講師 - 東京都 の求人・仕事・採用年収450万円〜

仕事内容【タイトル】 産業保健師（都内大手企業） 【仕事内容】 ■顧客企業の産業保健関連業務 ①お客様の健康管理業務 ②お客様の健康管理体制づくりに関するコンサルテーション ③システムを利用し、健康管理データを活用した保健指導 ④健康増進関連のセミナーのコンテンツ作成、講師 等 ■保健師メンバーの指導・育成 【事業所名】 東京 GTrail-0010 【応募資格】 保健師免許 産業保健師経験3年以上 （あれば尚可） ■産業保健師としてメンバーの指導、育成の経験がある方（尚可） ■有床病院での臨床経験者（尚可） 【施設形態】 【法人名】 大手ヘルスケアコンサルティング企業

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▮ ミッション 少子高齢化や退職金の減少などを背景に、豊かな老後に向けて働きながらの資産運用が大切な時代です。しかし、日本の個人金融資産の半分以上は預貯金として置かれたままです。資産運用の成功体験が根付いていない日本で、より多くの人が安心して資産運用に取り組めるサービスが必要です。 当社は、このような社会課題を解決するため、全自動の資産運用サービス『ウェルスナビ』を開発・運営しています。世界経済全体に「最適な割合」で分散して積立投資するプロセス

仕事内容リ・カレント株式会社 【企業研修講師】オーダーメイド研修の「設計×登壇」／リモート可／フルフレックス／裁量土日祝休 【仕事内容】 【企業研修講師】オーダーメイド研修の「設計×登壇」／リモート可／フルフレックス／裁量土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～オリジナル企業研修プログラムをゼロベースで企画開発/ニーズに合わせた研修で本質的な組織課題解決/顧客リピート率92％～ ■業務内容： 当社は顧客の課題に合わせた企業研修をオーダーメイドで提供しています。 本ポジションでは、クライアントとの折衝窓口となる営業担当と協業し、顧客企業の経営・組織課題に基づき、行動変容を促す「研修プログラムの開発」と

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・企業研修やセミナー等での講師経験（テーマ・業界不問） ・企業人事・教育担当として社内研修登壇経験のある方 ・教育・コーチング・人財育成に強い関心を持ち、講師としてキャリアを築きたい方 ◆歓迎要件 ・『７つの習慣R』、リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなどのテーマ経験者 ・コンサルティングや営業など、顧客折衝の経験をお持ちの方 ・受講者の成長を心から支援したい方 ・教えること・伝えることを通じて社会に価値を生み出したい方 【職種名】 【企業向け研修講師】社員教育・組織開発支援*リモート可

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【J PREPについて】 「話す・書く・読む・聴く・考える」の5技能が身につく英語塾「J PREP」を、首都圏を中心に展開しています。 ⽇本の学校に通いながら、世界のトップ⼤学で通⽤する総合⼒を養成しており、現在では9,000名を超える生徒に通っていただくほどに成長しています。 J PREPの使命は、明日の日本そして世界で、人類全ての活動領域において、 逞しく活躍するための基盤を形成することにあります。 J PREPに集う児童・生徒が抱く関心

仕事内容学校法人みずほ学園 ＜2023年4月開校・生徒急増中！＞オンライン高校の【専任教員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《オンライン高校の担任・教科指導》クラス運営や教材づくり、課題添削、スクーリング授業等の他、イベント開催や学校訪問等の広報活動もお任せします◇クラス担任 ホームルームの実施やWEB面接を通して、生徒一人ひとりの成長を見守りながら、進路の相談にも寄り添います。文化祭などのイベントでは、リアル・オンライン問わず、生徒と一緒に楽しい時間を作っていきます♪保護者対応も含め、生徒を取

仕事内容【応募資格】 [必須] 日本の四年制大学を卒業された方（国立～MARCH・東京理科大など） 日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方 今回が初めての転職の方 主任、チームリーダー経験がある方 正社員やアルバイトのマネジメント経験がある方 研修講師業務に対する強い意欲をお持ちの方 【職種名】 未経験から挑戦できる！ビジネススキル研修講師・コンテンツ開発 【仕事内容】 企業向けビジネススキル研修の講師および研修コンテンツの企画・開発を担当し、クライアントの人材育成を支援します。 ALL DIFFERENT株式会社では、企業の人材育成を支援する研修講師として、

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■業務内容について 企業の人事責任者・担当者や経営層に向けた、社員育成・組織開発に関する【研修講師・コンサルティング】をお任せします。 扱うコンテンツは、世界的ベストセラー『７つの習慣』を元にしている「７つの習慣(R)」研修 Business Ownershipをはじめ、 同社オリジナルの80種類以上の研修プログラムや、急成長中のSmart Boardingサービス内でのオンライン研修など多岐に渡ります。 研修は企業の課題や育成方針にあわせて設計・提案を行い、受講者の「気づき」から「行動変容」「成果創出」までを導くことを目的としています。 ◆主な業務内容 ・企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITエンジニアとしての経験5年以上 ・開発インフラ問わず設計にて資料作成を行ったことのある経験 【尚可】 ・ITエンジニア経験10年程度 ・研修教材作成／講師経験がある方 ・開発・インフラの両方の経験・知識がある方 ・設計～開発までの経験がある方（ある程度上流工程の経験） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 研修講師（プログラマー講師） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 未経験エンジニア育成！研修制度づくりから携われます！ 【職務概要】 社内の若手

仕事内容ITリクルーティングアドバイザーIT転職×HRtechで社会課題を解決 株式会社キッカケクリエイション - 渋谷発のIT転職×HRTech企業。月間再生100万回のIT転職YouTubeメディア保有。 ▼仕事内容 IT業界×転職支援最先端テクノロジーを活用した革新的な営業組織・HRメディア企業で、社会の課題解決に貢献しませんか？ 当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結して設立されたHR Tech企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 製造業・サービス業の大手企業をお客様とし幅広く事業活動を展開している当社にて、法人向けの研修講師職を行っていただきます。 【業務内容】 法人向けの人材育成・組織開発に携わる研修講師職 ・担当テーマ：新入社員研修・マネジメント研修・テーマ別研修（キャリア、目標管理・人事評価、OJTなど）等 【具体的には】 ・研修の企画立案／研修プログラムの設計 ・教材やシートの作成 ・研修の実施（オンライン含む） ・報告書作成 ※入社後

仕事内容【募集背景】 ★社内の若手やエンジニアのために、制度として研修体制を整えるための募集 ★外部の研修サービスなどもあるが、「皆と一緒に成長していきたい」という要望があり、それに応えるために体制を強化します ★若く、優秀なエンジニアを会社として輩出していくため、貢献できるポジション ★働きやすさ（リモートなどのフレキシブルな働き方、時差出勤など） ★風通しの良さ（社内メンバーとして、会議などで意見を求められることも） 【仕事内容】 ・プログラミング開発に関する講座の実施 ・研修教材・講義スライド・演習問題の作成 ・受講生の課題レビュー・技術レベル評価 ・受講生参加型ワークショップ（演習授業）の企画

仕事内容株式会社河合塾進学研究社 【首都圏×ベテラン塾講師歓迎】小中部門の塾講師・運営 ※年休120日／河合塾ブランドのノウハウ活用 【仕事内容】 【首都圏×ベテラン塾講師歓迎】小中部門の塾講師・運営 ※年休120日／河合塾ブランドのノウハウ活用 【具体的な仕事内容】 ～「これまで培ってきた指導・運営経験を、より良い環境で活かしたい」「教育の質にこだわりながら、長く働ける職場を探している」方へ／残業月10～20h／お盆・GWは授業なし！ワークライフバランス◎～ ＼中小規模塾で豊富な指導経験を積まれてきた方へ／ 「授業だけでなく教室づくりにも関わりたい」「安定した環境で教育に集中したい」――その

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【地方自治体、公的機関を専門とする人材育成の総合コンサルティング会社の研修講師】 最初の1年間は契約社員として、講師スキルの習得と研修登壇の実績作りに専念していただきます。 安定した給与保証のもとで、カリキュラム作成や現場経験を積みながら、専任講師としての地力をつけていただける環境です。 1年間の育成期間を経て、2年目からは登壇実績に応じた報酬体系の「業務委託契約」へと切替え。 プロフェッショナルな講師として

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下を満たす方 ・社会人経験（3年以上） ・人とのコミュニケーション、人前で話すことが得意な方 ■加えて、下記いずれかのご経験 ・ワークショップ、イベント、研修等での講師やファシリテーターの登壇経験 ・ワークショップ、イベント、研修等の企画運営経験 [歓迎] ■教育、人材育成、またはIT・デジタル分野での実務経験もしくは関心がある方 ■法人クライアントとの折衝、プロジェクト推進（課題解決に向けた企画設計～実行）を行ったご経験 ■業務の効率化やオペレーション改善に取り組んだご経験 ■toB向けワークショップデザインのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： ビジネススキル研修講師・研修コンテンツ開発職 【具体的には…】 ＜研修講師＞ ・300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 ・講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 ＜研修カリキュラム・テキストの企画・開発＞ ・研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ＜後進育成＞ ・研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【HUREX

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・塾講師、家庭教師、インストラクターなど、他者への指導やコーチングのご経験 ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・同社のパーパス「お金でやりたいことを諦めない」に共感いただける方 ・相手の立場に立ち、親身に寄り添ったコミュニケーションが取れる方 ・自らも金融知識の習得に意欲的に取り組める方 ・金融教育を通じて社会に貢献したいという想いをお持ちの方 【職種名】 カスタマーサクセス（受講生コーチング担当）【金融オンラインスクール／コーチング経験歓迎！】 【仕事内容】 お任せするのは、講座数日本一のオンライン金融スクール『GFS』の受講生サポートです。金融知識

仕事内容業務内容 ■法人向けの人材育成・組織開発に携わる講師職 ※担当テーマ：新入社員研修・マネジメント研修・テーマ別研修（キャリア、目標管理・人事評価、OJTなど）等 入社後、講師職試験に合格した後での稼動となります。 （約3年の育成期間を経て、一人前の講師として稼働いただきます。） ★組織で働いた実体験を研修に活かせる！ 私たちの提供する研修は、一般的な講義スタイルではなく、体験型の演習を多く取り入れることで「参加者の気づきを促す」ことが特徴の一つ。講師として、組織の中でのビジネス経験やマネジメントの実態を知っていることが大きな武器になります。 必要となる経験/スキル ＜必須＞ 会社組織で働いた経

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 私たちについて 私たちは、アニメ・声優・VTuber・歌い手・アイドルなどの領域で、人材育成からIP創出・プロデュース・グローバル展開までを一気通貫で手掛けるエンターテインメントグループです。今回募集するのは、グループの教育事業において、未来のアニメクリエイターを育成する常勤講師です。アニメ・エンタメ教育で12万人以上の卒業生を輩出してきた教育ノウハウをもとに、プロとして培った経験や技術を学生へ伝え、業界で活躍できる人材の育

仕事内容公益社団法人日本アドバタイザーズ協会（JAA） 事務局職員／広告業界の委員会運営／未経験可／フレックス制度 【求人要約】 社会性◎広告業界を内側から支え、未来をつくる やりがい◎業界を牽引する企業と、未来のカタチを描く 働き方◎年休125日／残業月10h以下／フレックス 広告主とともに、業界の「あるべき姿」を描く。 ――広告と社会をつなぐ、公共性の高い仕事です。 ＼この求人のPOINT／ ■広告業界を“内側から支える”希少ポジション ■ナショナルクライアントと直接関わる環境 ■企画～運営まで一貫して担える裁量の大きさ ■実働7時間／フレックス制度 広告業界の“最前線”で活躍