ハローワーク 介護 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月１６日勤務 月～金で４日間勤務（休日は相談に応じます）

仕事内容介護保険給付適正化事務職員としての業務です。 当該業務は担当職員がサポートします。 国保連合会から提供される、適正化帳票の点検・調査をおこないま す。 また、対象者宅の現地確認や事業所との調整、その他給付係業務の 補助等の業務があります。 介護支援専門員の資格と介護現場の経験を活かせます。 残業や休日勤務、個人ノルマはなく、安定した給与とライフワーク バランスを考慮した働き方が可能です。 変更範囲：変更無し

仕事内容＊最新設備での介護業務です ＊ユニットケアによる介護業務 （全室個室：１ユニット１０名前後） 食事、入浴、掃除、排せつ介助、レクリエーションなどの 日常生活支援です。 ※施設見学はいつでもできます（要事前連絡） 「変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 出勤日については調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容施設内での介護業務全般のお仕事となります。具体的な内容は以下 となります。 ・特養（定員９０名）夜勤あり ・３大介護＋日常生活の補助 ・ユニット型（１ユニット１０名、９ユニット） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事等による 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談可能

仕事内容＊デイサービスセンターでの介護業務を行っていただきます ・プログラムの準備・進行 ・利用者様の処遇計画に基づくサービスの実施 ・日常生活の介助（食事・入浴・着脱・排泄） ・送迎時の介助 変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇。 休日に研修や会議集会などに参加する場合、代休あり。

仕事内容◎「高齢者総合福祉センター１階」にある 「東陽福祉会館スタッフ（パート）」のお仕事です。 ⇒「一日６時間」「週２日」から勤務できる方を募集します。 ≪仕事の内容≫ 「福祉会館」は、地域の高齢者を中心に「生きがいづくり」 「仲間づくり」「健康づくり」「介護予防」を目標に 講習会・軽スポーツ・レクリエーション・地域との交流会など 様々な事業を行っています。 ○区在住の元気高齢者への受付対応 ○イベントの企画や運営 ○貸室対応 など 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業日数、時間は相談に応じます。 休憩時間法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上、週３日～５日で就業日を決定

仕事内容＊ユニット型特別養護老人ホーム （定員：特養１２０名、ショートステイ１６名）での介護業務およ び補佐をお願いします ・食事・入浴・排泄の介助 ＊勤務時間は４時間から８時間の間で相談に応じます お気軽にご連絡下さい。 ＊経験者優遇します 変更範囲：変更無し

仕事内容・居宅介護支援事業所でのマネージャー業務全般 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との 連携調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護業務全般 ・食事・排泄・入浴の介助 ・レクリエーション・行事等のサポート ＊４週８休制で休み多く、駅近で働きやすいです！ ＊仕事内容は丁寧に教えますのでご安心下さい！ ＊月５回位の夜勤がありますが、全体的に残業は少ないです！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊デイサービス内にて、ご利用者様の 身の回りのお世話、機能訓練、送迎等を行っていただきます ・新人研修やベテラン職員によるＯＪＴも充実させておりますので 初めての方でも安心です ＊令和５年４月現在、年収５００万以上は２６人、年収４００万以 上は３９人います。 ＊当社の有給休暇取得率は８２．２％です（昨年実績） ※資格の無い方も応募可能で、入社後の資格取得費用は全額会社で 負担します。 ＃マザーズ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談 上記（１）～（３）は一例です ※（１）の休憩は６０分（２）（３）の休憩は０分 （３）の休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※週１回からＯＫ！

仕事内容●介護業務全般をお任せします。 ＊排泄介助 ＊入浴介助 ＊食事介助 ＊レクリエーションなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容博報堂ＤＹグループの受託業務、その他会社の定める業務 ご経験やスキルをふまえ、業務内容を検討させていただきます。 ・経理伝票照合業務 ・放送確認書照合業務 ・発注承認、発注書発行業務 ・書類電子化、名刺作成、データ登録、確認 等 ＊日商簿記３級程度の知識があれば尚可 ＊博報堂ＤＹグループの特例子会社 障害者と健常者が協働する会社です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始休業１２月３０日～１月３日 ※土曜出勤、月２回以上（シフト制、翌月の休み希望受付あり）

仕事内容［仕事内容］身体介助、レクリエーション、添乗、記録、会議など 公団住宅１階にあり幼稚園跡地利用でロッカーや廊下など懐かしい 雰囲気のデイサービスです。近隣で長く通ってくださる方が多く、 スタッフもご利用者様やご家族様との関係性を大切にしています。 ご利用者様に楽しく笑顔で過ごしていただくために、入浴やレクリ エーションなど工夫して行っています。 ［変更範囲］法人が定める業務 ★施設見学、随時受付中！お気軽にお問い合わせください★

仕事内容＊デイサービス内にて、ご利用者様の 身の回りのお世話、機能訓練、送迎等を行っていただきます ・新人研修やベテラン職員によるＯＪＴも充実させておりますので 初めての方でも安心です ＊令和５年４月現在、年収５００万以上は２６人、年収４００万以 上は３９人います。 ＊当社の有給休暇取得率は８２．２％です（昨年実績） ※資格の無い方も応募可能で、入社後の資格取得費用は全額会社で 負担します。 ＃マザーズ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★２０２５年１２月新規開設 事務員を募集★ ・入居者様、ご家族様の対応 ・窓口での受付業務 ・電話対応 ・請求業務（介護保険請求、利用料請求） ・庶務総務業務（勤怠管理、業者対応、備品管理、 小口現金管理） 【変更内容：変更なし】

仕事内容＊デイサービス内にて、ご利用者様の 身の回りのお世話、機能訓練、送迎等を行っていただきます ・新人研修やベテラン職員によるＯＪＴも充実させておりますので 初めての方でも安心です ＊令和５年４月現在、年収５００万以上は２６人、年収４００万以 上は３９人います。 ＊当社の有給休暇取得率は８２．２％です（昨年実績） ※資格の無い方も応募可能で、入社後の資格取得費用は全額会社で 負担します。 ＃マザーズ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○介護老人保健施設利用者への介助業務 食事、入浴、移動、排せつ介助、 レクリエーションなど 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※週１日からＯＫ！ ※週１～２回の勤務になります。

仕事内容●夜勤帯の介護業務全般をお任せします。 ＊就寝準備 ＊夜間見守り ＊モーニングケア など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★２０２５年１２月新規開設 副施設長を募集★ ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント 【変更内容：変更なし】