ハローワーク 介護 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる交替勤務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：休憩２．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容◎住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数３８名） 【主な業務内容】 ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：７時～２１時の時間内で要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の支援等の必要が生じた場合など 年６回を限度として、月８０時間・年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容デイサービスセンター内でのご利用者様対応（入浴介助、食事やレ クレーションの見守り、送迎など）を行います。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：★実働４時間／休憩なし ★土日祝日の勤務あり ★（１）（２）選択可◎ 勤務曜日・時間などお気軽にご相談ください♪ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日：月曜定休。土日祝を含め週３日勤務。 休暇：有休、忌引き、介護、産休育休、生理休暇ほか ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間４ 夜勤 １６：３０～翌９：３０（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容ホームグランド田喜野井では、重度訪問介護・同行援護・訪問介護 の在宅訪問介護スタッフを募集しています。主な仕事内容は、ご利 用者様のご自宅を訪問し、身体介護や食事介助、喀痰吸引・胃ろう などの支援を提供することです。当施設は船橋市を拠点に、「地域 の人々と共に生きる」という理念のもと、障害のある方や高齢者の 地域生活を支援しています。私たちは、利用者様の充実した生活を 支援する熱意があり、地域コミュニティを大切にし、医療と福祉の 融合に関心を持つ方を求めています。給与は経験と能力に応じて決 定し、賞与制度と昇給の機会があり、社会保険も完備しています。 多様な経歴や経験を持つ方を歓迎し、やる気と

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時短勤務も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ケアプランの作成及びご家族様への説明 ・サービス担当者会議、ミニカンファレンスの開催、施設内での 関係部門との調整 ・ご利用者様とのコミュニケーション・軽介助・フロアーサポート ・居宅ケアマネジャーとの連携 ・病院・居宅訪問等 ・在宅復帰支援等 利用定員、７０名（２Ｆ４０名、３Ｆ３０名） （夜間帯：介護職員３名、看護職員１名） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容船橋市前原地域包括支援センター指定管理者として、社会福祉法人 清和会が運営しています。 お仕事は高齢者の医療・福祉・介護などの総合相談、権利擁護業務 、地域のケアマネージャー支援や地域のネットワーク作りを主に行 います。 保健師・看護師、主任介護支援専門員、社会福祉士の三職種の業務 は分けず、それぞれの職種を活かして、職員で共有しながら取り組 んでいます。 地域の皆さんの協力もあり特に地域づくりに力を入れております。 ※介護予防ケアマネジメント業務は、別にプランナーが配属されて います。 【変更範囲：なし】