ハローワーク 支援 - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：12時30分〜19時00分又は7時45分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊通常は（１）の時間内で３～６時間のシフト制（休憩なし） ＊夏・冬・春休み期間及び土曜日は又はの時間内で３時間以上のシ フト制（就業時間により休憩を付与します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日数による 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容児童保育センターで支援員の補助スタッフとして、放課後の児童の 保育業務をしていただきます。 ＊月１５～２０日程度の勤務です。 ＊就業時間について 通常は１２時３０分～１９時の間の３時間～６時間程度の勤務 夏・冬・春休み期間と土曜日は７時４５分～１９時の間で３時間以 上の勤務 ＊保育士または教諭免許あれば尚可 ＊年度毎の契約更新です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容「発注者支援補助」 公共土木事業で必要となる基礎資料の作成補助を行います。発注者 サイドから行政を支援する業務で、工事現場に常駐する業務ではあ りません。 ・施工業者から提出された工事関係資料のチェック ・事業・工事説明会等で使用する資料の作成補助・データ修正 ・ＣＡＤソフトを用いた図面修正 ・業務の新規設計及び設計変更に伴う積算資料作成 ＃土木施工管理＃建設コンサルタント＃公共事業＃土木技術者 ＃行政補助業務＃インフラ整備＃工事監督支援＃完全週休２日制 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【２０２６年９月・１０月から勤務出来る方募集】 ※マザーズ併用求人／プラチナくるみん認定企業／育児短時間勤務 あり ◎主に帯広商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じた保険加入 ・脱退等の営業推進（担当先は会社が付与します。） ☆入社後３年間の一貫した研修カリキュラムでの育成を行います。 ※営業経験のない方でも安心して勤務できます。 ☆小さいお子様がいる方も子育てがひと段落した方も「仕事と家庭 」を両立させています。勤務調整もしやすい環境なので、学校行事 へも無理なく参加できます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容十勝の農業や豊かな食文化を支える技術開発、地域産業のＤＸを 推進するための応用研究開発を担当していただきます。地域の課題 解決を通じて技術者としてのスキルを磨けるお仕事です。 ○試験研究業務 （独自研究課題、共同研究、委託研究、外部資金活用研究） ○事業者からの技術相談対応、現地指導業務 ○技術交流会、人材育成セミナー等の開催・運営業務 ○成果普及・情報発信業務（研究成果発表、情報誌寄稿、 講演活動、ＳＮＳ、ＹｏｕＴｕｂｅ等） ○検査分析業務 【変更範囲：事業所の定める業務】 ○設備・機器の管理及び利用提供業務 ○その他、上記業務に付帯する業務全般

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時45分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）のみ、（２）のみ等、就業時間については相談可能 ※休憩時間は就業時間によって変動します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容療育の準備や児童との関りが主な仕事内容です。 市内の送迎業務・日々の療育記録の入力なども行います。 ☆新卒や未経験者、ブランクのある方でも、 研修等サポート体制を整えておりますのでご安心ください◎ 該当資格が無い方でもお気軽にお問合せください！ ※就業時間・日数については相談可能 （働きやすいお時間・曜日に対応いたしますのでご相談下さい） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間・曜日 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他休みの希望は相談に応じます。 ＊年末年始（５～６日程度）＊ＧＷ

仕事内容利用定員４０名の放課後等デイサービスにて、子どもの将来の可能 性を広げる専門療育を行っています。連休など長期の休みも取得し やすく、仕事とプライベートの両立もでき、働きやすい環境を整え ています。施設見学も可能ですので、ぜひお問い合わせ下さい。 ○障がいのある児童及び生徒への療育支援 ○生活習慣の確立及び自立へ向けての支援等 ＊排泄・力仕事はほぼありません。 ＊業務に自家用車を使用していただきます（車両借上手当有） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターの行う指定介護予防支援及び介護予防ケアマ ネジメント業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設での入所相談、利用者様ご家族との入所受け入れ 調整業務 ○入所・退所の相談受け付け ○ショートスティの相談受け付け 〇連絡・調整業務 ＊施設見学可能です。 ＊在宅復帰超強化型を算定しております。 ＊経験者優遇します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分又は8時30分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内で選択可 ＊休憩は６時間以上の勤務で３０分から 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休みの日数・曜日・勤務時間等は相談に応じます）

仕事内容○利用者様の生活支援及び介護職員等の業務を補助するお仕事 ※具体的にはコップ洗い・飲み物の準備・昼食の配膳などキッチン 周りの補助となります。 ＊家庭との両立でお休み調整可能です。 ＊未経験者・ブランクのある方も歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労支援事業所の業務です。 生活支援員・職業指導員としてのお仕事に従事して頂きます。 ◯毎日の作業の采配や利用者様の支援、記録等 ◯送迎業務（社有車使用）、買い物、利用者様の話の傾聴等 ※介護福祉士資格保持者の方は優遇します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：13時00分〜18時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間は応相談 ６時間以上の勤務の場合休憩有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容障がい児・者に対する生活支援のお仕事です。 ○障がい児・者の日中一時預かりに伴う、排泄介助、外出支援、 食事介助・見守り ○社有車又は自家用車による送迎業務等 自家用車使用時は別途手当あり 【変更範囲：変更なし】 ◎介護職員初任者研修修了者の資格取得ある方は優遇いたします。

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度として、１ヶ月８０時間まで年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他リフレッシュ休暇（２日） 年末年始休暇（１２／３０～１／３）

仕事内容５月下旬からオープンした地域交流スペース「あおぞらひろば」で 下記の業務に従事していただきます。 【あおぞらひろば運営】 ・開店閉店作業 ・消耗品、備品管理 ・ボランティアスタッフ管理 ・駄菓子販売（レジ、在庫管理） ・レンタルスペースの予約管理、準備 ・来場者対応 ・イベントの企画、運営 【帯広市生活支援コーディネート業務】 ・関連する会議、研修の参加 ・事案対応 ・支えあいサポーターや住民との対話、連携 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容◯木野タウン（開発中）の管理・メンテナンス ◯遊技場（オペラ・ゴッサム・エルシティ）における設備の維持修 理 ◯マンション、テナントビルにおける建物営繕設備の管理、修理 ◯冬期間の除雪作業（ショベル運転） ◯簡単なパソコン操作 ＊大型特殊自動車免許取得制度あり 変更範囲：変更なし

仕事内容主に２歳～小学３年生までの子どもに対する指導・支援及び療育を 行っていただきます。 〇基本的作業能力、応用的作業能力、社会的適応能力を身に付けて もらうサポート 〇未就学児童の発達支援 〇放課後のデイサービス 〇各種技法による療育等 〇送迎業務 ◆施設見学随時受付中です。お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始は休業／お盆／ゴールデンウイークは半日営業 ※祝日は基本通常営業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労支援Ｂ型（訓練や必要な支援を行う事業所）において支援員・ 指導員として勤務していただきます。 ◎主な業務内容としては・・・ 〇障がい持っている方に対しての作業サポート、見守り 〇一日の記録作成（初めての方でも簡単に作成できます） 〇送迎業務（送迎をメインとして従事することも可能です） ※社用車（普通乗用車）を使用 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についての要望等は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み、年始年末

仕事内容居宅介護支援を行っています。 ●在宅ワーク・直行直帰制度 導入● ＜仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・利用者様・ご家族への連絡・面接日時の調整 ・モニタリング訪問 ・各種サービス担当者との会議 など ※利用者のご自宅までの移動は、自家用車を使用していただきます （借り上げ、ガソリン代は支給） 【変更範囲：変更なし】 ◎経験者は優遇いたします。

仕事内容児童養護施設では原則２歳から１８歳までの児童（約３０名）が生 活しています。子ども達と信頼関係を築きながら、子どもがすこや かに成長・自立するために必要な知識・技術を身につける支援を行 います。具体的には下記の業務を行います。 ○児童養護施設入所児童の生活援助・ケア ○入所児童についての記録など事務処理 ○家庭・児童相談所・地域等との連携・連絡 ○入所児が心身ともに健康でいるための業務 ○法人・施設向上の為の委員会・行事参加・協力 ○その他、子供の療育・指導に必要な業務 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 就業場所により決まります。

仕事内容【調理補助】【事務補助】【保育補助】【水耕栽培事業】 【物販販売事業】【アップサイクル事業】【清掃事業】 【配信事業】など ＊希望する業種、職種、職業に就けるよう支援員がサポートします 障がいを持っている方々に就業機会を提供し、様々な職種を体験 し、働くことを通じて自己理解・自己開示・他者理解を学び、相 互理解を深めるお手伝いをしています。そして、すべての人が活 躍できる世界を目指し、相互扶助の精神を育むことを目的として います。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容帯広・十勝と道央圏を中心に北海道全域で土木工事を施工する建設 会社の労務安全課において、安全管理等の事務を行います。 ○安全に関わる書類作成 ○保険手続など ○現場パトロール、現場の安全管理 ＊業務には社用車を使用します。 ＊資格取得制度があります（詳しくは面接時説明） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就労時間は、相談に応じます。子育て世代の方も沢山働いている 職場です。お休み希望も可能な限り調整させて頂きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２月２９日～１月３日

仕事内容子ども達の遊びのサポートや身辺面等、保育業全般のお手伝いをお 願いいたします。また、延長保育時の清掃等もお願いいたします。 笑顔あふれる可愛い子ども達に癒されながらお仕事をして頂けたら と思います。 保育業務にブランクがある方も大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】