労務 年俸制 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容現場作業員が気持ちよく、安全に作業するための スケジュール管理・安全確認管理が中心となります｡【具体的には】 ・JFE関連企業とミーティング ・現場作業員への社内ミーティング等の 決定事項の伝達 ・業務日報、作業員の労務日報チェック ・報告書の作成及びその報告 ・作業現場にて、計画通り業務が進んでいるかや、 不安全な状態で作業が行われていないかを 目視で確認するパトロール ※1日3-4回会議があるため、現場での業務と デスクワークが半々程度の割合です。【入社後は】 まずは先輩のもとで仕事の進め方を 一から学んでいってもらいます。 分からないことはもちろん、 不安なことも気軽にどんどん先

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：希望曜日・時間相談に応じます 原則 土日祝日は勤務なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 原則として土日・祝日 休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間▼1年単位の変形時間労働制通常期（6月～10月）：8:30～17:00（実働7時間30分／休憩60分）繁忙期（11月～5月）：8:30～18:00（実働8時間30分／休憩60分）※繁忙期の所定労働時間は、週平均40時間を超えない範囲で変動します。

仕事内容〇社会保険労務士・行政書士業務に付随する業務 ・社会保険、労働保険、年度更新手続き業務 （一般的なパソコン入力や電話応対が中心業務です） 社会保険労務士の有資格者で、社会保険労務士事務所での実務経 験がある方の応募をお待ちしています。 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社エフピオ 【千葉中央駅】労務スタッフ◆未経験から成長できる◆チーム連携＆顧客対応スキルが活かせる◆残業ほぼ無し 【仕事内容】 【千葉中央駅】労務スタッフ◆未経験から成長できる◆チーム連携＆顧客対応スキルが活かせる◆残業ほぼ無し 【具体的な仕事内容】 【千葉県最大規模の社労士法人／残業ほぼ無し・年休120日でワークライフバランス資格取得手当有／豊富なキャリアアップ／多様な顧客層】 千葉県最大規模の社労士法人である当社にて、労務スタッフを募集致します。 ■業務内容： お客様先の給与計算および社会保険・労働保険手続きなどをお任せします。 未経験の方でも、できる事からお任せしますので

仕事内容<仕事内容> 【イオングループ・年間休日125日・正社員・経験生かせる】人事労務マネージャー 【仕事内容】 戦略人事の実現に向けた体制構築の中核を担っていただきます。 具体的には、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労務トラブル対応、業務の効率化、正確性の向上、そして法令遵守を徹底していただきます。 また、人事評価制度の構築・運用、などにも携わっていただき、将来的には人事労務部門のリーダーとして、チームを牽引していくことを期待しています。関係各部署との連携を密にし、円滑なコミュニケーションを図りながら、従業員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに貢献していた

仕事内容[仕事内容] ～お任せする仕事～ 【１】来客対応 【２】労務管理 【３】入社、退職処理 【４】郵便物発送 【５】資材発注 【６】備品管理 【７】電話対応 ・・・その他、経験や能力に応じて業務をお任せします。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【千葉事業所】 ・千葉県千葉市中央区中央3-10-6 北野京葉ビル8階 ・・京成千葉中央駅 徒歩10分 千葉市美術館の隣のビルです。 ・最寄駅 :京成千原線「千葉中央駅」京成千葉線「千葉中央駅」 [特徴] 未経験者活躍 シフト勤務 マイカー通勤OK 中途入社50%以上 急募 交通費支給 [雇用形態] 正社員

仕事内容千葉県千葉市美浜区中瀬／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、週休2日制、長期、女性歓迎／月給ａ ＋ ｂ(固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ)230700円〜266700円基本給(ａ)230700円〜266700円定額的に支払われる手当(ｂ)-固定残業代(ｃ)なしその他の手当等付記事項(ｄ)くるみん手当 (子１人につき５，０００円) 資格手当は社労士試験合格者に支給 資格手当 １０．０００円／月

仕事内容千葉県千葉市花見川区検見川町 ／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円

仕事内容【仕事内容】 仕事の内容 ■お任せするのは、取引先へ派遣している技術者の管理業務。働きすぎていないか、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かって ヒアリングし、対応するお仕事です。折衝力の腕のみせどころです！ 《具体的な業務》 ■訪問巡回 ■健康面（安全衛生面）の管理 ■労働時間の管理 ■顧客対応 など ☆一般的な労務管理と異なり、現場で技術者やお客様と対面で話すのが、同社の管理スタッフです。平均して1日に3～4件ほど巡回し ていただきます。対面だからこそ伝わることがあるので、”モクモク作業”ではないからこその楽しさがあります。 本求人は【日本人財支援株式会社】の人材紹介求

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 千葉市◆労務スタッフ（給与社保手続き）未経験OK☆女性活躍中 社労士資格取得を目指す方にオススメ☆未経験歓迎の人事労務求人です！IT活用で無駄な業務は減らしています◎資格取得支援制度あり★依頼数増加に伴い2021年には東京オフィスを新設女性社員多数★子育て中のスタッフも活躍中 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収294万円～700万円 交通費：全額支給 <職種>

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下ご経験が5年程度 ・人事労務及び採用のご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 ☆こんな方オススメです！ ・労務は5年以上経験があり採用は2年ほどの経験 ◎有給休暇が取得しやすい環境です！◎ 年間休日に加え、有給取得日数が5日～20日となり、 年間125日以上の休日がある方もいます！ ～部署の雰囲気～ ★積極的な定時退社！ →子育て世代の方が多く、全員で定時退勤を目指す雰囲気です。 ★落ち着きがあり、和やかな風土！ →程良い距離感で、安定して就業していただけます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容株式会社エフピオ 【千葉】労務スタッフ◆リーダー候補◆残業20H／キャリアアップ千葉最大級の社労士法人／年休120 【仕事内容】 【千葉】労務スタッフ◆リーダー候補◆残業20H／キャリアアップ千葉最大級の社労士法人／年休120 【具体的な仕事内容】 【依頼数増加に伴い2021年には東京オフィスを新設／働きやすい環境／労務スタッフ→労務コンサルへのキャリアアップも可能！】 ■業務内容： ・お客様先の給与計算および社会保険・労働保険手続き ・チームメンバーのマネジメント ■期待すること： これまでの経験を活かし、社会保険・給与計算事務チームのリーダーとして最小5～7名のチーム、その後15

勤務時間08：45～17：15（実働07：45、休憩00：45） 残業月0～20時間 ●繁忙期は残業がが発生する可能性があります。

仕事内容【ポイント】 【年間休日128日】人事のオシゴト◆残業少なめ!17時台定時！ ランチスポットいっぱいの千葉エリア☆年間休日128日でプライベートも満喫◎!プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制（土日＋祝） <給与> 年収450万円～650万円 交通費：全額支給 <職種> 人事（給与・社保）/総務事務/一般事務・OA事務

仕事内容ＪＦＥスチール株式会社 【地域総合職：千葉】オープンポジション（事務系）◇スキルに応じてポジションを打診！／大手鉄鋼メーカー 【仕事内容】 【地域総合職：千葉】オープンポジション（事務系）◇スキルに応じてポジションを打診！／大手鉄鋼メーカー 【具体的な仕事内容】 ～地域総合職（転勤については東日本のみ）／事務系職種のご経験をお持ちの方へ／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生～ ■職務内容：面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 【事務系職種例】 生産管理・経理・人事・総務・購買など 当社にご興味をお持ちの方

仕事内容<仕事内容> 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自

仕事内容新東日本製糖株式会社 【千葉市美浜区】工場の管理部門スタッフ◇経理や労務等幅広く担当／国内最大級の老舗製糖メーカー／転勤無 【仕事内容】 【千葉市美浜区】工場の管理部門スタッフ◇経理や労務等幅広く担当／国内最大級の老舗製糖メーカー／転勤無 【具体的な仕事内容】 創業50余年の老舗製糖企業／日本の砂糖の約15％を生産／転勤なしで安定して長く働くことが可能年間休日121日 ■業務内容： ～社内の管理部門で縁の下の力持ちとして活躍◎～ 当社にて、総務に関する業務（経理、労務、庶務）全般をお任せいたします。 業務詳細 ◇仕訳・帳簿入力、月次決算補助 ◇請求書発行、入出金管理、支払処理 ◇小口

仕事内容◆長く活躍できるフィールドが整っています◆イオングループならではの福利厚生・社割・イオンでの買い物割引制度あり★あなたの経験を活かしませんか♪ 人事労務部門の体制構築と業務改善を主導するマネージャー職です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 給与計算・社会保険手続き・年末調整など、労務業務全般の統括 ︎ 勤怠管理・人事評価・異動など、人事業務プロセスの企画・運用 ︎ 労務トラブル時の対応および予防策の検討と実施 ︎ 人事労務関連法令の調査・社内規定の整備と運用 ︎ 労務・勤怠システム導入／運用、データ管理 ︎ 関連部署との調整、法改正対応、体制改善に伴う業務改革 ︎ 将来的には部

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 人事(労務管理等) 海浜幕張の本社人事部にて、労務管理業務をお任せいたします。 ※障がい状況によって業務配慮いたします。 ■業務内容例 ・勤怠管理：業務の7割程度を占めます。全国の従業員の勤怠をシステム上で管理します。 その他、ご希望やご経験に応じ下記業務をお任せいたします。 ・社会保険業務 ・従業員との面談 ・労働基準監督署への報告申請 ・賃金管理 ・年金制度の運用 ・電話対応 等 ※社外の電話対応は配慮可能です。 ■職場環境 ・