経営戦略 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容積水化成品工業株式会社 【東京/西新宿】人事制度企画 ～中核人材候補／人事戦略・経営戦略の推進／東証プライム上場／安定経営～ 【仕事内容】 【東京/西新宿】人事制度企画 ～中核人材候補／人事戦略・経営戦略の推進／東証プライム上場／安定経営～ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／発泡プラスチックを核に、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業／年間休日123日／在宅勤務可／残業月20時間】 発泡プラスチック業界でトップクラスのシェアを誇る当社にて、人事諸制度の制定・管理、人事関連プロジェクト推進をお任せします。 ■業務内容： ・人事制度見直し、改定 ・シニア人材活用、グローバル

仕事内容経営戦略企画（メンバー） 【仕事内容】 ◆有休取得率100%全社で有給消化を推奨しています。 ◆育休・産休に取得率は100％！育休取得後の復職率90% ◆全社平均残業時間も15時間以下と業界でも圧倒的なWLB◎ ◆産休/育休/時短勤… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パーソルホールディングスグループ中核企業である同社にて、経営戦略企画（メンバー）職の募集を致します。 【ミッション＆募集背景について】 カラーが異なる3社が合併して新しい時代を創るべく成長を目指している同社は、組織再編やM&A、ジョイントベンチャー等に積極的に取り組んでいきます。 マネージャーと共に、様々なフェーズのプロジェ

仕事内容経営戦略企画（マネージャー候補）|中期経営計画策定 【仕事内容】 ◆有休取得率100%全社で有給消化を推奨しています。 ◆育休・産休に取得率は100％！育休取得後の復職率90% ◆全社平均残業時間も15時間以下と業界でも圧倒的なWLB◎ ◆産休/育休/時短勤… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パーソルホールディングスグループのIT中核企業である同社にて、経営戦略企画を担っていただきます。 【募集背景/ミッション】 専任でポジションを創設するため （カラーが異なる3社が合併して1年弱となり、統合フェーズも落ち着いてきたため、グロースフェーズとして中期経営計画を策定するため） 【具

仕事内容経営戦略企画（マネージャー候補）|中期経営計画策定 【仕事内容】 ◆有休取得率100%全社で有給消化を推奨しています。 ◆育休・産休に取得率は100％！育休取得後の復職率90% ◆全社平均残業時間も15時間以下と業界でも圧倒的なWLB◎ ◆産休/育休/時短勤… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パーソルホールディングスグループのIT中核企業である同社にて、経営戦略企画を担っていただきます。 【募集背景/ミッション】 専任でポジションを創設するため （カラーが異なる3社が合併して1年弱となり、統合フェーズも落ち着いてきたため、グロースフェーズとして中期経営計画を策定するため） 【具

仕事内容当社グループの将来像と戦略設定に深く関与し、成長戦略の実現に向けて中心的な役割を果たしていただきます。 複数のメンバーを率いながら、幅広い領域でご活躍いただきます。 ＜新規事業企画＞ ・新規事業領域の創出、アライアンス先の発掘 ・事業立ち上げ、協業先とのアライアンス構築、をハンズオンで推進 ＜M&A＞ ・デュー・ディリジェンス、企業価値算定 ・契約交渉、クロージング手続き、買収後の統合作業(PMI) ＜経営企画＞ ・当社グループの将来像と戦略の設定 ・予算及び中期経営計画の策定 ＜全社最適化＞ ・業務改善、コスト最適化等

仕事内容会社の将来戦略の策定や実行計画の管理、業績評価などを行います 。具体的には、経営陣と連携して事業戦略の策定や新規事業の企画 立案、投資判断、業績評価などを行います。市場動向の分析や競合 他社の動向の調査、社内外の情報収集なども重要な業務となります 。将来の会社の成長戦略を考え、戦略を具体的な行動計画に落とし 込んでいくため、経営感覚やビジネススキルが求められます。 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] M＆Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 【具体的な業務内容】 ノンデスク産業の事業承継・M＆Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ・案件紹介先との提携等 【ポジションの魅力】 ・M＆Aエバンジェリストとしてのキャリア ・多数事業における事業全体の責任者 ・新規事業の立ち上げ責任者 など、当社では既存事業の拡大・成

仕事内容交通費支給,住宅手当,持株会制度,社会保険完備 ●保険 ・各種保険完備 ●諸手当 ・家賃補助：会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円～) ・借り上げ制度：賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度 ・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意 ・クライアント商品/サービス利用補助：クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度 ・ジム：無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能 ・アニバーサリー祝い金：結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,

仕事内容【総合職】経営戦略企画（メンバー） 【仕事内容】 【ミッション＆募集背景】 カラーが異なる3社が合併して新しい時代を創るべく成長を目指している弊社は、 組織再編やM&A、ジョイントベンチャー等に積極的に取り組んでいきます。 マネージャーと共に、様々なフェーズのプロジェクトをスピード感を持って推し進めて頂ける方を求めています。 【業務詳細】 事業拡大に向けた経営計画を戦略立てて実行まで牽引いただきます。 役員や他企画部門とともに、計画される様々な案件をお任せいたします。 ・中期経営計画の策定、推進、モニタリング、ローリングなど ・M＆A、ジョイントベンチャー、組織再編の企画・推進な

仕事内容【総合職】経営戦略企画（マネージャーorスペシャリスト職） 【仕事内容】 【ミッション＆募集背景】 カラーが異なる3社が合併して新しい時代を創るべく成長を目指している弊社は、 組織再編やM&A、ジョイントベンチャー等に積極的に取り組んでいきます。 マネージャーと共に、様々なフェーズのプロジェクトをスピード感を持って推し進めて頂ける方を求めています。 【業務詳細】 事業拡大に向けた経営計画を戦略立てて実行まで牽引いただきます。 役員や他企画部門とともに、計画される様々な案件をお任せいたします。 ・中期経営計画の策定、推進、モニタリング、ローリングなど ・M＆A、ジョイントベンチャー、組

仕事内容IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に700店舗を展開中の当社。 設立から右肩上がりで特にここ数年は急拡大！ 年商：65億円(2020年)→263億円(2022年) 従業員数：319名(2021年)→715名(2023年) 新設されたばかりの「情報システム部」にて インフラ関連・WEBサイト導入～保守業務など 経験に応じて業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■インフラ関連、ネットワーク関連、WEBサイトの導入・保守 ■社内システムの企画および導入 ■社員からの問合せ対応 ペーパーレス化・セキュリティの保全はもちろん、IT化やDX推進のために 「買取業務管理システム

仕事内容■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 ■その他福利厚生：慶弔手当 結婚/出産/弔事、会員制福利厚生クラブ、各種イベント ■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担 ＜表彰制度＞ ■「社長賞」「敢闘賞」「永年勤続表彰」「CUBER賞」 ＜人事制度＞ ■CUBER-ship Onboarding Program（入社時から半年後までのオンボーディングプログラム） ■Boarding 1on1（人事によるフォローアップ面談） ■グループ横断キャリアパス制度 httpswww.bc-holdings.co.jp/recruit/mycube/ チャレキャリ…主体的なグループ横

仕事内容経営戦略企画（マネージャー候補）|中期経営計画策定 【仕事内容】 ◆有休取得率100%全社で有給消化を推奨しています。 ◆育休・産休に取得率は100％！育休取得後の復職率90% ◆全社平均残業時間も15時間以下と業界でも圧倒的なWLB◎ ◆産休/育休/時短勤… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パーソルホールディングスグループのIT中核企業である同社にて、経営戦略企画を担っていただきます。 【募集背景/ミッション】 専任でポジションを創設するため （カラーが異なる3社が合併して1年弱となり、統合フェーズも落ち着いてきたため、グロースフェーズとして中期経営計画を策定するため） 【具体的な

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 800万円～1249万円 【職場情報】 ★年間受注案件22,500件、業界でもトップクラスの獲得数です。 ★技術力を磨くことだけではなく、「エンジニア＋α」の未来を描けるようなキャリア支援にも特化しています。 ★数値で見る同社：httpspersol-xtech.co.jp/recruit/data/ 【会社概要】 2023年1月、パーソルR＆D株式会社、パーソルテクノロジースタッフ株式会社、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社が合併し、パーソルクロステクノロジー株式会社が設立しました。 同社は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様

仕事内容IT企業でのグループ全体の戦略/事業計画の策定 中期経営計画/年度予算策定のマネジメント 予実管理、各種プロジェクトの推進、管理 会議の運営、管理

仕事内容募集背景 IPOに向けたバックオフィス体制強化のため、一人目の経営企画担当を募集します。 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛犬家の方々にご愛顧いただき、毎年100％以上の成長を継続し、累計会員愛犬数25万頭を突破、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長することができました。 一方で事業の急成長に経営管理体制を構築する必要があり、今後のIPOに向けた管理部の強化は必須と考えています。 急激な事業成長に伴う様々な課題を前向きに受け取る事ができ、既存の正解や仕組みにとらわれず経営企画観点で事業成長に貢献いただける方を募集しています

仕事内容【待遇】 想定年収：500万～800万円 残業手当：有（30h分は上記年収に含む） 年俸制（12分割）、通勤手当：会社規定に基づき支給 【福利厚生】 社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、会員制福利厚生クラブ、各種イベント 【喫煙環境】 その他 屋内全面禁煙 休日：年間128日（土曜・日曜・祝日）※2023年度実績 夏季・年末年始休暇、GW、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） ※その他 会社規定のカレンダーによる

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！年間休日120日以上！経営企画（責任者） 【業務詳細】 以下のいずれかの業務に携わりながら、状況に応じて部門横断的なプロジェクトを担当いたします。 ・Corporate Planning（事業計画策定・推進、予算策定・予実管理、管理会計） ・Accounting & Tax（経理税務） ・Corporate Finance（グループ全体の資金調達等） ・部門横断的プロジェクト ・新規事業 / 新規子会社の設立支援 ・M&A / PMI ・DX推進 ※30代～50代の方活躍中 <給与> 年収800万円～1200万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日

仕事内容経営企画室長候補 ※土日休み 【仕事内容】 東証グロース上場企業／HRを改革！急成長・拡大中ベンチャー 【職務概要】 本ポジションでは、中長期的なありたい姿を捉え、その実現のために同社グループ全体を巻き込みながら様々な経営改善業務をリードしていただくことになります。外部環境／内部環境の深い分析をベースとした、経営戦略・事業戦略の立案、中期経営計画・年度予算の策定とモニタリング、部門横断プロジェクトなど包括的な業務を担当いただきます。常に新たなチャレンジをし続けている会社の中で、高い熱量とスピード感を持って、きめ細やかに業務を推進していただける方との出会いを期待しています。 【職務詳細】 ・グ

仕事内容経営コンサルタント 【仕事内容】 ◆本邦最大手クラスの不動産デベロッパー、不動産管理会社等に対する、戦略コンサルティング、業務改善コンサルティング、 利益改善コンサルティング、各種の計画策定支援及びプロジェクトマネジメント等を実施していただきます。 ◆顧客に対してM＆A支援を行う場合もあります。 【事業内容・会社の特長】 同社は国内GDPの17％にあたる、市場規模100兆円超の巨大産業「不動産・建築業界」をDXするSaaS企業です。 今後さらに業績を拡大し、新規プロダクトが軌道に乗ったタイミングでIPOを成功させ、4兆ドルと言われる世界マーケットへ挑戦していきます。 ▼プロダクト ・管理ロ