講師 - 東京都 の求人・仕事・採用年収700万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ コンサルティングファームにて、DX施策の立案・実施経験、もしくはDX人材の育成経験 ・ コンサルティングサービスまたは人事育成サービスを提供する法人での営業経験 ・ 業務改革や新規事業立案などの、改革経験 【歓迎】 ・ 研修講師のご経験 ・ AIなどの先端IT技術知見 ・ RPAやCRMなどのツール ・ BIツール(Tableauなど) ・ プレゼンテーション等のコミュニケーション能力 ・ ロジカルシンキング 【職種名】 【フルリモート】シニアコンサルタント（フルフレックス/副業可） 【仕事内容】 【ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする】 株式会社ST

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【私たちについて】 オンライン英語コーチング『90 English』を運営する、日本発のインパクトスタートアップです。「日本の公用語に英語を加える」という壮大なビジョンのもと、従来の短期集中型とは一線を画す“超”伴走型の独自メソッドを展開。再現性の高い事業モデルを武器に、教育業界のジャイアントキリングを目指し、数十億規模への急成長へ向けて事業拡大中です。 【私たちの強み】 1. 既存の教育業界を覆す「独自のビジネスモデ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※業界不問※ ■店舗・施設運営の経験／マネジメント経験（10名以上） ■入社後最低3か月の実務研修について問題ない方 【入社事例】大手学習塾にて事業統括として複数店舗の運営に携わられた方など、決して医療業界経験者でなくても歓迎しております。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】クリニック運営責任者（管理職候補）（年収1000万円～1200万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 配属先クリニックの運営責任者、配属エリア（複数クリニック）の管理責任者として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、

仕事内容■仕事内容 【本ポジションのミッション】 ・大手～中堅企業に対し、ヒアリング起点の課題定義から提案設計・クロージングまで主導して 新規受注を獲得 ・受注後は講師・コンサルタントと連携し、研修設計～実行、効果測定まで 価値提供を完遂 ・既存アカウントの継続・拡張（ABM）を推進し、アカウントベース成長 を実現 【主な業務内容】 ・法人向けサービスの提案営業 （課題ヒアリング、提案資料作成、見積・契約締結、クロージング） ・企業ごとにカスタマイズした研修プログラム・コンサルティングの企画提案/商材開発 ・DX／人材育成／組織開発に関するクライアント課題の分析とソリューション設計 ・受注後、講師や

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション、業務概要】 保険領域における経験・知見を活かし、日本の大手企業に対して国内外の先進的なスタートアップとのコラボレーションを中心とした イノベーション創出に特化した提案・ コンサルティングを行います。またスタートアップ企業に向けた資金調達支援や営業支援等もスコープとなります。 保険領域は、テクノロジーの進化（ex.自動運転）や、社会課題（ex.レジリエンス、ESG/気候変動）の要請を受け、今後益々イノベーション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ゼネコン、不動産業界での工務部での事務経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 工事事務(課長～次長クラス）【スタンダード上場/転勤なし/完全週休2日制】東京 【仕事内容】 【設立5年でプライム市場上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、工事事務(課長～次長クラス）の募集です。残業時間10～15h、年間休日130日とワークライフバランス改善も可能です。 受注現場の増加による増員のため、現場管理者を2名募集しています！ ■職務概要： 建設現場での相手先との工程・原価・品質・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（無形・有形問わず） ・５名以上のマネジメント経験 [歓迎] ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験 ・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方 【職種名】 千代田区(東京) 組織開発、人材育成コンサルタント職(マネージャー候補)・人材組織開発コンサル会社 【仕事内容】 組織開発、人材育成コンサルタント職(マネージャー候補)として、ご活躍いただきます。 【具体的には…】 ＜コンサルティング営業＞ ・対象となる企業（中小企業、もしくは中堅大企業）へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 クライアント企業の組織分析や戦略策定から、人事制度改定、採用改善、タレントマネジメントの導入支援等組織人事領域の課題解決を幅広く支援します。それぞれの領域におけるプロジェクト責任者候補として稼動いただきます。これまでのコンサルティングや人事企画のご経験を高く評価し、入社時から最大年収1,100万円程度の待遇と、プロジェクトを牽引する裁量権をご用意しております。 ＜具体的には＞ 組織分析、人事制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方（経験年数不問） ・新規事業創出、プロダクト/サービスデザイン、事業変革などの実務経験 ・標準化、フレームワーク構築、アーキテクチャ策定、実現などの実務経験 ・新規技術の探求、展開への関与経験 ・アジャイルの原則に基づくプロジェクト経験、アジャイルコーチ経験 [歓迎] ・新規事業、サービス開発、ITコーディネート経験 ・アジャイルを利用したプロジェクト経験 ・アジャイルコーチ、社内展開、メソッド策定経験 ・デザイン思考を利用したプロジェクト経験 ・UI/UXテクノロジーの活用経験 ・デザイナーなど異なる立場の方と共創した経験 ・戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・建設業法に関連する帳票類の作成、および管理における指導経験 ・安全衛生管理（現場、管理書類作成）業務における指導経験 ・官庁関係（国交省・都道府県・下水道事業団等）の建設現場管理経験（監理・主任技術者、安全管理責任者などで、業種は建築・土木・機械器具・管等） 【歓迎要件】 ・研修の企画、研修講師の経験 ・コーチング等のトレーニングを受けている方 ・安全衛生管理部門、工事管理部門におけるリーダー職の経験 【求める人物像】 ・一定のコミュニケーション力があり、チームワークを意識して組織・メンバーをリードできる方 ・現状に満

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験 （特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした育成のご経験） ■特定のパッケージを導入するだけでなく、会社の目指す方向性や組織課題からプログラムを設計（カスタマイズ）された経験 ■講師やファシリテーターとして、受講者の学びを最大化した経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 組織開発・人材開発/裁量大【SaaS×Fintech】（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 ★ プライム市場上場 ★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提

仕事内容【職種】IT技術職＞プリセールス・セールスエンジニア 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Security FDEは、当社の技術力を「顧客が自走できる仕組み」として届ける専任ポジションです。ファジングの導入、ペンテストチームの内製化、セキュリティテスト基盤の構築など、顧客がセキュリティを自社で実施できる体制を作るために、技術トレーニングの実施から、顧客環境に合わせたツール・プロセスの整備、運用定着までを一気通貫で担います。 一般的なFDEが自社プロダクトの導入・定着を担うのに対し、当社のSecuri

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「単なる人事」で終わりたくない方へ。 TeslaのHRBPは、ビジネスの成長と革新を加速させる原動力であり、あらゆる局面で闘う総合格闘技です。経営にも現場にも深く入り込み、戦略を描き、そして成果を出す—それが私たちのスタイルです。「変化をつくりたい」「人と組織を通じてビジネスにインパクトを与えたい」「Teslaのミッションに貢献したい」、そのいずれかに共感いただけるなら、このステージはまさにあなたのための場所です。 ご応募を

仕事内容求人内容 業務概要 株式会社ディジタルグロースアカデミア(KDDI株式会社連結子会社)での採用ポジションです。  httpswww.dga.co.jp/  ～企業のDXを推進するデジタル人材の育成支援を展開するKDDI株式会社の連結子会社～ 昨今、業種を問わず様々な企業においてデジタルトランスフォーメーション、デジタルを活用した競争力強化、生産性向上への取り組みが急務となっております。その成功に向けた鍵が、社内風土や意識の改革、人材育成です。  弊社では、日本国内の多数の大手企業（売上1000億～数兆円規模）や中央省庁に対して、DX/デジタル活用に向けた組織改革、人材育成を支援しております。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験がある方 - 資産運用会社での投資信託営業（RM）経験 - 銀行あるいは証券会社での投資信託の販売経験 - 銀行あるいは証券会社での投資信託の商品選定業務経験 ■一定水準のマクロ経済、市場環境分析力 ■PCスキル（資料作成ができるレベル） ■コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力 [歓迎] ◇投資信託に係る勉強会、セミナー講師経験 ◇証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー等の資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳 ～ 43歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 投信営業（投信RM） 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業のマネジメント経験（目安10名以上） ・営業組織の数字を伸ばしたご経験 【職種名】 販売促進課マネージャー【金融教育で社会課題を解決/約6年で売上が約22倍に拡大】 【仕事内容】 本ポジションでは、すでにご入学いただいている受講生にアップセル商品や延長プランを販売する課のマネージャーとしてジョインしていただきます。 ■サービス：オンライン金融スクール『GFS』 累計6万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、金融教育プラットフォームです。 【具体的な業務内容】 売上目標の管理と戦略立案 ‐既存生徒を対象としたアップセルや延長プランの販売戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格をお持ちの方（経験領域不問） 【職種名】 アソシエイト弁護士 【仕事内容】 【取扱事件】 債務整理：30％ 遺言・相続：25％ 労働問題：15% 交通事故：5％ その他：25％（※） ※社内プロジェクト、社内勉強会講師、外部セミナー、広報コンテンツ制作など事件処理以外の業務も含む 今回、新宿本店、横浜支店、千葉支店にて募集しています。 新宿本店：一般民事全般と企業法務を取り扱っているほか、開示請求にも力を入れています。 横浜支店、千葉支店：一般民事、特に相続案件を取り扱うことが多いです。 【働き方・フォロー体制】 目安として19時頃、遅めも20時頃には

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■社会人経験10年以上 ■人事・人材・組織開発コンサルティング経験（5年以上）、もしくは企業における戦略人事、人事企画、組織開発推進の経験（3年以上） ■プロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ▼企業人事、HRBP、経営企画部、DX関連推進部門等での企画・運用推進経験 ▼研修講師・ファシリテーター経験 ▼データ分析の経験、統計学の知識 【求める人材像】 ・顕在化していない顧客課題やニーズを引き出し、論理的に構造化したり、ステイクホルダーと議論・説明したりできる ・クライアントの立場に立って正解のない問いに粘り強く取り組める ・自分の価値観に固執せず、客観的

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション、業務概要】 ヘルスケア領域における経験・知見を活かし、日本の大手企業に対して国内外の先進的なスタートアップとのコラボレーションを中心としたイノベーション創出に特化した提案・ コンサルティングを行います。 ヘルスケア領域は、各種規制やサイエンスだけでなく、社会実装に向けた技術的・社会的課題や、患者さん、医療関係者、アカデミア等の視点が絡み合う複雑なエコシステムへの理解が重要です。 本ポジションは、ヘルスケア領域の

仕事内容新たな事業を早期に軌道に乗せ、できるだけ早く全国の生徒に届けるべく、事業開発・新規事業立ち上げ・プロダクトマネジメントなどの知見を活かして、プロダクト・サービスの進化を実現いただけるプロダクトマネージャーを募集しています。 ★3分でわかるatama plusのエンジニア httpsspeakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-engineer 【業務内容】 より良い学びをより早く全国の生徒に届けるべく、シニアプロダクトマネージャーとして「なぜ作るか」「何を作るか」に責任を持ち、ビジネスチーム（カスタマーサクセス、事業企画など）やエンジニア、UX/UI