児童発達支援管理責任者 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容・個別支援計画作成、修正、交付 ・モニタリングの実施 ・保護者様との連絡、支援相談、ヒアリング ・送迎業務 ・直接支援業務など 放課後デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務全般をお願い致します♪ ●1日の流れ(平日の場合) 09:30 前日の児童の様子や今日の予定などの申し送り 10:30 未就学児童のお迎え後、午前のレクリエーション 12:00 児童の食事介助 13:00 職員の休憩時間 14:00 学校に行っている児童のお迎え、受け入れ 14:30 午後のレクリエーション 17:00 児童のご自宅までお送り 18:30 送迎後記録作成、退勤

仕事内容子どもたちの未来のために実りある時間と空間を提供する会社です。子どもたちを第一に思う皆さんをお待ちしています。 ・利用いただいている子供たちへ療育業務 ・学校や自宅までの送迎業務 ・帳票類の記載 【休日・休暇】週休2日 週休2日制（日曜日＋その他1日） 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容<仕事内容> 【児童発達管理責任者】アート×療育のもと、子供たちの得意を強みに変える支援をして頂ける方募集！ 0~6歳の未就学児の療育に携わっていただきます。 仕事内容の具体的な例は以下になります。 ・個別支援計画の作成 ・行政連絡 ・スタッフの指導 ・子どもたちに対する療育 <給与> 年収392万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制（月曜・日曜休み） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中区丸の内1-12-25 フジキンビル7F 地下鉄 丸の内駅 名古屋市営地下鉄「丸の内」駅 7番出口から徒歩5分程 <福利厚

仕事内容2024年募集求人/≪新規オープン≫≪運動療育特化≫児童発達支援施設|児発管 ・スポーツ療育特化型児童発達支援での、児童発達支援管理責任者業務 主業務内容 ・プログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・送迎、請求業務は無。その分コドモや保護者に向き合えます 2024年最新募集求人

仕事内容未経験も可◆扶養手当あり！月給28万7000円～40万円◎有給休暇は初日より利用可♪年間休日118日◎定年65歳【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・児童発達支援管理責任者・正職員】 見学・職場体験を実施中◆月給28万7000円～40万円＋賞与で安定収入をGET◎服装自由なのもうれしいポイントです★日祝休みでメリハリばっちり♪正職員の児発管としての採用です◎ ◆職種 児童発達支援管理責任者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万7000円～40万円 ※月給に管理手当7万円～9万円、処遇改善手当7000円を含む ※経験・能力により異なる ◆給与例

仕事内容■お仕事内容 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成

仕事内容<仕事内容> [正社員]★児童発達支援スクール★「管理者兼児童発達支援管理責任者」さん募集中！安心の研修制度あり 名古屋市中川区にある「サムエルチルドレンズガーデン」は、2022年10月に開所した児童発達支援・放課後デイサービス施設です。 【仕事内容】 知的障がいを持つ子どもたち（未就学児、小学生中心）の児童発達支援・放課後デイサービス施設で、自発管としてご活躍いただきます！子どもたちが将来社会の一員として自立できるよう、学齢に応じた成長をサポートするための管理をお願いします♪ 主な業務内容： 個別支援計画の作成 保護者との面談やモニタリングの実施 先生との授業打ち合わせ 地域の福祉サ

仕事内容<仕事内容> 御器所_【"スタッフも利用者も"10人中9人が、他人に勧めたい事業所】迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与> 年収350万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇>

仕事内容<仕事内容> 名古屋_【"スタッフも利用者も"10人中9人が、他人に勧めたい事業所】迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与> 年収350万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇>

仕事内容<仕事内容> 桜本町_【"スタッフも利用者も"10人中9人が、他人に勧めたい事業所】迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与> 年収350万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇>

仕事内容<仕事内容> 【池下】積極指導型放課後デイサービスで小学生と一緒に運動をする児発管（契約社員） 児童発達支援管理責任者業務（オープニングスタッフ） ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与> 年収350万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/月給31万円以上★【保育園が運営】令和7年度新規オープン！賞与あり◎ 【jb614804】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/月給31万円以上★【保育園が運営】令和7年度新規オープン！賞与あり◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 資格必須 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ★保育園が運営する放課後等デイサービス★ 令和7年度に新規開所！ ●お仕事内容● ・児発管業務全般 ・お子様の支援 ・管理業務（相談の上決定）お任せします♪ ●施設について●

仕事内容<仕事内容> 【管理者】北区楠：児童発達支援管理責任者の募集 ＼施設見学可能です／ 障がいのある児童に、日常生活の自立や円滑な社会生活を送るためのサポートや機能訓練を、楽しんで取り組める指導をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・売上と経費の管理 ・環境整備 ・保護者様対応と、送迎業務 ※送迎車両はセレナ、ノア ・スタッフのフォロー ・おやつ、工作作り ・学習サポート、運動サポート ◎10名の利用児童に対して、職員3～4名でサポートします。 ◎学習サポート、運動サポートなどお一人お一人と向き合いながらサポート ★私たち「からふるグループ」は有料老人ホームだけでなく、 訪問看護、デイサ

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を 運営する施設にて、 ご利用者様（１８歳未満）に対する支援・送迎、保護者様対応を行 っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・イベント開催 ・送迎 ・支援記録作成 ※社用車の運転をお願いしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童一人ひとりの状態や課題に基づいて個別支援計画書を作成し、 支援の方向性や内容を決めていただきます。 また、その個別支援計画書に基づいた支援や療育が組織的に きちんと行えているかどうかを管理して頂きます。 ＜児発管業務＋1日の流れ＞ 9時～10時 未就学児のご自宅にお迎え 10時～11時 児童のバイタルチェック(検温・血圧測定)、朝の会、水分補給 11時～12時 午前の活動：お散歩／個別療育／制作／絵本の読み聞かせ 12時～ 児童お昼介助 13時～14時 お昼休憩 14時～15時 就学児(小学校以上)を学校にお迎え 15時～ 午後の活動：制作・おやつタイム、午前の活動と一緒 16時～1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】幼児教室/正社員/資格必須/月給36万円～ 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～460,000円 【月給】360,000円～460,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <内訳> 基本給 314,244円～401,620円 固定残業代 45,756円～58,380円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験による優遇あり <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定あり) 住宅手当 8,000円(既婚

仕事内容「児童発達支援・放課後等デイサービス ポムル」は株式会社Diceが運営を行っている、2025年2月オープン予定の定員10名の施設です。「笑顔と療育の楽しさを忘れずに元気を育てる！」をモットーに一人一人の力を伸ばす療育を行っています。親御さんとの信頼関係を大切にし、安心してお子さんを任せられる場所づくりに取り組みます。当施設では、正職員の児童発達支援管理責任者として一緒に働いていただける方を募集しています。 ・週休2日制で時間外勤務はほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしながらオンオフのメリハリをつけて働けますよ。 ・昇給・賞与があり、あなたの頑張りがしっかりと還元されます。仕事へ

仕事内容小学校低学年のお子様を中心とした1日4〜10名に対して個々人合わせた支援をしていただきます。 &lt;具体的には&gt; ◆お子さんへの支援業務 ◆個別支援計画書の作成 ◆アセスメントやモニタリング ◆保護者との相談支援 ◆月1回の勉強会や年3回の親睦会などの参加 ◆他の事業所スタッフとの密接な連携 ◆同じ職場以外の仲間とも情報交換 など

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社海鵬 てらぴぁぽけっと名古屋千代田教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～/日曜固定休 正社員 学歴不問/時短勤務あり/研修充実だから未経験でも安心/応用行動分析を使った療育が特徴♪ ◆当教室を紹介します 名古屋市中区千代田にある未就学児童のための児童発達支援教室で、お子さま本人とそのご家族双方の包括的な支援を提供いたします。支援を通してスタッフが元気な子どもたちから毎日パワーをもらいながら、身近で成長を感じられる職場のため喜びもひとしおです♪ ◆現在、児童発達支援管理責任者を募集しています 研