株式会社パンタグラフ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容★デジタルマーケティング戦略サポート 大手企業からスタートアップまで、さまざまな会社の「Webやアプリを使ったビジネスを、どうすればもっと良くできるか」を考え、改善をサポートする仕事です。 デジタルマーケティングの戦略を考えるチームの一員として、調査・分析・提案を中心に、社員と一緒に実務を進めていきます。 【仕事内容】 ・市場調査・事業課題の分析 業界やサービスを調べ、「どんな課題を抱えていそうか」を整理します。 ・ヒューリスティック分析 Webサイトやアプリを実際に使い、「使いにくい点」「改善できそうな点」をユーザー目線で書き出します。 ・ユーザーインタビュー ・課題抽出／改善提案 「何をど

仕事内容毎日約1243万人の交通を支える！ ――――――――――――――☆★ JR東日本の車両清掃や点検を行なう当社で、構内運転士をお任せ。まずは車両清掃から始め、その後構内運転、車両点検業務へと順番に挑戦できます。入社後研修が充実しており未経験の方も安心です！ 清潔さ・快適さを守る車両清掃！ ――――――――――――――☆★ チームで連携し、毎日の簡易清掃や、3～4日に1回の車体洗浄、月1回の徹底清掃までを担当。山手線などの通勤車両から、グリーン車、寝台特急へとステップアップできます。 座席上の網棚一本一本、車両連結部の下にあるゴミまで、普段は見えない細部も徹底的に清掃。寝台特急では、ホテルのベ

仕事内容構内運転士／JR東日本車両の構内運転士 未経験歓迎 電車の清掃・点検・移動 残業月0 3h 有休取得率8 9割 毎日約1243万人の交通を支える！ ――――――――――――――☆★ JR東日本の車両清掃や点検を行なう当社で、構内運転士をお任せ。まずは車両清掃から始め、その後構内運転、車両点検業務へと順番に挑戦できます。入社後研修が充実しており未経験の方も安心です！ 清潔さ・快適さを守る車両清掃！ ――――――――――――――☆★ チームで連携し、毎日の簡易清掃や、3～4日に1回の車体洗浄、月1回の徹底清掃までを担当。山手線などの通勤車両から、グリーン車、寝台特急へとステップアップできます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 自動車部品もしくは試験機メーカーでの営業経験が3年以上あること 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長（50代）、副部長（50代）、課長（40代）、メンバー5名（20～40代） 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【東京】ルート営業（自動車向け試験装置） ～東証スタンダード上場／年休124日／創業100年以上 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証

仕事内容東洋電機製造株式会社 【八重洲本社】車両用電機メーカーの営業◇対私鉄／新造車向け提案・既存製品◇創業100年以上 【仕事内容】 【八重洲本社】車両用電機メーカーの営業◇対私鉄／新造車向け提案・既存製品◇創業100年以上 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続17.1年／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生◎東証スタンダード市場上場～ ■業務内容： 車両電機メーカーの当社にて、関東の鉄道会社（私鉄）への当社製品の営業活動全般をお任せします。 ■具体的には： 新造車向けに当社製品の提案、既存製品の更新の提案、既存装置に対する対応（不具合・メンテナンス）等となります。 担当装置は各鉄

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 機械・電気系メーカーでの営業経験が3年以上あること 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長（50代）、副部長（50代）、課長（40代）、メンバー7名（20～40代） 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【東京】ルート営業（私鉄各社の新造車両） ～東証スタンダード上場／年休124日／創業100年以上 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 機械・電気系メーカーでの営業経験が3年以上あること 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長（50代）、副部長（50代）、課長（40代）、メンバー7名（20～40代） 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【東京】ルート営業（JRの新造車両） ～東証スタンダード上場／年休124日／創業100年以上～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 機械装置または電気機器、設備いずれかのメーカーでの営業経験が3年以上あること 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長（50代）、副部長（50代）、課長（40代）、メンバー7名（20～40代） 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【東京】ルート営業（ドライブシステム） ～東証スタンダード上場／年休124日／創業100年以上～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 電気設備または発電装置の施工管理経験（3年以上） 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長（50代）、課長（50代）、メンバー2名（20～40代） 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【東京】施工管理 ～東証スタンダード上場／年休124日／創業100年以上／平均勤続17年／手当充 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場しているた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれにも該当する方 ■SEとしての業務経験が5年以上ある ■DX推進に関する実務経験が1年以上ある ■業務プロセス改善の経験がある ■プロジェクト推進経験がある 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長（50代）、課長（40代）、メンバー1名 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【東京】DX推進（リーダー） ◎東証スタンダード上場／年休124日／創業100

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかに該当すること ■自動車業界や試験装置に関する基礎知識を有した業務経験（3年以上） ■電気回路、センサー、アクチュエータ、PLCなどの知識、ネットワーク・通信プロトコル（CAN、Ethernetなど）の知識 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長（50代）、課長（50代）、メンバー5名（20～40代） 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【東京】技術営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかの業務経験が2年以上ある方 ■経営企画 ■事業企画 ■財務 ■経理 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：124日 ■有給休暇：平均18日消化／年 ※入社日より10日支給、勤続1年以上で毎年22日支給 ■残業時間：平均15時間／月 ※部署平均 ■在宅勤務：可能 ⇒働きやすい環境のため、平均勤続勤務年数は17年と長いです。 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toy