ハローワーク 介護 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービス「ケアワン」では、地域の高齢者が笑顔で過ごせる一 日を支える介護職員を募集しています。 利用者様の送迎、入浴・排泄・食事等の介助、レクリエーションや 機能訓練の補助、記録作成などが主な仕事です。 明るくチームワークを大切にし、利用者様一人ひとりに寄り添う姿 勢を重視しています。 経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎です。 地域でＮｏ．１の介護サービスを一緒に目指しましょう。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間２：9時15分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に１ヶ月８０時間、最長６回を上限とし年間７２０時間を限 度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３））

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジャー業務全般 ・介護予防ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・各種記録の作成 ・給付管理業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容＊最新設備での介護業務です ＊ユニットケアによる介護業務 （全室個室：１ユニット１０名前後） 食事、入浴、掃除、排せつ介助、レクリエーションなどの 日常生活支援です。 ※施設見学はいつでもできます（要事前連絡） 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容夜勤月５回想定で月給３１万円以上！ 時間有給あり☆ 定員２０名のショートステイでの介護業務です 運転業務はありません ［仕事内容］身体介助、生活支援、入退職時の荷物チェック、 記録、会議など（変更範囲：法人が定める業務） ［入退所数］１日、１～４名程度 見守り支援機器や介護記録ソフトの活用など、介護スタッフの 負担軽減と業務効率化に向けた取り組みを行っています。 施設見学も随時受付中！お気軽にお問い合わせください。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※ 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・新規事業となります ・福祉用具貸与センターにおける介護用品のレンタルや販売サービ ス、納品、引上、モニタリング業務、退院時カンファレンスの出席 ・介護用品の営業業務 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容施設内での介護業務全般のお仕事となります。具体的な内容は以下 となります。 ・特養（定員９０名）夜勤あり ・３大介護＋日常生活の補助 ・ユニット型（１ユニット１０名、９ユニット） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護老人保健施設での介護業務をお願いします 【通所】 （通所リハビリテーション、ご利用者様の身の回りのお世話 食事介助、リハビリテーション補助） ＊未経験者歓迎 未経験の方へも丁寧に教えます。安心して応募下さい。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊介護老人保健施設での介護業務をお願いします 【入所】 （入所者様、ご利用者様の身の回りのお世話、食事介助、 入浴介助、ベッドメーキング等） ＊未経験者歓迎 未経験の方へも丁寧に教えます。安心して応募下さい。 ＊無資格の方もぜひ応募下さい。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「介護業務」全般をお任せいたします！ ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーションなど ※利用者送迎の際に車を運転する業務が含まれます。 送迎車：ニッサンキャラバン／送迎エリア：主に江東区内 【変更範囲：変更なし】

仕事内容夜勤月５回想定で月給３１万円以上！ ホームページ「おしらせ」のニュース一覧に特養ブログが あります。ご利用者様の様子や研修風景がわかりますので、 求人票のＵＲＬや「社会福祉法人江東ことぶき会」で検索し 是非ご覧ください。 ［仕事内容］ 身体介助、生活支援、環境整備、記録、イベント企画、会議など （変更範囲：法人が定める業務） 施設見学も随時受付中！お気軽にお問い合わせください。

仕事内容●施設が永続出来る為の運営を行っていただきます！しっかりとし たサポートがありますので、初めての方でも大丈夫です！ ※具体的な仕事内容：＊新規獲得の為のケアマネ挨拶周り ＊徹底したシフト管理 ＊施設内の整理整頓 ＊必要に応じての現場対応 等 ※利用者送迎の際に車を運転する業務が含まれます。 送迎車：ニッサンキャラバン／送迎エリア：主に江東区内 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊障害総合支援法に基づく通所施設での利用者支援 （就労支援Ｂ型、生活介護） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年５２０時間ま で延長できる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／曜日固定出勤など応相談 曜日不問で入れる方優遇・歓迎

仕事内容介護老人保健施設での介護業務についてお任せします。 （入所：１００床／通所リハ：４３名） ・食事、入浴などの生活介助、ご利用者様のお手伝い ・夜勤の見守り、巡回 など 無資格・未経験の方、福祉業界にチャレンジしたい方、 ブランクがある方大歓迎です！ ※従事すべき業務の変更なし

仕事内容＊デイサービス内にて、ご利用者様の 身の回りのお世話、機能訓練、送迎等を行っていただきます ・新人研修やベテラン職員によるＯＪＴも充実させておりますので 初めての方でも安心です ＊令和５年４月現在、年収５００万以上は２６人、年収４００万以 上は３９人います。 ＊当社の有給休暇取得率は８５．１％です（昨年実績） ※資格の無い方も応募可能で、入社後の資格取得費用は全額会社で 負担します。 ＃マザーズ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊デイサービス内にて、ご利用者様の 身の回りのお世話、機能訓練、送迎等を行っていただきます ・新人研修やベテラン職員によるＯＪＴも充実させておりますので 初めての方でも安心です ＊令和５年４月現在、年収５００万以上は２６人、年収４００万以 上は３９人います。 ＊当社の有給休暇取得率は８５．１％です（昨年実績） ※資格の無い方も応募可能で、入社後の資格取得費用は全額会社で 負担します。 ＃マザーズ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊デイサービス内にて、ご利用者様の 身の回りのお世話、機能訓練、送迎等を行っていただきます ・新人研修やベテラン職員によるＯＪＴも充実させておりますので 初めての方でも安心です ＊令和５年４月現在、年収５００万以上は２６人、年収４００万以 上は３９人います。 ＊当社の有給休暇取得率は８５．１％です（昨年実績） ※資格の無い方も応募可能で、入社後の資格取得費用は全額会社で 負担します。 ＃マザーズ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○介護老人保健施設利用者への介助業務 食事、入浴、移動、排せつ介助、 レクリエーションなど 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜8時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項あり（突発的な対応など） 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによる（シフト制） ・曜日固定で１日以上の勤務となります。

仕事内容＊介護業界からの転職者多数。未経験、副業可 軽度知的障がい者対象のグループホームです。 力仕事やおむつ交換など無し、コミュニケーションがメインの仕事 ・利用者様の帰宅見守り、何気ない日常生活の見守りをお願いしま す。 ２０代・５０代の利用者様のホーム内のサポートをお任せ致します 具体的には ・夕食、軽食の準備・入浴の声かけ・服薬確認・巡視・ 掃除・記録の入力。 ・２０代から６０代のスタッフが活躍。 ・専門的な介助や介護の必要なし。 ・社員が巡回しているので、困ったことがあれば相談可能。

仕事内容＊ユニット型特別養護老人ホーム （特養定員１２０名 １ユニット１０名、 ショートステイ定員１６名 １ユニット８名）での介護業務 ・食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーションの企画と実施 等 ＊ご利用者様が芳香苑での生活を楽しんでいただくためには 何が必要かを日々考え、職員同士で話し合っています ＊研修制度が充実しており、慣れるまでのサポート体制に力を入れ ています。安心してください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊デイサービス内にて、ご利用者様の 身の回りのお世話、機能訓練、送迎等を行っていただきます ・新人研修やベテラン職員によるＯＪＴも充実させておりますので 初めての方でも安心です ＊令和５年４月現在、年収５００万以上は２６人、年収４００万以 上は３９人います。 ＊当社の有給休暇取得率は８５．１％です（昨年実績） ※資格の無い方も応募可能で、入社後の資格取得費用は全額会社で 負担します。 ＃マザーズ 【変更範囲：会社の定める業務】