児童発達支援管理責任者 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用

仕事内容＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ 重症児デイサービスでの 正社員のお仕事☆ ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ ★お仕事内容 ◇個別支援計画書の作成を始め、 施設の管理業務全般をお願いします。 ★お仕事条件 ◇雇用形態：正社員 ◇勤務時間：9:00～18:00 ◇勤務日数：シフト制、週休2日 ★施設について 令和8年4月開業予定の新規施設になります♪ ★入職時期ご相談ください★ お仕事探しをされている方 仕事復帰を考えられている方 就業までしっかりサポートします！ 見学にはスタッフが同行します♪ 何か気になる事があれば いつでもお問合せ下さいね☆ 担当：横山

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社アカツキ えほんの木守山 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～ 正社員 土日休み絵本を通した温かい支援♪ ◆当施設のご紹介 当施設は愛知県名古屋市にある児童発達支援です。 子どもたち一人ひとりの素敵な力を引き出すことを理念に、医療ケア児にも対応している施設です。 絵本がたくさんあふれる施設内には大きな絵本の木が壁に描かれており、絵本の中の世界にいるような、そんな体験ができる場所です。 私たちは、本の読み聞かせだけではなく、お絵かきや本の貸し出しも行います。 絵本を読み終わった後、主人公になった自

仕事内容重心型放課後等デイサービスにて、重症心身障がい児を対象に児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・送迎（送迎なしも相談可） など ［エリア］掛川市・袋井市・菊川市など ［車種］軽自動車、普通自動車 ◎直接的な営業活動なし！ 専任スタッフが担当するため、外回りの負担を抑えて児発管業務に専念できる環境を整えています。 ◎管理者を別途配置予定！ 運営を担う管理者との役割分担を想定しています。一人で全てを抱え込まず、協力し合ってスタートできる体制を目指しています。 （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 週休2日制 土日定休

仕事内容 おすすめポイント ＊福祉に特化した大きな運営元なので 安定したご勤務が可能！ ＊充実した福利厚生です◎ →賞与年2回あり！退職金あり！ ＊整った環境で子ども達の療育支援が可能！ →指導室からつながるウッドデッキを降りると、 広い芝生の庭が目の前に広がります。 素足でのびのびと過ごせる空間です！ ＊手厚い支援！手厚い配置！ →基準により豊富な職員を配置し、 児童2人につき1人の職員をつけることにより、 より質の高い手厚い支援を行っています♪ ＊給食補助あり！ →併設している介護施設の給食を 食べることが可能です！ ＊残業ほぼなし！ 月平均3時間以下です♪

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円～/年休120日以上 残業ほぼなし/研修＆資格取得支援充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～320,000円 【月給】280,000円～320,000円 ※給与は経験・能力に応じて相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市西区 城西5-21-15 角兼ビル2階 募集情報 ◆私たちの想いと療育について 療育

仕事内容～オープニング求人～ 令和８年４月開業 児童発達支援管理責任者業務全般。 お子様１人に対し、６ヶ月に１回以上の支援計画の見直しなど個別 支援計画書を作成し、保護者に説明。 施設の運営をはじめ、保護者対応等。 ＊雇用年月日は相談可能 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/正社員≫昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・児童発達支援、放課後デイサービス施設において、障がいを持つ未就学児の保育や指導など ・レクリエーション企画 ・保護者への連絡 ・ミーティング ・利用児の送迎（保育園や養護学校などへ利用児をお迎えしたり、ご自宅まで送迎をします） ・個別支援（体操やプリント学習等、一人ひとりにあった支援を提供します） ◇業務内容の変更：なし ◇同法人内施設で異動の可能性あり ◇きんだーす茶屋、きんだーす東海通の兼務の

仕事内容掲載期間：04/08（水）～05/07（木） 株式会社エムワイホーム ちくさ児童デイサービスyu-yu 【名古屋市千種区】児童発達支援管理責任者／正社員／放課後等デイサービス／22年12月開設／駅歩いて6分 正社員 愛知県名古屋市千種区東山元町1-26レヂデンス東山1A/児童発達支援管理責任者(保育)/正社員│児童発達支援管理責任者(保育)のお仕事情報ならせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職

仕事内容児童指導員／上飯田 キッズスポ ツインストラクタ ・コ チ 児童指導員 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio上飯田をご紹介します！ ▼仕事の内容 運動支援に特化した児童発達支援！ スポーツを通してお子様と楽しく運動し、活動しながらお子様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です！ ・プログラム作成 ・お子さまへの支援 ・イベントの企画・運営 ・保護者面談 ・その他、事務作業など ★最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートします ■宣誓（理念） わたしたちは、Liiイズムにのっとり、 もっともっと人生をオモロくすべく、 良質な運動機

仕事内容サービス管理責任者／就労移行ITスク ル名古屋丸の内 転勤なし サ ビス管理責任者 月給40万円可能 土日休み ＼2026年5月開所予定／ ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー引越し

仕事内容児童発達支援／正社員 児童発達支援スク ル「管理者兼児童発達支援管理責任者」さん募集中 安心の研修制度あり 児童発達支援・放課後デイサービス施設 ＜以下のいずれかに当てはまる方＞を大募集です！ ・保育士 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高等学校教諭 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・臨床心理士 ・障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野での実務経験がある方 【仕事内容】 知的障がいを持つ子どもたち（未就学児、小学生中心）の児童発達支援・放課後デイサービス施設で、自発管として活躍ができます♪子どもたちが将来社会の一員として自立できるよ

仕事内容掲載期間：04/08（水）～05/07（木） リベラル株式会社 こるり 【名古屋市港区】児童発達支援管理責任者／正社員／放課後等デイサービス／残業無／駅から歩いて4分 正社員 愛知県名古屋市港区東海通4丁目22番地3佐藤ビル1階/児童発達支援管理責任者(保育)/正社員│児童発達支援管理責任者(保育)のお仕事情報ならせんとなび！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポ

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・支援計画の作成 ・モニタリング等 ・現場での利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/残業ほぼなし◎ 月給35万円～/完全オリジナルプログラムで、子どもたちの「好き・やりたい・個性・成長」を支援研修充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 351,600円～527,600円 【月給】351,600円～527,600円 <内訳> 基本給 161,600円～ 処遇改善手当 110,000円 職能手当 80,000円 ※職務給制度あり(社内独自の職務給等級表を作成し、職務に応じて基本給決定) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 15,000円～23,000円 住宅手当 3,000円

仕事内容児童指導員／上社 キッズスポ ツインストラクタ ・コ チ 児童指導員 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio上社をご紹介します！ ▼仕事の内容 運動支援に特化した児童発達支援！ スポーツを通してお子様と楽しく運動し、活動しながらお子様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です！ ・プログラム作成 ・お子さまへの支援 ・イベントの企画・運営 ・保護者面談 ・その他、事務作業など ★最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートします ■宣誓（理念） わたしたちは、Liiイズムにのっとり、 もっともっと人生をオモロくすべく、 良質な運動機会を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給36万円～/老人ホームやグループホームなど、複数の福祉サービスを約40か所展開する運営法人子どもたち主体の支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 200,000円 固定残業代 100,000円(45時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 職務手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 扶養手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/期間中は下記条

仕事内容正社員（正職員） 株式会社ケアベルデ 児童発達支援glee八事教室の児童発達支援管理責任者求人 【愛知県／名古屋市昭和区】日勤のみ◎未経験可♪児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者募集＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 未経験OK 年間休日110日以上 日勤のみ 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 32.2万円 ～ 勤務地 愛知県名古屋市昭和区広路町字石坂30-3 名古屋市営地下鉄名城線「 八事駅」 徒歩1分 資格/職種 ■サービス管理責任者必須 ■経験不問 休日休暇 週休2

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です。経験不問！異業種からの応募もOK◎お持ちの資格を活かして子どもたちの療育を支援しませんか？皆様からのご応募、お待ちしております。 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 放課後等デイサービス内にて 児童発達支援管理責任者業務 全般をお任せします。 【具体的には】 ・事務業務 ・利用者、保護者支援 ・療育、子育て

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/残業ほぼなし 子どもたちの無限の可能性を広げていく色とりどりの個性を大切にした支援を月給20.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,000円～300,000円 【月給】201,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 5,000円～50,000円 送迎手当 5,000円～20,000円 役職手当 20,000円～40,000円 職能手当 1,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 20,