愛知県名古屋市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） 固定残業代（21,

仕事内容小学校低学年のお子様を中心とした1日4〜10名に対して個々人合わせた支援をしていただきます。 <具体的には> ◆お子さんへの支援業務 ◆個別支援計画書の作成 ◆アセスメントやモニタリング ◆保護者との相談支援 ◆月1回の勉強会や年3回の親睦会などの参加 ◆他の事業所スタッフとの密接な連携 ◆同じ職場以外の仲間とも情報交換 など

仕事内容・個別支援計画作成、修正、交付 ・モニタリングの実施 ・保護者様との連絡、支援相談、ヒアリング ・送迎業務 ・直接支援業務など 放課後デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務全般をお願い致します♪ ●1日の流れ(平日の場合) 09:30 前日の児童の様子や今日の予定などの申し送り 10:30 未就学児童のお迎え後、午前のレクリエーション 12:00 児童の食事介助 13:00 職員の休憩時間 14:00 学校に行っている児童のお迎え、受け入れ 14:30 午後のレクリエーション 17:00 児童のご自宅までお送り 18:30 送迎後記録作成、退勤

仕事内容知的障がいを持つ子ども（未就学児、小学生中心）の児童発達支援 ・放課後デイサービス施設で児発管としてご活躍ください。 子どもたちが将来社会の一員として自立できるよう学齢に応じた成 長のサポートを組織的に行うための管理をお願いします。 個別支援計画の作成 保護者との面談、モニタリングの実施 先生との授業打合せ 地域における福祉サービス関連機関との連携調整、折衝業務 教室運営に関わる全般的なこと （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容法人採用の正職員として、以下の業務を経験や能力に応じて柔軟 にお任せします。 【主な業務内容】 ・児発管・施設運営：計画作成やマネジメント業務など ・マルチな活躍：経験に応じ施設長や指導員業務も兼任 ・インクルの実践：保育や子育て支援施設での業務など ★療育・保育・教育・子育て支援の枠を超え、子どもと総合的に 関わりながら自身のキャリアを磨ける環境です！ 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 休日休暇 週休2日制 ※毎週日曜日と

仕事内容子どもたち一人ひとりの「できた」「やってみたい」を支える仕事 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・ご利用児童、ご家族との面談、相談対応 ・相談支援事業所、地域医療機関との連携 ・スタッフとの連携 ・送迎業務 変更範囲：変更なし

仕事内容芝生の広がる児童デイ・「児童デイサービスぴぃ～す」で過ごす児 童の課題を把握し、個別支援計画を策定し一人ひとりのニーズに合 った支援や集団療育の企画ならびに施設の運営管理を行っていただ くお仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容【アピールポイント】 【「管理業務だけ」では終わらない。】 子ども一人ひとりの成長に寄り添う、 児童発達支援。 月給30万円～40万円＋賞与年2回 完全週休2日制(土日) 残業ほぼなし！プライベート充実 【仕事内容】 名古屋市天白区の児童発達支援施設における、児童発達支援管理責任者(児発管)のお仕事です。 【PRポイント】 前給考慮！賞与年2回で頑張りをしっかり還元 子ども一人ひとりに向き合う療育環境 残業ほぼなし＆土日休みでプライベート充実 【具体的なお仕事内容】 子どもの成長や発達度合いに応じ、ご家庭や関係機関などと連携を図りながら、療育の推進業務を行っていただきます。

仕事内容ABAセラピーを展開する、小集団＆個別療育施設です 全国120以上の事業所で展開している個別療育「てらぴぁぽけっと」グループです。 お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計 画作成。運営管理をお任せします！てらぴぁここるは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマンでの療育支援を実施しています。児発管業務、また療育共に研修制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 【「てらぴぁここる」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行 い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また別部屋で小学生の放課後等デイサービスの小集団活

仕事内容スポーツを通じて子どもたちの成長を支える児童発達支援管理責任者の募集です。児発管未経験の方も充実の研修とサポート体制があるため安心。残業ほぼなし、日曜休みで仕事と私生活を無理なく両立できます。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK 【仕事内容】 スポーツ指導を通して子どもたちの 社会性を養う療育施設にて、 管理責任者としての業務です。 ▼主な業務 ・支援計画の作成および進捗管理 ・子どもたちへの運動プログラム指導 ・送迎業務（小型AT車使用） ▼一日の流れ （1）9:00 出勤・午

仕事内容【名古屋市緑区鳴海町】日曜定休・完全週休2日☆経験不問◎2025年9月オープンの放課後等デイサービスにて正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許 未経験可 勤務時間: 平日 10:00～19:00（休憩60分） 土祝 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日（日曜・他1日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 特徴: オープニン

仕事内容名古屋市の児童発達支援、放課後デイサービスの事業所（多機能型 ）です。 発達に特性がある就学前のお子さんから小学生を中心に個別訓練、 及び少人数療育を行う教室です。 子ども達の今と、これからに必要な力を楽しく育てていきます。 【仕事内容】 ・個別支援計画作成…未経験の方にも丁寧にご指導致します。 ・療育（２歳児～小学生） ・保護者の方の相談業務 【変更範囲・会社の定める業務】

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務全般を担当します。 身体介護や生活援助を中心に、入居者様の日常生活を支援します。 スタッフ同士が連携しながら、チームで介護サービスを提供しています。 入居者様一人ひとりと向き合い、信頼関係を築けるやりがいのある仕事です。

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

仕事内容芝生の広がる児童デイ・「児童デイサービスぴぃ～す」で過ごす児 童の課題を把握し、個別支援計画を策定し一人ひとりのニーズに合 った支援や集団療育の企画ならびに施設の運営管理を行っていただ くお仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容＼2026年10月～募集！／ワークライフバランスを整えながら働ける♪障がい児を対象とした多機能型施設で児童発達支援管理責任者（児発管専任）を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 多機能型施設において支援と療育に携わっていただきます。 児発管:お預かりしたお子さまの支援と療育 ・個別支援計画書の作成及び管理 ・指導員への助言 ・事務作業 ・備品管理 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了(受講済み)された方 いずれかで福祉・医療・介護等で実務5年以上(うち障害分野で3年以上)、または幼稚園・小・中・高校・特別支援学校で5年以上勤務された方 普通自動車免許(必須)

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体