ハローワーク 介護支援 - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付有料老人ホームでの入居者様のケアプラン作成、相談支援、 入居相談（見学対応）等を行います。 変更範囲：変更なし トライアル雇用求人 （トライアル雇用期間中も労働条件変更なし） （トライアル雇用期間終了後の試用期間なし） （トライアル雇用で紹介された方は面接選考）

勤務時間 就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間２：8時45分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 （１）月～木、（２）金 ※事業所の運営指導に同行する場合、１～２時間程度の時間外勤務 が発生する場合有り（年２０回程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容○地域密着型サービス事業者、介護予防支援事業者、介護予防・ 日常生活支援総合事業に係るサービス事業者の指定・指導・ 監督に関する業務 ○来客対応、電話対応、窓口対応等の接客業務 ○その他介護事業所に関する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設での入所相談、利用者様ご家族との入所受け入れ 調整業務 ○入所・退所の相談受け付け ○ショートスティの相談受け付け 〇連絡・調整業務 ＊施設見学可能です。 ＊在宅復帰超強化型を算定しております。 ＊経験者優遇します。 変更範囲：変更なし

仕事内容「はるすケアプランサービス」にて介護支援専門員のお仕事です。 ＊在宅で安心して暮らせるように高齢者の方に介護サービスを提案 、サービス事業者と調整しケアプランを作成していただきます。 ＊ケアマネの仕事全般ができる方。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センター帯広けいせい苑での 介護、予防業務の担当をしていただきます。 ◯高齢者の方の総合相談（介護相談、健康相談など）や生きがい 支援等のサポート ◯要支援者等のケアプラン作成やマネジメント等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（週３～４日程度の休み）

仕事内容介護付有料老人ホームでの入居者様のケアプラン作成、相談支援、 入居相談（見学対応）等を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅要介護高齢者のアセスメント、計画作成、モニタリングなどの 一連のケアマネジメント業務 ◯ご自宅にお住いの要支援・要介護ご高齢者に対して、自宅訪問や ケアプランを作成し、生活を支援する事業所です。 ◯子育てをしながらも働きやすい職場です。 ◯皆と笑い合いながら楽しく仕事をしてみませんか？ ◎居宅介護支援事業事業所の勤務経験者優遇します。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会医療法人 北斗 が運営する事業所（居宅）でケアマネジャー の業務に従事していただきます。 ◯ケアプランの作成 ◯介護保険に関する利用支援等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容●施設入所者及び短期入所（ショート）利用者の心身の状況及び生 活環境の把握、介護サービスの改善、入所者及び利用者とその家 族に必要な相談及び助言、短期入所者の送迎等 ●生活相談員の業務のほか、ケアプランの作成など介護支援専門員 の業務を兼務して頂きます。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日は希望休みも応相談

仕事内容法人内居宅介護支援事業所「シルバーウィング」にて、要介護高齢 者のアセスメント、計画作成、モニタリングなどの一連のケアマネ ジメント業務を行っていただきます。 ◯ご自宅にお住いの要支援・要介護ご高齢者に対して、自宅訪問や ケアプランを作成し、生活を支援する事業所です。 ◯子育てをしながらも働きやすい職場です。 ◯皆と笑い合いながら楽しく仕事をしてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援を行っています。 ＜仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・利用者様・ご家族への連絡・面接日時の調整 ・モニタリング訪問 ・各種サービス担当者との会議 など ※利用者宅までの移動は、自家用車を使用していただきます （借り上げ、ガソリン代は支給） ※経験者は優遇します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト又はいずれかの勤務も可 （２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、正月、お盆、法人独自の休みあり

仕事内容デイケアきぼうの木において介護業務を担当します。 ○デイケア利用者の介助・見守り・入浴支援 ○レクレーションや趣味活動を一緒に過ごす （カラオケ・ゲーム等） ○送迎業務もあり（訓練後） 「変更範囲：変更なし」 ＊資格・経験がなくても丁寧に指導いたします。 ＊当デイケアは自立度が高い利用者様が多いです。

仕事内容○入居者様の入浴・排泄・食事介助等の生活身体介護業務 ○日常生活等の生活支援業務 ○レクリエーションや外出等の援助業務 ○その他、付随する記録、介護業務となります 【変更範囲：変更なし】 ※就業時間について：シフト表による夜勤（１６時～１０時）が月 に４～５回程度あります。（夜勤が可能な方のみ）

仕事内容入居者様の介護業務及び生活等の支援・援助業務 入浴、排泄、食事等の生活身体介護業務 日常生活等の生活支援業務 レクリエーションや外出等の援助業務 その他、付随する記録、介護業務となります ※就業時間について： シフト表による夜勤（１６時３０分～９時３０分）が月に４～５回 程度あります。（夜勤が可能な方のみお願いします。） 変更範囲：変更なし

仕事内容指定居宅介護支援事業所向日葵におけるケアマネージャー業務 ○介護保険マネジメント業務、介護認定調査など ○オンコール対応あり ＊ケアマネジメントプロセス、ケアプラン作成技術の指導や 教育体制があり、初心者の方も安心です。 ＊スキルアップの為の研修受講も可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月８５時間～１３０時間（労働三保あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ニチイケアセンター帯広のケアマネジャーのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリングなどのケアマネジメント ・要介護認定の申請代行 等 ＊社用車使用可（軽自動車） ＊社内システムを使用してケアプラン作成や給付管理業務を行いま すので、パソコン操作可能な方 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入居者様の生活身体介護業務及び生活等の支援・援助業務 入浴、排泄、食事等の生活身体介護業務 日常生活等の生活支援業務 レクリエーションや外出等の援助業務 その他、付随する記録、介護業務となります ※就業時間について シフト表による夜勤（１６時００分～９時００分）が月に４～５回 程度あります。（夜勤が可能な方のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月８５時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ニチイケアセンター帯広のケアマネジャーのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリングなどのケアマネジメント ・要介護認定の申請代行 等 ＊社用車使用可（軽自動車） ＊社内システムを使用してケアプラン作成や給付管理業務を行いま すので、パソコン操作可能な方 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１８時の間の４時間～６時間程度の勤務です。 就業時間は、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○グループホームでの入居者様へのケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・相談支援 ・入居相談（見学対応）等 ○施設利用者への介護業務 ・入浴介助・食事介助・排泄介助・洗濯のほか生活介助 ・施設利用者の送迎業務 ・レクレーション時の介助 ・施設内の清掃 等 ＊職場見学可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○施設入所者及び短期入所（ショート）利用者の心身の状況及び 生活環境の把握、介護サービスの改善、入所者及び利用者とそ の家族に必要な相談及び助言、短期入所者の送迎等 ○生活相談員の業務のほか、介護支援専門員資格保有の方は、特 定施設の介護サービスを提供している入所者のケアプランの作 成など介護支援専門員の業務を兼務して頂きます。 【変更範囲：法人の定める業務】