能力と仕組み化の力 【職種名】 コンテンツ制作ディレクター（マネージャー候補）【創業6期で年商100億円超/受講体験を最大化】 【仕事内容】 本ポジションは、学習コンテンツの企画から収録、編集、配信、リリース後の改善まで、AIを駆使しながら制作プロセスの全体に関わる「コンテンツ制作のプレイヤー」です。特定の作業だけを担当するのではなく、コンテンツ制作の一連のフローに触れていただきます。 【具体的な業務内容】 1. コンテンツ制作 学習コンテンツの企画・制作：動画講義、スライド、教材

仕事内容株式会社キズキ 【新宿/在宅勤務可】労務総務部長候補◆1000名規模の仕組化・自動化をお任せ／社会課題解決に貢献 【仕事内容】 【新宿/在宅勤務可】労務総務部長候補◆1000名規模の仕組化・自動化をお任せ／社会課題解決に貢献 【具体的な仕事内容】 ～役員直下で裁量アルバイト1000名超×契約条件60パターンの複雑な労務オペレーションの再設計をお任せ／教育・福祉×ビジネスで毎年150%で売上成長中ベンチャー／不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア～ ■求人概要 本ポジションは、定型的な労務業務の管理にとどまらず、事業成長に合わせた労務部のあるべき姿を描き、その実現のために各

仕事内容【デロイトトーマツグループ】AI活用を業務に定着させる・BPRで成果創出できるコンサルタント｜BPR、業務改革、DX推進の実務経験がある方募集！ 仕事内容 BPRコンサルタントとして、以下の領域を中心にご活躍いただきます。 【主なミッション】 ・企業の業務プロセス改革（BPR）の企画・推進 ・KPI設計およびパフォーマンスマネジメントの構築 ・AI研修およびDX人材育成への橋渡し ・生成AI・RPA・SaaSなどのAIツール導入支援 ・業務改革を通じたDXおよびAI活用の推進 【職務概要】 ・業務プロセスの可視化（As-Is分析）およびTo-Be設計 ・業務フロー設計、標準化、最適化の推

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 ・主治医制 ・担当患者数：100名程 ・訪問先：個人宅9割・施設1割 ・訪問件数：1日10件前後 ・主な患者層：高齢者 ・主な疾患：がん末期、難病（ALSなど）、精神疾患中心 ・同行者：看護師、ドライバー ・カルテ：モバカル ※月2回の定期訪問がございます ＜研修＞最初の2週間～1ヶ月間は院長・副院長、ベテラン医師に同行 【1日のスケジュール （例）】 8：00～8：30 全職員とのミーティング 8：30～9：00 診療準備、関係職種との連携など 9：00～16：30 訪問診療（10件前後） 16：30～17：15 電子カルテの記載、関係職種との連携、情報提供書な

仕事内容【職種】IT技術職＞データサイエンティスト 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります データサイエンティストチームのリーダーとして、大手製造業を中心とした企業のデータ活用課題に対し、データサイエンススキルを駆使した可視化・分析や、分析プロダクトによる具体的な解決策を提供し、その導入から定着までをリードしていただきます。社会に大きなインパクトを与える企業のビジネス成長に直接貢献するとともに、弊社のデータ活用ソリューションビジネスのさらなる成長を推進する、非常に重要なポジションです。 ■概要■ 製造業を中

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション、業務概要】 保険領域における経験・知見を活かし、日本の大手企業に対して国内外の先進的なスタートアップとのコラボレーションを中心とした イノベーション創出に特化した提案・ コンサルティングを行います。またスタートアップ企業に向けた資金調達支援や営業支援等もスコープとなります。 保険領域は、テクノロジーの進化（ex.自動運転）や、社会課題（ex.レジリエンス、ESG/気候変動）の要請を受け、今後益々イノベーション