店舗開発 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 『遊び開発企業』というコンセプトの元、カラオケ「パセラ」やリゾートホテル、保育園など様々な施設を運営する当社。 当社の施設を管理していただくビルマネジメントをお任せします。 建物維持管理業務がメインミッションとなります。 【 具体的には… 】 まずは現場の設備点検や修繕対応、景観管理をお任せします。 安全面を考慮した警備や防災、巡回などを実施し、建物を適切に管理し、当社の大切な資産価値を維持することが目的です。 業務に慣れていただいたらご経験に応じて「建物診断・改修計画」や「⻑期修繕計画」の策定業務もお任せします。施設内の削減可能なコストを見つけて改善策を提案したり、建物の⽼朽化によ

仕事内容<仕事内容> ネットルーム運営会社 店舗開発 株式会社大倉ビル、全国で急成長中！ 店舗拡大とさらなるサービス向上を目指すため、新しい仲間を募集しています！ 全国約140店舗を展開する「株式会社大倉ビル」で一緒に働きませんか？ 【主な仕事内容】 ・物件の管理会社・オーナーとの折衝や連絡業務 ・契約内容の確認・更新・交渉 ・新規物件の開発やリニューアルに関わる調整業務 経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎!! 一から丁寧にサポートします。 <給与> 年収430万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 週休制 月5日公休制・週休2日制 お好きな方を選択可能 <勤務地> 東

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】★下記のいずれかの実務経験が5年以上ある方 ・オフィスビルや商業ビル等の不動産仲介業務の経験がある方 ・店舗開発・ホテル開発の業務経験がある方 ・サブリースによるテナント誘致や、ポップアップ店舗区画のテナント誘致などの業務経験がある方 ◆歓迎条件 ・不動産業界への理解があり、情報収集などにたけている方 ・ビルオーナー、不動産仲介会社とのコミュニケーションをスピーディーで正確にとれる方 ・マネジメント経験のある方 ◆大歓迎：宅地建物取引士をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスタ

仕事内容関東地区を中心にお付き合いのあるスポーツクラブ、ショッピング センター等の店舗巡回、新規店舗開発が主な仕事です。 店舗販売会の搬入、搬出、配達等の総合業務を担当して頂きます。 後々、仕事に慣れて来たら新規企業様の店舗開発、巡回等をお任せ したいと考えています。 ※未経験の方にも丁寧にご指導致します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> レンタルスペースの売上最大化を担う店舗開発責任者を募集！リモート可◎ 直営店舗出店の為の出店戦略立案や物件探し、既存物件のテコ入れなど、様々な課題を裁量を持って取り組んでいただきます。 らしっくす株式会社では今後も加速度的に出店をしていく予定ですが、出店戦略・既存物件のテコ入れ・利益率向上施策を進めていきます。 そこで、再現性をもったスペース展開の為に売上最大化の為に出店戦略や既存スペース運営における課題解決等の戦略を考え改善活動を進めていきます。 【お任せしたいこと】 物件探しからターゲティング設定、内装の企画立案、OPEN準備まで、幅広く携わって頂きます。 (1)物件探

仕事内容ＣＵホールディングス株式会社 店舗開発／未経験歓迎／月給30万円～／直行直帰OK／転勤無し 【求人要約】 トップクラスの店舗数！500店舗を目指して拡大中 折衝経験が活かせる！新店オープンを担う店舗開発職 フレックスタイム制・残業なしでプライベートも充実 設立から約6年で全国に130店舗を展開する成長企業 人気のヘアカラー専門店の拡大に折衝経験を活かす！ ＜安心して働き続けられる好環境！＞ ★年間休日125日（土日祝休み） ★フレックスタイム制（残業なし） ★月給30万円～45万円 ★有休取得率95％ ★産休・育休・介護休暇取得実績あり * * * 高齢化社会が加速し、人生10

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） 以下（1）～（4）のいずれかをご経験されている方 （1）営業経験（法人/個人・新規/既存問わず） （2）コンサルタント経験者 （3）プロパティマネジメントや?地活?など、不動産領域でBtoBの業務経験がある? （4）チェーン店の店舗開発、?社物件の開発や管理などのご経験 （5）店長やSVのご経験 重視しているのは、基礎能力としての「交渉・折衝能力」や「コミュニケーションスキル」と、新しいことを積極的に学んでいく意欲と他者からのフィードバックを受け入れる柔軟性といったヒューマンスキルです。サービス業に貢献

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれかのご経験 ・事業会社の店舗開発などの部署において、 ┗数百~千店舗規模の店舗チェーンにおいて、年間数百店舗ペースの店舗新規出店（既存店舗維持）の立案・実行の責任者の経験 ┗複数店舗での数十名規模のマネジメント経験 ┗再現性のある出店モデルや業務フローの仕組み化により、出店スピード・出店後の収益向上等の業務プロセス改善をリードした実績 [歓迎] ・急成長するリユース企業や直近店舗数を非連続に拡大した企業での店舗開発責任者経験 ・大手デベロッパー、不動産業界との強力なコネクション ・店舗開発だけでなく、経営企画など企画系ポジション経験 ・チームマネジメン

仕事内容店舗開発や賃料適正化を通じて、顧客の利益創出・経営改善を支援するコンサルタント業務を担当します。 主な業務内容 ・クライアントの物件診断および賃料分析 ・賃料交渉および覚書締結サポート ・修繕・退店・出店調査など店舗開発支援 ・レポーティングおよび経営層への報告 【仕事の流れ】 案件化 → 賃料診断 → 打合せ → 貸主交渉 → 覚書締結 → 進捗報告 ※成功率64.6％、平均減額率16.2％の実績 【配属部署】 不動産マネジメント部（平均年齢44歳／落ち着いた雰囲気） 中途入社者が多く、営業・接客出身者が多数活躍中。

仕事内容ネットルーム運営会社の店舗開発 高収入実現！駅近・本社勤務★月給36万円からスタート！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【勤務地】 東京都新宿区新宿5-9-24 新宿白鳳ビル 募集情報 店舗開発の仕事の醍醐味は、会社の躍進を支えているということを肌身で感じられる事と、契約時の価格交渉次第で、 会社の利益が何十倍になることもあります。 手掛けた店舗が年月が経過しても沢山のお客様で 賑わっているのを見ると、物件の読みが的中したと、とてもやりがいに感じます！ 【仕事内容】 株式会社大倉ビル、全国で急成長中！ 店舗拡大とさらなるサービス向

仕事内容施設開発 【木下の保育】新規施設開発の決定、開設のお仕事 ポイント 木下の保育は東京都・神奈川県・大阪府・兵庫県に49施設の保育施設を運営しています。 保育園運営会社の施設開発部門に関わるお仕事です 福祉業界経験者、店舗開発や新規立ち上げ経験者歓迎 【仕事内容】 新規園開発の決定、開園までのフォローアップを行います。 〇自治体との折衝 ・保育需要、施設開発についての情報収集 〇開発候補地・物件の選定 ・条件交渉 ・契約締結管理、他 〇開発までのプロジェクト管理 ・設計会社、施工会社との折衝、管理 ・他部署との情報共有、連携 ・開設に関わる工程管理、他 【給与】 年俸

仕事内容＃ミッション 営業担当が顕在化したコンサルティング案件に対して、分析、実行支援を担って頂く経営コンサルタントです。 主にはクライアントの賃貸借物件の賃料を適正化させることで投資原資の創出に寄与します。 ゆくゆくは、修繕や退去、立地調査、新規の出店サポートなど幅広い案件に対応いただけます。 ＃業務の流れ（賃料適正化の場合） 営業が案件化 ↓ 適正賃料診断 物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします。 社内に不動産鑑定士、宅建士の有資格者が複数おり、客観的なデータ提供が可能。 ↓ 診断結果打合せ 適正診断結果物件リストをもとに事前打合せ、取組対象物件を絞り込み、 スケジュールな

仕事内容【募集ポジション】賃料適正化コンサルティング事業のパイオニア企業にて、店舗の賃料改定や出店を支援するコンサルタントを募集します。異業界からの転職者も活躍中！未経験からコンサルタントに挑戦したい方歓迎◎【ミッション】営業担当が顕在化したコンサルティング案件に対して、分析、実行支援を担って頂く経営コンサルタントです。主にはクライアントの賃貸借物件の賃料を適正化させることで投資原資の創出に寄与します。ゆくゆくは、修繕や退去、立地調査、新規の出店サポートなど幅広い案件に対応いただけます。【業務の流れ（賃料適正化の場合）】営業が案件化 ↓適正賃料診断物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします

仕事内容居酒屋キッチン／1年目で年収500万円／年休109日 株式会社どん底 和食,洋食・西洋料理 ＼転職回数不問／普段からできるだけ連休＆年末年始は5連休だから、帰省や旅行もできる！ 髪型髪色自由、ピアス・ネイル・ひげ・タトゥーOKだからあなたらしく働ける！オシャレを諦めずに、スグに稼げる飲食店が新宿にあります❖ 仕事内容 ＼年末年始5連休・副業OK／ －－－－－－－－－－－－－－ 東京都内『新宿駅』 著名人も来店していた？！ 人気店を経営する飲食企業！ －－－－－－－－－－－－－－ 入社1年目で年収500万円ほど（賞与年2回あり） 髪型髪色自由！ひげ・ネイル・ピアス・タトゥーOK！ 専

仕事内容仕事内容 多種多様な物件の店舗開発に、 企画・コンセプト作りから携われるやりがい！ 手掛けた施設が超人気店になる… なんてことも夢ではありません。 ●事業は多種多様。 『遊び開発企業』というコンセプトの元、 カラオケ「パセラ」やリゾートホテル、産後ケアホテル、 レストラン、ビリヤード、ウェディング、 パーティー施設などを運営しているNSグループ。 その他、新たなアミューズメント施設の開発、 リゾートホテルの運営など、幅広く事業を運営しています。 ●店舗開発は、扇の要。 2024年度だけでも5つ以上の新施設が開設予定。 よりお客様に喜んでいただける施設・サービスを つくるために必要不

仕事内容多種多様な物件に携われる店舗デザイナー！／カラオケパセラ・バリアングループ／選べる休日８・９・10日、福利厚生年間100万円分 仕事内容 多種多様な物件の店舗開発に、企画・コンセプト作りから携われるやりがい！ 手掛けた施設が超人気店になる…なんてことも夢ではありません。 ・事業は多種多様。 『遊び開発企業』というコンセプトの元、カラオケ「パセラ」やリゾートホテル、産後ケアホテル、 レストラン、ビリヤード、ウェディング、パーティー施設などを運営しているNSグループ。 その他、新たなアミューズメント施設の開発、リゾートホテルの運営など幅広く事業を運営しています。 ・店舗開発は、扇の要

仕事内容カフェ店舗スタッフ 国内に70店舗、ハワイ・ニューヨークなど海外に11店舗を展開。事業拡大に伴い、これから一緒に会社を育てていく仲間を探しています 日本の伝統や食文化を「新しい日本のカタチ」で伝える和カフェ 【食】と【おもてなし】でお客様へ感動を提供し続けていきたい。 こんな思いを心に置きながら、 日ーお客様へより居心地のいい時間になるように・・・ より美味しく食べていただくために・・・ 「また来たい 」と 思っていただけるような空間づくりをスタッフみんなで目指しています。 ぜひこの思いに共感してくださり、 一緒に素敵な空間づくりに励んでくださる方をお待ちしています。 ここに注目

仕事内容店舗スタッフ／未経験OK／年間休日122日 株式会社ガーデン 鉄板焼き ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金 50万円！採用強化キャンペーン 書類選考なし！応募された方とは全員面接します！ ◆月収30万円×10か月間保証（入社祝い金50万円） ◆初年度【年収400万円】も目指せます！ ◆年間休日122日・有給休暇・季節休6日あり ◆最大【7連休】を年2回取得OK！ ◆土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産休育休制度あり！取得・復職率ともに100%！ 仕事内容 … 2024年11月東証スタンダード

仕事内容【仕事内容】 新規園開発の決定、開園までのフォローアップを行います。 〇自治体との折衝 ・保育需要、施設開発についての情報収集 〇開発候補地・物件の選定 ・条件交渉 ・契約締結管理、他 〇開発までのプロジェクト管理 ・設計会社、施工会社との折衝、管理 ・他部署との情報共有、連携 ・開設に関わる工程管理、他 【給与詳細】 年俸制350万円～450万円/年となります。 前職及び経験能力を考慮の上で決定いたします。 月給291,600円～375,000円 ・基本給：223,200円～287,100円 ・固定時間外手当：68,400円～87,900円 ※固定時間外手当40時間分含む 【固定残業代

仕事内容公益財団法人東京都公園協会 【事務系総合職(人事、営業事務、用地取得、造園、電気保守等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事給与、営業事務、用地取得、造園・植栽管理、電気設備、業務をお任せ ※適性・スキルに合わせていずれかの部門に配属となります。以下より、適性・希望に合わせ配属します。 【人事給与部門】 採用業務 人事評価制度運用、社員情報や勤怠管理 社会保険事務、給与や諸手当の計算及び支給 等 【営業事務部門】 新店舗の開発、営業企画、収支分析 等 公園内売店等の労務管理、庶務業