東京都新宿区の店舗開発の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊ 求める学歴 専門卒以上 ＊ 求める経験 ・小売事業の不動産開発の実績がある方（用地買収及び開発計画等） ＊資格 普通自動車運転免許必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 40才以上 49才以下（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ＊ 求める人物像 ・用地からの仕入れの仕組み化等に興味があること ・金銭感覚を持って単なるコスト削減ではなく、常に投資に対するリターンを考えられること 【職種名】 店舗開発（不動産開発） 【仕事内容】 東証1部上場企業からグループの小売店舗の新規出店開発と不動産管理を担う不動産開発担当

仕事内容直営店舗出店の為の出店戦略立案や物件探し、既存物件のテコ入れなど、様々な課題を裁量を持って取り組んでいただきます。 らしっくす株式会社では今後も加速度的に出店をしていく予定ですが、出店戦略・既存物件のテコ入れ・利益率向上施策を進めていきます。 そこで、再現性をもったスペース展開の為に売上最大化の為に出店戦略や既存スペース運営における課題解決等の戦略を考え改善活動を進めていきます。 【お任せしたいこと】 物件探しからターゲティング設定、内装の企画立案、OPEN準備まで、幅広く携わって頂きます。 (1)物件探し └パートナー企業と連携し、ベストな物件を取捨選択し、時には自ら探していただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴/高卒以上 ・飲食の店舗開発経験いずれかの経験 ・不動産・建設業界での用地開拓・用地仕入れ経験 【求める人物像】 ・ルールを構築することができる方。 ・改善、改定など柔軟に対応できる方。 ・対話力がある方。 ・変化することに抵抗がない方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【店舗開発】100店舗体制に向けた用地開拓・新規出店/土日休み/新宿区 【仕事内容】 新規出店候補地の調査・選定から不動産オーナーとの交渉、出店計画の策定まで担い、新規店舗開発を推進していただきます。 ・新規

仕事内容＃ミッション 営業担当が顕在化したコンサルティング案件に対して、分析、実行支援を担って頂く経営コンサルタントです。 主にはクライアントの賃貸借物件の賃料を適正化させることで投資原資の創出に寄与します。 ゆくゆくは、修繕や退去、立地調査、新規の出店サポートなど幅広い案件に対応いただけます。 ＃業務の流れ（賃料適正化の場合） 営業が案件化 ↓ 適正賃料診断 物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします。 社内に不動産鑑定士、宅建士の有資格者が複数おり、客観的なデータ提供が可能。 ↓ 診断結果打合せ 適正診断結果物件リストをもとに事前打合せ、取組対象物件を絞り込み、 スケジュールな

仕事内容＃ミッション 営業担当が顕在化したコンサルティング案件に対して、分析、実行支援を担って頂く経営コンサルタントです。 主にはクライアントの賃貸借物件の賃料を適正化させることで投資原資の創出に寄与します。 ゆくゆくは、修繕や退去、立地調査、新規の出店サポートなど幅広い案件に対応いただけます。 ＃業務の流れ（賃料適正化の場合） 営業が案件化 ↓ 適正賃料診断 物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします。 社内に不動産鑑定士、宅建士の有資格者が複数おり、客観的なデータ提供が可能。 ↓ 診断結果打合せ 適正診断結果物件リストをもとに事前打合せ、取組対象物件を絞り込み、 スケジュールな

仕事内容東京都新宿区の店舗の運営・開発／接客・一般事務（高田馬場）＊未経験可 (正社員) | 株式会社Ａｌｏｎａｔｉｏｎ ▼仕事内容 スマートフォンやタブレット端末の買取店にてお客様の接客対応やＴＥＬ、メール対応をしていただきます。 また店舗運営に関わる全ての業務を担当していただきます。 シフトにより渋谷本店での勤務が発生する場合があります。 変更範囲：変更なし (東京都新宿区) ▼職種 店舗の運営・開発／接客・一般事務（高田馬場）＊未経験可(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)250000〜25

仕事内容………… お手頃価格から本格和食まで提供！ スパジアムジャポンや新宿テルマー湯など スパ施設内レストランを手掛ける当社。 店舗開発担当を大募集 ………… 店舗開発業務のサポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・エリア選定 ・物件情報の収集、調査 ・商圏分析 ・契約交渉 ・店舗運営の管理 ・社内システムの整備 など 店舗の魅力・個性が存分に引き出せる店舗開発の役割を担ってください！ ※取締役が店舗開発を担当しているため、そのサポート担当としての業務をお任せいたします。 ️温浴施設内のお店なのに本格的！ 温浴施設内のお店ですが、 SNSでお料理が美味しかったと話題に！ セント

仕事内容『⾁汁餃⼦のダンダダン』を盛り上げる【店⻑候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦⼒”として1店舗をお任せします。 ▼店舗⾒学ツアー 配属前にお店を知るための店舗⾒学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導⼊！ ▼1カ⽉間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ⽉間の実務研修 「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運⽤をしながら、ダンダダンのやり⽅を⾝に着けてください。 ▼本配属 「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく

仕事内容店舗スタッフが利用するＡｎｄｒｏｉｄアプリにおいて、Ｋｏｔｌ ｉｎを使用した画面開発、機能追加、既存機能の修正などを担当し ます。取り組める開発作業から経験を重ね、将来的には機能設計に も携われます。 ■歓迎スキル ・Ｋｏｔｌｉｎの開発経験 ・Ａｎｄｒｏｉｄの基礎知識 業務内容によってはリモートワークを併用できる場合もあり、働き 方についてはご相談いただけます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしく働ける、新しい未来へ】 収入の安定も、自分の時間も。 どちらもあきらめずに働ける職場です。 【新宿】店舗専門・リーシング／物件開発（仕入れ）スタッフ 【仕事内容】 ■配属について ご本人の希望と選考結果をもとに、営業部（リーシング）または物件開発部（仕入れ）のどちらかに配属となります。 ■営業部：店舗物件のリーシング 当社が借り受けた店舗物件を、出店希望のテナント様にお貸しする役割です。担当物件を早く決めるために、飲食店や不動産業者を訪問して出店希望者を探すことからスタート。新規顧客の発掘・開拓、顧客管理から契約締結までを担います。 ■物件開発部：店

仕事内容 ️業務概要 経営企画室やバックオフィスの事務サポート業務をお任せいたします。 少数精鋭の組織で、業務推進実行を支える事務・管理業務を担っていただきます。 一般的な事務作業に留まらず、「会社の仕組みを整える」「事業の進行を支える」役割を期待します。 ︎業務内容 具体的には、下記の業務などをお任せいたします。 ・FEEEPの物件開拓や店舗開発、SCMに関わる事務 ・FEEEPの事業運営業務に関わる事務 ・ツールでのクリエイティブ作業やドキュメント作業等 ・各種契約・稟議・承認フローの整備と運用（電子契約・クラウド会計等） ・採用・労務・総務などのBOに関わる業務（社内手続・書類作成・管理）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） 以下（1）～（4）のいずれかをご経験されている方 （1）営業経験（法人/個人・新規/既存問わず） （2）コンサルタント経験者 （3）プロパティマネジメントや?地活?など、不動産領域でBtoBの業務経験がある? （4）チェーン店の店舗開発、?社物件の開発や管理などのご経験 （5）店長やSVのご経験 重視しているのは、基礎能力としての「交渉・折衝能力」や「コミュニケーションスキル」と、新しいことを積極的に学んでいく意欲と他者からのフィードバックを受け入れる柔軟性といったヒューマンスキルです。サービス業に貢献

仕事内容VIVAIA日本事業の成長を、"出店"という側から牽引するポジションです。VIVAIAは業界トップの商業ディベロッパーから出店オファーが向こうから来る状態。対等な交渉の場で、どの街のどの館に・どんなかたちで店を開くかを描き、契約からオープンまでを主導します。直属はリテール責任者。 1. 館側商談・契約交渉 業界トップの商業ディベロッパーと出店条件を交渉し、賃料・期間・区画などの契約をまとめる。 2. 新店プロジェクトの推進 契約からオープンまでの実務を管理し、社内外の関連部門を動かして開店を実現する。 3. 委託・POP-UPの展開 セレクトショップ等への委託出店や百貨店POP-UPを企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業職の経験がある方 ※資格等は問いません ・基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・建築／不動産／商業施設関連の営業経験 【フィットする人物像】 ・建築や街づくりに興味がある方 ・スケールの大きな仕事に挑戦したい方 ・自身の市場価値を高めたい方 ・顧客志向で課題解決に取り組める方 ・チームでの連携を大切にできる方 【職種名】 【東京】有名店舗の開発に挑戦！建築業界で成長する営業職（商業建築プロデュース）！ 【仕事内容】 土地の価値を最大限に引き出す活用提案から、有名飲食チェ

仕事内容東京都新宿区の不動産仲介・店舗開発責任者／東京本部 (正社員) | 株式会社 ダイコク ▼仕事内容 ●ダイコクグループの店舗開発責任者 ・事業用不動産の一般仲介業務（売買、賃貸） ・不動産関係の新規事業 ・所有不動産の管理 ・部員の管理監督【変更範囲：変更なし】 (東京都新宿区) ▼職種 不動産仲介・店舗開発責任者／東京本部(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給500000〜800000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)300000〜300000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時

仕事内容株式会社ヨンヒャクド 【東京／新宿】店舗開発マネージャー候補◆経営直下で事業成長・海外進出を推進／急成長中のベンチャー企業 【仕事内容】 【東京／新宿】店舗開発マネージャー候補◆経営直下で事業成長・海外進出を推進／急成長中のベンチャー企業 【具体的な仕事内容】 【代表直下／出店戦略を推進／物件取得から一気通貫／ブランド空間を創る／責任者候補】 株式会社ヨンヒャクドは、「Make it Wowderful!」をミッションに掲げ、「400°C PIZZA」を展開する成長企業です。 食べログ百名店選出など高い評価を獲得し、現在は国内での多店舗展開と海外進出を見据えています。 店舗スタッフを

仕事内容本場台湾で人気のお茶専門カフェ『春水堂』で、接客や調理を行います。自分のアイデアを活かした店舗運営が可能です！ 制服は世界的なファッションデザイナー丸山敬太氏プロデュース。春水堂のブランドカラーの赤と紺をベースにしたオリエンタルでモダンなテイストの制服です。 【店舗規模】 15席から70席と店舗の規模は様々。社員は2～5名体制で、1店舗につき6～40名ほどのアルバイトスタッフが在籍しています。 【当店のお客様】 20～30代の女性がメイン。リピーターの方に名前を覚えていただけることも少なくありません。また、英語や中国語のスキルを活かした接客もできます！ 【提供メニュー】 定番のタピオカ

勤務時間８:00～21:00（シフト制、週2日～OK、1日3h～OK） ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【ホール、調理スタッフ】 接客、開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 [身につくスキル] 包丁さばき 製麺技術 盛り付け技術 肉の知識 魚の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 [求める人物像] うどん好きな方のご応募お待ちしてます！まかない沢山食べてください！ [求職者へメッセージ] 少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひお気軽にご応募ください。一度、カジュアルにお話しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。 [選考の流れ] 応募後、原則1営業日以内に返信しております。1回の面接を経て内定となります。なお、Web面接にも対応いたし

仕事内容日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 店舗を学び、将来は企画や商品開発などの道も◎【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【基礎から1つずつ丁寧に研修！】初期研修後、店舗での接客や調理からスタートし、売上・在庫の管理など店舗運営業務へとステップアップします。＼店舗ではこんな業務をお任せ／ 接客 ┗画一的なオペレーションではなく、ホスピタリティを重視！ 調理 ┗オリジナルチキンをはじめ、手作業による調理。 ゆくゆくは… 売上・在庫・発注管理 店舗オペレーションの改善・実行

仕事内容株式会社ヨンヒャクド 【新宿】店舗開発◆代表直下／ブランドの世界観を形にする仕事／年休120日以上 【仕事内容】 【新宿】店舗開発◆代表直下／ブランドの世界観を形にする仕事／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【代表直下で店舗開発を学ぶ／物件開発から空間づくりまで担当／国内拡大・海外進出フェーズ／ブランドの世界観を形にする仕事】 株式会社ヨンヒャクドは、「Make it Wowderful!」をミッションに掲げ、「400°C PIZZA」を展開する成長企業です。 食べログ百名店選出など高い評価を獲得し、現在は国内での多店舗展開と海外進出を見据えています。 店舗スタッフを「PERF