静岡県浜松市の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活支援員業務全般 ・食事、入浴、排泄など日常生活の介助 ・社有車を使っての送迎 【給与】 月収 230000~260000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給 200000円～230000円 処遇改善手当 30000円 固定残業代なし ※賃金は経験等によって決定 ■その他手当 通勤手当実費支給 上限月額10000円 【住所】 静岡県浜松市浜名区貴布祢1373-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日105日

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 182000~200000円 【住所】 静岡県浜松市中央区幸4-21-1 【アクセス】 遠州鉄道鉄道線上島 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 看護内容：高齢者の日常的な医療管理などの看護業務 利用者の健康管理（バイタルチェック、薬管理等） 利用者の通院付添 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/早番：07:00～16:00/遅番：10:00～19:00 【給与情報】 月給23万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 看護部、管理者さんともに親切で、雰囲気の良い施設です！ 【深掘り

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 老人デイサービスセンターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 201560~217104円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見9481-1 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)舞阪徒歩22分 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 4週9休以上 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 療養型病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・利用者やご家族からの相談、受付、訪問調査、面接、介護支援の 課題分析 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ・ケアプランの継続管理（モニタリング）、評価・記録 【給与】 月収 181200~260000円 賞与：年2回（4.1ヶ月） 【住所】 静岡県浜松市浜名区於呂3181-1 【アクセス】 遠州鉄道鉄道線遠州岩水寺徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 リ

勤務時間（1） 7:00～16:00 （2） 9:00～18:00 （3） 11:00～20:00 （4） 20:00～翌7:00 ※夜勤は出来ない、早番以外なら出来るなどご相談下さい

仕事内容★パートの方にも賞与あり！無資格・未経験・ブランクOK！正社員登用制度・資格取得支援制度がありスキルアップ・キャリアアップが目指せる環境です★●パートの方にも賞与・昇給制度があります。モチベーションを高く保ちながら、お仕事に取り組めます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが個別に指導していきますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度・正社員登用制度があります。やる気次第でスキルアップ・キャリアアップが目指せる環境です。 法人名:株式会社オハナ 事業所名:三ヶ日グループホーム（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国12施設展開】看護・介護チームをまとめる施設長募集｜住宅型有料・訪問看護・訪問介護を統括 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 当施設は、医療依存度の高い方を受け入れる住宅型有料老人ホームで、訪問看護・訪問介護事業所を併設しています。 ＜主な業務＞ ■住宅型有料老人ホームおよび訪問看護・訪問介護事業の運営管理 ■スタッフの育成・マネジメント ※採用活動（求人作成・応募者対応・面接調整等）は本部の採用チームがサポートします

仕事内容入居者様に寄り添う看護を、穏やかな環境で ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日の健康を支える、日勤専従の看護師のお仕事です ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームで、看護師として入居者様の健康を支える業務を担当していただきます。 ・入居者様に寄り添った看護業務 ・日勤専従での勤務 ・介護職員などと連携したケア ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適した勤務形態です。入居者様の日々の暮らしに寄り添い、安心できる生活を看護の面から支えていただきます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,100〜220,400円 ≪基本給≫ 164,1

仕事内容【タイトル】 株式会社ツクイツクイ浜松常磐訪問看護ステーション正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般 - ご利用者の健康状態の確認 - 日常生活支援全般 - 各種医療処置 - 医療機器の管理 - 看護計画書・報告書の作成 訪問件数・移動 - 5件程度/日 - 訪問方法: 車・自転車 - 訪問エリア: ステーションから半径2km以内 教育体制 - 入社直後にWebオリエンテーション参加 - 訪問看護研修は現場管理者が実施 - 初月は同行訪問中心、2ヶ月目以降は管理者の指導・助言を受けつつ1人で訪問 1日の流れ - 8:30 出社 - 朝礼・ミーティング・申し送り・訪問準備 - 9:

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人庄栄会特別養護老人ホーム舘山寺の里正看護師／准看護師 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務を実施 ・受診付き添い、服薬管理、健診を実施 ・入居者の健康管理、処置、急変時の対応を実施 【事業所名】 特別養護老人ホーム舘山寺の里 【応募資格】 ・准看護師資格 ・看護師資格 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人庄栄会 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 【アクセス】 浜松駅 バス30分 【勤務時間】 早番 07:00～16:00 日勤 08:30～17:30 遅番 10:00～19:00 オンコールあり 【給与詳

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 171000~248909円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 静岡県浜松市中央区白羽町26 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)浜松車5分 またはバスターミナル6番ポール「中田島砂丘行き」乗車「浜松南病院」下車徒歩すぐ 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【福利厚生】 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 279000~288000円 【住所】 静岡県浜松市中央区下石田町1832-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 266000~315000円 【住所】 静岡県浜松市中央区和合町245-41階西側 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)浜松北口より遠鉄バス「馬舟」下車徒歩約2分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 浜松市中区を対象にサービスを提供。24時間営業の事業所。 利用者の方視点でのサービス提供と、その方の人格

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「細江あすなろ作業所」生活支援員業務 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 静岡県浜松市浜名区細江町中川４４３６番地の２ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおける生活相談員業務 ・外部への営業広報活動 ・入退所時の手続き ・他事業所や医療機関との連絡調整、連携 ・稼働率管理 など 【給与】 月収 238500~276000円 賞与：年 2回 【住所】 静岡県浜松市中央区舞阪町浜田631番地1 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)舞阪 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 175000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県浜松市浜名区東美薗1520 【アクセス】 遠州鉄道鉄道線遠州小林 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週9休以上 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当：

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 212000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県浜松市中央区幸4-21-1 【アクセス】 遠州鉄道鉄道線上島 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当：

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「デイサービスなゆた浜北」における介護業務 【給与】 月収 148500~171100円 【住所】 静岡県浜松市浜名区貴布祢3000 【アクセス】 遠州鉄道鉄道線浜北 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日106日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①最寄駅から徒歩1分ほどの好アクセス♪手厚い福利厚生が魅力です◎ デイサービスなゆた浜北へのアクセスは

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 179500~214000円 賞与：年2回（4.44ヶ月） 【住所】 静岡県浜松市浜名区都田町16-5 【アクセス】 天竜浜名湖線常葉大学前 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日114日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 扶

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 216500~237600円 【住所】 静岡県浜松市中央区安新町168-2二美ビル303 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)天竜川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①福利厚生が充実◯地域に根差した職場環境です ハートケアプランセンターでは、働きやすい環境づくりを進めていま