ハローワーク 初任者研修 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：6時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：週２日よりお勤めいただけます。 Ｗワーク歓迎。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ※有給休暇は法定通り付与

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトや担当する訪問先によっては時間の違いが若干ございます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通りに付与

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：6時00分〜10時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：一日の就業時間が６時間以上の場合は休憩時間６０分となります。 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容・介護老人保健施設「ぬくもり」での就業になります。 ・入所者に対する介護業務 ＜食事、入浴、排泄等の介助、 レクリエーション（ゲーム、イベント等）＞ ・居室清掃、散歩の付き添い 等 ・ユニフォームは、貸与致します。 ＊見学希望の方はお気軽にお申し出ください。 当事業所についての詳細は、ホームページをご覧下さい ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は状況に応じて相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制にて応相談 ・有給は法定通り付与します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記早番、日勤、遅番の３交代制 （うち２シフトでも可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠勤等に対応するとき等、６回を限度として１ヶ月８０時間 未満まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休出せます

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜8時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜6時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務者希望考慮によるシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 会社カレンダーによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：17時30分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制（短時間勤務も相談可） （３）は希望者のみ（月４回程度／休憩１２０分）１８歳以上限定 ＊（３）の夜勤を希望しない場合は（１）（２）のシフト制 ※フルタイム勤務の方は変形労働時間制（１ヶ月単位）を適用 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊有給休暇は法定通り付与いたします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト表にて事前確認 上記シフトは一例です。 事業所によって異なる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 有給休暇は法令に従い付与 夏期休暇あり

仕事内容◎特別養護老人ホームにおいての入所者の介護業務全般 ◎事業所の定める業務。 ＊業務の変更範囲：変更なし ≪施設について詳しい事をお知りになりたい方は、当法人ホームペ ージをご覧ください。≫

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩は法定通り付与します。 ※就業時間・日数により各種保険は法定通り適用します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容養護老人ホームは埼玉県に１８施設しかありません。環境上や経済 的理由で在宅生活ができない方が入所する施設です。 特養のような介護だけでなく、比較的元気なお年寄りの身の周りの サポートをする業務です。 困っている方の支援をする「福祉の原点」ともいえる施設で、本当 の福祉を学びながら働いてみませんか。 ・食事・入浴・排泄の介助等 ・行事やレクリエーション等 ・入居者と地域との交流 【当事業所についての詳細はホームページをご覧ください】 ※資格がなく未経験の方でも、経験豊富な職員が親切丁寧に指導し ます。◎トライアル雇用併用＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容入所している障害児（者）入所施設での下記業務です ・食事の配膳準備及び下膳 ・オムツの倉庫への移動 ・入所者の衣類整理等 ・その他事業所の定める業務 等 入所者７０名です 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給は法定通り

仕事内容≪令和８年４月、特定施設にリニューアル予定！≫ 最大５０名様が入居されるケアハウスの職員として、ご入居者様の 食事介助・入浴介助・排泄介助・身体介助のほか、 レクリエーション業務・送迎業務・事業所が指示する付随業務等を 行なっていただきます。 【見守りシステム導入予定！】 最新の「見守りシステム」を導入予定のため負担も少なく、 安心して業務を行なうことができます。 ＊令和８年４月から夜勤業務が必須となります。 ※業務の変更の範囲…事業所が指示する業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：その日のご利用者様の人数によっては終了次第帰宅となる場合もあ ります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与いたします

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 シフト制 ・有給は法定通り付与します

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制になりますので都合により時間短縮も相談できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制。 ・年末年始（１２／２９～１／３） ・有給休暇は法定通り付与いたします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り